在 2022 年新創盛事 Meet Taipei 上，可以看到今年有不少區塊鏈的企業參加，其中，剛上線滿一個月，全台第 5 家合法合規的加密貨幣交易所－HOYA Bit 也來到現場參加展出。
今年碰上熊市，近期又有知名國際加密幣交易所 FTX 驚傳倒閉的事件，不免讓幣圈人心惶惶，不過 HOYA Bit 創辦人暨執行長彭云嫻倒認為，現在正是讓大眾認知合法合規重要性的時期。相對於沒有在台灣落地並符合在地法規的交易所，HOYA Bit 能夠為投資人守住第一道防線。
第二，HOYA Bit 鼓勵穩健投資，不投機，希望能成為大眾進入新金融領域的入口。
再來，HOYA Bit 更強調直覺易用，透過簡潔好操作的介面與使用者體驗，讓投資人不需花太多時間在操作細節，更能專注在評估金融產品本身的好處與風險。
在 Meet Taipei 現場，HOYA Bit 準備了精緻的咖啡杯和旅行硬殼包等禮品，吸引觀眾按讚社群、註冊 HOYA Bit，體驗順暢的開戶流程。一般加密貨幣交易所開戶驗證通常需要使用者本人手拿證件與簽名紙條自拍，再經過自動或人工審核開通，不僅自拍過程狼狽，等待時間長，開戶流程體驗又相當克難。HOYA Bit 自豪的開戶流程整合了國內外驗證技術，免除了一手拍照一手拿滿各式證件的麻煩，現場觀眾包含挑禮物在內不用五分鐘就能完成開戶。
另外 HOYA Bit 與凱基銀行合作新台幣價金信託保管的服務，為使用者帶來保障，現場也讓觀眾體驗主打產品「日日生幣」美元穩定幣定存，不必按計算機，透過網站介面可以直接輸入預算和天期，直接計算到期可以拿回多少收益，一切透明化展示，希望使用者投資前都能夠清楚知道投資報酬率，才能對自己的投資負責。
為了準備參展， HOYA Bit 在禮品上花了不少心思，考量到區塊鏈無國界，在 DM 上也放上中英雙語版本簡介，針對消費者和商務客戶都有提供相對應的說明，也期待 HOYA Bit 可以很快走向國際。
另外，本著讓使用者一看就懂的精神，為了趕出主打的日日生幣試算頁面，也需要行銷和開發部門來回討論細節，60 天期、120 天期收入多少？怎麼呈現？買入賣出價格要怎麼設定？
因為日日生幣只收第一期管理費，所以使用者存放資金到最高 360 天期，複利的計算在頁面上可以簡單易懂地呈現出來，希望可以讓現場觀眾感受到差別。在 DM 上無法使用互動介面，就得經過反覆研究細節，思考如何用表格呈現出最簡明易懂的資訊。而HOYA Bit 近期也對現有的日日生幣專案進行了優化。當用戶存幣時，系統會預設開啟「到期後自動續存」，這能讓用戶更直接、方便的體驗到日日生幣的年化報酬。
HOYA Bit 的技術長陳奕中也分享，當初建立公司就是幾個創辦人對於區塊鏈產業非常有興趣，在這新的領域有許多新的公司、新的想法和新的人，所以覺得絕對不能在加密貨幣的未來中缺席。
儘管外界都說現在加密貨幣是熊市，但 HOYA Bit 在熊市踏入，積極耕耘，才是真心想和產業一起成長，而不是想搭順風車的平台。這次參展也希望帶給大家好印象，進而願意給個機會來瞭解 HOYA Bit。
另外陳奕中也希望藉此機會能找到更多優秀人才。目前行銷等各領域人才都有需求，技術團隊方面則需要前端、後端，以及 DevOps 人才，陳奕中身為技術長，對於技術方面自然是考慮重點之一，但更重要的還是認同 HOYA Bit 理念、相信加密貨幣，而且創新、有想像力特性的人加入團隊，因為 HOYA Bit 的工作制度非常彈性，也歡迎優秀、能夠自我管理的人才加入。
其他交易所團隊也許多是以老手為主要客群，會聚焦交易技巧和策略，不過 HOYA Bit 強調新手友善，如果想衝交易量、做跟單，方向上可能就不太吻合。
工作風格則希望技術人員具備執行力，對市面上的加密貨幣產品有瞭解，有不同想法都可以提出來碰撞討論，最好能提出明確建議來解決問題，就能夠融入公司文化。
官網： https://tw.hoyabit.com/X9Gwl
徵才網站：https://tw.hoyabit.com/加入HOYA大家庭
