樂樂小黃 廣告新人王
樂樂小黃 廣告新人王

威邁思電信今(17)日正式宣布與全國計程車隊龍頭–台灣大車隊攜手合作,盛大推出全球最大、最先進之互動式交通媒體廣告平台「樂樂小黃」,並將於台灣大車隊為數11,000輛計程車上全面導入。此次雙方所合作的「樂樂小黃」標榜互動、即時,透過威邁思電信先進、高頻寬的4G WiMAX行動網路優勢,加上利用GPS衛星定位,致力讓企業的廣告效益極大化。樂樂小黃瞄準現今競爭激烈的廣告媒體市場,並以「廣告新人王」自居,期待透過新世代的互動式交通媒體平台,提供企業廣告主一項更有效率的行銷宣傳利器。

互動、即時 結合GPS衛星定位 廣告效果極大化

東元集團暨威邁思電信董事長劉兆凱表示,「樂樂小黃」的所有車裝設備,均為觸控式屏幕,提供乘客雙向互動、即時傳輸的功能,能更有效地增強廣告效果。而會選擇與台灣大車隊攜手,就是倚重他們所擁有全台超過11,000輛,且為國內最大的車隊。此次的合作,係結合雙方的優勢,讓廣告效果極大化,進而打造出「全台最大新世代超高效行動廣告平台」。劉兆凱董事長特別指出,樂樂小黃服務的最大特色之一,是結合GPS衛星定位系統,推出了受到許多廣告主矚目的LBS廣告(Location Based Service, LBS),此服務透過衛星定位技術,只要乘客搭車行經廣告主所指定之標的物,如:商店門市、房地產建案…等,樂樂小黃螢幕即會出現廣告主所委託播出的廣告畫面。「如此結合地理環境和宣傳訊息,將『行動廣告』的優勢發揮到淋漓盡致! LBS廣告,無疑是直接把客人帶到店門口的最佳行銷利器!」劉兆凱董事長強調。

三大領先優勢 市調問卷迅速有效 廣告媒體新人王

劉兆凱董事長再進一步說明:有別於其他戶外媒體,樂樂小黃的優勢為:一、能夠將廣告播放次數與計程車乘客數相結合,可精準地計算廣告曝光次數;二、由於計程車內屬封閉空間,有助於提高乘客觀看廣告的專注力;三、樂樂小黃的互動式特色,可讓乘客馬上回應。劉兆凱董事長舉例,如“市場調查問卷”服務,就可透過樂樂小黃,在短期之內完成,並迅速獲得有效數據,其結果可供企業或政府單位,針對產品定位或時事民意,作為日後產品銷售或政策決定之參考依據。劉兆凱董事長表示,「樂樂小黃」雖然是一項全新形式的廣告媒體,但其挾帶著高科技服務的種種優勢,儼然成為廣告媒體界的新人王。

雙方合作提昇台灣大車隊服務品質及營收 創造多贏局面

台灣大車隊董事長林村田表示,雙方自去年12月起,即以每月安裝超過1,000台樂樂小黃的速度在進行。台灣大車隊認為,行動寬頻網路結合高科技的服務應用,是未來的主流趨勢,將此項服務應用在計程車上,則是最佳的展現平台。威邁思電信鎖定搭乘計程車的族群,打造一個嶄新的廣告媒體平台,為廣告主創造有別於其他媒體的廣告高效益。對台灣大車隊而言,此合作不但可提高交通服務品質,更可提昇高科技車隊的企業形象,為車隊及司機帶來更多的營業收益。因此,這也是個多贏的商業合作模式。

今年第3季目標11,000台 正式上路推優惠 及早體驗事半功倍

此次雙方的合作,係由威邁思電信提供4G WiMAX行動寬頻網路、「樂樂小黃」系統平台的維運,以及軟硬體的開發維護,而台灣大車隊負責車隊管理與設備保管,在廣告業務的部份,則由雙方共同推展。「樂樂小黃」的服務內容有:安心簡訊、會員專區、影音節目、市場問卷調查等,所有內容皆具“互動”、“即時”的特色。而且,在服務內容中還能提供各種型式廣告版位的呈現,如:首播廣告、插播廣告、衛星定位廣告、跑馬燈廣告、電子折價券簡訊下載…等。廣告的計費方式則是以“次數”來收費。

