企業部落格應用台灣公司動作有夠慢
企業部落格應用台灣公司動作有夠慢
2007.03.15 | 人物

部落格,會不會蛋塔化?」還記這是webs-tv天空部落即將與蕃薯藤部落格對等合併前,由網絡數碼公司執行長陳銘堯邀請了幾位部落客餐敘,陳銘堯問的第一句話。

就我的觀點而言,部落格這個名詞未來是否被取代或淡忘並不重要,重要的是,在Web 2.0以及接下來的網路新浪潮中,以部落格為中心發展出來的組裝機器人,是一個持續且不間斷的發展態勢。誰能利用不同的混搭(mash-up)邏輯,最先拼湊出下一個網友熱愛的超強無敵鐵金剛,就是技法人人會變,各有巧妙不同,端賴各家的視野、遠見與功力了。

台灣企業還沒發現部落格的魅力
普遍來說,一般人都認定二○○五年是「台灣部落格元年」,對元年的認定,倒不是因為單一領域中出現某某獎項,而是部落格在二○○五年獲得了較普及且廣泛的應用,加上媒體持續的關注與報導,讓「部落格」三個字成為家喻戶曉。

整整兩年過去了,如果以蛋塔所創造出的全民運動與社會風潮,台灣企業部落格的應用與成功案例,可能都還望其項背。雖然電腦應用平台與消費性產品不可等同而語,但牛步化的台灣部落格應用,只是台灣企業長期忽視社群與會員經營所衍生出的冰山一角。

查理王本人過去身在旅遊業,現服務於旅遊平台網路公司,這幾年觀察下來,很多旅行社的網站充其量只能說是一個大的電子型錄,只有極少部份有前瞻性的旅遊業者,願意全力投入電子商務,重視網站架構與網路行銷。

目前也鮮少旅遊業開始投入人力書寫部落格,或甚至架設起部落格平台供網友申請。時報旅遊自二○○五年一月在過去筆者與工頭堅的全心投入,加上當時總經理老夫子支持下,算是開啟台灣旅遊業應用部落格行銷並實際成團的濫觴。

不過,這兩年下來,也不少旅行社在部落格圈外探頭,但往往不得其門而入,在認知不清及錯誤觀念的期待下,經營不到三個月、頂多撐個半年,便很快地否定了部落格平台可能可以為企業創造出的價值與效益,紛紛「休博」或「停博」(暫停更新或停止經營部落格的意思)。

台灣許多企業連像樣的網站都沒有
部落格不是萬能,但部落格卻是一個企業可以輕易創造出的新溝通媒介,就像是早期的公司需要有一個電話號碼,後來還必須有一個傳真,接著你一定不會忘了該有一個企業網站與客服E-mail信箱,哪一個企業能將接觸消費者的觸角滲透得愈廣泛、愈深入、愈精準,誰能夠讓客服流程簡化與服務營業時間拉長,誰就比別人多了一分領先的契機。

網路世界已經從B2C的熱潮轉變為C2C,不少台灣傳統產業到目前為止,都還沒有一個像樣的企業網站。以網友為中心的Web 2.0與部落格,這些利用開放式架構,試圖與消費者溝通的平台,對這些企業來說,更是空中閣樓,甚至大部份的企業,往往因為懼怕網友來到自身的企業部落格寫下負面評價,而寧可放棄經營社群。這些都是台灣企業部落格應用極為牛步化的主因。

企業若是沒有建立與消費者溝通的渠道,又如何能夠了解消費者的需求?無法解讀消費者的需求,又如何能從消費群的期待中開發出新金山?

全球的網頁數已經超過六兆,全球每一秒至少產出一個部落格,《時代》(Time)雜誌將年度風雲人物給了「你」(YOU),也將二○○六年喻為YouTube世代,也就是一再提醒企業經營者與行銷人員,以網友及消費者為中心的時代已排山倒海而來,企業應該拋棄穿著西裝、打著領帶,以單向發布新聞稿與單向記者會的模式,而是應該換上休閒服與運動衫走入人群,以文字、照片、影音等多媒體型態與消費者全面互動。

前幾個星期與皇家可口總經理周明芬聊起在SOGO復興店三家(點水樓、卡比索、小王子的飛行旅程)餐飲業的經營,談話中,提起她相當期待公司中的同仁們都能夠道出自己餐廳的菜色與其他競爭對手的同與異,更希望以技術導向、長年居於幕後的主廚,未來能夠有機會到前場來與用餐的顧客互動,了解客人的需求與期待。

其實這種主廚放下姿態,走入消費群眾傾聽與互動,正是部落格間最重視的「搏感情」與「柑仔店精神」,也與經營企業部落格所必須重視的真實內容、社群關係與誠實精神不謀而合。

當你想通這些關鍵要素,就不會再搖頭長嘆廣告無效,而是應當找到適當的內部或外部人選,開立部落格,走入人群中,而不是鎮日坐在辦公室裡構思你的廣告策略。下回當你想要廣告時,試著想想有在哪裡見到過Google的廣告?

答案很清楚。好的產品、優質的服務本身就是最佳的廣告利器,讓產品會說話,讓員工真誠地面對消費者,透過部落格,每一個員工都可以是行銷尖兵,甚至你的產品夠好、服務夠貼心,成千上萬的部落客們就會待你如Google般,不收你分文廣告費,還自動自發樂於為文一篇,為你的企業或產品大說好話呢! 

