【觀點】去中心化不代表不作為,到底什麼是去中心化?
【觀點】去中心化不代表不作為,到底什麼是去中心化?
2025.03.27 | 區塊鏈

觀點文章呈現多元意見,不代表《WEB3+》的立場

去中心化不代表不作為

我身邊有不少同樣身處區塊鏈產業的朋友,大家價值觀相若,對事情的判斷大同小異,但這裡談一個例外。好幾位朋友都認為以太坊的去中心程度永遠及不上比特幣,要去中心就要去 Vitalik,只要他一天還在,以太坊就無法做到真正去中心。另外,不少朋友認為 Proof of Work 比 Proof of Stake 優勝,即使後者在今天成為主流,不過是必要之惡,或權衡後的取捨。

我不同意以上看法,本文先聊前者,他日另文再談 PoS。

淺談去中心化

我雖然開宗明義表示不認同 Vitalik 是以太坊去中心化的障礙,但經常為相關議題糾結,說的是我自己在 LikeCoin 的角色。我不可能跟 Vitalik 相比,但在一個小十萬倍的規模之下,我面對的情況十分相似,都被不少人認為裝作自己不重要,但經常以寫作及倡議等方式介入,社群馬首是瞻。

吊詭的是,常有朋友說諸如「我不知你說甚麼,但我相信你」此類的話,明明是衷心認可,卻同時反映我的論述未能讓人充份明白和自主判斷,教我五味雜陳,也令我對這議題份外感同身受。

要避免以學術概念解釋區塊鏈的「去中心化」,大可以反過來看:若某公鏈會因天然災害、國家政策和商業利益等因素癱瘓或被騎刧,就是不夠分散;換言之,要做到去中心,就要逐一拆解可能出現、足以摧毀系統的單一故障點(single point of failure)。

從這個角度出發,我們可從各個層面評估個別公鏈是否足夠分散,在技術層面可量化為 Nakamoto coefficient,即至少控制多少節點就足以停掉整條鏈,比如 Binance chain 的 Nakamoto coefficient 為 7,即只要控制最大的 7 個節點,就可對 Binance chain 予取予攜。值得注意的是,量化指標只能反映大概,試想像,前列 7 個節點都屬於同一公司或放在同一機房,跟前列 7 個節點處於 7 大洲、由不相關的持份者管理,分散程度顯然差天共地。

去中心化是場動態博弈

技術相對靜態,在創世區塊前設計得足夠好就可應付一段長時間,然而,當革命性技術如量子電腦出現,始終需要更新系統才能應對;而其他層面如政府介入、地緣政治,變化則更加急速,要防範就需要及時反應。去中心化是長期博奕,不是「完成時態」而是「進行時態」,像持續進行的棋局,當對方走了一步,我方需要作出回應。

要規避政治風險,首要避免依靠政府撥款;這一點難倒大部分傳統 NGO,但多數公鏈能過關,反正本來就沒有政府補貼。不過,隨著近期有政府明確表態祝福特定公鏈,總統參與個別專案,情況正在改變。Vitalik 和 Solana 創始人 Anatoly Yakovenko 都明確表達跟政府走得太近有違去中心精神,令人欣慰,但其他公鏈則不好說。

再進一步推演,任何基金會都是在特定國家註冊的組織,雖然大型項目可選擇在成本高昂的中立國瑞士註冊,但畢竟依附於特定法律框架,仍有被取締的風險,其次,基金會也有可能彈盡糧絕,被逼關掉;在缺乏基本會的情怳下能否持續運作,是對公鏈的嚴格考驗。有趣的是,近年常被批評基金會表現不濟的以太坊,正是少數沒了基金會也不見得會垮掉,去中心程度極高的公鏈。

不要「Plan B」要「Plan 幣」

日前 Vitalik 接受訪問,談及坊間對 EF(Ethereum Foundation)的批評,明確表達「去中心化不等於甚麼都不做」,指 EF 應該參與被忽視的地方以維持生態平衡,解決後就把資源改投其他地方。Vitalik 雖未明言,但同樣的邏輯也適用於當仁不讓、介入重組 EF 的他本人。

