2025 AI TAIWAN 未來商務展與日本 Everidge 株式會社合作!促進台日AI產業交流
2025 AI TAIWAN 未來商務展與日本 Everidge 株式會社合作!促進台日AI產業交流

為推動 AI技術的國際交流與商機拓展,2025 AI TAIWAN未來商務展正式宣布與日本 Everidge 株式會社(以下簡稱Everidge)建立合作夥伴關係。此次合作將進一步強化台日企業在AI及數位轉型(DX)領域的聯結,並為雙方企業創造更多商務對接與市場機會。

擴展國際市場,串聯全球AI生態圈

AI TAIWAN 未來商務展致力於促成產業升級,聚焦AI產業應用與數位轉型,本屆展會將更進一步深入製造、零售服務、金融、廣告行銷、醫療等核心產業及中小企業需求,協助企業探索AI驅動的新商業模式與解決方案,打造全球AI技術、IT創新與DX(數位轉型)解決方案的最佳對接場域。此次與Everidge的合作,標誌著展會正式向國際擴展,為台灣企業進軍日本市場以及日本企業進入台灣提供全新的商機。

Everidge 長期專注於日本國內數位化轉型(DX)與B2B展會策劃與運營,為企業提供高效的商務媒合服務。該公司成功舉辦多場專業展會,致力於為企業創造更精準的市場對接機會,促成產業交流與跨境合作。

精準媒合,助力台日開拓商機

作為雙方合作的第一步,Everidge 將擔任 AI TAIWAN 未來商務展的協辦單位,邀請日本AI技術及DX領域的企業參展,並在展會期間合作策劃一系列專為台日企業設計的交流活動, 邀請台日企業交流市場趨勢與應用案例,提供一對一商談機會,這些活動將幫助台日企業了解雙方市場動態,拓展國際商機。

立即報名參展,一同驅動未來商務新變革!

AI TAIWAN 未來商務展招商現已啟動,誠摯邀請台灣、日本及其他國際企業參與,共同探索AI技術在商業應用中的無限可能。無論是希望拓展亞洲市場的AI技術提供商,還是尋求AI解決方案的企業,。AI TAIWAN 都將是最佳的商務對接平台。

了解更多展會資訊與招商方案:

2025 AI TAIWAN 未來商務展

時間:2025年6月26日(四)~6月28日(六)
地點:台北花博爭艷館(Taipei Expo Park Expo Dome)
展會官網:https://www.futurecommerce.tw

聯絡資訊
⏹︎ 展會招商 Sabrina 02-8773-9808#216、sabrina.lin@bnext.com.tw
⏹︎ Everidge株式會社 市場營銷部 Mail: info@everidge.co.jp

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凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加,人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下,透過數位化的人力資源系統,有效整合多元資料來源,簡化流程、提升作業準確性,並加強資訊透明度與合規性,成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇,開啟人資系統化的第一步

十年前,凱基金控(當時為中華開發金控)正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業,人資團隊意識到,要支撐長期發展,必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作,採用 Radar 人力資源管理系統,建構系統化的人資架構,支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業,仰賴穩健成熟的系統

近十年來,凱基金控持續推動數位化轉型,提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示: 「在人資作業中,薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度,獎金與津貼設計亦各具差異,加上法令不斷更新,以及金融業對法遵的高度要求,使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今,協助穩定發放薪資逾十年,展現其長期專業投入。多年來,薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業,皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的,除了成熟穩定的系統,更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜,人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動,皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力,有效協助凱基持續保持合規。多年來,系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴,讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變,叡揚團隊總能即時調整與支援,確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援,讓凱基在日常營運中更加安心,能專注於人資流程的優化,而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴,組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程,凱基金控深刻體會到,優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援,協助凱基金控順利應對各項挑戰,確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任,為未來攜手共進奠定良好基礎。

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