屬於台灣的正體中文閱讀器進化了!Readmoo 再推 7.8 吋 mooInk+
屬於台灣的正體中文閱讀器進化了!Readmoo 再推 7.8 吋 mooInk+
2018.09.21 | 配備

繼 2017 年 4 月 Readmoo (中文名讀墨)首推中文電子書閱讀裝置 MooInk 募資獲得三週超過 2000 台銷售量佳績之後,昨日再度應讀者期待,正式推出 7.8 吋大螢幕、進化版本的 mooInk+,並同樣以預購 60 小時賣破千台創下銷售佳績。

mooInk+
mooInk+
圖/ Readmoo 提供

mooInk+ 的 7.8 吋螢幕對需要將字體放大的年長者來說,可視範圍放大,也代表了單頁可呈現的文字更多、翻頁次數變少。讀者也能透過「對比度調整」,自行決定字體粗細及圖像深淺,提升漫畫與圖文書的閱讀體驗。此外,新增的「網頁轉文件」功能,則能把網路上讀不完的長文章,存到 mooInk 文件中稍後再讀。讀墨也針對電子書可以自由調整字體大小、行間距,所以頁碼會隨不同設定而跳換的問題,推出「位置跳轉」功能,在每頁的右下角加上統一編碼,如#455,用起來更加方便。

mooInk 系列推出以來,Readmoo 以平均一到兩個月的速度持續對使用者推送的軟體更新,同時添加新功能並增進效能。讀墨團隊也透露,目前正在加緊開發更多不同的的中文輸入法及「螢幕鎖」等功能,未來亦將透過線上系統更新,讓新舊用戶都擁有更完整的閱讀體驗。不過,相較之前 mooInk 具有許多不同主機體色系,大螢幕的 mooInk+ 只有霧面黑的顏色選項,團隊表示目前不沒有推出其他顏色的計畫,但建議想增添個人風格的讀者,可考慮購買不同色系的保護布套。

mooInk+ 發表會
讀墨 Readmoo 舉行記者會,宣布推出從6吋升級到7.8吋螢幕的第二代 mooInk+。 由左至由依序為:時報出版董事長趙政岷、 讀墨電子書執行長龐文真、圓神出版執行長簡志興、元太科技董事長柯富仁、振曜科技總經理馬茂峯、RIDI Corporation PAPER 事業部總監金承範、RIDI Corporation 策略長金洙瑛

Readmoo 執行長龐文真表示,她非常感謝硬體夥伴元太科技及振曜科技的支持,陪伴讀墨一路從線上數位閱讀服務,向軟硬整合的電子書體驗邁進。龐文真也特別提及 mooInk+ 的新合作夥伴韓國電子書服務商 RIDI,引進發展脈絡與台灣相似的韓國電子書市場經驗,共同合作打造 mooInk+ 機體的全平面螢幕和實體翻頁鍵的硬體設計,以及保護殼周邊商品

特別趕來為 mooInk+ 站台的 RIDI 的策略長金洙瑛也分享了韓國的電子書市場,從 10 年前 Epub 概念仍不普及,大部分新書僅有紙本,到如今出版市場的新書數位化授權接近百分之百,甚至有些新書以電子版權先行,後發售實體書的模式銷售,隨著新進消費者行為的逐步改變,後市看好電子書市佔率的擴張潛力。經營哲學相近的 Readmoo 與 RIDI 也不排除未來有繼續合作的可能性。

關鍵字: #電子書
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凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加,人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下,透過數位化的人力資源系統,有效整合多元資料來源,簡化流程、提升作業準確性,並加強資訊透明度與合規性,成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇,開啟人資系統化的第一步

十年前,凱基金控(當時為中華開發金控)正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業,人資團隊意識到,要支撐長期發展,必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作,採用 Radar 人力資源管理系統,建構系統化的人資架構,支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業,仰賴穩健成熟的系統

近十年來,凱基金控持續推動數位化轉型,提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示: 「在人資作業中,薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度,獎金與津貼設計亦各具差異,加上法令不斷更新,以及金融業對法遵的高度要求,使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今,協助穩定發放薪資逾十年,展現其長期專業投入。多年來,薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業,皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的,除了成熟穩定的系統,更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜,人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動,皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力,有效協助凱基持續保持合規。多年來,系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴,讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變,叡揚團隊總能即時調整與支援,確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援,讓凱基在日常營運中更加安心,能專注於人資流程的優化,而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴,組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程,凱基金控深刻體會到,優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援,協助凱基金控順利應對各項挑戰,確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任,為未來攜手共進奠定良好基礎。

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