進入Web3的最潮通行證!「賦能NFT」浪潮席捲,品牌入門守則一文看懂
進入Web3的最潮通行證!「賦能NFT」浪潮席捲,品牌入門守則一文看懂
2022.11.24 | 區塊鏈

名人、藝術家發行NFT(非同質化代幣),自2021年起掀起一波風潮,從幣圈人士到普通上班族,人人都能對NFT發表一兩句評論。

不過,討論焦點大多落在「藝術收藏」或「投資賺錢」上。像美國數位藝術家Beeple,所發行的作品「每天:最初的5000天」(Everydays: The First 5000 Days)以6900萬美元(約新台幣19億元)價格賣出;藝人周杰倫加持的「Phanta Bear(幻象熊)」NFT,曾在今年初一度衝上交易平台OpenSea即時交易量冠軍,更傳出有網友靠著在二級市場轉售獲利千萬。

社會上瀰漫一股焦慮感,憂心沒能趕上爆富的列車、掌握財富密碼;另一方面,也有一派聲音認為,現在的NFT泡沫太大、缺乏實用性,淪為炒作工具。

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NFT不再只是單純的數位藝術藏品,2022年有兩大趨勢值得觀察。

事實上,如果好好善用NFT技術可以在商業上帶來許多創新。《數位時代》觀察到,2022年在NFT領域有兩大趨勢。

第一,NFT的焦慮感從個人轉移到品牌或是企業上;第二則是,NFT不再只是單純的數位藝術收藏,更多結合賦能、線下體驗的「功能型NFT(Utility NFT)」冒出頭。

許多品牌或企業擔心自己沒跟上NFT話題,卻又不知道如何踏出第一步,究竟該如何設計賦能與福利?甚至避開前人踩過的坑?《數位時代》帶您一次看懂。

趨勢一:NFT焦慮,從個人轉移到品牌企業上

「2020以前,我們每個月要主動開發1~2家新廠商,他們大多對區塊鏈應用是不理解的,甚至要花時間做背景知識教育」。Blocto錢包創辦人李玄觀察,這樣的態勢已經有劇烈變化,去年(2021)開始,每個月會有約1~2家廠商主動找上門談合作,到了今年變成每周有很多家,而且都對區塊鏈、NFT知識有基礎的認識。

市面上出現許多成功的NFT案例,成為廠商們的共同焦慮,也都認為自己必須投身趨勢中,因此找上熟悉技術的區塊鏈新創,協助規劃、發行NFT。

NFT策展平台EchoX產品總監張啟哲發現,去年以前的NFT發行需求主要來自藝術家或是畫廊,「今年明顯感受到,品牌方、行銷公司來信詢問的數量增加。」甚至如停車場業者嘟嘟房、本土炸雞業者頂呱呱,就連師園鹽酥雞等實體傳統產業,也都趕搭這波熱潮推NFT。

portto創辦人李玄。
Blocto錢包創辦人李玄觀察,今年以來,幾乎每周都有企業上門,諮詢發行NFT資訊。
圖/ 侯俊偉攝影

趨勢二:「賦能NFT」數量增加

品牌要發NFT並不難,有一張漂亮的圖檔,在OpenSea等平台上點一點上傳就能搞定,但這麼做,僅有收藏以及短暫的行銷效果,無法與用戶產生進一步連結,非常可惜。

過去半年,「賦能NFT」數量明顯增加,跟普通NFT的差異在於,賦能型NFT會連結產品、服務,或是特殊權益,比方說師園發行的NFT可以兌換炸雞、嘟嘟房的NFT享有停車優惠。

讓持有者憑NFT實際兌換,除了更增添了NFT本身的實用性,對品牌企業來說,也能針對NFT的持有者做長期、深度的經營,例如:每一季舉辦會員活動、享有商品優惠等等,進一步抓緊鐵粉忠誠度。NFT不再只是精美圖檔藝術,可以是演唱會周邊、遊戲寶物、IP授權憑證,甚至是一份餐點,讓持有者有更高的參與度,及感受與眾不同的尊榮感,而加強品牌的黏著度

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圖/ Cherubic Ventures

企業想發NFT,面臨兩大挑戰

「幣圈一天,人間一年」,用來形容區塊鏈產業快速的演進步調,每天新聞、社群中,都有許多發行NFT的消息,企業經營者、行銷人員難免焦慮。其實,許多企業對於發行NFT這件事,存在著不少的迷思與挑戰。

挑戰一:區塊鏈基礎知識不足

以企業角度發行NFT,要先思考清楚的事情有很多,其中不乏許多技術問題,常見的問題,包括要選擇哪一條區塊鏈發行NFT?

