和信挾DoCoMo收復失土
和信挾DoCoMo收復失土
2001.02.01 | 科技

西元2000年,台灣最得意的行動電話業者,恐怕非和信電訊莫屬。以i-mode手機上網聞名全球的日本大哥大業者NTT DoCoMo入股和信電訊一事,讓和信電訊董事長辜成允成為媒體聚光燈的焦點,他樂得笑開懷說:「有日本NTT DoCoMo在,和信電訊爭取第三代行動通訊(3G)執照絕對有信心。」
不到一個月,辜成允二度笑開懷。和信電訊和亞洲環球電訊(Asia Global Crossing)完成簽約,雙方將共建台灣連外的國際海底光纜,「和信電訊將是國內最快同時擁有有線寬頻與無線寬頻的業者,」辜成允頗為得意地說。

**先天不良後天失調

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過去3年,業界對和信電訊的形容莫過於「先天不良,後天失調」八字。雖然號稱是國內最早開台,卻在只有單區執照與基地台佈建不夠廣,加上辜成允「斯文」的經營風格之下,使得和信在大哥大戰場上節節敗退。後來即使耗資新台幣87.5億元取得擁有中、南區執照的東榮電信,由二軍升格為一軍,但仍只能和遠傳電信爭奪第三名。「和信現在的通訊品質已經不差,但早期不良的通訊品質確實是一大致命傷,」震旦通訊總經理侯明順指出。
這一年來和信電訊動作頻頻,不難理解辜成允亟欲鹹魚翻生的強烈企圖。先是投資超過160億元向諾基亞(Nokia)採購新的高速傳輸系統設備GPRS(整合封包無線電服務),同時還汰換掉原來的GSM系統。一位業界人士就開玩笑說:「每次我們去架設基地台,就看到和信的工程人員拆了再架。」業界認為,一件事做一次就夠了,但是辜成允卻做了兩次。
不過辜成允認為這代價花得值得。在辜成允的如意算盤裡,既然已經失去行動通訊語音市場,那麼本世紀初最重要的行動通訊數據傳輸,也就是結合大哥大和網路的行動上網,絕對要扳回來。辜成允不僅要做台灣最早開通GPRS的業者,還要做第三代行動通訊無線上網的贏家。
2000年9月,和信電訊搶先啟用GPRS服務,到了12月又和NTT DoCoMo展開合作,NTT DoCoMo以每股55元入股和信電訊20%股權。更早之前的5月,和信更已投入近20億元轉投資成立和宇寬頻,自行經營有線寬頻業務。辜成允說:「論條件,我們同時擁有有線寬頻與無線寬頻,是最有條件在無線上網時代成為贏家的業者。」

**隨身寬頻的新出路

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台灣五大家族幾度更迭,和信所屬的辜家是唯一始終列名其中的家族。為了延續家族榮景,1991年,辜成允以37歲的年紀接下辜家核心事業台泥的總經理職務,整頓一家比自己年紀還大的公司。7年後,當台泥重新動起來之際,為了再度延續家族地位,辜成允一手主導和信電訊,帶領和信集團跨入新興的通訊事業。而今,和信電訊猶如當年的台泥,正企圖尋找另一條生路。
這一條生路就是辜成允口中的「隨身寬頻」,現階段是GPRS,未來則是3G。但他要怎麼做呢?「整合有線與無線,」辜成允說:「要成為華人隨身寬頻的領導者,就必須讓使用者在最短時間內找到所要的資料,只有無線寬頻結合有線寬頻,才辦得到,而這也是我們跟其他業者最大的差別。」
「問題是GPRS和3G的技術仍有問題,發展沒那麼快吧?」台灣大哥大總經理范瑞穎認為,無線上網的遠景並非如業者所描繪的那般美好。
不過,辜成允仍樂觀指出,結合有線寬頻與無線寬頻就能提供最好的內容與服務。和信電訊的有線寬頻來自轉投資的凱基網迅與和宇寬頻,前者提供環島光纖骨幹網路,後者則是提供企業主機代管與流量管理的網際網路資料中心(Internet Data Center, IDC);而主力戰將──無線寬頻,則得藉助NTT DoCoMo提供的i-mode平台。
在日本,i-mode結合將近2萬個網站的內容,讓用戶直接從i-mode手機的螢幕選單中連結到這些網站。從用戶收取的訂閱費用中,i-mode只抽取一成佣金,其餘九成都屬於內容業者。對內容業者來說,i-mode解決了收費問題,只要有人使用這些內容,就一定收得到錢。i-mode就是所謂無線上網的入口網站(mobile portal),所有行動電話業者都想扮演這個角色。
「不過我們能做的比一般無線上網入口網站還多,」辜成允信心十足地說;他強調,i-mode之所以成功,其中一項關鍵因素,就是集結到最多、最好的內容業者,而和信打算以提供內容業者環島光纖、國際海纜的頻寬以及網路資料中心服務,來集結最好的內容業者,辜成允說:「我們不只要給內容業者高速公路,我們還要蓋碼頭、機場甚至物流中心,幫他們管理流量。」
中華電信長途電話及行動通訊處處長石木標認為,無線寬頻結合有線寬頻絕對是無線上網的趨勢,未來所有業者一定都是這樣做,然而頻寬的取得對業者來說也並非難事。

