Uber赴紐約挖FinTech人才,發展自家金融產品
Uber赴紐約挖FinTech人才,發展自家金融產品

成立10年的Uber,改變許多民眾的乘車習慣,更帶動共享經濟發展,上月已在紐約正式上市。如同許多的科技巨頭,現在Uber也打算發展金融產品。

根據外媒《CNBC》消息,Uber已經在紐約成立新的辦公室,招募金融相關人才,以建立自己的金融生態系統,進一步抓緊顧客忠誠度。

到紐約招兵買馬,Uber要進攻金融產品

Uber近來高層重組,營運長巴尼‧哈佛(Barney Harford)和行銷長麗貝卡‧梅西娜(Rebecca Messina)將離職,簡化管理組織。總部位於舊金山的Uber,過去都與矽谷的新科技為伍,現在跑到紐約找人才,還開了一間辦公室,希望延攬紐約豐沛的FinTech和銀行人才。

近期Uber支付部門主管彼得·哈澤赫斯特(Peter Hazlehurst),以及首席工程師約翰尼·李(Johnie Lee),在紐約的辦公室舉行一場招聘活動。《CNBC》在報導中指出,Uber今年的目標,希望可以招募到10多名的工程師以及產品經理,預計紐約的新團隊最終規模可能會超過100人。

有別於舊金山總部的招聘方向,為了在競爭激烈的市場中超越Lyft等競爭對手,Uber將下一步聚焦在FinTech領域。目前Uber金融產品團隊,主要將重心放在「支付體驗」以及「協助承包商管理金流」兩大重點。

UBER
有別於舊金山總部的招聘方向,為了在競爭激烈的市場中超越Lyft等競爭對手,Uber將下一步聚焦在FinTech領域。
圖/ shutterstock

Uber在全球擁有9,300萬活躍用戶,還有許多支付、借貸創新的創新可以發揮,外媒推測,其中最有可能的一個方式,是推出「Uber超級銀行帳戶」。

現在的Uber很大程度仰賴銀行系統,來取得服務費用並支付給駕駛,若開發自己的帳戶,就可以降低向銀行等金融機構支付的中間費用,內部員工指出,Uber高層過去已經討論過超級帳戶計畫。

事實上,零售巨頭Amazon(亞馬遜)去年也傳出與摩根大通接洽,要推出自有品牌的銀行帳戶,除了降低支付給銀行的中間費用,也能因此得到客戶消費習慣等有價值的數據,但當時Amazon強調,無論如何都不會變成一家銀行。

外媒分析,如果Uber真的要推出自有帳戶服務,可能會跟美國聯邦保險公司(FDIC)有擔保的銀行合作,而不是自己取得經營執照。

金融服務成兵家必爭之地

過去Uber在支付上一直有許多創新做法,除了基本的綁訂信用卡以及現金,最近也開通Apple Pay功能。比較特別的是,在年推出的儲值帳戶功能「Uber Cash」,可以用來支付車資、Uber Eats,共享單車JUMP Bikes這些在Uber生態系中的服務;同時也推出會員點數制度「Uber Rewards」,以及Uber聯名卡,目的就是要在生態圈中經營顧客忠誠度;此外,也讓司機一天最多可以領取五次工資,不必再等每周撥款。

Amazon Cash
亞馬遜的「Amazon Cash」服務,概念上其實就是一個線上虛擬帳戶。

同樣的,Amazon在2017年考量到許多用戶沒有信用卡,為接觸到更多客戶,推出「Amazon Cash」服務,概念上其實就是一個線上虛擬帳戶,用戶可以直接到實體店鋪用現金儲值,再使用這個帳戶到線上消費。

行動化的世代,金融服務不再被銀行體系壟斷,Google、Apple、Amazon、LINE這些巨頭紛紛開發自家的金融服務;台灣的便利超商、百貨、超市業者,近期也相繼推出自有的支付工具,加上近期討論度方非常高的純網銀議題,可以見得金融支付背後的數據資料,對於服務生態圈的經營有多麼關鍵。

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屹立43 年專注標準電源,明緯企業如何以自身優勢並結合創新戰略,實現百年標竿企業的願景
屹立43 年專注標準電源,明緯企業如何以自身優勢並結合創新戰略,實現百年標竿企業的願景

明緯企業(MEAN WELL)成立於1982年,總部位於台灣新北產業園區,是全球少數專注於標準電源供應器的品牌製造商,產品功率含括0.5W~30000W,符合國際安規,被廣泛應用於工控、醫療、資通訊等多種產業;歷經43年的努力,明緯企業不僅在全球各地設立18個銷售辦公室,更設置3個研發中心、5個生產據點、8個物流倉儲、9個技術支援中心,同時,串連全球超過260家經銷夥伴,以「快速交付、安全可靠、隨時可得」的品牌承諾累積服務超過上萬家企業客戶數,穩居全球標準電源市場領導地位。

