三立集團推「娛樂通行證」NFT!持有者可以參與節目製播,有何優勢?
三立集團推「娛樂通行證」NFT!持有者可以參與節目製播,有何優勢?
2023.03.29 | 區塊鏈
##### 三立推「灣島樂園」NFT

三立電視成立將滿30周年,下一步轉型的方向是什麼?三立的答案是「區塊鏈」,本週宣布,旗下全資子公司創造智能,正式推出「灣島樂園」NFT(非同質化代幣)。

「灣島樂園」NFT採Free Mint(免費)方式在區塊鏈Polygon上發行,總數會有3000枚、12個不同款式。款式設計上,涵蓋了奇幻動物、夜市怪獸、妖魔鬼怪、島嶼傳奇、滿天神佛、婚姻平權等六大主題。

這款NFT是一張「娛樂通行證」,持有者可以參與三立旗下節目、內容的製播,未來還將打造「灣島樂園生態系」,讓會員可以在元宇宙中互動,三立有何規劃?

延伸閱讀: 一顆NFT,黏住Z世代!三立電視30歲大轉型,如何解決營收瓶頸、觀眾老化問題?

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##### 三立切入NFT,有何優勢?

NFT最熱的時機點已經過去,在記者會舉辦前,許多人也好奇詢問創造智能執行長林慧珍,為何選在加密寒冬、監管夾擊下的此時發行。

「我自己就是Web3的信仰者,我反倒認為現在是最好的時間點。」林慧珍認為,三立推出NFT的目的並非要炒作,而是已經想清楚了一整套的應用。

林慧珍說,這張NFT概念是一張「娛樂通行證」,持有者有機會實際參與三立電視集團影視娛樂項目。

比方說,可以參加美食實境秀「我們這一攤」擔任食客,品嚐藝人親手烹飪的料理;也有機會參加「完全娛樂」節目錄影,與偶像團體面對面。

此外,今年剛好是綜藝大熱門十週年,將會在Discord社群舉辦猜歌活活動,選出一位猜歌王,參加綜藝大熱門十週年特別企劃單元「全民猜歌王」。

合作夥伴之一的Lion DAO共同創辦人陳郁涵觀察,三立集團握有大影視基礎、社群與媒體影響力,可以替NFT打造信賴價值基礎,「這是台灣社群跟品牌,非常令人興奮的時刻。」可以透過NFT經營會員,創造更多產業合作關係,「尤其指標性企業發NFT,可以協助台灣產業,開始培養NFT落地應用思維。」

針對NFT的流通性與保值,創造智能這次與NFT平台CHABEL合作,使用者可以在該平台質押NFT,避免當NFT流動性枯竭時,產生有行無市的風險。

「灣島樂園」不只是一個NFT,還是一個結合影視賦能、邊玩邊賺、IP共創的大型平台,林慧珍預告,六月中旬將推出妖獸養成平台(OMG),屆時「灣島樂園」NFT的持有者,都能夠進入這個平台。

##### 創造智能如何成為「最人性化NFT公司」?

創造智能不只是替三立自己發NFT,未來的重點發展方向,是替企業發NFT。林慧珍觀察,全球許多品牌都透過NFT經營會員、粉絲,「這種去中心化的區塊鏈技術,把所有權交到觀眾或是消費者手中,讓用戶自己做決定。」

會員可以持續擁有這個 NFT ,保持跟項目方之間良好的互動關係、賦能兌換,或是在 NFT二級市場進行二手交易,把權益轉讓給其他人。

創造智能提供的主要業務之一,就是協助企業主降低區塊鏈的入門門檻。以三立集團為例,三立集團30年來累積了許多死忠的戲劇、偶像粉絲,創造智能將進一步協助三立集團的粉絲,無痛的從Web2(如社群平台)移民到Web3(如元宇宙、區塊鏈)。

最終目標,是讓企業和品牌的NFT產生明確的價值,幫助使用者保值,而三立集團也成為首家運用此項功能的企業型NFT。

林慧珍表示, 創造智能除了有頂尖的技術人才,更重要的基於三立集團的基礎,比其他區塊鏈公司更懂粉絲與內容,有能力幫客戶完整結合內容與技術,有信心成為最人性化NFT公司。

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核稿編輯:高敬原

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核保、理賠、客服全面AI化:富邦人壽導入「三大智能助理」升級保險服務鏈
核保、理賠、客服全面AI化:富邦人壽導入「三大智能助理」升級保險服務鏈

近年談 AI 轉型的金融業者不少,多半從技術切入,闡述架構藍圖與導入策略。富邦人壽則選擇從行政端著手,先問哪個場景最攸關保戶,再決定 AI 該往哪裡導入。「關鍵在於回歸以人為本的核心,專注於客戶體驗。」保單行政處處主管蔡佳蓉副總經理指出,核保、理賠與客服,是服務價值鏈中與保戶互動最直接的三大關鍵,自然成為富邦人壽 AI 布局的起點。

以 AI 賦能核保,審查時間省六成

開始一張保單的旅程,核保是第一步,攸關保戶是否能儘速取得保障。投保過程中,若涉及既有病史或體況,核保便須介入評估,綜合審視商品條款、投保規則與法律規範,以決定是否承保,可說是一項高度專業的決策工程。

