Google大搶台AI人才，成立新辦公園區攻智慧硬體|數位時代 BusinessNext

Google大搶台AI人才，成立新辦公園區攻智慧硬體

Google宣布在台興建全新辦公園區。未來Google將有台北101、新店與新北遠東通訊園區三大辦公區。

看好台灣硬體工程師，Google擴大招募

今年Google將擴大在台招募規模和人才交流，增加聘用數百位台灣員工。2018年三月，Google啟動智慧台灣計畫，當時Google台灣董事總經理簡立峰指出，「繼多種來自台灣的Android裝置和Chromebook取得成功後，Google將與台灣OEM/ODM合作夥伴關係，擴展到汽車、穿戴型裝置、電視與居家產品等領域。」

去年起Google在台廣招智慧硬體相關人才，開出逾300個職缺，橫跨Google Home、Cloud、Consumer Hardware多個部門，而且職缺的「硬體」含量頗重。

今日簡立峰再度強調，「台灣人才非常優秀，學校開設的課程很棒，讓不少台灣硬體工程師具備軟體能力，這也是以台灣做為Google的全球硬體中心之一的重要原因。」

Google提供學習資源，培訓AI、數位行銷人才

另外，Google也是台灣AI人才培育重要企業。Google 同時公布「智慧台灣計劃」中人才培育項目實施一年來的成果。期許在 2020 年底前讓 10,000 人接受 AI 基礎課程，20,000 名開發者受益於雲端與 AI 技術訓練，十萬人獲得數位行銷知識，協助台灣的 AI與數位教育普及化。

針對今年的人才培育，「Google 智慧台灣計劃」將延續去年內容，並新增實施項目：

第一、降低 AI 知識的學習門檻

針對企業，Google提供「Machine Learning Day」機器學習專班，透過實作和工作坊的方式，為企業導入機器學習知識。針對學校，與產官學界的 9 個合作夥伴，共同培育出 80 位 AI 種子教師，將 Google 的 AI 技術知識傳授給更多教師、學生、以及開發者。

針對開發者，今年 Google 台灣成立專為開發者進行定期培訓的團隊，將擴大全台各地的 GDG（Google Developer Group）社群，推出 ML Study Jam 這個包含線上與實體的培訓計劃，透過工作坊、講座和課程方式，強化與開發者社群的連結。

第二、數位行銷學習資源，北、中、南到位

針對一般大眾、企業，繼去年在台南文化創意產業園區、台中逢甲大學開設 Google 數位學程 (Digital Garage) 實體課程後，Google 亦將於「新北社企・電商基地」開設實體課程，為北部地區對數位行銷感興趣的民眾與企業提供相關知識。

學校方面，Google 的數位學程內容正式納入台中逢甲大學與高雄中山大學的學分課程，讓學生在校期間就能獲得專業的數位行銷知識，開拓未來職涯發展的更多可能。

在生成式AI與軟體定義一切的科技浪潮下，「快速更新」成為企業顯學，卻也帶來前所未有的焦慮。當技術以「月」、甚至是「天」為單位被淘汰時，頂尖科技決策者的思維也同步更新。真正決定企業深度與產品生命週期的，並非花俏的表面功能，而是歷經時間考驗、具備彈性與擴充度的「基礎架構」。這種對成熟基礎的信仰，也完美延伸至他們的移動選擇上。

大技術時代的焦慮與解藥！科技決策者如何定義「永續演進的核心架構」？

走進科技園區的玻璃帷幕大樓，或是金融總部的會議室中，科技業高階主管或創業家們正討論著大型語言模型的部署、邊緣運算演算法的優化，以及下一代商業模式的翻轉。在此「軟體定義世界」的時代，企業面臨著極度快速的科技新陳代謝。新技術看似絢麗，但若缺乏強大的系統基礎支援，往往隨時面臨被市場淘汰的風險。