現在區塊鏈種類非常多元,各自有不同的特性與優缺點。以常見的以太坊來說,優點是通用性高,無論是支援的錢包、在鏈上發行的NFT數量都很多,缺點是交易時,每筆交易要付出的礦工費(Gas Fee),可能高達數千塊台幣,而且交易速度較慢,比較適合高單價、稀有的NFT發行。

另一個常見的Polygon鏈,是以太坊的側鏈,優點是交易手續費低、速度快,就很適合想鎖定一般大眾市場,大規模、低價販售NFT的企業使用。而每一種錢包、NFT平台所支援的區塊鏈種類也不同,企業在發行前必須依照自身的需求思考清楚。

Blockchain
企業的需求及目的性,也跟選擇發行NFT的區塊鏈種類息息相關。
圖/ shutterstock

幣安市場增長經理Katrina觀察,發行一款NFT牽涉到的技術層面很廣,除了區塊鏈選擇,還有智慧合約撰寫等細節,若沒有設計好就可能導致後續糾紛。

例如,先前嘟嘟房發行NFT時發生白名單鑄造失敗的狀況。業內人士觀察,主要是嘟嘟房內部工程師不熟悉智慧合約的程式撰寫方式才會不小心出包,不過,NFT鑄造平台Manifold Studio替NFT藝術家Pak鑄造新NFT「Ash Chapter II – Metamorphosis」項目,也發生開放用戶鑄造就失敗、導致Gas暴漲等消息,在在顯示發行NFT時要注意的技術細節與重點,遠比想像得多。

Katrina建議,如果企業內部沒有專業的人才,建議可以找大型、可性賴的NFT平台或者顧問公司,也可以找有經驗的區塊鏈工程師協助,多聽、多看、多問,才能避免踩雷。

挑戰二:以為發NFT就能賺錢,缺乏細部規劃

一款NFT要成功,就如同設計一項商品或服務,必須要有具體的中長期規劃,在發行方式、價格及數量規劃也都必須經過謹慎的推算,必須設計出清楚、誘人的福利回饋,才能讓人買單,否則容易淪為炒熱話題的新聞。EchoX產品總監張啟哲提醒,並非所有NFT都能賺錢或賺到熱度,企業發行NFT之前必須謹慎思考發行初衷,以及想要達成的目標。

李玄也表示,這部分是最常需要跟客戶花時間溝通的一環,而設計賦能NFT的福利,其實是有訣竅的。

首先,核心原則是數量不能發太多,否則就會失去尊榮的價值,李玄舉例,如同美國運通(AMEX)發型的「黑卡」,就是因為採取邀請制控制持卡數,才能營造出黑卡的尊榮感,甚至進一步驅動持有者在社群上炫耀、分享的行為,李玄認為,「炫耀」這件事,不只是對發行的企業本身,對於合作的夥伴也都有極高價值。

第二項原則就是要常態性的舉辦活動、給持有者好處,以主廚江振誠跟兩位藝術家共同發行的「可以吃的NFT」來說,第一階段的服務,是開放持有者優先訂位,第二階段的福利,則是可以跟主廚線上對談。

李玄認為,只要賦能內容設計得好,優質的客戶就會積極參與其中,甚至驅動NFT持有者社群的發展,對於品牌價值、凝聚高含金量靠戶,會是很大的加分。

American Express
如同信用卡有不同等級的卡別,賦能型NFT必須針對發行數量、條件的規則仔細設計,營造出持有者的尊榮感。
圖/ American Express

