Polygon宣布裁員20%，為什麼？
公鏈Polygon日前（21）在官方部落格宣布，因集團事業合併，將資遣公司目前20%、約100名的員工。
Polygon共同創辦人桑迪・奈沃爾（Sandeep Nailwal）在推特上表示，感謝被辭退員工的付出，並給予祝福。
擔心外界針對這波裁員有過多臆測，桑迪特別表示公司的財務狀況仍然健康，目前在資產負債表上仍持有超過2.5億美元的現金、Polygon原生代幣$MATIC 19億枚（約26.6億美元），且在未來五年內將進一步在Web3領域擴大業務範圍。
但幣圈投資人並不買單，在公佈裁員消息後，Polygon原生代幣$MATIC在24小時內狠跌超過6%，至截稿前價格約落在$1.35美元。
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為什麼Polygon要裁員？
Polygon前身為Matic Network，提供多項以太坊擴容方案，旨在解決以太坊目前所遇到的交易處理緩慢、手續費偏高等壅塞產生的問題。團隊於2021年更名為Polygon，期許團隊能擴張更多服務，幫助解決目前區塊鏈所面臨到的難題。
在去（2022）年11月交易所FTX垮台之際，大量用戶使用手續費（Gas fee）較便宜、交易速度更快的Polygon將資金轉出，讓Polygon的活躍用戶數飆漲。
而後隨著Polygon零知識以太坊虛擬機（zkEVM）的測試網路上線、接收來自公鏈Solana項目方逃難潮、以及積極與大型品牌如Starbucks、NIKE等，讓Polygon在今年日活躍用戶數數度超越以太坊。
本月18日，$MATIC價格來到自去（2022）年5月以來的新高，達到$1.57美元，在過去兩個月有著約107%的驚人成長。
剛在去年募得4.5億美元融資、業績看似蒸蒸日上的Polygon，為什麼會需要裁員呢？根據 Polygon的官方宣告，此次裁員主要因應集團事業整併。
早在去（2022）年12月，Polygon先是宣布調整鏈上的社群計畫，此調整被幣圈社群視為Polygon在敲響停止開發者資助計畫（Grant）的警鐘、並將逐步暫停其DAO （去中心化自治組織）的運作。
DAO： 去中心化自治組織，使用區塊鏈和智能合約技術來實現去中心化、自治和透明化的決策和管理
今年1月11日，Polygon宣布將所有事業單位整併至新事業體「Polygon Labs（實驗室）」之下。原本管理Polygon區塊鏈、以及NFT、區塊鏈遊戲、元宇宙的事業體「Polygon Studios（工作室）」將被關閉、此品牌名也不再被繼續使用；位於開曼群島的「Polygon Foundation（基金會）」將百分之百持有新事業體Polygon Labs。
Polygon實驗室的發言人向外媒《Decrypt》表示，此次裁員最多的部門為營運及行銷部門，被裁員工均享有三個月的資遣費。裁員將不影響Polygon業務的運作，將會持續推廣Web3的應用及拓展計畫。
加密貨幣公司持續裁員，產業寒冬仍未盡？
CoinGecko數據顯示，光是在今年1月，加幣貨幣公司累積裁員人數已達2,806人。反觀2022年，加密產業有6,820名員工丟掉飯碗。換句話說，光在2023年1月，加密產業裁員人數已經達到2022年全年的41％。
分析師推論此波裁員潮除了受到去（2022）年5月穩定幣商Terra LUNA脫鉤、11月FTX垮台、加密公司紛紛宣布破產倒閉的影響外，美國監管收緊，使一些加密業務不得不關閉也是原因之一。
根據鏈上數據顯示，加密貨幣裁員重災區主要為中心化交易所，在將近3,000名裁員人數中，交易所貢獻了將近84%的數據，包含火幣、Crypto.com、Coinbase、Gemini等。主要原因為交易量的大幅降低、營收減少，交易所無法養活像過去一樣多的員工，不得不持續裁員。
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資料來源：Bloomberg、Decrypt、Polygon Blog、Coindesk
核稿編輯：高敬原
