台灣之光!清大何凱鈞獲CodeVita世界冠軍:如何挺過6小時寫Code馬拉松,擊敗53萬人?
台灣之光!清大何凱鈞獲CodeVita世界冠軍:如何挺過6小時寫Code馬拉松,擊敗53萬人?

第十二屆CodeVita全球程式開發競賽於2025年3月在印度舉行,來自國立清華大學的資工系碩三生何凱鈞從超過53萬名參賽選手中勇奪冠軍,為台灣爭光。

清大校方指出,CodeVita是由印度商塔塔顧問服務公司(TCS)為全球大專院校以上學生所舉辦的賽事,其將程式開發當成一種運動來推廣。參賽者經過初賽、複賽的線上考核,才能從全球頂尖人才中脫穎而出,代表國家爭取最後決賽的25個席位。

何凱鈞四度參賽!終於第12屆奪冠

何凱鈞是第四度挑戰這項賽事,終於站上最高領獎台。他表示,在結果出來前,心裡都沒有把握, 「畢竟今年獲得第二名的智利選手是去年的世界冠軍,可以超越他,真的非常開心!」

在2024年3月舉行的第11屆CodeVita全球程式開發競賽中,何凱鈞曾名列全球前25名,代表台灣受邀前往印度孟買參加總決賽選拔。去年他未能獲得前三名(由智利、中國、新加坡選手獲得),但已展現出他的雄厚實力。

CodeVita提供獎金以吸引參賽者,冠軍獎金為10,000美元(約為新台幣33萬元),亞軍為7,000美元,季軍則為3,000美元;而第十二屆冠軍何凱鈞並非首次台灣人獲獎,除了他自己曾於第十一屆進入前25強、於十屆拿下季軍外,台灣交通大學的盛宇航也曾於2019年獲得第七屆亞軍,並於第八屆獲得冠軍。

頒獎典禮影片,冠軍頒獎部分time code為1:56:30。

CodeVita賽制為何?程式設計如何比賽?

CodeVita面向全球大專院校的在校學生開放,只要是主修資訊工程/資訊管理/科學學科的本科大學生、碩博在校生都以參加。由於報名方式相對簡單,參賽者需要在規定期限前至官網註冊報名就可參加。以2023年的第十一屆CodeVita為例,共吸引了全球超過44萬名學生報名參賽,第十二屆則為53萬名。

CodeVita三階段賽制簡介

CodeVita採用三階段賽制,以層層篩選出最優秀的程式設計人才。

在初賽階段,採用線上制形式進行,參賽者需要在6個小時內解決一系列程式開發題目(通常為6-8題),這些題目通常來自於現實生活中的計算實踐,具有一定的難度和深度。參賽者可以在C、C++、C#、Java、Perl、PHP、Python和Ruby等8種程式設計語言中選擇其一進行比賽。

在初賽表現優異的選手將進入複賽。同樣採用線上制形式,但難度會明顯提升,每位參賽者同樣有6個小時的時間來解決程式開發問題。

複賽後表現最優秀的選手(全球前30名左右)將被邀請到印度TCS總部參加總決賽。在決賽中,參賽者需要歷經6小時激烈的馬拉松式程式撰寫競賽,最終產出冠亞季軍。

程式設計如何比賽?

根據 CodeVita 官網提供的資訊,題目通常來自於現實生活中的計算實踐,旨在提高參賽者的程式開發技巧。題目涵蓋多個領域,包括但不限於:

  • 演算法設計
  • 資料結構
  • 數學建模
  • 字串處理
  • 圖論

官網中提供的範例題目標示了難度等級,例如「Complex」和「Simple」,範例題目如下:

1. Java Code Logic

描述:根據給定的Java程式碼邏輯計算輸出。

要求:根據輸入執行Java程式碼的等效邏輯,並列印輸出。

輸入:整數N,以及N個數字。

輸出:程式碼輸出的結果。

難度: 簡單

2.甲蟲尋蜜 (Beetle)

描述:一隻甲蟲在一個正方體表面上爬行,從起點到一系列蜂蜜點。甲蟲在同一表面上的移動路徑是圓弧,在不同表面上則是最短路徑。

要求:計算甲蟲爬行的總距離,精確到小數點後兩位。

輸入:點的數量 N,以及每個點的座標 (x, y, z)。

輸出:甲蟲爬行的總距離。

難度:複雜

3. 郵局包裹 (Parcel)

描述:郵局需要將包裹按照重量排序,但最重的包裹必須放在指定位置。每次交換兩個包裹需要付出努力,努力值為兩個包裹重量的乘積。

要求:找到所需的最小總努力值。

輸入:包裹數量 N,最重包裹的位置 k,以及每個包裹的重量。

輸出:最小總努力值。

難度:複雜

4. 運動會座位 (Sportsville)

描述:在體育賽事中,需要安排一個團隊的座位,有些成員可以坐在濕座位上,有些則不行。目標是最小化團隊中第一個人和最後一個人之間的距離,且任何兩個成員之間不能有超過15個連續空座位。

要求:找出團隊中第一個人和最後一個人之間的最小距離。

輸入:座位總數 S,團隊規模 N,可以坐在濕座位上的人數 k,座位塊數 M,以及每個座位塊的座位數。

輸出:最小距離。

難度:複雜

延伸閱讀:不寫程式碼也能開發產品!Vibe Coding是什麼?3款好用AI工具+6步驟教學一次看

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不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
2026.03.26 |

走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。

也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

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台驊控股集團創辦人顏益財
圖/ T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。

因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。
同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

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透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
圖/ T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。
顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。
不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。
當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

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韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
圖/ T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。
對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。
韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。
在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

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