《數位時代》尋找新夥伴!對科技、趨勢充滿好奇的你看過來
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3/21更新

你自詡是科技狂熱者,喜歡透過閱讀吸收新知嗎?或是無時無刻都希望可以掌握最新的科技發明,同時樂於與更多人分享新知識、新趨勢!那麼,歡迎你加入巨思文化和《數位時代》成為我們的夥伴,與我們一起探索科技無邊的疆界,以及新商業的潛能與魅力。

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數位時代職缺

《數位時代》成立邁入22年,由詹宏志、何飛鵬和陳素蘭等共同創立,是台灣最專業權威關注科技財經產業的媒體集團,有每月發行關注科技前瞻趨勢的雜誌月刊,與時時緊追全球科技財經大勢的新聞網站平台,為提供更優質深度的全方位新聞分析報導,現在正徵求編輯夥伴!

專題主編

工作內容

  1. 文稿內容編審
  2. 圖文配置的統籌
  3. 提供記者完成採訪任務上,實質的建議與協助

工作待遇

待遇面議

資深採訪編輯

工作內容

  1. 新聞感高,掌握新聞事件脈動進行採訪追蹤,能在散亂的訊息中分析拆解脈絡,掌握時效,探究真相
  2. 專題製作人,有邏輯分析力,能獨當一面掌握產業脈動,挖掘議題,與編輯團隊合作完成專題報導
  3. 管理專欄作家群,交流觀點,協助作者時事,安排專欄排程

工作待遇

待遇面議

執行編輯(已徵到)

工作內容
1.文稿潤飾下標
2.參與新聞專題與數位專題製作
3.製作電子雜誌
4.處理電子平台數位資料
5.協助控稿及雜誌製作流程
6.協助編輯行政事務
7.書摘撰寫

工作待遇
月薪28,000元以上

新商業學校職缺

新商業學校是巨思媒體集團旗下的學習事業,專注於提供企業與工作者與時俱進、隨學即用的觀念與實務。

瞭解更多新商業學校在做什麼,請點這裡

平台產品企劃

工作內容

1.發想數位平台產品的商業性應用
2.產品的用戶需求探索,以及平台功能設計
3.評估業務發展狀況、市場定位及產品可行性研究
4.易用性測試撰寫、異常問題分析及報告統整

工作待遇

月薪35,000元以上

內容開發企劃

工作內容

  1. 商管與數位行銷相關主題課程之開發與企劃
  2. 獨立開發新講師或合作夥伴,與講師建立互動共好的關係,共同打造叫好又賣座的學習產品
  3. 靈活運用數位行銷工具達成目標,並能拓展新行銷管道
  4. 企劃執行(或帶領專案小組執行)較複雜的課程專案、論壇或數位活動
  5. 運用可得數據(趨勢、學員需求、搜尋行為...)研擬符合市場需求的主題,企劃具有策略與差異性的課程

工作待遇

月薪35,000元以上

行銷企劃

工作任務

  1. 找到課程合適的切入點與行銷訴求,根據數據表現修正行銷配置與課程內容
  2. 安排不同課程的行銷方式,甚至開發新行銷管道,達成專案目標
  3. 獨立執行實體或直播課程專案,以及主題性線上活動策展

工作待遇

月薪30,000元以上

整合行銷部職缺

整合行銷部針對不同專案的需求,整合圖文、影音多元的元素,透過實體、線上不同形式的活動,持續與讀者相互對話。

專案企劃

工作內容

  1. 整合行銷專案規畫執行、議題企劃、提案簡報、廣宣操作及動員規劃,客戶產業包括企業及公部門
  2. 確認客戶需求、確實掌握專案進度,並與內外部合作單位溝通協調,達成專案目標
  3. 專案管理:針對每一項企劃專案的發想、規劃、溝通、執行及結案作業等時程及工作品質管理
  4. 社內展會活動、品牌活動及客製活動的執行協力
  5. 能者多酬,每案配有一定比例的專案執行獎金

工作待遇

月薪28,000元以上

數位企劃

工作內容

  1. 數位創新案型企劃及發想
  2. 數位專案操作執行,內容行銷規劃到執行
  3. 數位廣告投遞操作及優化
  4. 數據分析、成效追蹤及達成

工作待遇

月薪28,000元以上

專案行政

工作內容

  1. 協助完成專案相關的行政工作
  2. 協助完成展會或活動的行政事項
  3. 與專案行政團隊合作,完成部門專案的行政事務

工作待遇

月薪26,000元以上

整合行銷業務

工作內容

  1. 平面、數位廣告、社群、實體活動等整合業務開發、規劃與經營。
  2. 對科技議題、創業趨勢有想法,並具提案簡報及企畫撰寫能力
  3. 能協同團隊獨立作業,善於協調溝通組織內外事宜並能多線並進工作。
  4. 有商業媒體廣告業務(企劃)經驗者尤佳。