友人批評 Vitalik 對以太坊指指點點,說法有欠全面。參與社群是一份責任,社群需要保障所有人發聲的權利,而不是反過來,責怪勤於表達、積極倡議的參與者說話太多。

以我個人為例,在特定議題認同 Vitalik,是讀過他文章後同意其分析,而不是真的把他當作 V 神,認同他說的一切。我只是小薯,以太坊生態中很多能人異士,斷不會是盲粉,社群也曾經否定 Vitalik 的提議。當然我無法否定有人盲目崇拜,但即使有都不能歸咎於「偶像」;再說,就算隱世(或不在人世)的中本聰都有義無反顧的追隨者,除非打從一開始就不做任何事,否則就沒法避免有人盲從。

有次,友人問我 LikeCoin 有何「Plan B」,意思是一旦出現極端情況,生態中的內容儲存何去何從;我戲言沒有Plan B,只有「Plan 幣」。Plan B 是未雨綢繆的傳統思路,例如平時儲存在亞馬遜,同時準備谷哥雲備份方案; Plan B 可取,但「Plan 幣」更進一步,透過經濟誘因和博弈理論增加系統韌性,構建反脆弱生態,隨時應對各種變化,主動追求去中心化。

放在創始人的語境,要讓專案去中心化,Plan B 思路是身處權力中心但隨時準備好繼任人,而更積極的「Plan 幣」思路,則是應對各種中心化威脅的同時,把自己都視為風險之一,盡可能讓個人的存在變得可有可無。

去中心化不代表不作為,而是在積極作為的同時,避免自己成為單一故障點。

p.s. 我要不是太市儈就一定是職業病,處身歷史名城 Athens,在哲學先賢和諸神的庇佑下,看到的竟是 ATH ENS。

原文出處:去中心化不代表不作為

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從缺工到食安:古吉系統科技如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
從缺工到食安:古吉系統科技如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?

Computex 2026 圓滿落幕,除了 AI 與機器人應用之外,服務業數位化也成為展場上的另一項焦點。其中,自助服務設備品牌古吉系統科技展出的多款新品,以「雙機整合」概念吸引不少參觀者目光。無論是雙面自助點餐機、POS 與自助點餐二合一雙系統機,或桌上型 1 托 2 點餐機,皆為台灣首創、自主研發的創新設計,不僅展現古吉深厚的產品研發與系統整合能力,放眼國際市場也具有高度差異化。

古吉系統科技總經理吳三奇表示,古吉長期聚焦於如何用更高效率、更低成本的方式協助業者解決營運痛點,希望透過持續創新,滿足不同場域與業態的需求,進一步推動服務業數位轉型。

#3 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

從連鎖品牌走向街邊小店,自助設備迎來新一波普及潮

事實上,相較於連鎖餐廳、速食店或手搖飲品牌,自助設備在傳統市場、市集攤販、街邊小吃等中式餐飲場域的普及率一直不高。古吉系統科技總經理吳三奇分析,背後原因主要來自資訊落差、經營習慣與成本考量三大因素。

不過,隨著食藥署修正《食品良好衛生規範準則》,明定餐飲從業人員在調理即食食品時,手部不得接觸現金,這樣的市場現況正逐漸出現改變。關鍵在於,傳統餐飲業者的人力本就有限,「老闆一人負責點餐、備餐兼找零」的作業模式已成常態,即便有意增聘人力,也往往受限於缺工問題而不易實現。

在此背景下,自助點餐機/售票機、自助付款機等自助設備成了最佳解答。吳三奇形容,業者導入自助設備就像多聘請一位櫃檯人員,不僅能協助處理點餐、收款等重複性工作,符合法規要求及降低第一線人力負擔,也能減少找錯錢、收到假鈔,以及尖峰時段來不及應對顧客需求等問題,讓業者能將更多心力投入餐點製作與服務品質提升。

從早餐店到主題樂園,自助設備如何解決不同產業的營運痛點?

