中國青年創業協會總會 - 行銷攻略三部曲
中國青年創業協會總會 - 行銷攻略三部曲
2008.02.18 |

■課程費用:詳見注意事項
■課程時數:20小時
■課程時間

開課時間上課時間上課時段上課地點
97-03-0409:30-16:30青年創業協會總會(臺北市和平西路一段150號12樓)
![](http://www.104learn.com.tw/image/school/spacer.gif)
97-03-1109:30-16:30青年創業協會總會(臺北市和平西路一段150號12樓)
![](http://www.104learn.com.tw/image/school/spacer.gif)
97-03-1809:30-16:30青年創業協會總會(臺北市和平西路一段150號12樓)
![](http://www.104learn.com.tw/image/school/spacer.gif)
97-03-2509:30-11:30青年創業協會總會(臺北市和平西路一段150號12樓)

■課程大網

首部曲-電子媒體行銷攻略之Radio篇(3月4日)
1.電台屬性、節目及時段特性的取決
2.有限預算如何購買電台廣告?
3.電台口播稿怎麼寫?如何爭取免費曝光機會?
4.運用「公共資源」進行商業行銷與產品能見度
5.善用電台的?置入性行銷?包裝商品
6.中小企業運用有限預算進行廣播行銷的成功案例

二部曲-電子媒體行銷攻略之媒體炒作篇(3月11日)
1.如何設定議題、創造話題
2如何準備記者需要的素材
3.創新商品價值才是決勝關鍵
4.從前的畫冊、現在的公仔 —商人行銷的英謀
5.有限預算下,企業如何運用整合行銷概念—宣傳VS廣告
6.如何處理媒體危機

三部曲-網路行銷攻略之關鍵字應用(3月18日)
1.整體網路行銷市場及現有網路行銷工具運用
2.有限預算下的最佳網路行銷工具組合
3.關鍵字廣告功能、特性與操作技巧
4.如何透過關鍵字廣告拓展市場
5.中小企業運用有限預算進行網路行銷的成功案例(含關鍵字廣告成功案例介紹)

行銷後傳-行銷攻略之基本功(3月25日)
1.如何撰寫具吸引力的新聞稿及文案
2.新聞稿的情歸何處—怎麼曝光?
3.了解媒體邀約技巧
4.如何與媒體搭起友誼的橋樑

■課程說明
商場如戰場,身為主帥,不能只有軍隊沒有武器;貴為將軍,不可不知何為可用之兵!只有創意產品,卻沒有行銷力嗎?想知道如何點燃低成本的火線,引爆高威力行銷武器嗎?行銷攻略三部曲將以step by step方式,帶您從廣播媒體、整合行銷、以及網路關鍵字進行多方攻擊,讓您突破紅海重圍,成功贏一場漂亮的勝仗! 行銷攻略三部曲將以step by step方式,帶您從關鍵字廣告運作、廣播資源操控及整合行銷概念等多項戰略,融合於企業經營中,讓您突破紅海重圍,成功贏一場漂亮的勝仗!

■課程目標
1.認識行銷工具、2.接觸行銷管道、3.結合行銷預算、4.配置行銷資源、5.預估行銷成效、6.課後能夠實際操作及運用

※注意事項
1.課程詳情歡迎參閱課程網址
2.課程收費:行銷後傳收費500元,其餘課程單堂均為$1500元(含課程講義、精緻午餐及茶點)。
(a)本課程三堂合報優惠價4000元(原價4500元),另贈送『行銷後傳』課程。
(b)2/27(五)前報名且完成繳費者,9折優待。
(c)兩人以上同時報名同一門課程者,另有優待,請電洽02-2332-8558312蔡小姐。 以上優惠不得重複使用,並請於繳款完成後,於繳款證明上註明姓名、電話及報名場次資料,傳真至02-2337-5152、53,並來電確認。
3.上課地址: 台北市中正區和平西路一段150號12樓(交通方式 )

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凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加,人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下,透過數位化的人力資源系統,有效整合多元資料來源,簡化流程、提升作業準確性,並加強資訊透明度與合規性,成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇,開啟人資系統化的第一步

十年前,凱基金控(當時為中華開發金控)正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業,人資團隊意識到,要支撐長期發展,必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作,採用 Radar 人力資源管理系統,建構系統化的人資架構,支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業,仰賴穩健成熟的系統

近十年來,凱基金控持續推動數位化轉型,提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示: 「在人資作業中,薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度,獎金與津貼設計亦各具差異,加上法令不斷更新,以及金融業對法遵的高度要求,使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今,協助穩定發放薪資逾十年,展現其長期專業投入。多年來,薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業,皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的,除了成熟穩定的系統,更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜,人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動,皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力,有效協助凱基持續保持合規。多年來,系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴,讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變,叡揚團隊總能即時調整與支援,確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援,讓凱基在日常營運中更加安心,能專注於人資流程的優化,而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴,組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程,凱基金控深刻體會到,優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援,協助凱基金控順利應對各項挑戰,確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任,為未來攜手共進奠定良好基礎。

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