下單半年後才能交車,如何防止顧客棄單?提高用戶留存率的「3 不 3 要」
下單半年後才能交車,如何防止顧客棄單?提高用戶留存率的「3 不 3 要」
2022.09.20 |

「會員經濟跟『關係』有關,而不是跟『交易』有關。」《引爆會員經濟》比喻,從某些方面來說,會員經濟就像婚姻,你希望會員對你永遠忠心,但跟婚姻一樣,如果想要長久維繫,就必須費心經營,因為組織跟會員雙方都會隨著時間成長和改變。

從顧客加入會員那一刻起,你們的關係就備受考驗。任何讓會員感到勞心勞力的事,都會讓會員遠離你,如會員註冊像身家調查,或是付款方式諸多限制等。如果能把事情變簡單,會員就愈可能參與品牌舉辦的活動,連帶提高忠誠度。

遊戲產業裡,稱呼習慣付費獲得更好的體驗與遊戲裝備的玩家為「課金玩家」(課金即付費之意)。這群人數量可能不多,但跟一般玩家相比,營收貢獻占比卻高出許多。許多行業也借用了這個概念,努力開發自己的「超級付費用戶」,把這個概念拉到會員經濟裡,就是希望每個會員都能成為高價值用戶。

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圖/ 經理人

讓用戶彼此激勵、競爭,增強黏著度與留存率

在會員成為「超級用戶」之前,組織必須設計許多機制,讓會員與會員建立連結。《小群效應》表示,將用戶和與他們相似的人聚在一起,彼此互相比拚,有助於增加黏著度和留存新用戶。

騰訊旗下的許多產品,都是利用「比較」心態吸引、黏住用戶,比方說,「微信讀書」將好友(關係鏈)跟讀書綁在一起,「讓閱讀不再孤單」是吸引用戶的基礎,「和好友比賽讀書」則是驅動用戶讀書的因子,當用戶分享「讀書排行榜」時更能以此擴散、吸引更多用戶。

《流量池》建議,企業可以導入遊戲化思維,讓會員自主「打怪升級」。大多遊戲化系統都包含 3 大要素:點數、徽章和排行榜,點數通常是用來激勵用戶完成某些任務,刺激他們的蒐集欲望與競爭性;徽章則是一種視覺化成就,用來證明用戶在遊戲化進程中取得的成果;排行榜則是讓使用者知道自己跟別人的等級差別,驅動用戶向上提升。

這個驅動力為「榮譽驅動」,用戶會為了獲得虛擬榮譽和地位,持續投入時間、資源和金錢。《小群效應》指出,讓人們知道有人在和自己比、「和什麼人比」都會影響黏著度。比如說,和陌生人比所產生的愉悅感和成就感,遠不如和熟人、強關係或特定人群比來的強烈,因為用戶關注和自己類似的群體,比較容易受到這一群人的刺激,也更容易在使用過程中受到激勵。

然而,如果用戶長時間都跟同一群人互動也會疲乏。組織必須設計一些「進階機制」,讓用戶可以不斷進步、和比自己能力更強或地位更高的人在一起。舉例來說,如果發現最高層級會員的數量愈來愈多、高級徽章被蒐集得差不多時,就可以推出更高級的層級吸引用戶。

依消費行為與周期行銷,「喚醒」沉睡客戶

當曾經活躍的用戶陷入沉睡時,組織必須採取「喚醒機制」。《以MARTECH經營大數據會員行銷》指出,許多公司很努力設計會員權益與機制,但卻沒有好好跟消費者溝通,可以透過以下方式提醒用戶:

1.權益行銷

用後台數據監測會員的消費狀況,提醒會員可以不斷升級,享受更高權益。例如星巴克(Starbucks)會提醒會員,只要再累積多少點,就可以免費獲贈一杯飲料;電商會提醒你只要再消費多少元,就可以享有免運服務;航空公司會提醒只要再增加多少里程,就可以升級金卡會員,享受行李快速通關的服務。

這些例子的溝通重點,都是讓會員知道有更好、更高的權益等著他,刺激他努力消費,甚至養成習慣。

2.預測行銷

建立大數據模組,預測顧客的消費行為,適時推薦他需要的產品。演算模組可以透過關聯法則學習,知道消費者購買商品的關係,在你買了 A 商品後推薦你買 B 產品,提高成交率。

或是利用「購買周期」預測,例如咖啡可能會每天買、保健食品可能一個月要回購一次等,只要掌握購買周期,在消費者購買之前,推播必要的產品資訊、優惠方案,就有機會促成訂單。

