24 小時的線上醫生館
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2000.08.01 | 微軟

台灣的醫生和病人,近年來都抱怨連連。
病人說:台灣日漸富裕,但看病品質卻江河日下,面對醫生,好像面對一部冰冷的「自動餵藥機」。他們拿出數字:根據衛生署的最新統計,台灣地區共有716家醫院,每日門診服務345859人,平均一家醫院一天有近五百人次進出醫院,這還不包括住院、急診、體檢等醫療行為,「三分鐘『看』醫生」,成了多數人的慘痛經驗。
醫生也有抱怨:全民健保實施後,病人增加,但收入卻減少,昔日的仕紳身分頓成「勞力密集產業」。而且--「居然」還有可能失業!他們同樣攤開報表:衛生署統計,從民國83年至87年,台灣病床數100床以上的醫院共有109家關門大吉。
彰化秀傳醫院院長黃明和分析,醫院數量減少的原因,在於健保實施後,醫院收入大不如前,一旦管理上稍有疏忽,就會出現經營不善而歇業,特別是區域型的中型醫院更是首當其衝。醫生和病人交相怪罪,這個結,誰解得開?
一些積極的醫院和醫生,找上了Internet!

**Internet解決衝突

**由秀傳醫院院長黃明和籌組、秀傳醫療體系為主體的厚生健康園區網站(www.24drs.com),就嘗試運用網路的效率管理與互動技術,主動出擊,改善現有痛苦萬分的醫療生態。
今年7月上線的厚生健康園區,是一個以醫療健康服務為訴求的網站,整合19家醫院,如彰化秀傳醫院、桃園敏盛醫院、台南市立醫院等地區型醫療院所,規劃出互動性健康諮詢、線上醫療教育、以及聯盟醫院聯合採購三大服務區塊。藉由實體醫院與虛擬網路結合,厚生健康園區網站試圖透過B2B的技術,減低醫療院所的成本壓力,並藉此建立起醫生與病患之間B2C的新互動管道。
厚生董事長黃明和表示,醫界在經營管理上,總是慢其他產業半拍,在各行各業早已e化的同時,醫療界其實更應透過e化管理的優勢,將現有資源整合應用,以提升醫院的競爭力。
提升競爭力的的第一步就是要降低營運成本,因為這直接影響醫院的生存。
厚生所推出的集體採購服務區塊,即是以B2B的模式,整合中型區域院所每年採購藥品、針頭、棉花等醫療消耗品的量,以聯合採購的方式,節省醫院的採購及管理成本。曾擔任省府衛生處醫院管理科科長的總經理陳振興表示,厚生預計今年底將可招募40家醫院、300家診所聯盟合作,整體採購實力將高達7400床,超越長庚體系的6000床,每年採購金額將高達30億,成為全國最大的聯盟醫院聯合採購團體。
然而,除了加強管理機制,醫病關係的改善,及醫師專業能力的提升,才是醫療院所競爭力所在。

**改善醫病關係

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厚生在推動聯合採購之前,先推出互動性的健康諮詢服務,增加醫師與病人溝通的機會。厚生將以免費的方式,安排每日八小時不同的專題互動講座或進行個別諮詢,初期由旗下醫院15個科別的醫師,每週撥出一小時上網,與民眾直接進行醫療溝通。陳振興表示,該服務的最終目的是藉由網路會員、客服中心及電子病歷的整合,提醒病患回診、用藥須知,甚至成立病友會等,落實病患關係管理。
厚生也推出醫事人員線上教育中心,協助專業醫事人員以最省時、方便的方式,取得繼續教育之學分,收費會員的制度,也可以為網站帶來一定的收入。這項服務確實符合醫療人員的需求,一位台南開業的耳鼻喉科醫師就指出,法令規定在取得醫生資格後,六年內還必須完成300學分的再進修教育,過去多數課程都集中在台北,對中南部醫師來說,不是資訊取得困難,就是必須花費較高的學習成本,「許多人都期待線上專業的學習課程,」他說。
談到厚生的企圖,已經進行線上醫療服務的網站則有不同評價。