工作待遇

月薪28,000元以上

Meet創業小聚職缺

Meet創業小聚透過跨平台的專業媒體、各式交流會、展會等活動打造創新創業社群網絡,致力於促成資訊、資金、資源、人才、以及國際連結能夠廣泛交流與精準媒合。

社群企劃

工作內容

  1. 創業小聚系列社群活動的企劃、行銷推廣與執行。
  2. 大型活動整合性企劃。
  3. 其他創業社群相關活動的主辦與協辦。
  4. 創業社群關係維運(包括線上與線下)。
  5. 數位化工具/產品的企劃與專案管理。
  6. 以多元化的內容形式企劃,創造內容或者活動價值。
  7. 應徵資深社群企劃需具4年以上工作經驗。

工作待遇

月薪33,000元以上

數位策展企劃

工作內容

  1. 了解內外部使用者需求,並根據需求發展產品規劃
  2. 專案時程掌控,資源分配調整
  3. 專案文件撰寫與資料彙整、產品規格與架構規劃、企劃規格書撰寫
  4. 產品Mockup製作、流程與體驗最佳化
  5. 產品發展規劃:開發流程規劃、收費方案規劃、人力分工、產品上線進度規劃
  6. 產品營運企劃與執行:擬定數位平台整體業務策略、制定目標與執行方法,並達成目標
  7. 分析營運數據,並據以提出產品改善計畫
  8. 參與並協助實體策展企劃工作(以OMO線上線下整合為主)
  9. 跨部門溝通協調

工作待遇

月薪35,000元以上

職缺説明

「編輯」相關職缺:我們期待您有責任感、積極有效率,且樂於與團隊夥伴合作,也期待您熱愛科技產業新資訊,擅長精準用字,能寫出有深度、有觀點、有真相的報導。

關於「企劃」相關職缺:我們期待您主動積極、抗壓性強,且有良好的溝通與協調能力,如果您會使用專案管理工具,有Facebook廣告投放、GA使用經驗,或是會使用Adobe Illustrator、基本html,會是加分的。

我們的福利與文化

豐富的教育訓練及學習資源,鼓勵夥伴持續精進自我:

  1. 定期舉辦教育訓練,各種課程、講座與分享會
  2. 巨思旗下課程、講座及會員專屬學習平台免費運用
  3. 第一手獲得巨思三刊雜誌
  4. 外部課程補助

工作講求專業,玩樂和生活也要很專業:

  1. 定期舉辦員工旅遊
  2. 規劃健康檢查,也安排醫師和護理師提供專業諮詢
  3. 春酒、聖誕Party、慶功宴等各種名義的歡樂聚餐

各項保障與彈性的制度,照顧夥伴不同的需求:

  1. 年終獎金、紅利、三節禮品等福利,也有法定保險、團險
  2. 除了勞基法規定之假別,依職務提供不扣薪事病假
  3. 提供各式補助,如結婚補助、生育補助等
  4. 支持混合辦公,依職務提供彈性遠端工作

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AI 不只搶流量,下一步連交易都要拿走! iKala 程世嘉:AI 不認識你,廣告下再多都沒用
AI 不只搶流量,下一步連交易都要拿走! iKala 程世嘉:AI 不認識你,廣告下再多都沒用

下一個替你買東西的,可能不是你自己,而是 AI。當 AI 開始介入搜尋、比較與消費決策,品牌與消費者之間的入口也正在改變。iKala 共同創辦人暨董事長程世嘉認為,AI 競爭正進入下一階段,企業真正要面對的已不只是「如何導入 AI」,而是當消費者逐漸把選擇權交給 AI,品牌如何確保自己仍在 AI 的選擇名單中?

