幫助年長者訓練認知,點睛科技開發智慧認知訓練產品
幫助年長者訓練認知,點睛科技開發智慧認知訓練產品

人口老化已成全球性議題,根據國家發展委員會指出,預計到 2025 年,台灣 65 歲以上的人口將超過 20%,正式邁入「超高齡社會」。這也表示銀髮族照護問題不能再等待,需要政府完善政策及民間更多力量合作,才能讓台灣妥善面對超高齡社會來臨的一天。

點睛科技過去以開發 App 的軟硬整合設計服務為主,近年來轉型往長照產業領域發展。團隊表示,因為發現台灣邁入高齡化社會的步調快速攀升,長照產業市場勢必有發展空間,所以在 2016 年時調整營運方向,與星願樹職能治療所所長陳宜男職能治療師合作,開發一系列能夠延緩老化,又能夠結合互動、有趣的智慧產品。

他們將開發的創新產品命名為「LTPA(Leisure-Time Physical Activity)智慧認知訓練解決方案」,這是一套針對長者所設計的短時間認知訓練系統,主要希望幫助老年人建立身體活動歷程,以維持或改善生活質量,讓長者可以走出家門,結交好朋友為生活帶來樂趣。

LTPA 智慧認知訓練產品 延緩大腦退化

使用 LTPA 時結合軟體 App,就能偵測使用者狀態累積數據,後續用以紀錄追蹤和分析使用者的訓練進度和效率,產品內容包含以下三項:「SODA樂活認知訓練機」、「憶萬富翁益智健腦機」與「SPOZ運動健康養成系統」。點睛科技行銷總監阮靜玫表示,為了讓長者不會對科技產品有距離感,所以產品設計上皆以好上手為主要目標。

像是「SODA樂活認知訓練機」是一款針對大腦可塑性所設計、類似打地鼠遊戲的產品,以拍打方式,來訓練人的反應力、注意力、協調力,以及記憶力。 透過眼睛追蹤目標及手部同步的拍打動作,增強使用者日常生活中拿取物品、動作控制與工具操作能力。

阮靜玫解釋,人的大腦具有可塑性,在認知能力發生輕微障礙時,如果能夠及早做重複性和挑戰性的訓練,能藉由快速拍打的訓練來延緩大腦功能退化

點睛科技
SODA 樂活認知訓練機示意圖
圖/ 點睛科技官方網站

億萬富翁益智健腦機」是一款藉多元遊戲輔助訓練、針對失智老人開發的輔助訓練專用型 App,產品強調訓練人的反應力、邏輯力、注意力、記憶力。以遊戲代替枯燥訓練、強化大腦記憶,進而延緩失智症的惡化。使用過程中,結合觸控電視螢幕與專屬電視架,透過寬大螢幕清楚顯示遊戲畫面,讓長者可以快速辨識,在訓練過程中較不會有視覺上的壓力,降低看不清楚或亂碰觸問題。並規劃雙手能夠伸展距離,讓眼睛能平視螢幕,不需要特意抬頭或是低頭,整個認知訓練的過程,不僅訓練大腦也增強反應能力

SPOZ運動養成系統」屬於健康促進產品,使用上需要購買團隊打造的穿戴式手套,用一首歌時間操作跳舞、拳擊有氧運動等遊戲。過程中能消耗熱量,配合跳舞遊戲運作,也能校正運動姿勢、活化手部機能。阮靜玫說 SPOZ 可以幫助現代人利用零碎時間運動,產品內也加上多人競賽等機制,藉此提高使用者對於運動的意願,希望幫助使用者達成一週最少 3 次的運動目標

團隊將這款產品上架在日本群眾募資平台 Makuake 初試啼聲也取得佳績,開賣的第一天就順利達標,最終募得近 300 萬日圓。

點睛科技上架Mekuake日本募資平台
圖/ Mekuake日本募資平台網站

阮靜玫表示,這三項產品的設計,都是以輕鬆簡單容易操作為原則,讓使用者可以快速上手並投入其中。不同產品有不同的策略,如「憶萬富翁益智健腦機」、「SODA樂活認知訓練機」主要與與社區中心、日照長照中心,醫院等相關據點合作,由機構購買產品提供長者社交及康樂活動,幫助他們透過學習發展潛能,也藉此拓展社交網絡。

「SPOZ運動健康養成系統」則以家用版為主,針對上班族、或是家庭推廣,讓消費者能與同事或家人透過運動訓練身體也增進感情。目前,團隊也積極開發面向孩童族群為主的「SODA樂活認知訓練機」家用版,希望透過遊戲的方式,訓練孩童的反應力。