而從古吉服務的客戶案例來看,自助設備所解決的問題,不只是作業效率而已,而是涵蓋人流分散、收款管理與消費體驗等不同面向,且應用場景橫跨餐飲業、觀光休閒等各種服務場域。

像連鎖早餐品牌晨間廚房便透過自助設備解決尖峰時段的人流問題。由於早午餐產業的顧客高度集中在特定尖峰時段,且普遍不願久候,因此,點餐與出餐效率往往直接影響門市營運表現。為此,晨間廚房在原有的 POS 與手機點餐系統外,再導入古吉自助點餐機進行分流顧客,不僅提供更多元的點餐選擇,也有效降低櫃檯壓力並提升整體點餐與出餐效率。

而手搖飲品牌茶之魔手則透過自助收款設備改善門市收銀流程,其將自助收款機整合既有 POS 系統,店員只需負責點餐即可,由消費者自行完成付款流程,不僅減少收款、找零所耗費的時間,也能降低錯誤風險,進而快速消化排隊人流。

值得注意的是,自助設備的應用也早已跨出餐飲產業。例如主題樂園遠雄海洋公園便導入自動售票機並整合園區消費系統,遊客在購票的同時,還可取得折價卷,折抵在園區內的消費,不僅降低售票窗口的人力需求,也讓遊客從購票到入園的流程更加順暢。

#1 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

從店家痛點出發,打造跨產業的一站式解決方案

從餐飲到觀光,不同產業面臨的營運挑戰雖然各不相同,卻都能在古吉的解決方案中找到對應答案,關鍵在於,古吉從市場需求角度出發,建立起涵蓋點餐、收款、叫號、廚房作業及營運管理的一站式解決方案,並透過多元產品組合滿足不同場域需求。

吳三奇進一步說明,古吉系統科技早在 2014 年便投入研發自助點餐系統,長期與第一線店家合作的過程中,發現許多業者面臨相似的經營難題,例如:人力不足、店面空間有限等。因此,古吉的產品開發始終圍繞著「省空間、更有效率、降低成本」三大目標,希望透過科技協助店家減輕人力負擔,同時優化營運流程。

正因如此,古吉系統科技不斷研發新產品,目前市場上多數品牌僅能提供 3 至 5 種機型,古吉卻已發展出 12 至 15 種不同尺寸與安裝形式的設備,讓業者能依照自身業態與空間條件選擇最適合的配置。

這樣的研發思維,也體現在古吉 2026 年推出的多款新產品上。例如:雙面自助點餐機採用兩個螢幕共用一台主機的設計,可同時服務兩位顧客;桌上型 1 托 2 點餐機則讓兩台點餐機共用一台付款設備,在有限空間中提升服務量能;而 POS 與自助點餐二合一雙系統機,則兼具店員服務與顧客自助操作兩種模式,可依現場需求靈活調整,無論是店員點餐、顧客自助結帳,或由顧客自行完成點餐與付款,都能有效提升整體營運效率。

「我們不是為了追求產品數量而開發新產品,而是從店家真正遇到的問題出發。」吳三奇表示,正因為持續思考如何解決店家在人力與空間上的限制,古吉才能持續創新產品,並成為台灣商家導入數量最高的自助點餐機品牌。

展望未來,吳三奇認為,隨著食安規範逐步落實,加上缺工問題短期內難以緩解,自助設備在服務業中的角色也將持續轉變,從過去提升效率的選配工具,逐漸成為維持營運、兼顧合規與優化顧客體驗的基本配備,並進一步推動餐飲業展開新一波數位轉型。

#0 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

面對市場需求持續升溫,古吉系統科技也將持續投入產品創新,包括導入 AI 應用、縮減設備體積,以及開發更多符合不同場域需求的解決方案。同時,古吉也正積極布局日本、香港、越南等海外市場,希望將台灣自主研發的自助服務技術推向國際,讓更多企業透過科技提升營運效率與服務品質。

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