台灣惠普最有創意的員工

2004.06.01 by
數位時代
台灣惠普最有創意的員工
當年她才26歲,「當時賣電腦大家想的就是比規格、比硬碟容量,我一直想讓消費者深入了解我們的產品,」陳莉莉說,她很喜歡在生活中觀察週遭事物,更...

當年她才26歲,「當時賣電腦大家想的就是比規格、比硬碟容量,我一直想讓消費者深入了解我們的產品,」陳莉莉說,她很喜歡在生活中觀察週遭事物,更常思索如何將生活中的事物,與自己負責的產品結合在一起。
當年這個貼近玩家的行銷手法,不但讓許多遊戲業者主動找上康柏,更成為許多資訊業者仿效的模式。在康柏與惠普(HP)兩家公司合併後,陳莉莉出任惠普行銷企劃經理,台灣惠普個人系統事業群總經理莊正松更稱讚她是「台灣惠普中,最有創意的員工。」
專科畢業後當了2年祕書,在工作上遭遇瓶頸的陳莉莉,選擇插大考日文系;但進了大學,發現自己對日文一竅不通。不服輸的她跑去南陽街補習,花了2個月時間把大一的課程全部弄懂,甚至在大二下學期開始拿獎學金。大學畢業後,陳莉莉一直想從事行銷方面的工作,但苦無機會。剛開始時,選擇進入康柏擔任行銷祕書,直到一年後,才透過內調的方式轉進行銷領域。
陳莉莉能夠成功打響「雷鳥戰神3D」的原因,來自她在生活中的觀察。有一次她看到姪子去網咖玩連線遊戲,於是靈機一動,想到何不將連線遊戲與電腦結合來銷售;這不但在台灣是創舉,國外也沒有前例可循。「在國外,電腦就是賣品牌,很少人會想到這樣的方式,」陳莉莉說,為了說服同事這種方式可行,陳莉莉還把主管、同事拉到網咖開會,讓他們體會產品與連線遊戲的關連性。
她尋求創意的方式相當簡單,「就是同中求異吧,」陳莉莉說,為了尋找不同,她喜歡觀察週遭的事物。她認為一個好的創意,就是要從生活中尋找,而成功的行銷,就是在平凡中求不同。

陳莉莉
年齡:31歲
現職: 惠普行銷企劃經理
創意成果: 以貼近玩家手法,推出康柏電腦「雷鳥戰神3D」行銷案

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