蜘蛛人將離開漫威宇宙!迪士尼與索尼的IP聯盟正式破局
蜘蛛人將離開漫威宇宙!迪士尼與索尼的IP聯盟正式破局

Mr. Stark?
I don't feel so good.
I don't want to go…I'm sorry…

有多少人對《復仇者聯盟3》中小蜘蛛的化灰耿耿於懷,就有多少人為《蜘蛛人:離家日》中的鋼鐵人元素淚灑影院。在《復仇者聯盟4》中,蜘蛛人的多個鏡頭,讓不少粉絲都認為蜘蛛人將成為下一代復仇者聯盟的年輕領袖。

蜘蛛人是漫威宇宙的一部分,這是所有人都心知肚明的。

但這一切都結束了。

Deadline網站報導,迪士尼和漫威因蜘蛛人系列電影分成問題出現糾紛,漫威工作室總裁凱文.費奇(Kevin Feige)將不會參與未來蜘蛛人電影製作,蜘蛛人這個角色也有可能將退出漫威電影宇宙。

這裡面有很多問題,但歸根結底都是錢的問題,(我們)很容易理解為什麼雙方都拒絕讓步。迪士尼要求接下來幾部的蜘蛛人電影均由雙方各出資一半,而這可能會延伸到蜘蛛人宇宙的其他電影。

索尼斷然拒絕了這一提議。

消息來源透露,由湯姆.羅斯曼(Tom Rothman,索尼影視娛樂現任董事長)和湯尼.文舒卡拉(Tony Vinciquerra,索尼影視娛樂現任執行長)領導的索尼給出了其他合作模式。但迪士尼並不想接受。索尼也不想分享其最大的特許經營權。

該新聞發出後五小時,索尼影業的官方回應就來了。

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圖/ 愛范兒

今天大部分關於費奇參與蜘蛛人電影特許經營權的討論的新聞都是不實的。我們很失望,但我們尊重迪士尼不讓他擔任我們下一部蜘蛛人真人電影主要製片人的決定。

我們希望這一點在未來可能會有所改變。但迪士尼賦予了他(費奇)許多新職務——包括他們新增加的漫威影業的所有資產——這不允許他(費奇)有時間去製作不屬於他們的IP。

費奇很棒,我們感謝他的幫助和指導,謝謝他幫我們走上正確的道路,我們將繼續走下去。

給大家翻譯一下,索尼的意思就是費奇很棒,我們也想要他做製片人。但是迪士尼要版權,要更高分成,那我們就覺得沒有費奇也能試一試,誰說沒有他我們就不能成功了呢?

本次談判中這位關鍵人物——凱文.費奇,作為一手打造了漫威電影宇宙的製作人,他擁有的票房奇蹟只有詹姆斯·卡麥隆(James Cameron)才能與之相比。消息人士稱,迪士尼高層在過去幾個月一直在為費奇參與接下來幾部迪士尼電影製作提供新的條款。隨著談判的深入,費奇和索尼影視娛樂總裁湯姆.羅斯曼談到了更廣泛參與蜘蛛人世界的可能性,畢竟蜘蛛人世界有900多個角色。

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圖/ 愛范兒

但羅斯曼則不願將索尼特許經營權的一半拱手讓給漫威。索尼認為,儘管費奇很有價值,但迪士尼的要價太高了。

消息人士透露,索尼認為就算沒有費奇,它們能很好的製作蜘蛛人系列電影。《蜘蛛人》系列電影已經有了成功的創作模板,索尼自己做也能成功。

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圖/ 愛范兒

不過粉絲可能沒這麼看好索尼。《蜘蛛人:返校日》和《蜘蛛人:離家日》均由費奇擔任製片人。而《蜘蛛人:離家日》更是成為了索尼影史上票房最高的電影,這一切都離不開費奇對電影製作內容的參與和干預。

換句話說,費奇可是有著兩百多億的票房作保,而索尼有的是版權和曾經失敗的歷史。

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圖/ 愛范兒

從目前的消息看,迪士尼和索尼談判徹底破裂,那麼費奇勢必將退出蜘蛛人的電影製作,而蜘蛛人也會再次離開漫威宇宙。

在之前談判中,迪士尼將拿出一半的資金投資蜘蛛人電影,也想要更高的票房利潤分成。消息人士稱,迪士尼根本沒有興趣延續目前的條款,在目前條款中,漫威僅能獲得票房利潤的5%。在迪士尼看來,這是不可接受的。