「以一份新契約為例,客戶的病歷資料可能厚達百頁。核保員得逐頁翻找診斷紀錄、用藥史與手術紀錄,判斷其對承保的影響。但大多數核保人員並不具備醫護背景,這方面的專業判斷力全靠長期經驗積累,導致傳統作業十分耗時。」蔡佳蓉解釋。

為此,富邦人壽建構「核保智能助理」,運用生成式 AI 摘要病歷,解決過往判讀大量專業英文病歷的痛點。這可不是把資料丟進 AI 資料庫就好——蔡佳蓉分享,導入過程中的挑戰之一,是為特種個資去識別化,需先透過個資遮罩工具處理病歷;此外,針對 AI 常見的「幻覺」風險,團隊也反覆調校提示詞,讓摘要報告力求精準正確。

她強調, AI 定位為「初篩與重點整理」的助手,最終決策權仍歸於核保員。透過 AI 摘要、核保員決策的人機協作模式,體況審查平均作業時間成功從 40 分鐘縮短至 15 分鐘,核保效率提升六成,讓核保同仁能將心力集中於高風險案件與例外處理。

以 AI 輔助判讀,加速理賠條款今昔對照

同樣面對大量資料判讀挑戰的,還有理賠。理賠是保險公司實踐承諾、展現服務價值的重要時刻,但隨著醫療技術不斷進步,許多保單條款當年訂定的手術項目,到了今天可能已發展出全新的治療方式。理賠人員需要從大量醫療資料中,判斷新技術是否符合條款約定,過程相當耗時,也需要高度的醫療專業知識。

對此,富邦人壽導入「理賠智能助理」,整合醫療資訊與內部顧問醫師的專業意見,協助理賠人員快速比對保單條款與客戶所接受治療的對應關係。例如,當醫療科技演進產生新的手術方式時,AI 可協助理賠人員快速了解該疾病與手術的進行方式,並檢索相關條款與內部規則,提供理賠判斷建議,縮短過去需逐一查找資料的時間。此外,系統亦能協助摘錄擷取診斷書、病理報告及醫療費用單據等理賠文件審核重點,大幅縮短人工判讀比對時間,讓理賠人員更專注於專業判斷與保戶溝通,加速理賠服務效率與一致性。

客戶服務處處主管張婉茹指出:「AI 除了加速理賠作業,也能將資深理賠人員的專業經驗與判斷邏輯濃縮為高效吸收的知識庫,協助新進同仁快速掌握案件重點與判斷依據,縮短學習曲線,並提升理賠判斷的一致性與品質。」透過 AI 助理減輕資料整理的負擔,理賠人員得以將精力回歸專業決策與客戶溝通。

以 AI 客服加速分流,前線服務更到位

在核保與理賠之外,最大量的服務場景是客服。張婉茹表示,隨著數位原生世代逐漸成為保戶主力,客戶傾向先自主操作解決問題,不會直接撥打電話;一旦選擇撥打電話,就代表問題已超出自助服務能處理的範圍。

對此,AI 客服的導入,不只是回答問題,更是協助客戶找到最適合服務管道的「智慧導航員」。「我們是第一線面對客戶,因此 AI 客服最重要的不是回答得多,而是回答得正確。」張婉茹表示,富邦人壽在設計上特別重視回答來源的可信度,透過既有知識庫與 FAQ 資料治理機制,讓 AI 優先扮演「理解需求、引導服務」的角色,確保保戶獲得正確且一致的資訊。

事實上,富邦人壽的文字客服早於大型語言模型盛行前便已上線,目前文字客服平均每月處理超過六萬則訊息,智能助理能即時理解客戶需求,將保單查詢、資料變更等簡易服務導引至 App 或線上平台快速完成;面對理賠、保單變更或保障內容等較複雜的需求,則由真人客服接手提供專業協助。讓簡單問題快速解決、複雜問題由專人服務,將有限的人力資源投入最需要專業與溫度的服務情境,讓分流機制發揮實際成效。

從核保員手中的病歷、理賠人員桌上的單據,到線上客服的迅速回應,富邦人壽的 AI 布局,始終緊貼第一線作業現場。張婉茹表示,科技發展不一定要一次 end to end 全到位,應該是不停小步快跑,慢慢把應用場景擴大。去年底推出的全新富邦人壽 App,將「簡單、貼心、隨行」的理念落實在使用者介面體驗上,就是一次階段性集大成的成果。

但無論 AI 如何加速資料判讀、優化流程,專業判斷與服務溫度仍是機器無法取代的核心。「要有專業,才能判斷 AI 的產出品質。」富邦人壽兩位主管也強調,科技迅速發展下,富邦人壽導入 AI,不是要取代核保員、理賠人員或客服人員,而是希望讓每一位同仁把時間花在最有價值的地方。當AI承接了流程中繁瑣的資料負荷,人員就能更專注在判斷、溝通與服務,讓同仁的專業與心力回歸到最需要判斷力與人情味的溝通之上,這才是真正以客戶為中心的 AI 轉型。也是富邦人壽實現「AI Everywhere」的旅途上不忘的目標。

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