零點擊只是開始!Agentic Commerce 恐讓 AI 從「導購」變「代購」

過去,消費者透過搜尋引擎找到品牌、進入官網,再完成比較與購買;如今,愈來愈多搜尋與決策可以直接在 AI 中完成。程世嘉表示,「零點擊只是剛開始。」隨著 AI Agent 從提供答案進一步走向執行任務,下一步甚至可能替消費者選擇商品、完成交易,讓 Agentic Commerce 從「AI 幫你找」走向「AI 幫你買」。

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程世嘉指出「零點擊只是剛開始」,AI Agent 正從「幫你找」進化到「幫你買」,加速 Agentic Commerce 時代到來。
圖/ iKala

這場變化真正改寫的,不只是流量入口,而是交易的主導權。當 AI 開始代表消費者採取行動,品牌未來面對的,可能不再只是「如何吸引消費者」,而是如何成為 AI 最終選擇的對象。

AI 不認識你,廣告下再多都沒用!SEO 下一戰:搶進 AI 的「推薦名單」

要被 AI 選中,第一步是先被 AI 認識。程世嘉直言:「如果 AI 連第一步都不認識你,那你在網路上下多少廣告都沒用。」這也讓品牌競爭從 SEO 進一步走向 GEO(Generative Engine Optimization):過去企業搶的是搜尋排名,現在更要掌握 AI 如何描述品牌、引用哪些來源,以及在什麼問題下會提到自己。

面對新的消費決策入口,iKala 將 AI Marketing 定位為協助品牌成長的全方位行銷服務,結合市場資料、自有 AI 產品與專業顧問團隊,提供從顧問診斷、策略規劃、專案落地到成效優化的一站式服務。從品牌定位、市場與競品分析,到 GEO 內容優化、創作者合作與媒體投放,iKala 不只提供數據分析工具,更協助品牌找出成長機會、制定行銷策略,並持續追蹤與優化執行成效。

iKala AI Marketing 總監許巧彤指出,品牌不只要「聽人」,也要「聽 AI」。透過 Ontix 掌握社群話題、消費者需求與市場趨勢,協助品牌發掘潛在商機;Kuroma 追蹤品牌在 AI 平台的能見度、推薦情境與引用來源,找出內容布局與 GEO 優化方向;Kolr 則結合創作者數據與行銷執行服務,協助品牌媒合合適的 KOL/KOC,規劃內容合作與媒體投放,將市場洞察轉化為實際行銷行動。

iKala
iKala AI Marketing 總監許巧彤分享,iKala 透過全方位行銷服務,搭配獨家產品賦能,協助品牌成長。
圖/ iKala

對內打通資料,對外洞察市場!程世嘉:老闆要懂 AI,AI 更要懂台灣

外部的搜尋與消費入口正在改變,企業內部也面臨另一場 AI 轉型。

企業 AI 為什麼推不動?程世嘉直指,第一個問題往往是「老闆自己不用 AI」。決策者若連 AI 能做什麼、不能做什麼都不清楚,再大的導入計畫也很難解決真正的企業痛點。iKala 提出「小步快跑、長期陪跑」的轉型策略,從關鍵場景快速驗證,再逐步擴大;同時以 AI Service、AI Marketing 雙軸出擊,讓 AI 不只改善內部工作效率,也能成為企業掌握商機、推動品牌成長的助力。

而當 AI 愈來愈深入企業決策、品牌溝通與消費者選擇,另一個問題也隨之浮現:AI 真的讀得懂台灣嗎?

對 AI 而言,語言相通,不等於真正讀懂一個市場。語言背後還有文化脈絡、在地知識,以及台灣人實際使用語言的方式。iKala 投入 TMMLU+,便是希望透過開源的繁體中文 AI 評測基準,檢驗模型對繁體中文與台灣知識的理解能力,讓「AI 到底懂不懂台灣」不再只是主觀感受,而有一套具體的評測依據。

TMMLU+.jpg
TMMLU+ 在九月全新推出 v1.1
圖/ iKala

從 Agentic Commerce、GEO 到企業 AI 落地,背後其實都回到同一件事:AI 應用最終仍建立在人與資料之上。正如許巧彤所說,「先有人才有 AI,因為 AI 終究是要讀資料。」人們創造內容、累積市場訊號,AI 從中學習、理解並影響消費決策,形成相互作用的循環。當 AI 逐漸從輔助工具走向決策與交易入口,企業競爭的關鍵將不再只是如何運用 AI,更在於如何讓 AI 理解企業、讓企業讀懂市場,進而掌握新的成長機會。

【關於iKala】

iKala 致力於透過將 AI 與數據嵌入企業經營核心,協助企業做出更精準、更快速的決策。我們透過引導組織從「數據累積」邁向「決策產出」來支援 AI 轉型,並提供完整的 AI 解決方案,將企業的自有數據與 iKala 基於全球數十億社群訊號所建立的智慧模型相結合。

iKala 總部位於台灣,足跡遍布全球,服務超過 1,000 家企業及 50,000 個品牌,版圖橫跨全球 190 多個國家,客戶群包含多家財星 500 強企業(Fortune 500)。

iKala 官方網站:https://ikala.ai
iKala AI Marketing 介紹:https://ikala.ai/zh-tw/ikala-ai-marketing/

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