《再生能源發展條例》在6月12日通過，未來綠色產業的發展，也帶動綠色人才的需求，培養節能專家是未來職場的需求，好讓環境保護、能源利用，可以透過更多專業的綠色工作者，發揮更多專業的才能。
減碳商機夯 綠領人才荒
眾人期盼已久的《再生能源發展條例》終於在6月12日過關，不僅讓國內太陽能產業吃下一顆定心丸，也更加速節能減碳相關市場的發展。然而，整體而言，節能減碳在近兩年來雖喊得震天響，但往往只聞其「聲」-政府在媒體上喊出各式的口號；卻往往不見其「人」-市場上能作節能規劃的人才，至今仍等同於空白。
綠領階級是未來職場新寵兒
何謂綠領？根據聯合國環境規畫署（UNEP）和國際勞工組織定義，對於保護環境或者永續生活有貢獻的職業，都可稱為綠色工作，包含降低能源消耗、維持生物多樣性和減低碳排放量等工作。相對藍領和白領工作者，這些綠色工作者，形成一個特殊階級叫做綠領。
發展再生能源替代核能
在今年的全國能源會議中，政府部門企圖把核能發電定義成「低碳能源」，甚至結合工商團體在會中為核能辯護，希望把這次能源會議當成「核能復興大會」，在會議中很明顯的，有計畫打壓再生能源，理由不外乎：再生能源技術未成熟，台灣的再生能源有限、不穩定，再生能源價格貴、沒有人要，引進再生能源電費就會上漲。相對的，政府部門對核能的潛在風險與管理不當，卻支字未提。