**來自同業的評價

**
由華登醫藥投資成立的醫療採購平台醫貿網(www.healthtrade.com.tw)總經理連佩瑩認為,醫院聯盟所形成的採購力量的確不容小覷,醫貿網會積極爭取與厚生的合作機會。但是整體來看,與其把力量放在建構平台上,不如將氣力投注在醫院內部資訊的e化,才真正有助於醫院效率的提升。
同樣提供醫療諮詢服務的KingNet(www.kingnet.com.tw)歡樂網路王國,已有二百多位醫師在網路醫院駐診。KingNet副總經理白冰瑩表示,挾帶實體資源的確是厚生的優勢,但是KingNet自願醫生群的制度設計,醫生的服務熱誠來自熱情而非被動的加入,將會使KingNet獲得較多病人的支持,而且可以吸引到一些私人院所的專科醫生(例如治療禿頭的科別),提供更具附加價值的服務內容。
面對其他健康諮詢服務網站的較勁,厚生則深信以自己的實體醫療資源,能以較大的強制力,維持諮詢服務的運作。7月初厚生健康園區的開幕酒會上,穿著制服一字排開的護士小姐及醫生,確實展現了厚生動員的能力。
但是醫師是否支持這樣的良心美意,確實也是厚生的挑戰。開幕現場一位被動員來的醫師說:「沒有太多的期待。」這位醫師指出,醫療行為很難單從網路的表面敘述看出所以然,加上醫療道德及法令限制等問題,現階段也只能傳達一些醫療相關的常識,「解決我們過度忙碌的工作,才是治本之道,」他坦陳。
即使Internet並非解決醫病關係的唯一解藥,但在講求虛擬與實體結合的今天,網路不僅成為提升醫療院所經營效率的重要工具,透過網路的串連,讓原本只能在實體中完成的醫療行為,有更多的良性互動,更有機會實現以醫院為基礎、病人為中心的醫療服務概念。
厚生的努力,仍值得給予社會給它一聲加油!

關鍵字: #瀏覽器 #微軟
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永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合 ,三大策略啟動生活金融新時代
永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合 ,三大策略啟動生活金融新時代

數位金融競爭白熱化,永豐不光只是比利率與回饋,今(2026)年開始從「使用者需求」重新定義服務。永豐銀數位帳戶DAWHO推出上市即引發話題,第3年達成損益兩平、第4年開始獲利,至2025年9月底戶數突破211萬。永豐金證券則以自建交易平台「大戶投APP」累積近百萬次下載量,持續深耕投資科技。如今,永豐透過「DAWHO × 大戶投」銀證整合,正在以三大策略打造一站式生活金融體驗,要陪伴客戶從儲蓄、消費到投資、走出一條屬於客戶的財富成長路徑。

數位帳戶不是新服務,當多數銀行仍將焦點放在利率、回饋與開戶規模,永豐選擇從使用者需求出發,重新思考、設計與推出數位金融服務,讓 DAWHO 得以在高度同質化的市場中後發先至,持續推出貼近實際生活場景的數位金融服務體驗。

永豐銀行副總經理暨數位金融處處長嚴國瑞表示:「我們從一開始就設定清楚目標,要用DAWHO(Digital Account With Happiness Openness)打破只有高資產客戶才能享有完整金融服務的既定印象,讓年輕世代也可以享受『豐裕快樂』且備受尊重的金融服務。」隨著客戶年齡與資產結構逐步轉變,永豐將透過 DAWHO 數位生態圈以更細緻的服務滿足 25 至 40 歲亨利族(HENRYs;High Earner, Not Rich Yet)的需求,引領客戶逐步將資產放大。

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永豐銀行副總經理暨數位金融處處長嚴國瑞
圖/ 數位時代

開戶到投資一站完成,永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合推進生活金融

永豐整合銀行與證券帳戶,推出「DAWHO × 大戶投」,讓客戶可以在線上一次完成新臺幣、外幣、信託,以及國內證券與複委託帳戶的開立,省去重複填寫資料、跨機構審核、多次等待的時間,將過往分散、繁瑣的流程,整合為直覺、便利的一站式體驗。「銀證整合」下,在銀行DAWHO APP可輕鬆查看證券台股與複委託庫存,一眼掌握銀證投資分布;在證券大戶投APP,也可以清楚查看銀行餘額與近14日明細,評估交割金額是否足夠,免去切換平台的煩惱。

