智慧電網通訊商Trilliant,將以一億美元資金佈局全球
智慧電網通訊商Trilliant,將以一億美元資金佈局全球
2010.07.16 | 科技

美國智慧型電網(Smart Grid)業者Trilliant,星期四宣佈獲得一筆一億美元的投資,這筆資金將有助於他們將智慧電網的通訊業務拓展到全球。

Trilliant和一般管理電表的小型電網業者不同,他們提供網路設備,以高效能的網路確保電網內訊息通行無阻。

這筆鉅額資金,來自多位知名大企業和創投,其中包括兩家發電和配電系統公司GE(General Electric)和ABB。Trilliant在美國已有非常可觀的客戶來源,資金周轉也不成問題,Trilliant的資深副總裁Eric Miller 表示,這筆資金主要用來幫助Trilliant把業務擴展到海外市場。

位在加州矽谷的Trilliant,客戶不只分布在西岸,他們剛簽下了緬因州最大的電力公司Central Maine Power。這間電力公司供電給緬因州廣大荒涼的鄉村地區,這對Trilliant的產品是一大挑戰,若能在當地得到好評,對Trilliant的技術品質也是一大肯定。

Trilliant以無線網狀網路(Wireless Mesh Network)配電,連接電表、變壓器、發電廠等各種裝置。Trilliant強調安全性和高流量,他們佈署的智慧電網,和網際網路一樣非常有層次,首先將距離最近的家中電器連線,各棟建築之間,則用社區網路相連結,最後將鄰近城市用廣域網路(Wide Area Network)連在一起。不同層次的網路,使用不同的無線電頻率,以達到最高效能。

他們去年收購了SkyPilot,將原有的區域型網路,和對方的遠距離傳輸技術整合在一起,以提供完善的電網通訊服務。

智慧電網前景看好,Trilliant的競爭者自然不少,當中最大的對手是技術相仿、資金雄厚的Silver Spring Networks,其他還有使用行動通訊網路的SmartSynch,與下注在WiMax上的Grid Net。Trilliant想勝出這場競賽,還有一場硬仗要打,而拓展海外市場,將可能成為他們致勝關鍵。

美國智慧型電網(Smart Grid)業者Trilliant,星期四宣佈獲得一筆一億美元的投資,這筆資金將可望幫助他們拓展智慧電網的通訊業務。   和一般管理電表的小型智慧電網業者不同,Trilliant公司提供網路設備,以高效能的網路確保電網內的訊息通行無阻。   這筆鉅額資金,來自多位享譽卓著的大企業和創投,其中包括兩家主要的發電和配電系統公司GEGeneral Electric)和ABBTrilliant在美國已經有非常可觀的客戶來源,資金周轉也不成問題,Trilliant的客戶解決方案部門副總裁Eric Miller表示,這筆資金主要用來幫助Trilliant把業務擴展到全世界。   位在加州矽谷的Trilliant,客戶不只分布在西岸,他們剛簽下了緬因州最大的電力輸出公司Central Maine Power,這間電力公司供電給緬因州廣大荒涼的鄉村地區,這對Trilliant的產品是一大挑戰,若能在當地得到好評,對Trilliant的技術品質也是一大肯定。   Trilliant以無線網狀網路(Wireless Mesh Network)配電,連接電表、變壓器、發電廠等各種裝置。Trilliant強調安全性和高流量,他們佈署的智慧電網,和網際網路一樣非常有層次,首先將距離最近的家中電器連線,各棟建築之間,則用社區網路相連結,最後將鄰近城市用廣域網路(Wide Area Network)連在一起。不同層次的網路,使用不同的無線電頻率,以達到最高效能。   他們去年收購了SkyPilot,將原有的區域型網路,和對方遠距離傳輸的技術整合在一起,以提供完善的電網通訊服務。   智慧電網前景看好,Trilliant的競爭者自然不少,其中最大的對手來自技術相仿、資金雄厚的Silver Spring Networks,另外還包括使用手機網路的SmartSynch,與下注在WiMax上的Grid NetTrilliant想在這場競爭當中勝出,有一場硬仗要打,而拓展海外市場,將可能成為他們致勝關鍵。
關鍵字: #智慧電網
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凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加,人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下,透過數位化的人力資源系統,有效整合多元資料來源,簡化流程、提升作業準確性,並加強資訊透明度與合規性,成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇,開啟人資系統化的第一步

十年前,凱基金控(當時為中華開發金控)正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業,人資團隊意識到,要支撐長期發展,必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作,採用 Radar 人力資源管理系統,建構系統化的人資架構,支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業,仰賴穩健成熟的系統

近十年來,凱基金控持續推動數位化轉型,提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示: 「在人資作業中,薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度,獎金與津貼設計亦各具差異,加上法令不斷更新,以及金融業對法遵的高度要求,使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今,協助穩定發放薪資逾十年,展現其長期專業投入。多年來,薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業,皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的,除了成熟穩定的系統,更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜,人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動,皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力,有效協助凱基持續保持合規。多年來,系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴,讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變,叡揚團隊總能即時調整與支援,確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援,讓凱基在日常營運中更加安心,能專注於人資流程的優化,而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴,組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程,凱基金控深刻體會到,優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援,協助凱基金控順利應對各項挑戰,確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任,為未來攜手共進奠定良好基礎。

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