Qubic產品負責人陳致豪則觀察,現在許多企業想推NFT是看到背後所帶來的效益。比方說會員卡(證)功能,現在許多品牌的會員系統主要是作為紀錄消費者習慣的工具,因此,企業可以透過發行會員證功能的NFT,找出客戶中的VVIP,把部分資源投注在高貢獻的金字塔頂端客戶。

但對企業來說,挑戰主要來自「核銷」與「流通性」。現在常見的賦能型NFT,是持有者可以憑NFT到線下兌換商品,如果沒有妥善的核銷機制,可能會出現重複兌換等問題。另外,目前的會員系統、權益並不能流通,而賦能型NFT則可以在二級市場交易。

陳致豪提醒,企業在設計NFT遊戲規則時,必須考慮到二級市場流通的問題,並且進一步思考如何核銷權益。可以朝實體活動、使用權利的方向設計賦能,並採用定期空投入場券到持有者錢包的方式,這樣就可以透過時間來規範使用的次數,避免重複兌換。

Web3時代來臨,NFT成行銷、會員經營新武器

除了最簡單的兌換商品、服務,賦能型NFT的玩法還有很多想像。Katrina就觀察到,國外有網紅的NFT,可以讓持有者一起拍攝影片,或是跟網紅私下交流互動

EchoX產品總監張啟哲認為,賦能型NFT的核心,其實就是鐵粉經營,未來發展成熟後,也可以朝向DAO(分散式自治組織)的方式發展,讓持有者可以透過投票,參與品牌的發展。

張啟哲觀察,現在確實有很多發行、購買NFT的人,是抱持投資賺錢的心態,但就中長期來看,未來,賦能型NFT確實有可能成品牌吸引Z世代(指1995年後出生的人)客戶,以及行銷會員經營上的新關鍵利器。

責任編輯:錢玉紘

關鍵字: #NFT
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連結資金、技術與場域!資誠打造新創最強後盾,與企業共創 AI 新價值
連結資金、技術與場域!資誠打造新創最強後盾,與企業共創 AI 新價值

隨著生成式 AI、雲端與邊緣運算技術加速成熟,全球產業正面臨前所未有的技術革新與商業模式重塑。AI 已正式從實驗室的研究階段邁向實際應用,成為企業優化營運效能、驅動創新轉型的核心力量。對於新創團隊而言,這更是跨越產業門檻、進軍國際市場的關鍵跳板。

為了協助更多企業、新創團隊掌握最新趨勢,資誠不僅邀請政府與科技大廠分享觀察,更透過舉辦多場主題式媒合會提供專業諮詢,把創新構想化為具體行動。

雙引擎驅動,打造創業家友善與 AI 智慧城市

論壇一開始,臺北市長蔣萬安即點出市府推動新創的兩大核心:打造「創業家友善城市」與「AI 驅動的智慧城市」。

為加速國際鏈結,市府推出 Startup Passport(新創護照全球通)計畫,藉由城市互惠機制,協助國內外新創團隊在資金、人才、空間上無縫嫁接。

面對 AI 浪潮,臺北市體質持續強化。除迎來輝達總部、微軟等國際大廠,更成為全臺首個訂定「人工智慧作業指引」的地方政府,鼓勵活用 AI 並劃出明確規範。實際應用上,市民常用的 1999 熱線已導入 AI 語音轉文字技術,話務人員因此能快速回覆,大幅縮短服務時間並提升品質。市府目前也正積極建構大語言模型,持續精進市民服務。

資誠聯合會計師事務所
台北市長蔣萬安
圖/ 數位時代

資金與資源匯聚,資誠搭建生技與物聯網新創橋樑

資誠長期深耕新創生態圈,每年發布的「台灣新創生態圈大調查」顯示,場域驗證與夥伴關係建立是新創團隊最迫切的需求。資誠聯合會計師事務所所長徐聖忠致詞時強調,台北匯聚了金融人才、資金與算力資產,而資誠的角色正是連結這些資源的關鍵樞紐。

