公鏈Polygon裁員20%！日活躍用戶超車以太坊的黑馬，為何要走到這一步？|數位時代 BusinessNext

公鏈Polygon裁員20%！日活躍用戶超車以太坊的黑馬，為何要走到這一步？

Polygon於21日宣布裁員20%，原生代幣聞訊狠跌6%，看似利多的公鏈黑馬Polygon，為何仍需要裁員？

Polygon宣布裁員20%，為什麼？

公鏈Polygon日前（21）在官方部落格宣布，因集團事業合併，將資遣公司目前20%、約100名的員工。

Polygon共同創辦人桑迪・奈沃爾（Sandeep Nailwal）在推特上表示，感謝被辭退員工的付出，並給予祝福。

擔心外界針對這波裁員有過多臆測，桑迪特別表示公司的財務狀況仍然健康，目前在資產負債表上仍持有超過2.5億美元的現金、Polygon原生代幣$MATIC 19億枚（約26.6億美元），且在未來五年內將進一步在Web3領域擴大業務範圍。

但幣圈投資人並不買單，在公佈裁員消息後，Polygon原生代幣$MATIC在24小時內狠跌超過6%，至截稿前價格約落在$1.35美元。

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為什麼Polygon要裁員？

Polygon前身為Matic Network，提供多項以太坊擴容方案，旨在解決以太坊目前所遇到的交易處理緩慢、手續費偏高等壅塞產生的問題。團隊於2021年更名為Polygon，期許團隊能擴張更多服務，幫助解決目前區塊鏈所面臨到的難題。

在去（2022）年11月交易所FTX垮台之際，大量用戶使用手續費（Gas fee）較便宜、交易速度更快的Polygon將資金轉出，讓Polygon的活躍用戶數飆漲。

而後隨著Polygon零知識以太坊虛擬機（zkEVM）的測試網路上線、接收來自公鏈Solana項目方逃難潮、以及積極與大型品牌如Starbucks、NIKE等，讓Polygon在今年日活躍用戶數數度超越以太坊。

延伸閱讀：市值破百億美元、手續費收入成長35倍！從三大原因，看公鏈Polygon如何超車以太坊

本月18日，$MATIC價格來到自去（2022）年5月以來的新高，達到$1.57美元，在過去兩個月有著約107%的驚人成長。

剛在去年募得4.5億美元融資、業績看似蒸蒸日上的Polygon，為什麼會需要裁員呢？根據 Polygon的官方宣告，此次裁員主要因應集團事業整併。

早在去（2022）年12月，Polygon先是宣布調整鏈上的社群計畫，此調整被幣圈社群視為Polygon在敲響停止開發者資助計畫（Grant）的警鐘、並將逐步暫停其DAO （去中心化自治組織）的運作。

DAO： 去中心化自治組織，使用區塊鏈和智能合約技術來實現去中心化、自治和透明化的決策和管理

今年1月11日，Polygon宣布將所有事業單位整併至新事業體「Polygon Labs（實驗室）」之下。原本管理Polygon區塊鏈、以及NFT、區塊鏈遊戲、元宇宙的事業體「Polygon Studios（工作室）」將被關閉、此品牌名也不再被繼續使用；位於開曼群島的「Polygon Foundation（基金會）」將百分之百持有新事業體Polygon Labs。

Polygon實驗室的發言人向外媒《Decrypt》表示，此次裁員最多的部門為營運及行銷部門，被裁員工均享有三個月的資遣費。裁員將不影響Polygon業務的運作，將會持續推廣Web3的應用及拓展計畫。

加密貨幣公司持續裁員，產業寒冬仍未盡？

CoinGecko數據顯示，光是在今年1月，加幣貨幣公司累積裁員人數已達2,806人。反觀2022年，加密產業有6,820名員工丟掉飯碗。換句話說，光在2023年1月，加密產業裁員人數已經達到2022年全年的41％。

分析師推論此波裁員潮除了受到去（2022）年5月穩定幣商Terra LUNA脫鉤、11月FTX垮台、加密公司紛紛宣布破產倒閉的影響外，美國監管收緊，使一些加密業務不得不關閉也是原因之一。

根據鏈上數據顯示，加密貨幣裁員重災區主要為中心化交易所，在將近3,000名裁員人數中，交易所貢獻了將近84%的數據，包含火幣、Crypto.com、Coinbase、Gemini等。主要原因為交易量的大幅降低、營收減少，交易所無法養活像過去一樣多的員工，不得不持續裁員。

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資料來源：Bloomberg、Decrypt、Polygon Blog、Coindesk