查理王
目前擔任旅遊經行銷總監,2005 e-marketer個人組首獎,六年級大會堂、部落客旅行團、玩家帶路俱樂部共同創辦人。bloggercharles@gmail.com
個人部落格 http://www.travelrich.com.tw/members/charles/ 

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迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命
迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命

在少子化與高齡化的雙重夾擊下,台灣勞力結構正面臨前所未有的嚴峻挑戰,預估從2020至2030年間,15至64歲的勞動人口將減少約10.3%。「缺工」不再是短期波動,而是長期影響各行各業的結構性危機,尤以高度依賴人力的清潔產業為甚。

然而在後疫情時代,社會對場域的衛生標準只增不減,加上大型商場、交通樞紐、物流中心與高科技廠房的建設面積每年持續擴增,清潔人員招募困難且年齡漸趨中高齡,有限人力難以扛起龐大的日常清潔工作。

面對亟待填補的市場空缺,全球清潔設備領導品牌德國凱馳,憑藉深厚的專業底蘊與嚴謹的研發標準,首次在台推出「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」,為台灣大型商用場域提供劃時代的智慧清潔解方。

凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
圖/ 數位時代

凱馳總經理李恒毅強調,「KIRA BR 50並非要取代清潔人員,而是建立更省時省力的『人機協作』模式。」在傳統模式下,清潔人員必須拖著重達數十公斤的水桶與設備,在大面積區域來回奔波,耗時費力。有了KIRA BR 50後,機器人能精準且獨立承接大面積地板的頻繁清掃與洗刷,讓清潔人員將珍貴時間與專注力轉移至桌面、扶手及高接觸頻率的精細區域清潔,大幅減輕第一線負擔。

集結百年洗地技術與智慧科技,四大特點樹立清潔標竿

事實上,市場不乏新創科技公司推出清潔機器人,但凱馳業務總監李敍均指出,大多新創公司擅長科技部分,但對於「如何把地洗乾淨」的清潔本質缺乏經驗。德國凱馳成立近百年來,早已是這方面的專家,歷經總部反覆打磨,KIRA BR 50結合凱馳的專業工藝與前沿科技,以四大特點樹立智慧清潔標竿。

凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
圖/ 數位時代

首先是「高效清潔」,相較一般清潔機器人使用盤刷,容易讓污垢在地面旋轉滯留,KIRA BR 50採用獨家滾刷技術,一次完成預掃、收集垃圾、洗地與擦乾,搭配側刷貼近牆角,完成零死角邊緣清潔。每分鐘超過1300轉的高轉速刷頭,加上業界最高刷壓,大幅提升清潔效果,最高每小時可自主清潔高達2365平方公尺,相當於5.6座籃球場,一小時即可完成約兩次台北車站大廳的清潔作業,非常適合面積廣大的車站、機場、物流中心等大型場域使用。

第二是「極致安全」,隨著智慧設備進入高科技產業與政府機關等敏感場域,企業對設備安全與隱私防護的要求也日益提高,KIRA BR 50配備「3D點陣式影像偵測技術」,當機器人在環境感知與避障時僅呈現去識別化的點陣雲,不記錄或上傳實體影像,從源頭杜絕案場影像與隱私資訊被記錄或外洩的疑慮。此外資料傳輸裝置均支援AES-256位元高規格加密,並通過IEC與Syss等多項國際認證的自主導航、電氣安全與防駭客入侵設計,領先競品,建立清潔機器人極致安全的新標準。

第三是「解放人力」,大面積且重複的洗地工作交給機器人後,第一線員工便能投入更多需要專業服務的細緻清潔工作;同時搭配四合一自動工作基站,能自動高速充電、補充清水、排放汙水、清洗水箱,讓清潔人員更加省事。

第四是「友善操作」,考量許多清潔人員為中高齡族群,機身特別以簡單顏色和圖形化介面標示清潔人員可獨立操作的簡易按鈕,直覺易懂。針對開放式大面積,僅需人工操作一次,機器人便可在短時間內自主完成地圖掃描與路徑規劃,並具備智慧記憶功能,能自動回補因臨時障礙物而漏洗的區域,無須專業工程師提前設定地圖與電子圍籬,大幅降低使用門檻。

第一線清潔龍頭實測驗證,人機協作打造清潔新紀元

這套智慧清潔方案在正式推向市場前,也已在台灣機場等第一線大型場域實地驗證,與凱馳合作長達10多年的台灣清潔產業龍頭——信實集團,正是這場科技變革的最佳見證者。

信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
圖/ 數位時代

信實集團承攬機場、車站等眾多大型公共標案,對設備品質與安全極為挑剔,信實集團副總經理趙雪吟坦言,「服務業缺工已經是全面性挑戰,第一線清潔產業長期面臨人力招募困境,引進自動化設備是不可逆趨勢。」

早在一、兩年前他親赴德國凱馳,看到KIRA BR 50後,便非常期待正式在台上市的一天。此次信實率先參與驗證,對KIRA BR 50展現出的穩定度與清潔效率印象深刻,不僅能高效自主洗地,完成後還會返回工作站維護充電,讓有限人力集中於精細工作上。

「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
圖/ 數位時代

趙雪吟也特別強調,公家機關與大型企業標案對設備的製造品質、電氣安全與資安防護有嚴格標準,凱馳耗費數年進行嚴謹測試與多項國際認證,正是信實能放心將機器人引入重要案場的關鍵,期望未來導入至更多大型公共場域。

隨著KIRA BR 50正式登台,凱馳不僅為缺工時代提供最佳解方,也展現作為全球清潔設備領導品牌的前瞻視野,敏銳洞察清潔產業缺工、高齡化的必然趨勢,從第一線人員與企業實際需求出發,提前佈局研發對應智慧產品。未來凱馳將持續以領航者之姿,引進多元的專業清潔機型,讓「人機協作」不再只是前瞻概念,而是兼顧品質、安全與人本價值的最佳幫手,全力助攻台灣清潔產業邁向更高效、智慧、也更有溫度的全新紀元。

在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
圖/ 數位時代
關鍵字: #機器人

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