簡報也能搞定!10大NotebookLM進階提示詞拆解:如何一步步提問,召喚超強AI研究助理?
簡報也能搞定!10大NotebookLM進階提示詞拆解:如何一步步提問,召喚超強AI研究助理?

你是不是常常把一疊論文或報告丟進 NotebookLM,問它「幫我整理重點」,卻發現輸出的內容好像未必帶來新的洞察?其實問題多半不在你用了什麼AI工具,而很可能在提問方式。

AI 電子報《The Shift》創辦人 Jainam Parmar 長近期在 X 上發文,整理了一套他在 NotebookLM 使用六個月後歸納出的 10 個提示詞框架。他強調:工具不是優勢,提問方式才是。

他舉了一個對比:同樣 30 篇論文丟進 NotebookLM,分別輸入「幫我摘要這些文件」和「找出所有文件中互相矛盾的論點,並說明哪一方的證據較強」,兩個問題的輸出結果,像是來自不同的工具。

Google 於 2023 年推出 NotebookLM,定位是「個人 AI 研究助理」,支援上傳 PDF、網頁、YouTube 影片,並根據使用者的素材回答問題。

它的核心優勢在於「只根據你上傳的內容作答」,不會憑空補充(除非你使用 Deep Research 模式 ) ,但多數人的使用方式,停留在「上傳→問摘要→複製貼上」,把它當成更聰明的 Ctrl+F。

為什麼提問框架比工具本身更重要?

AI 工具的本質是「補全機器」:你的問題決定它補全的方向。因此,問「這篇文章講什麼」,它只能回你文章的表層結構。

但若問「這些文件的五個核心主張,分別有哪些反例」,它就必須執行跨文件比對、評估邏輯一致性,然後整理成你能用的格式。

NotebookLM 的技術優勢在於它能同時處理多份文件、並交叉引用。但這個能力只有在你給它「需要交叉引用」的任務時才會啟動。

以下 10 個提示詞框架,設計邏輯都是:把研究過程中最耗力、最容易遺漏的思維步驟,轉換成 AI 可以批量執行的指令。

一、素材上傳後的第一件事:主題盤點

剛上傳完文件,多數人的本能是直接開問。這是資訊浪費。其實正確的第一步,是先讓工具告訴你這批素材的全貌:

你現在有我上傳的 [X] 份文件。在我開始提問前,請先給我:

1)貫穿這些素材的 3 個最重要主題;
2)每個主題下,這些文件試圖解決的核心問題;
3)你在素材中發現的主要知識缺口、矛盾或未解爭議。

這一步的價值在於「你不知道自己不知道什麼」。盲目開問容易只問到你已知的範疇;讓工具先做全局掃描,能幫你發現意料之外的問題線索。`

二、矛盾偵測:找出文件之間的分歧

研究的重要性,往往藏在不同來源的歧異之中。但人工交叉比對 10 份以上文件,費時且容易遺漏。

逐一比對我上傳的所有文件,找出任何兩份以上來源在同一議題上出現不一致、矛盾或相反結論的地方。針對每個分歧點:

1)分別摘要各方立場;
2)如果能判斷分歧原因(假設前提不同、時間點不同、數據集不同、定義不同),請說明;
3)根據我的素材,哪一方目前有更強的支撐?為什麼?

這個提示詞特別適合用在競爭分析、政策研究、或需要整合多方報告的情境。分歧點往往是值得深挖的洞察來源。

三、跨受眾簡報:根據對象重新包裝研究

研究做完了,但你要向不同對象說明,客戶、主管、投資人,他們關注的層次不同,需要的切入角度也不同。

根據我上傳的所有素材,針對 [主題] 製作一份專業簡報文件。結構包含:

1)5 個重點的執行摘要;
2)讓非專業人士能理解的背景脈絡;
3)核心發現或論點;
4)對 [目標受眾:主管 / 投資人 / 政策制定者] 的具體含義;
5)建議納入的 3–5 個圖表(描述形式,讓我能自行製作);
6)預測可能被問到的問題的 FAQ。

四、問題生成器:挖掘自己的盲點

由於資料來源眾多,你未必可以親自詳細閱讀完所有的文件。事實上,即便你的簡報已經自認完美,還是有可能會被你的上司或是同事問到意想不到的問題。

因此,針對素材中可能出現自己沒有發覺的盲點,你就可以執行這個步驟:

根據我上傳的所有素材,生成:

1)深入研究這個主題的人應該能夠回答的 10 個最重要問題;
2)我的素材已引發但尚未回答的 5 個問題;
3)針對那 5 個開放問題,各需要什麼類型的額外資料、文獻或研究才能解答?

這個提示詞其實是知識地圖工具,特別適合在研究初期使用,幫你框架化「還需要找什麼」。

延伸閱讀:10分鐘做完兩天的體力活?我用Skill把AI訓練成專屬助理,報帳、資料整理都超快!

