全球最大同志交友平台Grindr來台設點,年薪300萬徵求頂尖工程師
全球最大同志交友平台Grindr來台設點,年薪300萬徵求頂尖工程師

全球最大的同志交友App「Grindr」,正式台來設點。Grindr於今年初被中國遊戲科技公司崑崙萬維以1.52億美元(約新台幣44億元)收購,積極部署「粉紅經濟生態圈」。

目前Grindr擁有近4,000萬註冊用戶和超過380萬的日活躍用戶,是全球LGBTQ市場擁有最多使用者的社交服務平台,主要商業模式為高級會員會費與廣告收入。

徵求強者工程師,薪資具競爭力

選定於台北信義微風,Grindr辦公室將於本週開始動工,預計在七月第一週完工。Grindr的技術長(CTO)陳俊仰也於Facebook上徵求工程師,包含運維工程師(DevOps)、Java後端工程師、Android與iOS工程師。

開出的薪水相當具有競爭力,年薪150~300萬,更喊出「 強者無上限 」的口號,希望吸引到頂尖工程師人才。

而為何來台北設立辦公室,陳俊仰表示,台灣是亞洲第一個同婚合法化(註),擁有對於LGBTQ相當友善的開放文化,再者台灣技術人才相當優秀和「超值」人才,也有良好的工作態度與穩定性。

陳俊仰本身在台灣就讀建國中學與台灣大學,並在加州理工學院完成博士學位。畢業後加入Facebook成為早期員工,領導過Facebook Entity搜索團隊、核心機器學習演算法團隊;同時也為Instagram創始員工,領導廣告團隊;除此之外,也積極投入開放專案,為Facebook Hadoop創始人之一。

其他的技術團隊人員也深具實力,都出自Facebook、Instagram或是WhatsApp等,能夠與來自矽谷頂尖企業工程師共同工作,也是Grindr能提供的絕佳成長環境。

開放文化是台灣的軟實力?

2017年無國界記者組織(Reporters Without Borders)將亞洲總部設立在台北。致力保護記者免受迫害,促進新聞自由的無國界記者組織,便是看上台灣在新聞與言論上的自由開放。根據全球新聞自由指數排名,台灣在180個國家中名列約50名上下,排名為亞洲國家最高。

本次Grindr看上台灣對LGBTQ的友善態度來台設點,多元、包容、開放的環境讓台灣身為亞洲國家最重要的民主社會。再加上台灣不斷吸收外來文化的滋養,不論是西方、日韓或東南亞等,將台灣打造成一個兼容並蓄的社會,「開放文化」將會是台灣立足於亞洲樞紐的重要軟實力之一。

註:經大法官釋憲的結果,行政與立法機關若無在兩年內修法,同性二人得依現行民法規定登記結婚,此次釋憲也讓中華民國成為亞洲第一個全域性以法律保障同性婚姻的國家。

關鍵字: #工程師文化
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Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點
Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點

Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年,我們用一組數字證明了這件事:雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地,媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼?意味著來到Meet大南方的人, 越來越不是來「逛展」,而是來「談生意」。

過去5年的經驗,我們有了一個心得,南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的,他們是帶著明確的問題走進展場。

#0 2026Meet大南方徵展
2025 Meet大南方吸引近300家新創參展,雙日觀展近1.3萬人次。
圖/ Meet創業小聚

所以今年,我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召,正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅,而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙,翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼?代表來到你攤位前的人並不是路人,極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來?因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說,Meet大南方不只是「一次曝光機會」,還代表以下4件事:

第一,精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動,也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場,過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚,攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織,一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方,他們早已是Meet大南方的一份子。

第二,從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡,除了攤位對話,我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制,主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合,是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE,一次抵過3個月的線上開發。

#2 2026Meet大南方徵展
南台灣的企業主帶著明確的問題走進展場,找他們最迫切需要的解方。
圖/ Meet創業小聚

第三,解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類,觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人,不會只有過路客,也有正在找你這類解方的決策者。

第四,南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊,到高雄準備一個攤位的成本,遠低於派業務長駐南下3個月。2天內,你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是,2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元,涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由,但它確實是附贈的。

六大解方區:每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」,每一區都直球對應一組具體的企業痛點:

智慧製造與產線升級 解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點:缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率 解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區,涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護 解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

#1 2026Meet大南方徵展
今年策劃6大「解方展區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。
圖/ Meet創業小聚

淨零碳排與綠能永續 解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上,這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷 解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技 解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間:8/28(五)、8/29(六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑,新創享專屬免費方案!
早鳥優惠至6/8,報名收件至7/3  >> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單,主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適,歡迎先聯繫我們,一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來,我們希望你帶著解方來。
8月28-29日,高雄展覽館見。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館盛大舉辦,現已開放參展報名。
圖/ Meet創業小聚
關鍵字: #創新創業

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