這類方法可以根據會員資料、數據能力再細分,將顧客劃分成不同購買周期,將 1 個、2 個或 3 個購買周期以上未回來的客人,給予不同的優惠方案。

3.互動行銷

邀請消費者參加專屬活動,只要完成互動就能得到獎賞,如寫下評論即可獲得點數。日本美甲貼片服務 YourNail 推出訂閱制,每月定期寄送 2 組貼片給消費者,費用比在網站上直接購買還便宜,但要持續讓顧客使用此服務,必須提高會員參與度。YourNail 讓使用者設計美甲貼片供其他使用者訂購。不只讓購物更有趣,當使用者增加,企業能提供的貼片款式也愈多,目前每個月使用者參與製作的款式達數千種。

4.全員行銷

只要是會員,不分等級都能使用這個溝通手法,包括購前提醒、購後致謝、生日祝福、紀念日與節日慶祝、新品告知等訊息。不過,傳送這類訊息的目的不在於銷售,而是展現關心與在乎,如果等到銷售的時候才出現,比較會讓消費者產生反感。

理解會員離開的痛點,才知怎麼令他回心轉意

除了不斷活躍既有用戶,也要防範與理解為何會員會流失。《引爆會員經濟》指出,會員取消資格分為 2 種,一是被動流失,可能是因為信用卡換發或到期等喪失資格;二是主動流失,組織必須了解會員取消的原因,才能減少,甚至事先防範。

北歐高級車製造商 Volvo 曾經遇過 XC40 與 XC60 型號大缺貨。2017 年 10 月發售的 XC60,原本預計在 2018 年底賣出 3000 輛,沒想到在 2018 年 9 月就已經收到超過 4000 張訂單;2018 年 3 月發售的 XC40,銷售目標原訂為 1500 輛,卻收到約 3000 輛的訂單。

因為訂單爆量,2 款車從發售到交車約需半年的等待時間,為了避免車主認為「既然要花那麼多時間等待,那換別台車好了」,Volvo 進一步推出一項服務:在等待交車的期間,買家只要先支付登記費等費用,加上每個月付車輛本體 1% 價格,就能承租該品牌的其他車款。服務 2017 年 7 月在日本上線後,簽約數在 1 年多後突破 1500 次,這也代表 Volvo 阻止這些組數的顧客流失。

企業為了提高會員忠誠度、活躍度,必須做出許多努力,但如果真的遇到會員想離開的時刻,也不要刻意把取消流程弄得很困難。《引爆會員經濟》指出,會員愈容易離開,就愈可能回心轉意,再重新入會,真正重要的是,建立一個制度,讓會員很難做出要離開的決定。

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圖/ 經理人

Q:所有品牌都能聯名「互洗粉絲」嗎?

A:當你發現一般的行銷活動帶來的流量有限時,可以跟其他品牌聯名互惠。不同品牌或行業屬性,會有不同合作模式,一般來說會有 4 個不同階段:

1 聯合創意: 品牌雙方共同發想創意、合作內容,就能帶來一些流量與關注度,如各品牌粉專時常關注其他粉專,跟風發文或合作貼文。
2 內容、平台合作: 如果只停留在創意,而沒有更深層的合作,會弱化品牌聯名的意義,植入內容互推品牌廣告,可以實現更深度的利益互享。
3 產品、技術合作: 再深度就是產品面的合作,像是品牌跟不同 IP 聯名,或是便利商店與 YouTuber 聯名推出新品。
4 訂單交易合作: 有些品牌的合作會共享交易與訂單內容,就能分析消費者行為,作為後續行銷應用。

資料來源:《流量池》,采實文化

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2027年臺灣新創募資可望達50億美元?邱德成:臺灣打造「亞洲創新山脈」須接納風險、突破思維
2027年臺灣新創募資可望達50億美元?邱德成:臺灣打造「亞洲創新山脈」須接納風險、突破思維

臺灣的新創募資生態正在加速成長,募資額去年已超過新臺幣1,000億元,且新創規模近十年成長加速3倍。隨著產業創新動能不斷累積,政府設定下一波目標,放眼2027年將新創募資規模提升至50億美元。中華民國創業投資商業同業公會理事長暨益鼎創業投資董事長邱德成對此表示,隨著「亞洲創新籌資平臺」的成立,這個機會將大幅提高。

投入資本市場領域工作近40年的邱德成,經歷過承銷、投資、保險公司經營到創投等多項經驗,並且長年倡議「臺灣應該有一個像美國NASDAQ的上市板塊」。因此邱德成直言,臺灣須徹底拋棄過往對獲利的要求,把創新板視為「擁抱創新與風險的資本市場,成為國家最強大的一個成長動能」,透過制度創新與國際鏈結,將臺灣打造成「亞洲創新山脈」。

