長眠火星!14年任務終結,NASA宣布火星探測車機會號失聯
長眠火星!14年任務終結,NASA宣布火星探測車機會號失聯
2019.02.14 | 新奇

於2003年發射、2004年登陸火星的NASA探測車機會號(Opportunity)於去年六月失聯。在經過近八個月、800多次的聯繫嘗試後,NASA於昨晚發出了最後一次的聯繫訊號,不過仍舊杳無回音。機會號終究是步上了其姊妹精神號的後塵,結束了長達14年的任務,永遠成為火星的一部份。

敵不過行星級沙塵暴,機會號14年任務告終

去年六月,一場星球等級的巨大沙塵暴席捲火星,時長長達兩個月。雖然過去機會號也曾經歷數場沙塵暴,但每次都及時有風把遮蔽在太陽能板上的沙塵吹掉。但這次太陽能板被阻隔太久,導致基本運作失能。

在六月失聯後,NASA在去年九月透過環繞火星的探測衛星定位了機會號的位置,並嘗試以各種方式喚醒休眠的機會號。其實,即便機會號的記憶體已被清空、零件碰撞受損,但只要能夠訊號能夠連接上,就有可能透過遠端更新讓機會號復活。可惜事與願違。

發現液態水跡象,革新世人對火星的認知

Mars
火星的堅毅谷地(Perseverance Valley),也是機會號長眠之地。
圖/ NASA

機會號與其姊妹號精神號(Spirit),於2004年降落在火星的不同區域。兩輛車都只有一台高爾夫球車的大小,配有各式相機與光譜儀器來分析當地岩層的成分、結構與形成原因。根據初始計畫,兩輛車的任務時長都只有90天,每天行進40公尺,欲探測約一公里左右的範圍,但後來兩輛車的執行期都大幅超越這項預期。

精神號在2011年任務結束,任務總長7年、行進了約7.7公里。而機會號則執行了14年、走了45公里。透過它們的探測結果,科學家們得到了許多新知,其中最重要的發現之一,便是了解火星不只有水,還曾經有過可以孕育生命的液態水。

激勵大眾探索火星熱忱,機會號的精神將持續下去

火星探測車任務正式結束,任務負責團隊噴射推進實驗室(Jet Propulsion Laboratory,JPL)的負責人Michael Watkins感性地表示:「機會號與精神號激勵了人們探索火星的熱忱,而這項任務所傳遞出的動能,對大眾來說更是充滿了渲染力。」

InSight on Mars
機會號不會是火星探索的終點。圖為於去年11/26順利登陸火星的固定式探測機洞察號的示意圖。
圖/ NASA

不過,機會號的終結並不會中斷火星的探索。2012年登陸的好奇號(Curiosity)仍在火星上漫遊,去年11月才抵達火星的固定式探測機洞察號(InSight),也已在火星表面上佈置好了它的小小實驗室。2020年還有另外兩輛探測車即將前往火星,寂靜了上億年的星球,正迎來它最熱鬧的一段日子。

社群媒體上充滿了對機會號的哀悼,但不同於在2017年殞落於土星的卡西尼(Cassini)號,或許有那麼一天,當人們終於踏上那顆遙遠星球時,我們會找回機會號與精神號,在火星上的博物館和它們致上誠摯的謝意。

消息來源:TechcrunchNew York Times

關鍵字: #NASA
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文策院第七期文化創業加速器啟動!院長王敏惠:從作品思維到企業化經營,助團隊邁向成長
文策院第七期文化創業加速器啟動!院長王敏惠:從作品思維到企業化經營,助團隊邁向成長

「過去創作者只專注在作品,現在要思考的是,如何成為投資人眼中具備公司治理、財務健全、商模永續的好標的。」文策院院長王敏惠如此形容她對台灣文化內容產業現況的觀察。

在 OTT 串流平台的帶動下,內容市場已進入全球「大者恆大」的競爭時代。台灣面對的課題早已不是作品能否被看見,而是團隊能否持續經營,甚至成為市場願意長期投資的企業。為此,
文策院依產業中個階段事業體,從新手到穩定經營尋求成長的團隊,提供不同的輔導資源,特別是協助事業體募資放大的加速器,為產業打造下一階段的成長路徑。

投資人為何不敢投?內容團隊具備三個關鍵條件了嗎

王敏惠分析道,台灣內容產業長期存在結構性問題。過去不少團隊以單一作品作為募資單位,這種「單片集資」雖具操作彈性,卻難以累積長期企業資本。一旦作品未如預期,團隊往往得重新尋找資源,甚至從頭再來。王敏惠形容,內容產業更像一場考驗「安打率」的競賽,每次作品推出都在重新接受市場檢驗。

