工作的熱情
工作的熱情
2003.06.01 |

SARS來襲,不只是企業的運作受到影響,就是人心也變得總是惶恐不安,去公共場所不妥、到醫院提心吊膽、辦公室也紛紛採取異地辦公,以確保不會受到感染。只是如此一來,似乎連工作的熱情也在這重重的安全考量下被沖淡了不少。
到底什麼是工作的熱情呢?工作其實是每個人生活中的一部份,年紀輕時,工作有另一個名字叫做「上學」,上學可能是學習、上課、作功課、甚至考試;長大後,工作就化身為「為五斗米折腰」或是「朝九晚五」了。可是,我們自己是用什麼樣的眼光來看工作呢?是為每天九點做到五點的無奈?是逼著自己把公文處理完的壓力?還是珍惜工作中學習,保有一份熱情去享受學習和成長的樂趣?
曾有短暫的時間在公關公司服務,為客戶聯絡媒體,確定相關新聞得到適度的曝光是其中的工作之一。旗下的一位年輕同事向自己求援,他說媒體聯絡是件苦差事,因為聯絡的時候總是媒體朋友忙得不可開交的時間,很難得到好的回應, 當下勸她其實為何不從另一個角度來想呢? 在公關的領域裡媒體關係不只是聯絡而已,其實是為了自己的功力而做,也是為了自己的未來打拼。離開公關公司將近4年,昔日的年輕同事也已經獨當一面, 希望他仍保持著這份工作的熱情繼續努力,因為工作熱情的動力是自己的成長、 是對自己未來前途的關切與在意、而不只是每天9小時的工作時間。所以把工作做完是一件事,知道如何、為何把一件事做完又是另外一回事。

**變成千里馬自然有伯樂識人

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學過新聞,念完MBA,回國後第一份工作卻是以技術導向為主的通訊業。 剛開始真的不知如何是好,但不服輸的心理作祟,想著自己的工作是公關,怎麼能不懂基本的產品和技術?所以硬著頭皮看公司簡介、產品介紹,同時在同事裡努力找尋不同的「師傅」,為的只是能在最短的時間裡學習到相關的知識。幸運的是總能找到好師傅,交換機的知識是在第一間公司學的,之後在以無線系統取勝的工作中又能學到新興的無線技術。雖然時常熬夜讀著一篇又一篇的論文,一一標示出不懂的地方,再麻煩同事們教我到底其中的涵意是什麼?對消費者又會產生什麼影響?但每一刻豁然開朗的喜悅和漸入佳境的成長,豈是幾隻惱人的瞌睡蟲能敵呢?
從製造業到服務業,學習又是另一番境界了。電信服務業的開放才起步,世界各地的發展又各具特色,所以了解benchmark是一回事,如何因地制宜為公司爭取到最大利益,卻又是另一個過程。唯有不斷調整才能因應電信自由化持續進展中的變化。累不累?當然累,可是在其中得到更多的是──樂趣,和更多的學習動力。此時,工作不再只是做老闆交代的事。常聽到人抱怨,不知何處能尋得伯樂以識自己這匹千里馬?但是在我的成長經驗裡倒覺得伯樂不難找,難的是自己能否成為一匹跑千里也不覺疲累的馬兒。
從記者到公關,從公關到法規、到行銷、再到產品管理,感謝一路不厭其煩指導我的師傅們。
也真的喜歡在不同的工作裡領域中,接受不同挑戰,學習找到不同的樂趣並激發自己的潛力。
有人說:「女人是多變的!」,我無法評斷是對是錯,但是可以確定的是,我真的在這一連串的轉變中,體驗到整個台灣通訊業的開放、成長和挑戰。也更知道原來自己可以做的還很多,了解自己原來是個韌性十足的皮球,壓得愈重,彈得愈高。

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終於出現「看得懂的保險」!國泰人壽以「保險視圖」引領資訊透明革命
終於出現「看得懂的保險」!國泰人壽以「保險視圖」引領資訊透明革命

在台灣,多數人的第一份保障來得很早,可能來自父母,或是出社會後自行投保。然而,直到今天仍有許多人即使手握數張保單,仍說不清自己到底保了什麼。條款繁複、名詞艱澀,導致投保當下似懂非懂,過一陣子就全忘了。保險資訊的不透明,讓風險管理變成了一場全憑印象、依賴業務員的信任遊戲。

自從國泰人壽推出 App 3.0,以「陪伴」重塑保戶與保險的關係,下一步,更要讓資訊變得透明、易讀、好上手。於是,「保險視圖」誕生了—由國泰人壽戰情室 diLab(Digital Insurance Lab)領軍打造的這個平台,試圖翻轉保單難懂的問題,將散落於規範、條款與系統的資訊重新整理、轉譯與可視化,讓保戶終於能「一圖看懂」保障全貌。

「我們希望做到的不只是查詢工具,而是讓保戶真正理解風險、開始做決定。」diLab 經理林蔚安說,這項專案從發想到上線歷時多年,可說是完成了連同業都不敢想像的艱鉅任務。這場透明革命如何開始?國泰人壽又如何讓這個看似困難的挑戰落地?

