虛擬貨幣和數位金融蓬勃發展，金管會也要求上市櫃公司今明兩年設置資安團隊，資安人才已成當紅炸子雞！104玩數據發現，資安人才對付駭客「論功力、不論年資」，不少企業徵才高度歡迎社會新鮮人，尤其資工資管科系，或具備分析惡意程式、追蹤攻擊族群的能耐；2021年，平均每月資安人才工作機會1,326個，比5年前成長1.5倍；2022年企業大缺工，在104人力銀行首頁輸入「資安」關鍵字查詢，已有3,890筆職缺。資安工作者2021年月薪中位數5.3萬元，比5年前成長12%、也比整體工作者薪資增幅高出3個百分點。
「目前讀資工系對資安、金融行業有興趣，看到國內銀行紛紛發展數位銀行，不知道他們對於資安部門的需求程度？」（取自職涯診所）。金管會已在去年底明訂台灣50指數成分公司或電銷平台收入占最近年度80%以上，需在今年底設置資安長及資安專責單位，上市櫃公司也需在明年底配置資安專責主管。校園徵才旺季，104玩數據分析近五年企業徵求資安人才概況，給新鮮人求職參考。
觀察一：資安人才論實力，44.5%不限科系
真的！資安人員只要夠高竿，會抓鬼、又防駭客，是不是資工資管系，有沒有工作經驗，並非企業徵才的首要條件，換句話說，宅男宅女畢業生，只要具備資安能力或關鍵資安證照(如CEH、CISSP、CCNA等)，一畢業，有機會成為當前最紅的資安工作者。104玩數據分析資安工作機會，44.5%要求資訊工程相關科系，39.7%要求資訊管理相關科系，不過，也有44.5%不限科系。
觀察二：資安人才需求，5年成長1.5倍，薪資成長12%
104玩數據觀察最近5年趨勢，受到疫情推升數位化快速發展的影響，2020年平均每個月的資安工作數已突破1千大關，2021年來到1,326個，與2017年平均每月539個相比、成長1.5倍。因企業需求增強、以及專業力高，2021年資安工作者的月薪中位數5.3萬元，與2017年4.7萬相比成長12%，也比同期整體薪資成長9%高了3個百分點。
觀察三：軟體網路、金融、會計 急需資安人才的三大產業
104玩數據觀察，最缺資安人員的三大產業是：軟體網路(占55%)、金融業(占8%)、會計服務業(占6%)；最缺的三種人才是：網路安全分析師(占28%)、網路管理工程師(占15%)、以及資安顧問(占11%)。軟體網路業以數位資訊為核心，對於資安要求最切身相關，人才缺口居產業之冠；金融業因數位金融浪潮，2021年台灣人開立數位存款戶數為1,004萬，與2020年相比成長62%，數位金融快速發展，金融業需求居次。
責任編輯：傅珮晴、侯品如