迎向50億美元目標,亞洲創新籌資平臺的三大戰略建議

他山之石,可以攻錯。邱德成分析過去20年來NASDAQ指數成長超過10倍,遠超過紐約證交所的成長幅度。臺灣若要享受同樣成果,我們的思維也同樣要「承擔風險、容忍錯誤並接納創新」。2027年臺灣的新創募資規模若要突破50億美元,邱德成從創投公會的角度,提出三大戰略建議,有望讓臺灣成為「以技術為核心的資本市場集散地」。

首先是扣合國家產業戰略,例如六大核心或五大信賴產業主軸,讓國際投資人清楚掌握臺灣擅長什麼、未來要往哪裡走,自然提升全球資金對臺灣市場的信心。其次,串聯跨國資本與在地創投,打造聯合投資網絡。邱德成表示,「亞洲主要創投與家族資金集中在新加坡、香港,但真正深懂科技製造與供應鏈的是臺灣,因此平臺可善用此優勢,補上現在區域資本版圖中的關鍵拼圖。」

至於第三個建議聚焦於「打通多元退場路徑,加速資金再循環」。邱德成深信穩健的創投生態,需具備多元進退場路徑,IPO是其中一環,併購與戰略投資同樣重要。「我們創投公會有特別倡議修訂《產業創新條例》,目標是擴大法人投資抵減範圍、延長新創投資獎勵年限,以及建立對併購出場更友善的誘因,有助於形成健康正向的生態,」邱德成補充道。

培養下一代護國群山!創新板3.0如何加速資本循環?

臺灣不能只依賴半導體產業的戰略,可發現近年我國積極打造下一代護國群山,聚焦AI、淨零(綠能)、生技、資安通訊與國防自主等領域。不過這些領域的共同特徵是研發週期長、資本密度高、風險也相對高,更需長期資本支持。

邱德成理事長強調,本次創新板3.0的全面鬆綁,正是補上臺灣長期欠缺的這塊「創新拼圖」,透過加速資本循環,成為培養新護國群山的關鍵。首先是創新板門檻放寬可望加速掛牌提升成長曲線能見度。邱德成觀察過去新創從創立到上市平均約15年,而現在有創新板將其縮短到5到10年掛牌,加上擁抱創新、接納風險的市場心態,讓新創公司能從資本市場早點取得資金。

創新板3.0另一優勢為強化市場流動性,進而保障創投安心投入。邱德成指出,對創投而言,「投入」與「退場」同等重要,創新板開放投信基金與一般投資人進場,同時開放當沖則創造交易量,使股價更真實反映企業的技術與成長性,確保股票能「買得到、賣得掉、賣得穩」,讓創投更安心將資金投入到高風險的資本市場中。

另外,邱德成認為亞洲創新籌資平臺啟動之後,國發基金的搭配投資機制也能順勢調整。目前多採1:1搭配投資的方式,若能放寬1:2、1:3的共同投資機制,讓政策資金更有效帶動民間創投、CVC、家族辦公室與大型企業的投入。同時投資標的若能從國內擴大到境外優質企業,方能吸引更多國際級企業來臺設點、合作研發、甚至掛牌上市。

因此邱德成肯定表示:「創投公會的角色,是協助政策資金『投得準』、民間資金『跟得上』、國際資源『引得進來』。當政策帶頭、創投放大、產業落地能夠三者合一,才可能真正培養出臺灣下一代的護國群山。」

創投公會扮演重要橋梁,將「活水」變成「影響力」

有了戰略建議、創新板制度改革,創投公會也以實際行動,包含對內、對外來引進更多資金活水。針對國內的佈局,邱德成提到創投公會扮演推動金融制度改革的橋梁,建議金管會調降保險業投資創投的風險係數,促使更多保險資金流向早期及成長型產業。另外他們也倡議將投資新創納入ESG永續報告書的評鑑加分項目,讓臺灣的上市櫃公司、金融機構的投資策略有更大驅動力。

至於對外的國際合作網絡,邱德成解釋公會會員本身就是最強的國際投資網絡,過去臺灣的創投業者、CVC投資大量亞洲、美國、日本與東協的新創企業,現在公會也透過共同投資、策略性資本佈局,把這些投資組合帶進臺灣市場。此外,公會已與日本、泰國、越南、新加坡的創投公會展開合作,將於2026年的創投年會中舉辦「亞洲創投論壇」,預計邀請亞洲、美國、以色列等創投生態成熟國家來臺交流。另外公會也會攜手證交所、櫃買中心共同出海招商,藉由投資來創造影響力,實現平臺「走向亞洲、連結全球」的目標。

對於亞洲創新籌資平臺的最終定位,邱德成再次呼籲,臺灣應該以全新視野及格局,打造一座亞洲創新山脈。他肯定表示:「臺灣正走在創新資本市場的黃金交叉點,只要制度到位、資本願意投入、戰略產業方向明確,臺灣完全有能力成為亞洲最重要的新創投資樞紐!」

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