五、證據強度評級:辨別哪些主張站得住腳

多份文件中重複出現的主張,不代表它有強力支撐,有時只是同一個弱來源被反覆引用。因此可以充分利用這個提示詞,來評估生成內容的主張夠不夠好。

檢視我所有素材中的核心主張。針對 5 個最重要的主張:

1)評估每個主張的證據強度(弱 / 中 / 強);
2)說明評級理由(例:來源數量、來源品質、資料時效、方法論嚴謹度、一致性);
3)指出哪些主張被廣泛引用,但實際上依賴的證據出乎意料地薄弱。

六、時間線重建:還原因果脈絡

歷史感對理解現況至關重要,但時間線的價值不在日期,而在因果。

根據我上傳的素材,重建 [主題或事件] 的完整時間線。包含:

1)關鍵節點、決策點或轉折點;
2)每個步驟如何導致下一個步驟(因果脈絡,不只是日期);
3)我的素材在時序或因果判斷上的分歧;
4)一段 300–500 字的敘事,用平白語言說明這條時間線的故事。

七、反駁防禦:在發表前先自我壓力測試

研究做完、結論成形之後,最容易犯的錯是只看支持自己論點的證據。在發表或簡報前,用這個提示詞做壓力測試:

根據我的素材和我正在形成的結論,幫我準備應對質疑的準備。生成:

1)有人可能提出的 5 個最強反駁論點;
2)我能用現有素材中的證據,如何回應每個反駁;
3)哪些地方我的立場確實脆弱,因為反駁的論點比我的證據更強?

八、知識缺口地圖:清楚知道還需要找什麼

假設你是需要上場簡報或是即將面對口試的研究生,你總歸需要一套說詞來幫自己的缺點自圓其說。但與其被別人挑出來,你不如先知道自己所產出的成果有哪些缺漏。

在檢視我所有上傳的素材之後,找出我目前研究的缺口。具體而言:

1)哪些重要子議題在我的素材中幾乎沒有被涵蓋或完全缺席;
2)哪些視角或利害關係人在我的素材中代表性不足(例:地區、學科、利益立場);
3)我接下來應該尋找的前 10 篇論文、書籍、報告或數據類型,以有效填補這些缺口。

延伸閱讀:如何用NotebookLM做競品分析簡報,1小時做完「老闆也說讚」的市場洞察?

九、洞察提取:找出真正的意義

摘要頂多告訴你文件裡有什麼。這個提示詞告訴你它實際上意味著什麼,就算你是依賴 AI 完成你的研究或是任何報告,你也要充分利用 AI 來學習,讓自己顯得已經看過這份報告很多遍,對吧?。

超越摘要。我要你:

1)找出這些素材中 3 個大多數讀者會忽略的非顯性洞察;
2)找出不同素材的概念、數據或作者之間 3 個令人意外的連結;
3)說明這些洞察和連結,在實際上會如何改變一個人看待 [主題] 的方式。

十、最終報告生成:把研究成果轉成可用文件

當你充分進行了前九大步驟,可以說是在一定程度,你已經很完整的精煉出內容了。

最後一步就是把上述這些結果,統統打包成一個完整的報告,可能就不太會有什麼缺漏了。當然最重要的還是,這份文件會掛上你自己的署名,千萬別忘記自己親自閱讀、修改,畢竟 AI 沒有辦法為你的錯誤負責。

使用我所有上傳的素材和我們的完整對話紀錄作為背景,生成一份關於 [主題] 的完整研究報告。包含:

1)清晰的標題和執行摘要
2)有章節和小標題的清楚架構;
3)主要論點或發現,附上支持證據及引用來源;
4)關於研究限制、開放問題和後續研究方向的專節;
5)針對 [目標受眾] 的實用『So what / Now what』行動建議。

這套框架的真正限制

值得說清楚的是:上述 10 個提示詞不能修補素材本身的缺陷。如果你上傳的文件樣本有偏差、來源單一、或者資料已過時,再好的提示詞也只能整理出「品質受限的洞察」。

這套方法的邏輯前提是:研究者已具備判斷力,能選擇相對均衡且可信的素材。AI 在這裡扮演的角色是加速結構化處理,而非替代判斷。

更深一層的問題是,當多數研究者都開始使用相同的提示詞框架,這套系統的競爭優勢將快速收縮。真正持久的差異化,仍然是你選擇研究什麼問題、從哪個角度切入,而在你打開 NotebookLM 之前,那個判斷就已經決定了。

延伸閱讀:
Claude變身「史丹佛博士生」助理:研究生如何用9個提示,把40多篇論文變成研究報告?
9個Nano Banana Pro高效學習用法:視覺化複雜數學、生物概念,提示詞一次看

資料來源:Jainam Parmar on X

本文初稿為AI編撰,整理.編輯/ 李先泰

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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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