資誠聯合會計師事務所
資誠聯合會計師事務所所長徐聖忠
圖/ 數位時代

AWS 深耕台灣,以新創思維賦能企業雲端轉型

其中之一,便是 AWS。AWS 臺灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男分享,AWS 在 2006 年成為亞馬遜集團一員,由最新財報看來,佔亞馬遜集團營收雖不到 20%,卻貢獻逾八成營運獲利。這來自於堅持「Day 1 Culture」(第一天文化)永保初心,以及從客戶角度出發的「逆向工作法」。

即便已是大集團的一員,AWS 仍視自身為新創,因此對新創理解更深,全球 83% 獨角獸公司服務皆建立於 AWS 之上。謝佳男指出,AWS 未來 15 年內將在臺投資數十億美元,建構 3 個可用區域的基礎設施,除提供超低延遲服務,也滿足企業對資料落地的法規需求。

針對 AI,亞馬遜推出 Amazon Bedrock 平台,連接各種頂尖基礎模型,讓企業能像使用積木般彈性構建應用。台灣有不少新創也使用AWS服務,如獲選為國家新創品牌 NEXT BIG 之一的凱鈿行動科技就是。謝佳男觀察,該公司做 PDF Reader 和電子簽核、SaaS 服務,品質非常好,是來自台南的團隊,卻透過雲端,把產品成功賣進全世界。

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AWS台灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男
圖/ 數位時代

高通推邊緣 AI 落地,多管齊下助攻開發者

另一個和台灣新創團隊密切互動的大廠,則是高通。Qualcomm 美國高通公司業務開發總監暨亞太生態系發展計畫負責人戴郁文表示,該公司成立至今約 40 年,除精進通訊技術外,也一路帶領科技產業進入「萬物聯網」時代,並持續強化電腦、智慧穿戴等 IoT 產品的運算與連結能力。

她進一步解釋,未來是「混合式 AI」年代,運算需落地至「邊緣 AI」(Edge AI)執行,這能處理複雜情境、帶來更好效能、更低延遲與更嚴密的隱私保護。目前許多大語言模型應用正從雲端轉移至終端裝置。

為助開發者站穩腳步,高通推出 Qualcomm AI Hub,提供優化模型供驗證,輕鬆部署 AI 模型到高通晶片裝置上。不只在技術上成為新創團隊的後盾,高通也舉辦「高通台灣創新競賽」,每年選出 10 家頂尖新創團隊,並協助育成,另外也有一系列智慧財產權課程,協助新創了解專利與智財權佈局。

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Qualcomm美國高通公司業務開發總監暨亞太生態系發展計畫負責人戴郁文
圖/ 數位時代

從通用腦到專屬腦,資誠透過 Tars.ai 平台助企業打造AI轉型實戰力

但當企業導入 AI 技術後,如何從「好玩」走向「好用」,並善盡治理責任?資誠創新諮詢公司執行董事陳世祥提出獨到見解。他將企業 AI 應用分為三層次:一是行政輔助的「通用腦」;二是針對特定專業的「專業腦」;三則是企業最渴望、能結合內部數據的「專屬腦」。

「專屬腦並不容易建立,」陳世祥分析,「它必須與企業的 ERP、研發、製造及 CRM 系統深度連結。」為此,資誠透過「Tars.ai 平台」,協助企業整合 RAG 技術、知識庫與 AI 模型,打造具備語意理解與自主查詢能力的企業第二大腦。

透過 Tars.ai,研發人員可直接詢問 AI 關於投產參數調整對良率的預測;管理層則能即時分析營收數據與客戶動態,不再依賴落後指標。陳世祥更強調,資誠在協助導入技術的同時,也協助企業成立「AI 專責小組」,確保 AI 應用符合道德與安全規範,落實「負責任的 AI」。

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資誠創新諮詢公司執行董事陳世祥
圖/ 數位時代

與大廠共舞,新創深耕 Know-how 與速度才能突圍

最後由陳世祥與四家新創進行對談,探討新創如何擁抱 AI 產業化浪潮。但在發展過程中,新創往往與科技巨頭既合作又競爭,該怎麼學會共舞?