2017 年,點睛科技搭上台灣長照2.0政策,抓緊機會推出 LTPA 智慧認知訓練解決方案與彰化地方社區活動中心合作,「當我們把這些產品帶到社區裡面時,那些爺爺奶奶都玩得好開心,我們看了也好開心。」點睛科技總經理林翠娥說,她希望產品最終能達到長者交流目的,讓他們在遊戲裡得到成就感,增加自信心。

點睛科技官方網站
圖/ 點睛科技官方網站

未來發展

雖然台灣長照產業仍尚未成熟,目前大多仰賴政府經費補助,缺少商業化規劃與競爭,但林翠娥表示,他們會利用在台灣深耕這幾年的經驗,跨出海外市場。

海外市場部分主要鎖定鄰近國家日本與中國,這兩國除了市場龐大之外,也因隨著人口結構改變出現大量長照需求。在以「SPOZ運動健康養成系統」上架群募平台取得不錯佳績後,他們趁勝追擊,正尋找、接洽日本市場長期配合經銷商。至於中國,則會以搭配當地治療師的課程與服務推廣進入。

也許離產業完全成熟那天還有一段路,但在那之前,林翠娥說他們會持續改善產品,讓服務能更貼近受照顧者與家屬需求,也期待有更多企業投入這項產業,加速長照領域發展,提升對「人」的照顧品質。

20180913_創業午餐會點晴科技
點睛科技團隊,左起行銷總監阮靜玫、總經理林翠娥、營運長傅緯謙
圖/ 創業午餐會點晴科技_周書羽攝影

創業快問快答

Q:創業教會了甚麼事情?
創業是一連串資源的整合,掌握越多關鍵資源,越容易完成目標。一個產品的成功,需要天時、地利與人和。堅持是創業最重要的事。

Q:就目前市場狀況,您認為貴公司服務的競爭優勢為何
1. 「LTPA 智慧認知訓練方案」是全世界第一個智慧的認知方案, 完整記錄每個訓練的歷程,並提供個人的進步幅度。
2. 產品互動性高,兼具專業與趣味,並推出社區使用與家庭使用的產品。

團隊資訊

公司名稱:點睛科技股份有限公司
成立時間:2006/11/13
服務名稱:LTPA 智慧認知訓練方案
上線時間:2018/1/1
官方網站FacebookMeetHub

本文授權轉載自:創業小聚

關鍵字: #Meet創業之星
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從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路
從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路

「代理式 AI 」(Agentic AI)的創新服務正在重新塑造企業對AI的想像:成為內部實際運行的數位員工,提升關鍵工作流程的效率。代理式AI的技術應用清楚指向一個核心趨勢:2025 年是 AI 邁向「代理式 AI」的起點,讓 AI 擁有決策自主權的技術轉型關鍵,2026 年這股浪潮將持續擴大並邁向規模化部署。

面對這股 AI Agent 浪潮,企業如何加速落地成為關鍵,博弘雲端以雲端與數據整合實力,結合零售、金融等產業經驗,提出 AI 系統整合商定位,協助企業從規劃、導入到維運,降低試錯風險,成為企業佈局 AI 的關鍵夥伴。

避開 AI 轉型冤枉路,企業該如何走對第一步?

博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題、生成內容的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工,應用場景也從單一任務延伸至多代理協作(Multi-Agent)模式。

「儘管 AI 前景看好,但這條導入之路並非一帆風順。」博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲綜合多份市場調查報告指出,到了 2028 年,高達 70% 的重複性工作將被 AI 取代,但同時也有約 40% 的生成式 AI 專案面臨失敗風險;關鍵原因在於,企業常常低估了導入 GenAI 的整體難度——挑戰不僅來自 AI 相關技術的快速更迭,更涉及流程變革與人員適應。

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博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工。面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時加速 AI 落地。
圖/ 數位時代

正因如此,企業在導入 AI 時,其實需要外部專業夥伴的協助,而博弘雲端不僅擁有導入 AI 應用所需的完整技術能力,涵蓋數據、雲端、應用開發、資安防禦與維運,可以一站式滿足企業需求,更能使企業在 AI 轉型過程中少走冤枉路。

宋青雲表示,許多企業在導入 AI 時,往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。

轉換率提升 50% 的關鍵:HAPPY GO 的 AI 落地實戰路徑

博弘雲端這套導入方法論,並非紙上談兵,而是已在多個實際場域中驗證成效;鼎鼎聯合行銷的 HAPPY GO 會員平台的 AI 轉型歷程,正是其最具代表性的案例之一。陳亭竹說明,HAPPY GO 過去曾面臨AI 落地應用的考驗:會員資料散落在不同部門與系統中,無法整合成完整的會員輪廓,亦難以對會員進行精準貼標與分眾行銷。