資訊透明:讓保險回到能被理解的語言

「保險商品本身就很複雜,很多人買了保險,打開保單還是看不懂。」林蔚安指出,國泰人壽累積 800 萬保戶,團隊在梳理客戶旅程時發現,即使擁有多年的資歷與服務經驗,卻未能讓保戶更清楚自己的保障;大多僅在與業務員討論時略有概念,事後又陷入陌生感。因此,「保險視圖」的構想,就是要讓保戶能在同一平台掌握所有保障與資產資訊。

數位時代
diLab 經理林蔚安與團隊歷時打磨領先業界的保險視圖,幫助保戶一次看懂保障。
圖/ 數位時代

第一步,是處理「看不懂」這件事。diLab 從資料盤點開始,依照生涯階段與保障屬性,將保單內容重新分為「我的健康照護」、「我的保險資產」、與「我的壽險傳承」三大方向,讓保戶以更貼近日常的邏輯理解保障結構,例如「住院時有哪些保障?」。

「調研時發現,國內幾乎沒有成熟案例可參考,國外雖有概念但差異極大。」林蔚安表示,圖表複雜,反而增加理解負擔,因此團隊反覆推敲呈現方式,「要放什麼、怎麼放、放到什麼程度,光這個架構就討論了數個月!」每一個看似微小的改變,背後都是無數次的反覆測試與訪談,「我們帶著不同版本的草稿詢問保戶,在沒有業務員引導下是否看得懂。」最終,團隊定調以金字塔結構建構視圖基礎,從保戶自己的健康保障,到未來可運用的累積資產,最終到照顧家人的壽險傳承。沒有看似花俏的圖表,只希望讓多數保戶好理解的簡單呈現。

但挑戰不只在前端設計,還有保險條款轉譯。傳統保單以商品邏輯分類,與使用者思考「何時會用到」的方式完全不同。為了讓資訊更貼近生活情境,「保險視圖」不再以條款分類,而以場景情境作為基準。例如保戶生病住院時,介面會按照基礎醫療、意外、癌症、重大疾病、長照與壽險等六大結構分層呈現,先呈現核心,再逐層深化,視覺化整體保障全貌,並同步提供現金價值與現金流資訊,形成一套完整的理解脈絡。

風險洞察:AI協助人們看清保障缺口

國泰人壽
視覺化保障達成率,一眼了解保障缺口。
圖/ 國泰人壽
國泰人壽
提供熱門推薦與更加個人化的AI推薦,喚醒補強意識。
圖/ 國泰人壽

當保險資訊透過直覺式的設計變得透明,下一個挑戰就是讓保戶理解「自己目前的保障夠不夠」。

因此「保險視圖」也導入保障目標試算功能,保戶只需回答幾題簡單問題,如:住院希望住單人房或雙人房、對疾病治療的費用承受度等,系統即可推算個人的保障目標。接著,AI 會即時計算保障達成率與缺口比例,將複雜的理賠與條款結構轉換成直覺的百分比。「醫療保障達成率 60%」、「癌症保障達成率 45%」,藉由直觀的數字圖表呈現,讓保戶能一眼看出自己保障的完整程度。

此外,平台不只呈現差距,還會以情境推估可能的支出。例如住院五天、手術一次的費用與實際理賠差異,讓保戶真正感受到風險的具體樣貌。「保戶不再是聽到『癌症住院很貴』這種抽象說法,而是看得到具體數字。」透過以場景為基礎的推算,使保戶終於能對模糊的風險概念有畫面,並對理賠內容有更直觀的理解。

平台也提供「熱門推薦」與「 AI 推薦」兩種建議模式。前者以性別、年齡作為分析基礎,後者則依個人資料與既有保單做更客製化的配置。保戶可在平台初步理解現況後,再與業務員討論,透過數位賦能、與有溫度的人性服務建立互補機制,也讓業務溝通更聚焦、更有效率。

領航轉型:戰情室以創新實踐「以人為本」

保險視圖歷經多次迭代上線,雖仍在推廣階段,但初步成效已浮現。以今年 4 月關稅議題為例,資產型保單查詢需求明顯攀升,保戶登入次數從每週平均 4 萬次提升到 5 萬 6 千次,大幅成長40%。以往查詢保單價值需透過業務員協助或臨櫃辦理,如今登入平台即可取得資訊。

國泰人壽
保險視圖一次呈現保戶的整體保險資產,建立更清晰的財務健康圖像。
圖/ 國泰人壽

此外,視覺化呈現保障缺口後,有保戶回饋「看到達成率 70%,就想補到 100%」,顯示視覺化真正促進了主動管理的行為轉換。

數位時代
diLab 戰情室跨商品、設計與數據協作,以使用者為中心反覆驗證,用心設計保險資訊呈現方式。
圖/ 數位時代

能完成一份視覺化介面不難,但能把 60 多年累積的保險商品結構、條款邏輯與資料系統重新整合再轉譯,背後極度仰賴組織文化。尤其,保險視圖的誕生,從構想到落地,專案歷時 4 年,期間國泰以「區塊化堆疊」的方式逐步發展服務功能,包括資產總覽、健康與壽險視圖、缺口試算與 AI 推薦,每一步都需要長時間協作與反覆推敲。

林蔚安形容:「戰情室就像加速器。」其角色是串聯商品、數據、數位、UI與UX設計、開發工程與行銷等多個團隊,以使用者中心作為共通語言,讓跨部門能在同一個目標下推進。「大家的專業不同,但只要目標一致,就能共同前進!」

數位時代
專案歷時多年,團隊成功以敏捷方式快速迭代,實現保險資訊透明化。
圖/ 數位時代

展望未來,透明化只是起點。林蔚安指出,下一步是讓更多保戶願意使用平台,使行為軌跡形成數據基礎,再透過個人化推播與 App 串接,發展國泰人壽保戶更完整的數位體驗。「這條路很難,但值得做。」他分享,有一次泰國人壽數位團隊來台交流,第一眼看到保險視圖就說:「這真的很不容易。」但也因此,更突顯國泰人壽勇於創新、以人為本的服務精神。同時,保險視圖也不會是終點,卻會是打開未來保險模式的一把關鍵鑰匙。國泰人壽以具體行動落實「Better Together 共創更好」,在每一項細節中重塑保險服務的日常價值。

保險視圖:https://cathaylife.tw/VoeoOdb

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