重視研發人才的槓桿效果|數位時代 BusinessNext

對華碩來說，華碩的經營理念就是強調人才，就像最近產業競爭如此激烈，如同華碩最近在談的「巨獅策略」，要在整個叢林競爭裡慘烈的戰爭，要能堅持到最後，在我心中要贏別人的話，只有一個答案就是「人才」。

**關懷人才才能發揮潛力

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因為什麼樣的人才素質就決定什麼樣的公司，就像我們十分重視研發技術人員跟幹部的槓桿效果，因為在一個公司內部，研發技術是一個非常重要的槓桿力量，尤其在很多的決勝點時，如果你的技術比別人精深，則你作出來的產品就經的起考驗，這對公司來說是十分珍貴的部份。
不同於一般工廠每天都在談秒，研發人才談的是槓桿效果，你把一個東西做的很好，就會讓客戶非常滿意，這樣就不會讓產品到了市場上才產生問題，這種槓桿效果不是單純的用每秒鐘可以做多少來計算。這其中有一個很重要的部份就是do the right time at first time（一次就做對），當然要第一次就做的很好，這裡面必定是累積了很多的經驗跟學理基礎。所以如果給予這些人才好的培育跟關懷，他們就能為公司發揮最大的威力和最高的潛力。

**紀律不會影響創意

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同時，對於不同層級的人要有不同的要求方式，就像我們會想辦法讓上方的人自律、在下方的operator（操作者）我們要求的則是紀律。很多人擔心有了紀律會失去創意，其實紀律和創意並不會衝突，這就是所謂的自律。因此在產品的製造過程中，把機械的部份交由系統來作，把人最利害的部份保留給人，這樣就能產生出最大的價值，雖然產品品質還是要靠紀律，但就華碩而言，人才能讓華碩的產品有更高的價值跟創新，如此才有可能比競爭對手做的更徹底，這也是華碩一直堅持的理念。
在個人的部份，其實只要不斷充實自己，想辦法把己所學的東西淬煉，讓自己變成高手，並且除了技術，也不要讓自己眼光過於狹隘，不要唸死書、去找問題、了解問題，就能有辦法找到問題的答案，並且多多了解市場上的狀況，這些東西將來都會變成你的武器，如果作好這些準備其實並不用太擔心外來的競爭，而這也是一個好員工如何能比別人突出的地方。

打開瀏覽器、觀看串流影片，看似日常的上網行為，背後其實仰賴一套套國際網路標準運作。當網路技術持續演進，台灣除了採用這些標準，能不能進一步參與它們形成的過程？

「即便有很多事情可能要做10年才會有效果，但我想我們應該擔任這樣的角色。」TWNIC執行長余若凡指出，台灣硬體產業在全球已有亮眼成果，但對底層網路技術與國際標準的關注、參與仍有成長空間。對TWNIC而言，除了管理「.tw」、「.台灣」網域名稱與台灣IP位址資源，也希望成為台灣與國際網路社群之間的橋梁。

這也是TWNIC與國立虎尾科技大學合作舉辦IETF研習課程的背景。從IETF組織運作、RFC標準形成，到IPv6-only等新一代網路技術，課程不只協助參與者理解國際標準，更希望培養實際參與與落地的能力。透過這場合作，TWNIC也試圖串起國際社群、校園人才與產業需求，讓台灣從採用標準，進一步走向參與標準。

硬體做到世界級，下一步讓台灣人才走進標準制定現場

IETF（Internet Engineering Task Force，網際網路工程任務組）作為全球網際網路技術標準形成的重要場域，許多技術規範最終透過RFC文件發布。對TWNIC而言，台灣若能讓更多企業、學校、研究者與工程師參與，不只能更早掌握國際網路技術變化，也有機會把台灣經驗帶進國際討論。

TWNIC因此一方面把國際議題帶回台灣，另一方面也把台灣人才送出去。透過TWNIC Academy學員計畫，每年資助8位學員參與重要國際組織，時間長達一年；部分學員返台後更自主形成社群，近期一場交流活動便吸引近40位參加，背景從網路工程延伸至政策、法律及社會科學。「我們希望最終有更多人可以參與。」余若凡說。從在台培訓、實際參與國際組織到返台形成社群，TWNIC希望讓人才培育不只停留在單次課程，而能持續累積參與國際標準討論的經驗。

會設定網路還不夠，學校補上「讀懂標準」的能力

但真正想要走進IETF，光是「會用網路技術」還不夠。國立虎尾科技大學電機工程系教授兼秘書室主任秘書蘇暉凱指出，大學課堂教授TCP/IP或網路設定，多半從教科書或整理過的教材入手；真正參與國際標準討論，面對的卻是RFC等第一手技術規範。

他將其中的差距歸納成三種能力：規範閱讀、實作驗證與技術表達。工程師除了讀懂規範，也要能透過實作與工具驗證實際網路行為，最後以精準的技術英文語言與國際社群溝通。「這三種能力不是短期間就能養成。」蘇暉凱指出，因此需要逐步融入大學與研究所的課程及專題。

這也凸顯學校在合作中的角色，TWNIC負責連結國際社群、技術趨勢與參與機會，學校則把這些標準帶進人才培育與實作現場。兩者合作，才能讓「參與國際標準」從少數專家的工作，逐漸變成年輕工程師可以累積的能力。

IPv6走向主流，校園先成為產業轉型的試驗場

IPv6正是這套合作模式的具體案例。余若凡指出，全球IPv6使用率已正式跨過五成，迎來關鍵轉折。包含越南、捷克等國皆已將全面轉向IPv6排入國家政策時程，主流行動裝置與微軟Windows作業系統也已原生支援。過去許多環境仍採取IPv4與IPv6並行的架構，隨技術、終端與轉換機制逐漸成熟，進一步走向IPv6-only的條件也開始成形。IPv6-only並不代表與既有IPv4服務切割，而是透過NAT64、DNS64等轉換機制維持連線。對產業而言，真正的問題也逐漸從「技術能不能做到」，轉向是否有足夠經驗與信心部署。

為此，TWNIC 從人才培育到校園實作，持續推動 IPv6-only 環境的應用與部署，除了自行建置 IPv6-only Demo Site，也逐步於北、中、南三地拓展示範場域與實作據點。余若凡觀察，相較於企業在商業效益尚未明朗前，對導入新技術往往較為謹慎，校園更適合作為技術驗證與人才培育的場域。透過 TWNIC 推動的實作機制，讓師生在實際環境中理解 IPv6-only 如何運作，一方面培養未來進入產業的人才，另一方面也能累積可供業界參考的部署經驗。對蘇暉凱而言，這意味著學生不能只學會 IPv6 位址格式，更要從網路維運、資安到應用發展，建立面對 IPv6 環境的完整思維。

從Demo Site、教育訓練、技術活動到實作手冊，TWNIC希望逐步降低新技術的理解與部署門檻。當IPv6走向主流，台灣面對的已不只是「網路要不要升級」；如何讓更多人才讀懂國際標準、具備實作能力，甚至走進IETF參與討論，才是台灣從標準「使用者」走向「參與者」的下一步。

TWNIC將於10月29至31日2026年臺灣網際網路研討會（TANET 2026）暨國際計算機會議（ICS）設攤展示，規劃「新世代IPv6-Only Wi-Fi無線網路體驗與建置」及「TWNIC IPv6智慧工作室（IPv6 Smart Studio）」兩大主題。歡迎各界蒞臨參觀與體驗！
詳細介紹請參閱：https://twnic.tw/blog/contents.php?id=253&lang=zh-tw