亞馬遜AWS今年將招2.5萬名員工，基本薪就有553萬、總薪酬可能破2千萬|數位時代 BusinessNext

亞馬遜AWS今年將招2.5萬名員工，基本薪就有553萬、總薪酬可能破2千萬

美國電商亞馬遜旗下雲端服務AWS的招聘頁面顯示，亞馬遜AWS今年將在全球範圍內大舉招聘2.5萬名員工，其中，將在軟體開發領域招聘超7000名員工。

1月7日消息，美國電商亞馬遜旗下雲端服務AWS的招聘頁面顯示，亞馬遜AWS今年將在全球範圍內大舉招聘2.5萬名員工，其中，將在軟體開發領域招聘超7000名員工。

亞馬遜AWS目前仍是雲端計算行業的領導者。為了在2022年保持這一市場主導地位，亞馬遜AWS需要在日益激烈的競爭中獲得更多和雲端計算相關的技能人才。

據AWS招聘頁面顯示，截至本週二下午，公司目前正在招聘員工的職位數量超過2.5萬，高於2021年夏季的約2萬個職位。

其中最受亞馬遜AWS歡迎的領域是軟體開發，一共有超過7200個工作崗位待招聘，高於去年年中的5500個；其次是專業服務領域，有大約3800個工作崗位，略低於去年年中的4000個；排在第三的是解決方案架構師，大約有2300個工作崗位，而去年中期約為1500個；再比較多的招聘崗位是銷售和市場行銷，總共超過2000個工作崗位，而去年中期約為1200個。

此外，亞馬遜AWS還在項目管理、產品經理、數據科學研究以及技術支持等領域列出數百個崗位空缺。

雖然亞馬遜通常不會在招聘時列出薪資預期，但美國公司在為「高技能」海外員工申請H-1B工作簽證時，需要披露薪資資訊。

值得注意的是，需要披露的薪資資訊不包括現金獎勵或股票獎勵等額外薪酬，而這些薪酬可能在員工總薪酬中佔很大一部分。亞馬遜相關文件顯示，一名員工的總薪酬可能高達725400美元（約台幣2009萬元），而基本薪酬最高可近20萬美元（約台幣553.8萬元）。

亞馬遜AWS部門在2021年1月至6月期間申請的236個H-1B簽證顯示，其中軟體開發崗位的基本薪酬最高有18.5萬美元，專業服務崗的基本薪酬最高有15萬美元，解決方案架構崗位、銷售和市場行銷崗位的基本薪酬最高都有18.5萬美元。

一名AWS發言人曾表示，「我們目前在全球範圍內針對各種不同的技術和業務角色招聘員工，不僅要滿足我們的客戶和合作夥伴的當前需求，還要預測未來需求，不斷突破雲端計算的界限。」

本文授權轉載自：網易科技

責任編輯：傅珮晴、侯品如

受到貿易戰、地緣政治與在地製造等因素影響，全球供應鏈調整持續進行中，從半導體、印刷電路板、網通設備、筆電、伺服器到系統組裝廠皆加速東南亞與歐美的擴廠腳步。為協助台商更好布局海外市場、智取未來，自由系統憑藉著在託管服務跟資安管理等領域的豐富經驗，早在數年前就開始布局泰國市場，今（2025）年，更進一步展開新加坡與日本業務，目標是協助台商打造「快速落地」且可「因地制宜」的海外營運架構。

自由系統業務副總經理陳委承表示，台商在海外建廠的速度越來越快，IT建置反而成為落後關鍵，為改變這個局勢，自由系統將以豐富的資訊託管服務經驗，為台商規劃、打造與維運最佳資訊系統環境。他說：「供應鏈重組是一場長期的布局競賽，為確保生產據點可以如期完工，並因應市場變化進行彈性調整，越來越多台商以委外取代自建，確保資訊營運韌性與優化資安管理。」

不僅克服語言與文化挑戰，更關鍵的是打造高效、穩定且可複製的資訊營運架構

深耕泰國、新加坡與日本等海外市場後，自由系統發現，資訊系統架構之所以跟不上建廠或擴點速度，除與語言跟文化因素有關，更核心的挑戰是，海外人才難尋且不易培養、當地供應商的服務品質不穩，以及產品價格不透明等。

為解決上述挑戰，自由系統不僅在當地設立專職團隊、與在地經銷通路商建立緊密合作關係，更將在台灣淬鍊近20年的經驗複製到海外，讓台灣在海外市場也可以「像在台灣一樣」快速取得品質一致、隨時都可按需啟用的一站式託管服務。

自由系統區域經理潘子維以泰國市場為例解釋：「過去，台商到泰國設廠時，通常是找熟悉的台灣系統整合商或是電信商提供IT服務，輕忽夥伴在泰國缺乏營運據點、經營團隊，以及未能打進當地經銷通路所帶來的影響：產品價格被層層加價，且交期難以掌握。為解決這些痛點，自由系統不僅在泰國建立業務與技術團隊，也深入當地經銷通路生態體系，讓台商以合理價格取得設備與服務，並在最短時間建置與總部規格一致的資訊系統架構。」

負責日本市場的自由系統區域經理陳冠儒則表示，日本因為高齡化與少子化議題，企業對自動化與託管服務的採用意願明顯提升；同時，九州半導體聚落正快速成形，吸引許多台灣大型製造商與中小企業在當地設點。「為讓這些中小型台商能將資源專注在市場開拓，自由系統以一站式託管服務協助其迅速啟動與維運資訊環境，降低初期投入的複雜度與風險。」

至於新加坡市場，自由系統區域經理邵宗佑指出：「因應新加坡政府對AI與半導體產業的持續挹注，吸引全球AI、雲端服務、半導體與周邊產業進駐投資，台商也不例外。在此過程中，台商對設備租賃、自主（助）服務與裝置控管的需求相對提升，同時，為了符合新加坡政府對於資訊安全管理的高標準，裝置監控與資安委外管理等需求也隨之攀升，這正是團隊努力耕耘的方向。」

無論是在泰國、新加坡還是日本，自由系統都將以「在海外也能像在台灣一樣運作」為目標，讓台商可以合理價格、最短交期、合規安全的方式取得託管服務，專注市場拓展，同時降低 IT 建置與維運風險。

不僅服務台商，亦積極深耕在地客群

值得特別注意的是，除了台商，當地企業客戶也是自由系統的重點經營對象。陳冠儒表示：「目前台商客戶佔比70%，其餘則是來自本地市場，包括大型不動產業者、保險經紀公司與區域型醫療機構等。接下來，我們將積極建置示範指標案例，帶動各區市場開發，同步深耕在地合作夥伴生態系，創造客戶、夥伴與自由系統的共好。」

新加坡在地企業客戶開發進度相對較快，接下來，除持續協助資產管理、零售與生技等企業優化資訊營運系統架構外，團隊還將進一步擴展至馬來西亞、越南等東南亞市場，並布局美國市場。「面對大有可為的海外市場商機，我們除了拓展營運據點，也將透過購併或投資等方式進行水平擴展、提升服務能量，極大化營運綜效。」關於自由系統的未來發展佈局，陳委承如是總結。