以客戶需求為核心,明緯企業3策略形塑差異化競爭力

2025年4月,市場研究機構Micro Technology Consultant公布全球電源供應器製造商排名,明緯企業名列第五,與前四名倚賴OEM/ODM模式的電源廠不同,明緯企業是榜上唯一以自有品牌–MEAN WELL–在市場上脫穎而出的企業,背後的三大關鍵策略是:

第一:持續優化標準化產品。明緯企業技服中心課長謝正堂表示:「我們不僅與時俱進的提供多元產品選擇,更專注於精進產品功能與取得最多國際認證,例如今年推出的XDR系列導軌型電源供應器的功率密度便較前一代提升80%以上,目標是讓客戶可以快速取得高性價比的即用型產品。」也因如此,明緯企業不僅提供AC/DC 電源供應器、DC/DC 轉換器、LED 驅動電源、導軌型與基板型電源、電池充電器與逆變器、UPS與電源管理模組、特殊應用電源與周邊配件等標準化產品,更因應工業控制、LED照明、醫療、交通與綠能等跨產業需求取得相應的國際認證,同時,以自動化生產機制進行規模量產以確保成本競爭力。

明緯企業技服中心課長謝正堂
明緯企業技服中心課長謝正堂
圖/ 明緯企業

第二:完善全球經銷網絡與提供在地化支援服務。明緯企業除在全球9個國家設立分公司與辦事處,更與歐、美、亞超過260家經銷商締結深厚的合作關係,由其提供產品銷售、維修與服務,讓企業客戶快速取得所需產品,放心且安心的應用在各個領域。

明緯
明緯企業集團分佈圖
圖/ 明緯

第三:透過虛實整合服務快速回應市場需求。明緯企業除透過官方網站提供完整的產品資訊,如產品型錄與規格書、技術文件、安裝手冊、認證與檢驗資訊,以及產品壽命與相容性資訊等,更於2020年8月推出線上展覽館,讓客戶可以從三大產品範疇、12個展覽館快速找到產品資訊,此外,還可透過線上產品諮詢,大幅提升選購體驗並縮短採購流程,讓企業客戶可以快速因應市場需求變化。

明緯
線上展覽館
圖/ 明緯

「透過可接受少量多樣的標準化產品、全球經銷網絡,以及虛實整合的服務能量,我們不僅形塑品牌信譽,也墊高了同業競爭者的進入門檻,成功以差異化產品服務引領市場發展。」謝正堂如是總結。

不僅提供標準化產品,更協助經銷商轉型為智慧解決方案供應商、滿足客戶創新需求

值得特別注意的是,明緯企業除提供適用於各產業的標準化電源產品,更因應市場需求、攜手經銷商夥伴提供產業所需的解決方案。謝正堂進一步解釋,隨著智慧化產業發展,企業不僅需要標準品,更期望明緯企業與經銷夥伴可以提供完整的解決方案,因此,明緯企業除在廠內實作綠能、儲能系統與智慧燈控等場域,今(2025)年,更進一步協助經銷商夥伴轉型,以協作機器人、智慧自動化工廠、智慧家居、智慧商辦、智慧燈控,以及移動式儲能系統電源等解決方案滿足市場需求。「今年,我們的經銷商–耀毅企業、永鉅電機與中和碁電–將前進2025台灣機器人與智慧自動化展,展示自動化、綠能科技與其他智慧解決方案,協助更多企業智贏未來。」

除透過參展等方式讓全球客戶了解明緯企業與經銷夥伴可以提供智慧解決方案,明緯企業亦積極透過線上展覽館等方式展示以機架式電源(Rack Power)、模組式電源(Modular Power)、系統電源(System Power)三大產品線搭配其他產品,如控制器、智慧管理設備與介面配件等,以「3+N」的概念讓智慧解決方案可以依造客戶需求整合電源模組、控制器、監控與智慧通信等功能。

明緯擁有超過一萬種標準電源機型與全球當地專業技術服務團隊,透過相關技術諮詢服務,可依客戶應用需求提供產品與組合式系統解決方案。

3+N產品涵蓋模組電源、機架式電源、機櫃系統電源等產品,結合數位智能控制器或搭配超過一萬種標準電源機型組合應用,提供多產業應用。

展望未來,明緯企業將持續攜手全球經銷夥伴,以安全可靠、即取即用的高品質電源方案,引領全球標準電源市場潮流,打造共創、共榮、共贏的永續生態系。

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