核稿編輯：高敬原

現代人手機不離手，通勤時滑短影音、午休追串流影劇、下午開視訊會議，網路影音應用成為工作與生活的普遍情境。然而，一旦畫面卡頓、畫質不穩，或聲畫不同步，使用體驗立刻打折，甚至影響工作效率與專業判斷。

也因此，網路品質不再只是「快不快」的問題，更關乎能否在高使用量的日常情境下，維持穩定、連續的表現；對此，第三方評測也採用更貼近使用者情境的方式衡量網路體感。而 Opensignal 最新報告指出，台灣大哥大在影音體驗相關項目是業界唯一同時拿下「影音體驗」與「5G 影音體驗」雙項獎項的電信商，其中，關鍵的差異是什麼？

為何「影音體驗」是網路品質的關鍵指標？

愈來愈多消費者入手旗艦機，追求的不只是硬體規格，還有流暢的 AI 應用與多工協作。然而，無論是視訊即時翻譯或雲端會議，這些高階功能都有一個共同前提：網路必須穩定。一旦網路品質不佳導致畫質下降或音畫不同步，旗艦級的 AI 功能將形同虛設。

這也意味著，檢驗網路價值的標準已經改變。如今，不能只看單點測速的瞬間峰值，更重要的是高負載情境下的耐力表現。因此，比起單點測速，影音體驗會是更完整的測試標準，直接挑戰了網路在室內深處、移動途中或人潮聚集時的網路實力；而唯有在長時間串流下依然不卡頓、不降畫質，才稱得上是高品質的連線。

換言之，隱身在硬體背後的電信商，才是發揮旗艦機性能的關鍵；唯有透過最佳網路品質，才能讓手中的旗艦機既是規格領先、也是體驗領先。

唯一影音體驗雙料冠軍，Opensignal 權威認證的有感體驗

雖然相較於測速數據，影音體驗更貼近日常使用，但也更難量化。對此，國際權威認證 Opensignal 的「影音體驗分數」，依循 ITU 國際標準，透過真實用戶裝置在行動網路上進行影音串流的實測數據，觀察不同電信網路在實際使用情境下的表現。

簡單來說，評測聚焦三項核心指標：影片載入時間、播放期間的卡頓率，以及畫質（解析度）是否能穩定維持。使用者從開始播放到持續觀看的整體品質，分數以 0–100 呈現，分數愈高，代表在三項指標的表現愈佳。相較於單點測速，這類評測更能呈現長時間、高使用量下的網路品質。

而在今年最新公布的 Opensignal 評測中，台灣大哥大獲得「影音體驗」獎項唯一雙料冠軍。其中，「整體影音體驗」為全台獨得第一名，「5G 影音體驗」則與遠傳並列第一。

之所以能在影音體驗拔得頭籌，關鍵在於台灣大哥大目前是全台唯一整合 3.5GHz 頻段 60MHz 與 40MHz、形成 100MHz 總頻寬的電信業者，亦是現階段全台最大 5G 黃金頻寬配置。頻寬愈寬，代表單位時間內可傳輸的資料量愈大；在大量使用者同時進行影音串流、視訊互動的狀態下，更能維持穩定傳輸、減少壅塞發生機率。

台灣大獲權威認證，NRCA技術撐起穩定基礎

除了頻寬帶來的流量優勢，台灣大哥大也採用「NRCA 高低頻整合技術」，也就是透過高低頻協作，讓 3.5GHz 負責高速傳輸、700MHz 補強覆蓋與室內連線，改善室內深處與移動情境的訊號落差，提升連線連續性。

同時，為了讓住家、通勤動線、商圈與觀光熱點等高使用場域維持穩定表現，台灣大哥大已在全台超過213個住宅、觀光及商圈熱點完成 100MHz 布建，提升人流密集區的網路覆蓋率。

值得注意的是，在今年的 Opensignal 評比中，台灣大哥大還拿下了「5G 語音體驗」與「網路可用率」兩項第 1 名，累計獲得 4 項獎項。這意味著不僅具備影音體驗優勢，在語音互動與連線率等關乎用戶日常應用的基礎指標，皆有亮眼成績。

尤其，隨著影音與即時互動成為新世代的工作常態，網路品質的重要性只會持續上升。無論是遠距協作所仰賴的視訊與畫面共享即時同步，內容創作對直播與即時上傳連續性的要求，或是 AI 視訊互動、即時翻譯與會議摘要等新應用，都高度依賴低延遲與穩定的資料傳輸。網路品質因此不再只是連線條件，更是支撐內容生產、協作效率與新應用落地的基礎能力，甚至直接牽動競爭力。

而台灣大哥大經 Opensignal 認證、於多項關鍵指標領先業界，不僅將成為 AI 時代的重要後盾，也讓使用者能更充分發揮高階手機的效能，把「快、穩、滑順」落實在每天的工作與生活中。