為此,博弘雲端先協助 HAPPY GO 進行會員資料的邏輯化與規格化,完成建置數據中台後,再依業務情境評估適合的 AI 模型,並且減少人工貼標的時間,逐步發展精準行銷、零售 MLOps(Machine Learning Operations,模型開發與維運管理)平台等 AI 應用。在穩固的數據基礎下,AI 應用成效也開始一一浮現:首先是 AI 市場調查應用,讓資料彙整與分析效率提升約 80%;透過 AI 個性化推薦機制,廣告點擊轉換率提升 50%。

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左、右為博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹及技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲。宋青雲分享企業導入案例,許多企業往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。
圖/ 數位時代

整合 Databricks 與雲端服務,打造彈性高效的數據平台

在協助鼎鼎聯合行銷與其他客戶的實務經驗中,博弘雲端發現,底層數據架構是真正影響 AI 落地速度的關鍵之一,因與 Databricks 合作協助企業打造更具彈性與擴充性的數據平台,作為 AI 長期發展的基礎。

Databricks 以分散式資料處理框架(Apache Spark)為核心,能同時整合結構化與非結構化資料,並支援分散式資料處理、機器學習與進階分析等多元工作負載,讓企業免於在多個平台間反覆搬移資料,省下大量重複開發與系統整合的時間,從而加速 AI 應用從概念驗證、使用者驗收測試(UAT),一路推進到正式上線(Production)的過程,還能確保資料治理策略的一致性,有助於降低資料外洩與合規風險;此對於金融等高度重視資安與法規遵循的產業而言,更顯關鍵。

陳亭竹認為,Databricks 是企業在擴展 AI 應用時「進可攻、退可守」的重要選項。企業可將數據收納在雲端平台,當需要啟動新型 AI 或 Agent 專案時,再切換至 Databricks 進行開發與部署,待服務趨於穩定後,再轉回雲端平台,不僅兼顧開發效率與成本控管,也讓數據平台真正成為 AI 持續放大價值的關鍵基礎。

企業強化 AI 資安防禦的三個維度

隨著 AI 與 Agent 應用逐步深入企業核心流程,資訊安全與治理的重要性也隨之同步提升。對此,宋青雲提出建立完整 AI 資安防禦體系的 3 個維度。第一是資料治理層,企業在導入 AI 應用初期,就應做好資料分級與建立資料治理政策(Policy),明確定義高風險與隱私資料的使用邊界,並規範 AI Agent「能看什麼、說什麼、做什麼」,防止 AI 因執行錯誤而造成的資安風險。

第二是權限管理層,當 AI Agent 角色升級為數位員工時,企業也須比照人員管理方式為其設定明確的職務角色與權限範圍,包括可存取的資料類型與可執行的操作行為,防止因權限過大,讓 AI 成為新的資安破口。

第三為技術應用層,除了導入多重身份驗證、DLP 防制資料外洩、定期修補應用程式漏洞等既有資安防禦措施外,還需導入專為生成式 AI 設計的防禦機制,對 AI 的輸入指令與輸出內容進行雙向管控,降低指令注入攻擊(Prompt Injection)或惡意內容傳遞的風險。

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博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲進一步說明「AI 應用下的資安考驗」,透過完善治理政策與角色權限,並設立專為生成式 AI 設計的防禦機制,降低 AI 安全隱私外洩的風險。
圖/ 數位時代

此外,博弘雲端也透過 MSSP 資安維運託管服務,從底層的 WAF、防火牆與入侵偵測,到針對 AI 模型特有弱點的持續掃描,提供 7×24 不間斷且即時的監控與防護。不僅能在系統出現漏洞時主動識別並修補漏洞,更可以即時監控活動,快速辨識潛在威脅。不僅如此,也能因應法規對 AI 可解釋性與可稽核性的要求,保留完整操作與決策紀錄,協助企業因應法規審查。

「AI Agent 已成為企業未來發展的必然方向,」陳亭竹強調,面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時,加速 AI 落地。在這波變革浪潮中,博弘雲端不只是提供雲端服務技術的領航家,更是企業推動 AI 轉型的策略戰友。透過深厚的雲端與數據技術實力、跨產業的AI導入實務經驗,以及完善的資安維運託管服務,博弘雲端將持續協助企業把數據轉化為行動力,在 AI Agent 時代助企業實踐永續穩健的 AI 落地應用。

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