談判的破裂很可能會影響2015年兩家電影公司達成的協議。根據協議,擁有蜘蛛人電影版權的索尼將推動蜘蛛人進入漫威電影宇宙。2016年,湯姆.霍蘭德(Tom Holland)就在《美國隊長3: 英雄內戰》中出場,成為鋼鐵人一方的中堅力量。2017 年,蜘蛛人也擁有了索尼和漫威聯合製作的《蜘蛛人:返校日》獨立電影。在之後還有《復仇者聯盟》系列,衝出宇宙的蜘蛛人也是整部電影中的重要組成部分。

可以說,蜘蛛人已經成為漫威宇宙不可或缺的超級英雄,這可能給了索尼談判的信心和堅持的底氣。

在漫威過去三年的電影中,蜘蛛人的角色越來越重要。他與鋼鐵人亦父亦友的戰友情,他和驚奇隊長的互動,他在大戰中擔任的角色……粉絲普遍認為,蜘蛛人會是新的復仇者聯盟首領,他會和驚奇隊長、奇異博士一起組成漫威下一個的新三巨頭。

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圖/ 愛范兒

無論如何,這個消息為蜘蛛人這一頗受期待的角色蒙上了一層陰影。

不管是對漫威的粉絲還是蜘蛛人的粉絲而言,這都不是個好消息。

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圖/ 愛范兒

責任編輯:江可萱

本文授權轉載自:愛范兒

關鍵字: #Sony #迪士尼
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門市越展越多,如何降低管理與維運負擔?不用全面汰換設備,也能逐步升級智慧化多據點管理
門市越展越多,如何降低管理與維運負擔?不用全面汰換設備,也能逐步升級智慧化多據點管理

快速展店背後的挑戰 如何降低跨據點管理與維運負擔

對連鎖零售企業而言,展店代表商機與成長,但當門市數量快速增加,營運與管理的複雜度也隨之提升。尤其對便利商店(C-store)、餐飲連鎖與其他高密度展店型態的企業而言,總部需要面對的不只是據點數量增加,更包括不同門市的設備管理、系統維護、日常維運與人力配置等多方面挑戰。

過去多據點門市的設備與資訊管理,往往以單一門市為單位,各據點可能擁有不同的攝影機、錄影設備配置與管理模式。當總部需要掌握事件狀況、確認門市營運情形,或進行跨區域管理時,往往需要投入大量人力逐一確認資訊,不僅增加管理負擔,也提高維運成本。

此外,零售產業本身具有高度變動性。門市可能因應市場策略進行展店、搬遷、改裝,甚至調整營運規模。傳統一次性設備投資模式,容易讓企業在面對據點變化時缺乏彈性,也增加設備重新配置與後續維護的負擔。

因此,現代零售企業所需要的不只是單純記錄事件的設備,而是一套能隨企業成長彈性調整、協助總部有效掌握多據點安全資訊,並支援未來智慧應用發展的智慧化管理架構。

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圖/ 晶睿通訊

從既有設備開始升級 降低全面汰換設備的轉型負擔

面對智慧化轉型需求,許多企業最大的挑戰並非是否需要升級,而是如何在不中斷現有營運的情況下完成轉型。

對已經投入大量資源建置安全系統的零售企業而言,全面汰換既有架構不僅成本高,也可能影響門市日常運作。因此,能夠兼容既有設備並逐步升級的彈性架構,成為企業導入智慧安全管理的重要關鍵。

透過混合雲架構,企業可以從既有設備開始,逐步整合不同據點的安全資訊與管理需求,同時導入雲端管理能力。相較於一次性重新建置,新一代平台架構能協助企業延續既有投資價值,並依照實際需求逐步導入更集中化、智慧化的管理能力。

此外,訂閱式雲端服務模式和混合雲安防架構,也為零售企業帶來更靈活的資產管理方式。相較於頻繁的硬體汰換、傳統一次性採購或繁瑣的跨品牌安防系統的管理,企業更有彈性的因應門市拓展、搬遷、調整或營運規模調整,精準配置資源,降低一次性投入壓力,也減少因據點變動造成設備閒置的情況。

對快速成長的連鎖零售企業而言,安全管理不再是一套固定且難以調整的架構,而是一個能隨企業規模與需求持續演進的平台。無論是新增門市、跨區域管理,或因應營運策略調整,都能以更彈性的方式完成管理升級。