**內容才是主戰場

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中華電信副總經理俞進一則表示,無線上網必須倚賴三個條件:連線費率、速度和內容,但主戰場將在內容,其次在速度。「將來大家的費率都會差不多,接下來就看誰家的網路不會塞車,最大的挑戰就是誰家的內容最吸引人,」俞進一說。
但是俞進一也存疑,和信引進i-mode平台,但是能引進i-mode的內容嗎?辜成允不諱言,內容是非常文化導向的,「就算放了一堆日本的內容也沒用,但是以哈日風看來,你覺得有人能抗拒日本通俗文化的影響力嗎?」他說:「日本的東西就是可愛、好玩,沒有人可以和它相提並論。」
辜成允從一開始就堅信,日本模式一定是對的,所以當初和信推出無線上網M-Mode時,就曾經參考日本經驗,這次更盡最大的努力,力求和NTT DoCoMo談成婚事。
「和信取得NTT DoCoMo入股,的確佔到一個有利位置,」石木標承認,但他也說:「遊戲才剛開始而已。」工研院電通所產業分析師葉恆芬認為,無線上網時代,內容一定是勝負關鍵,誰能夠創造最吸引人的內容,誰就是贏家。但內容終究跟環境有絕對關係,「i-mode在日本成功,在台灣不見得會成功,」葉恆芬說:「一切還有待時間考驗。」
和信電訊一路走來,身負重任的辜成允坦承犯過的錯誤:「經營上沒有節奏感,該砍、該換、該調整的時候,我都覺得該給人家再一次機會。」在行動通訊語音市場,輸掉的部分已經挽不回,「但無線上網絕對不能輸人,這件事我們一定要搶在別人前面,」辜成允說。
當初台泥亟待改革之際,方法不外激進與溫和,辜成允選擇了溫和一途,代價則是7年的溝通時間。但是在講究速度的行動通訊產業,不容辜成允有另一個7年,如今和信電訊亟欲藉由NTT DoCoMo快速切入無線上網的領先位置,DoCoMo能不能讓和信鹹魚翻生,考驗辜成允的魄力。

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從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路
從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路

「代理式 AI 」(Agentic AI)的創新服務正在重新塑造企業對AI的想像:成為內部實際運行的數位員工,提升關鍵工作流程的效率。代理式AI的技術應用清楚指向一個核心趨勢:2025 年是 AI 邁向「代理式 AI」的起點,讓 AI 擁有決策自主權的技術轉型關鍵,2026 年這股浪潮將持續擴大並邁向規模化部署。

面對這股 AI Agent 浪潮,企業如何加速落地成為關鍵,博弘雲端以雲端與數據整合實力,結合零售、金融等產業經驗,提出 AI 系統整合商定位,協助企業從規劃、導入到維運,降低試錯風險,成為企業佈局 AI 的關鍵夥伴。

避開 AI 轉型冤枉路,企業該如何走對第一步?

博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題、生成內容的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工,應用場景也從單一任務延伸至多代理協作(Multi-Agent)模式。

「儘管 AI 前景看好,但這條導入之路並非一帆風順。」博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲綜合多份市場調查報告指出,到了 2028 年,高達 70% 的重複性工作將被 AI 取代,但同時也有約 40% 的生成式 AI 專案面臨失敗風險;關鍵原因在於,企業常常低估了導入 GenAI 的整體難度——挑戰不僅來自 AI 相關技術的快速更迭,更涉及流程變革與人員適應。

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博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工。面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時加速 AI 落地。
圖/ 數位時代

正因如此,企業在導入 AI 時,其實需要外部專業夥伴的協助,而博弘雲端不僅擁有導入 AI 應用所需的完整技術能力,涵蓋數據、雲端、應用開發、資安防禦與維運,可以一站式滿足企業需求,更能使企業在 AI 轉型過程中少走冤枉路。