用益網路科技行銷長黃大成認為,大廠有最強算力,但不太可能知道新創在某個特定產業、特定店家狀況為何,不同產品、場域,往往有不同專業知識。而從 ChatGPT 演進過程,大家發現它開始有「情緒」。他認為,AI 未來在情緒價值、在地化經驗的發展,可以幫助新創勝過大廠。

睿加科技資深成長經理陳子裕也認為,大廠雖然可做通用型產品,但新創卻能針對特定使用者情境深化,是大廠比較難以顧及的層面。

伊斯酷軟體科技共同創辦人暨技術長鄭永斌分析,新創的優勢在於速度快,能立刻判斷新科技可做什麼,或不能做什麼。

康統醫學科技執行長廖威宣則表示,醫療產業封閉、保守,每家醫院場域不同,大廠未必願意下苦工調整醫護人員流程,進行資料標記與整理,再逐一和醫院既有系統供應商綁定、談判,是新創的優勢所在。

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由左至右:資誠創新諮詢公司執行董事陳世祥、康統醫學科技執行長廖威宣、伊斯酷軟體科技共同創辦人暨技術長鄭永斌、睿加科技資深成長經理陳子裕、用益網路科技行銷長黃大成
圖/ 數位時代

陳世祥總結,資誠看見新創在垂直領域的深耕潛力。只要把 Know-how 做深,發揮比大企業更快的反應速度,並善用資誠提供的資源與平台進行對接,就是新創在 AI 浪潮中突圍生存的關鍵。

精準媒合、評選輔導,資誠將資源對接化為實際行動

除了論壇上的觀點激盪,資誠更透過專館活動落實資源對接,在活動期間舉辦多場主題媒合會,為新創搭建通往市場的橋樑。

在「生技醫療領域投資媒合會」中,資誠特別攜手北醫生醫加速器對接臨床與市場資源。北醫生醫加速器副執行長易詩恩表示,作為台灣首家國際級創新醫療大學加速器,北醫聚焦「數位醫療」、「人工智慧」與「精準健康」,整合一校六院資源,建立「新創綠色通道」,加速產品臨床落地。

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資誠藉由主題媒合會,攜手北醫生醫加速器等夥伴,提供生醫、物聯網新創一對一財稅法務諮詢與資源對接,加速產品落地。
圖/ 數位時代

資誠審計服務執業會計師吳偉豪指出,有鑒於全球生技產業隨技術演進蓬勃發展,資誠成立生技醫療與健康科技服務團隊,針對新興產業提供從設立、募資、申請補助到上市櫃、跨境合作及併購的全方位財稅法務服務,現場吸引多家投資人與五家智慧醫療新創進行深度互動。

此外,在「物聯網領域投資媒合會」中,資誠創新諮詢董事劉冠志深入分析物聯網產業趨勢,並邀請三家資誠創業成長加速器新創團隊分享創新技術。而在為期三天的展會中,資誠也動員所內審計、稅務法律專家,提供新創一對一的財稅股權專業諮詢,協助解決營運痛點。

不僅提供媒合與諮詢,資誠更積極挖掘並獎勵具潛力的新創。在本次 Meet Taipei 的「2025 Meet Neo Star Demo Show」中,資誠創新創業服務主持會計師顏裕芳將特別獎頒予「介觀生醫」。

資誠聯合會計師事務所
透過 Meet Neo Star Demo Show 評選培植具潛力的優秀新創,資誠特別為介觀生醫提供六個月客製化加速器輔導與全方位專業諮詢,以企業顧問角色促進生態圈共創共榮。
圖/ 數位時代

顏裕芳表示,獲獎團隊可加入資誠創業成長加速器,享有六個月客製化輔導、商機與投資人媒合,以及涵蓋商業顧問、風險治理、法律財稅及國際化策略的諮詢服務。他強調,新創擴張時與外部夥伴建立緊密關係至關重要,資誠將持續扮演企業顧問角色,促進生態圈共創共榮。

透過論壇的趨勢引領、媒合會的精準對接,以及 Demo Show 的獎勵輔導,資誠在此次活動中完整呈現在新創生態圈的全方位佈局,持續以資金、技術與場域的整合力量,助攻台灣新創邁向國際舞台。

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