國際知名諮詢機構 McKinsey在最新的全球人工智慧調查中指出：超過72%的全球企業已在至少一個業務功能中部署了生成式AI或軟體自動化。然而，Gartner的科技趨勢報告亦警告：高達85%的企業數位轉型或新技術導入未能達到預期成效，雖然背後有著諸多因素值得探討，但其中不可忽視「過度追逐單一噱頭，忽視基礎架構的穩定性與擴充彈性」此原因。

新技術與演算法看似絢麗，但若缺乏強大的系統基礎支援，往往隨時面臨「過時與崩潰」的風險。

觀察當代頂尖科技領袖與高階決策者的思維演變，會發現他們正在展現一種「成熟的理性」：比起無休止地追逐未經驗證的短期趨勢，他們更看重基礎架構是否具備極高的擴充性、穩定度與縱向深度。因為真正的技術典範，通常不是頻繁更新的應用層面，而是歷經時間考驗、可持續無縫升級的基礎平台。

這種「以成熟基礎應對快速變化」的系統思維，同樣完美體現在當前頂級座駕的選擇面向。

Porsche Cayenne並非橫空出世的新車型，而是保時捷歷經數世代進化與升級後，將造車工藝與數位系統完美融合的成熟結晶。對科技企業家而言，選擇Cayenne絕非隨波逐流，而是對「歷經市場與時間驗證」的技術信仰與價值投射。當外在環境變化越快，聰明的決策者越懂得付出對「經過驗證的基礎技術」的高度信賴。

從科技園區到海岸解構科技領袖的「多工相容性」

當代科技領袖與創業家的人生，就像是一台高負載運作的高效伺服器。晨間穿梭於內湖科技園區，處於高節奏的商業決策與跨國連線會議；週末則需要迅速切換狀態，帶著家人遠離城市喧囂，前往北海岸享受海景與戶外生活。

對應這樣快速的角色切換，他們需要的不僅是一輛功能單一載具，而是一款具備極高「多工相容性」的旗艦移動平台：

日常運作的高相容性： 商務通勤與跨國會議的空檔，Cayenne GTS Coupé舒適豪華的5人座設定與優化的直覺UX數位介面，提供高品質的靜謐空間與尊榮感受。將原本被浪費的交通時間，轉化為高效率的沉澱與充電時刻。

低延遲的樂趣釋放： 須臾間立刻切換至運動模式，車身動態反應即刻搖身一變，隱藏的跑車基因瞬間釋放。500 PS強悍輸出與跑車般的操控身手，讓駕駛者從商業大樓開往海岸公路時，無需在「家庭責任」與「獨處熱血」之間做任何取捨。

技術與設計分析 Cayenne GTS Coupé如何以「軟硬體深度整合」詮釋現代工藝？

對於當代科技人而言，絕對最為了解「軟硬體協同」的難度與迷人之處。要讓一台擁有極佳空間的五人座SUV同時兼具跑車的動態極限，背後靠的是極其精密的調校能力。Porsche Cayenne GTS Coupé正是軟硬體深度結合的典範：

動力與動態控制演算法： 搭載500 PS V8雙渦輪增壓引擎，配合PASM主動式懸載調整系統與降低10公釐的主動氣壓懸吊，以毫秒級的微處理速度即時修正阻尼軟硬與動態反應，展現物理極限與演算法調校的完美結合。

邊緣感知與智慧光學： 採用HD Matrix高解析度LED頭燈，單側擁有超過32,000像素的微型LED，透過視覺演算法進行即時分區域防眩光與路況動態照明，將前瞻科技轉化為實際的行車安全保障。

多模態開放式配置： 除了Cayenne GTS Coupé之外，Cayenne車系提供SUV與Coupé雙車型配置，以及純燃油與E-Hybrid混合動力，宛如極具彈性的開放式架構，滿足科技領袖對客製化規格的偏好。

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懂得選購頂級科技產品的決策者，重視的並非浮誇的科技噱頭，而是優異的軟硬體整合能力與歷經市場驗證後的可靠度。Porsche Cayenne身為五人座跑車SUV的先驅，成功將跑車靈魂無縫融合進日常機能中，正是這項「系統級決策哲學」的最佳體現。

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