透過「DAWHO × 大戶投」的持續優化,串聯起儲蓄、消費、投資正三角的美好生活。為了實踐 DAWHO 願景,永豐的第二步是把儲蓄、消費、投資串成一個正三角的生活金融服務。客戶可以將刷卡回饋直接存入DAWHO 數位帳戶,再透過大戶投進行投資,讓日常消費自然銜接到長期理財,把最直覺的刷卡回饋變成「有紀律的資產累積」。

永豐金證券副總經理暨數位金融處處長劉柏甫表示:「我們希望讓投資成為生活的一部分,而不是高門檻的專業行為。」因此,團隊不僅提供貼近日常、低門檻的理財商品,也將證券交易工具「大戶投APP」,打造成引導新手投資人建立投資觀念的平台。

例如投資新手容易入門的股票申購,於今年重磅推出的「智慧申購」功能,使用者只要透過「大戶投APP」預先設定申購條件,並於交割帳戶內保留足額圈存款項,系統便會在符合條件時,自動代為執行新股抽籤,功能可連續運作達三個月不中斷,助投資人參與新股市場更便捷、更高效,不再錯過申購良機。

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永豐金證券副總經理暨數位金融處處長劉柏甫
圖/ 數位時代

讓投資科技賦能 永豐「DAWHO × 大戶投」以創新服務擴大普惠金融

第三步是透過智慧化技術提供客戶所需的普惠金融服務、持續完善永豐 DAWHO 數位金融生態圈。例如,永豐銀行於 2019年推出智能理財服務「永豐 ibrAin」,打破傳統複委託大額投資的限制、讓年輕族群與小資族可以低門檻(新臺幣1,000元起)、高度自動化的方式進行全球 ETF 定期定額投資,降低參與全球資產配置的門檻。另一方面,若投資人已擁有自己喜好的投資標的,則可以利用永豐金證券存股平台,除了享低門檻定期定額申購服務,也提供業界首創的「美股股利再投入」自動化服務。

「2025 年初獲金管會核准上線的『股票禮品卡』服務,也是響應普惠金融而生的全台獨創應用。」劉柏甫指出,團隊觀察到愈來愈多民眾希望以金融商品取代現金紅包,在滿月、年節或畢業等重要時刻傳遞祝福外,還能多賦予傳承財富累積的價值觀,因此推出百元面額、人人可負擔的股票禮品卡,讓投資成為日常送禮的選項。
值得特別一提的是,股票禮品卡不僅僅是一張「卡片」,而是可以直接導向投資行動,可用來扣抵存股平台購買股票的手續費、與證券交割款,將「送禮」轉換成「啟動投資」的第一步。

分群經營深度留客 陪伴客戶累積長期財富

從銀證整合、生活金融到智慧化服務,永豐銀行與永豐金證券的核心目標,始終是陪伴客戶,讓客戶可以隨著使用的時間增加,逐步放大財富成為「大戶」;也因此,2026 年永豐DAWHO在既有「大大」與「大戶」分級之外,新增「大戶 Plus」等級,回應資產成長型客戶的進階需求。

嚴國瑞副總經理表示,平均財富達百萬元,且單筆換匯新臺幣五仟元以上,或以DAWHO綁定為永豐金證券交割戶,買入一筆證券台股現貨交易成交(含豐存股)的客戶,即可成為「大戶 Plus」,享每月跨行提款或轉帳共30 次免手續費禮遇、DAWHO 現金回饋信用卡消費最高 6% 現金回饋等優惠,同時還享有訂閱制知識學習平台—豐學 Prime 2.0 30天的免費體驗,以基礎的投資觀念、理財小技巧等實用理財知識,協助投資人強化基礎理財觀念與風險管理能力。

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圖/ 數位時代

展望未來,永豐銀行與永豐金證券除持續深化既有服務外,將持續舉辦DAWHO × 大戶投相關活動,DAWHO APP也將推出外幣新功能,及導入更多個人化智慧服務,藉此降低資訊落差、強化金融教育,打造能真正提升大眾財務韌性的整合式數位金融平台。

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