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圖/ 晶睿通訊

AI 不只是安防工具 更開始協助零售提升營運效率

隨著 AI 技術快速發展,安全管理的角色也正在改變。過去企業導入影像系統主要用於事件記錄、事後查看與追蹤;如今,智慧雲端安防平台則能進一步從大量影像資訊中辨識人、車與行為,協助企業從「看見發生什麼」進一步「理解正在發生什麼」,甚至主動協助管理者發現與處理事件。對門市數量眾多、人力有限的連鎖零售業者而言,AI 正逐步成為降低管理負擔、提升營運效率的重要工具。

從基本事件偵測到自然語言規則 讓 AI 主動理解更多異常情境。 AI 智慧辨識已能針對跌倒、奔跑、徘徊、跨線等常見事件進行自動偵測,協助門市減少人工查看影像的需求。而進一步透過 Think Alert,管理者更可以直接以自然語言設定客製化的偵測條件,將 AI 應用延伸至傳統事件規則以外。以門市尖峰時段為例,店員往往需要同時處理結帳、補貨與顧客服務,總部也難以持續掌握每個據點的即時狀況。透過 Think Alert,管理者可以直接以自然語言設定「在門店入口抽菸的人」等情境;當符合設定條件的畫面出現時,系統即可主動發出警報,協助管理者即時掌握異常狀況。對於門市數量龐大的企業而言,這代表 AI 不只是協助辨識既定事件,更能依據不同營運需求,讓管理者以更直覺的方式設定希望 AI 主動關注的情境。

從大海撈針到快速完成調查 Think Search 搭配 Case Vault(案例庫) 掌握完整事件脈絡。 當事件發生後,如何從大量、多據點的影像中找到關鍵人物與事件脈絡,往往是最耗費人力的環節。透過 Think Search,管理者可以直接用自然語言描述想尋找的對象與情境,例如,當家長反映孩童可能在門市附近走失時,店員或總部人員不需要逐一查看不同攝影機的錄影畫面,只要在 Think Search 輸入「昨日上午,牽著小女孩的男性」等自然語言描述,系統即可協助從大量影像中篩選相關畫面,快速找到相關人物可能出現的時間與位置。若需要進一步追蹤,還能將不同搜尋階段找到的重要畫面與資訊整理至 Case Vault,建立事件時間線與人物移動路徑,協助管理者更完整掌握事件脈絡。

從安全管理延伸至顧客服務與門市營運 讓既有影像創造更多價值。 AI 的應用也不只限於安全事件。例如在咖啡店、餐飲等場景,若顧客將手機、包包等物品遺留在座位或櫃台附近,遺留物與遺失物偵測可以協助門市人員更快發現異常,主動確認並協助顧客處理失物問題;人流分析則能協助企業掌握不同時段的門市活動趨勢,作為空間配置與人力安排的參考;車牌辨識可應用於停車區域或門市周邊管理,而工安防護裝備辨識則能協助後場、倉儲等區域進行安全規範管理。透過這些應用,企業能在既有設備基礎上,進一步將影像資料延伸至安全、服務與營運等不同場景。

對連鎖零售業而言,AI 的價值已不只是「看得更清楚」,而是讓企業更快發現問題、更快找到資訊,並進一步理解事件脈絡與營運狀況。從基本事件偵測、自然語言設定規則,到 AI 搜尋與事件調查,再延伸至顧客服務與營運分析,雲端安防平台正讓影像從被動的紀錄工具,逐步成為支援多據點安全管理與營運決策的重要資訊來源。

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圖/ 晶睿通訊

85°C 北美導入 VIVOTEK AI 雲端安防平台 加速 80+ 門市智慧營運升級

隨著零售產業持續朝向多據點與數位化營運發展,如何在快速展店的同時兼顧營運效率、安全管理與服務品質,已成為企業的重要課題。

為支援持續拓展的營運需求,85°C Bakery Cafe 北美導入 VIVOTEK VORTEX AI 雲端安防平台,透過雲地整合架構與 AI 智慧應用,將原本分散的監控系統整合至單一平台,全面提升多據點管理效率、事件處理速度與日常營運效能。

此案例呈現零售企業如何從既有設備與架構出發,分階段導入雲端安防平台,並為未來智慧化管理與 AI 應用建立基礎。

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85°C Bakery Cafe North America 如何透過 VIVOTEK 雲端安防平台打造更智慧的門市管理模式

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