#0 文策院院長 王敏惠
文策院院長 王敏惠
圖/ 數位時代

若想站穩腳步,就必須學會用投資人的語言溝通。她指出,好的投資標的必須同時具備三個要素:獲利、穩定與成長,「且這三者是必要條件、缺一不可」。為了讓團隊更理解資本市場的邏輯,王敏惠精準剖析這三個指標的商業意義。首先是「獲利」,作品不僅要有人買,賣價還要能覆蓋製作成本;其次是「穩定」,如果拍五部片只有一部賺錢,這對投資人來說就不夠穩定;最後是「成長」,公司今年賣出一個版權,明年能否賣出兩個、五個?這考驗著商業模式能否被持續複製與擴大。

她直言,在高度競爭的市場裡,錢是規格放大的工具,唯有獲取長期資金,團隊才有底氣從單點創意走向規模化競爭。「你可以花錢請人寫合約、處理會計帳,但沒有人能幫你把賺錢這件事委外。」 團隊必須清楚說明商業模式的可執行性。未來的競爭不只比創意,更比誰能把創意轉化為一門長久的生意。

第七期文化創業加速器升級:強化營運體質,全面加速募資實戰力

面對不同成熟度的團隊,第七期文化創業加速器將培力架構優化為「兩階段能力強化」,逐步銜接從經營基礎到募資實戰的關鍵能力。整體設計導入高度結構化內容,規劃 70 小時以上的經營主題課程與 7 次專屬顧問諮詢。第一階段著重於穩健團隊的商業模式與財務基礎,協助釐清營運邏輯、收益結構與成長路徑,強化可被市場驗證的經營體質;第二階段則聚焦於募資能力提升,透過實戰導向培訓與策略輔導,強化團隊在投資溝通、提案策略與資本對接上的成熟度。

此計畫並透過期中評選機制,遴選具備高度成長潛力之團隊,進入第二階段的深度陪跑,課程將完全轉向「募資對接」導向。入選團隊須具備成熟的財務預測,並在專業業師引導下,制定精準的資本策略。這不只是知識傳遞,更是高強度的提案演練;透過針對投資人評估標準的深度打磨,強化 Pitch Deck(募資提案)的說服力。王敏惠表示,文策院整合院內外與產業社群的多方資源,協助團隊完成符合資本市場期待的募資準備。最終,團隊將站上 DEMO DAY 舞台,在實戰中展現優化後的商業模型,精準對接投資需求,爭取擴大事業規格的關鍵資金。

讓創意變成生意,三大降風險策略

若想達到投資人看重的「穩定」與「成長」,前提往往不是先追求規模,而是先建立可管理的風險機制。王敏惠在第七期文化創業加速器中,也特別提醒團隊必須跳脫單一作品思維,從經營角度建立長期成長所需的底盤。

首先,是建立「投資組合」觀念。她認為,內容公司不應將資源全數押注在單一作品,而應透過多元業務與作品配置分散風險。當營收來源更分散,公司便不會因單一專案失利而大幅波動,也更有機會維持穩定現金流。

第二,是導入「工作流 SOP」。王敏惠強調這並非限制創意,而是讓創意在有效率的流程中被實現。從前期規畫、製作管理到資源配置,若能建立清楚流程,便可降低無謂耗損與成本失控,讓有限資金投入更有價值的環節。對企業而言,效率提升代表獲利空間增加,也代表面對市場變化時更具韌性。

第三,推動「買方(Buyer)先行」思維 。王敏惠主張募資前應先讓市場說話,若有客戶買單、試用或表達明確預購需求,就是商模最具公信力的背書。她指出,若能說服市場的作品,也將是生意保證,帶著市場證據尋求注資,不僅能驗證獲利能力,更能提升投資人信心。

#2 文策院院長 王敏惠
文策院院長 王敏惠
圖/ 數位時代

在王敏惠看來,台灣文化內容產業下一步,不能再停留在單打獨鬥。透過文化創業加速器串連企業資金、產業通路與外部資源,讓成熟業者帶動新創團隊,才能形成更完整的產業協作模式。她也總結,內容團隊若想在全球競爭中站穩腳步,終究得從「作品導向」走向「經營導向」。唯有當創意能被制度承接、被市場驗證、被資本放大,台灣的文化內容產業才有機會從在地市場走向更大的國際舞台。

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