宋青雲表示,許多企業在導入 AI 時,往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。

轉換率提升 50% 的關鍵:HAPPY GO 的 AI 落地實戰路徑

博弘雲端這套導入方法論,並非紙上談兵,而是已在多個實際場域中驗證成效;鼎鼎聯合行銷的 HAPPY GO 會員平台的 AI 轉型歷程,正是其最具代表性的案例之一。陳亭竹說明,HAPPY GO 過去曾面臨AI 落地應用的考驗:會員資料散落在不同部門與系統中,無法整合成完整的會員輪廓,亦難以對會員進行精準貼標與分眾行銷。

為此,博弘雲端先協助 HAPPY GO 進行會員資料的邏輯化與規格化,完成建置數據中台後,再依業務情境評估適合的 AI 模型,並且減少人工貼標的時間,逐步發展精準行銷、零售 MLOps(Machine Learning Operations,模型開發與維運管理)平台等 AI 應用。在穩固的數據基礎下,AI 應用成效也開始一一浮現:首先是 AI 市場調查應用,讓資料彙整與分析效率提升約 80%;透過 AI 個性化推薦機制,廣告點擊轉換率提升 50%。

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左、右為博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹及技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲。宋青雲分享企業導入案例,許多企業往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。
圖/ 數位時代

整合 Databricks 與雲端服務,打造彈性高效的數據平台

在協助鼎鼎聯合行銷與其他客戶的實務經驗中,博弘雲端發現,底層數據架構是真正影響 AI 落地速度的關鍵之一,因與 Databricks 合作協助企業打造更具彈性與擴充性的數據平台,作為 AI 長期發展的基礎。

Databricks 以分散式資料處理框架(Apache Spark)為核心,能同時整合結構化與非結構化資料,並支援分散式資料處理、機器學習與進階分析等多元工作負載,讓企業免於在多個平台間反覆搬移資料,省下大量重複開發與系統整合的時間,從而加速 AI 應用從概念驗證、使用者驗收測試(UAT),一路推進到正式上線(Production)的過程,還能確保資料治理策略的一致性,有助於降低資料外洩與合規風險;此對於金融等高度重視資安與法規遵循的產業而言,更顯關鍵。

陳亭竹認為,Databricks 是企業在擴展 AI 應用時「進可攻、退可守」的重要選項。企業可將數據收納在雲端平台,當需要啟動新型 AI 或 Agent 專案時,再切換至 Databricks 進行開發與部署,待服務趨於穩定後,再轉回雲端平台,不僅兼顧開發效率與成本控管,也讓數據平台真正成為 AI 持續放大價值的關鍵基礎。

企業強化 AI 資安防禦的三個維度

隨著 AI 與 Agent 應用逐步深入企業核心流程,資訊安全與治理的重要性也隨之同步提升。對此,宋青雲提出建立完整 AI 資安防禦體系的 3 個維度。第一是資料治理層,企業在導入 AI 應用初期,就應做好資料分級與建立資料治理政策(Policy),明確定義高風險與隱私資料的使用邊界,並規範 AI Agent「能看什麼、說什麼、做什麼」,防止 AI 因執行錯誤而造成的資安風險。

第二是權限管理層,當 AI Agent 角色升級為數位員工時,企業也須比照人員管理方式為其設定明確的職務角色與權限範圍,包括可存取的資料類型與可執行的操作行為,防止因權限過大,讓 AI 成為新的資安破口。

第三為技術應用層,除了導入多重身份驗證、DLP 防制資料外洩、定期修補應用程式漏洞等既有資安防禦措施外,還需導入專為生成式 AI 設計的防禦機制,對 AI 的輸入指令與輸出內容進行雙向管控,降低指令注入攻擊(Prompt Injection)或惡意內容傳遞的風險。

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博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲進一步說明「AI 應用下的資安考驗」,透過完善治理政策與角色權限,並設立專為生成式 AI 設計的防禦機制,降低 AI 安全隱私外洩的風險。
圖/ 數位時代

此外,博弘雲端也透過 MSSP 資安維運託管服務,從底層的 WAF、防火牆與入侵偵測,到針對 AI 模型特有弱點的持續掃描,提供 7×24 不間斷且即時的監控與防護。不僅能在系統出現漏洞時主動識別並修補漏洞,更可以即時監控活動,快速辨識潛在威脅。不僅如此,也能因應法規對 AI 可解釋性與可稽核性的要求,保留完整操作與決策紀錄,協助企業因應法規審查。

「AI Agent 已成為企業未來發展的必然方向,」陳亭竹強調,面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時,加速 AI 落地。在這波變革浪潮中,博弘雲端不只是提供雲端服務技術的領航家,更是企業推動 AI 轉型的策略戰友。透過深厚的雲端與數據技術實力、跨產業的AI導入實務經驗,以及完善的資安維運託管服務,博弘雲端將持續協助企業把數據轉化為行動力,在 AI Agent 時代助企業實踐永續穩健的 AI 落地應用。

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