目前,威邁思電信已於台灣大車隊成功安裝5,000台樂樂小黃。威邁思電信及台灣大車隊共同表示,雙方的營運目標是期望於今年第3季前,達到11,000台「樂樂小黃」的規模,屆時將可創造每月每檔廣告會有超過1千萬人次收看的成績。此外,為了讓更多廣告主及早體驗此項嶄新的廣告媒體服務,樂樂小黃特別於今年上半年推出「買一送一」的優惠方案,希望透過樂樂小黃的互動式行動廣告平台,讓企業主的行銷宣傳更加事半功倍,也讓樂樂小黃成為名符其實的「廣告新人王」。(END)

關於威邁思電信 http://www.vmax.net.tw/index.do

威邁思電信由東訊、威寶電信與東元電機合資成立,96年7月取得第四代行動通訊WiMAX北區營運執照,97年10月美商英特爾投資成為新股東,99年2月於台北市正式開台營運。威邁思電信將以新一代無線寬頻技術,構建全方位優質無線寬頻網路,提供多樣化語音、數據、視訊、與加值創新服務,全心為消費者打造Anytime、 Anywhere、Any Devices無線上網的生活樂趣。

關於台灣大車隊www.taiwantaxi.com.tw

台灣大車隊自民國91年8月29日開始商業運轉,94年10月完成經營組織改造,目前資本額2.5億元,負責人為前全虹通信董事長林村田先生,以領先同業運用衛星定位派遣服務,推出3G (GPS + GPRS + GIS) 乘車服務、24小時全天候衛星行車監控,真正做到「您在坐、天在看」的安全品質。矢志提升整體計程車業服務品質與營運績效,力朝「高科技運輸服務業」的目標邁進,建立在消費者心目中為計程車第一品牌地位。

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從「存資料」到「用知識」:網創資訊攜手浪LIVE,讓 AI 成為最懂企業的內容幫手
從「存資料」到「用知識」:網創資訊攜手浪LIVE,讓 AI 成為最懂企業的內容幫手

對已經成熟發展的企業來說,最大的挑戰不是如何創新,而是經驗無法有效傳承,而生成式 AI 的價值正在於此,它讓分散的知識從「共同保存」走向「即時運用」,使組織得以在既有經驗之上,持續累積能力並向上成長。

由旭瑞文化傳媒成立、全台最大直播平台浪LIVE,正是這種轉變的最佳寫照。「我們其實一直都有在整理內部的知識、技術文件和作業流程規範,但做法比較像是集中在倉庫裡,雖然找得到,卻不一定用得快。」旭瑞文化傳媒技術研發中心技術總監黎欣捷(James)形容。

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浪LIVE 攜手網創資訊導入 AI 知識管理系統 NAVI,打造出一顆可以分析與調用歷史資料並產製新內容的「企業智慧大腦」
圖/ 數位時代

為此,浪LIVE 攜手網創資訊導入 AI 知識管理系統 NAVI,打造出一顆可以分析與調用歷史資料並產製新內容的「企業智慧大腦」,讓經驗不再只是被保存,而能實際參與日常營運流程。網創資訊總經理吳炳鈞進一步說明,這是因為 NAVI 將浪LIVE既有資料整理成可被運用的知識基礎,並在此基礎上生成內容,故能真正融入浪LIVE使用場景,提升文章產製與活動規劃的效率。

用 AI 提速,回應高頻、快節奏的營運需求

作為直播產業的領導平台,浪LIVE 不僅市占率超過 50%,每月活躍用戶數更高達 40-50 萬人。能夠寫下高黏著度、高互動率的成績,除了堅持以才藝直播為主軸、在市場上做出差異化特色,快速更新的內容與密集的行銷活動,同樣是浪LIVE 維繫用戶黏著度的關鍵。

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旭瑞文化傳媒技術研發中心技術總監黎欣捷表示,透過NAVI能夠有效提升文章產出與活動企劃的效率。
圖/ 數位時代

黎欣捷表示,浪LIVE 每日都會更新社群貼文與文章內容、每個月平均規劃約 20 至 25 檔活動,不僅內容產出量龐大,對速度的要求也極高。編輯團隊在完成採訪後,必須在最短時間內產出文章,且要符合品牌的風格和版型,而營運團隊不僅要不斷發想新的玩法,還得預先估算不同設計下的投資報酬率、參與人數等機率,以確保活動能兼顧創意與成效。

這種高頻的營運節奏不僅極具挑戰性,還容易使團隊感到疲憊。因此,浪LIVE 開始思考如何利用 AI 來提升文章產出與活動企劃的效率,而 NAVI 正是思考後的最佳解答。

應用場景1:文章產製,不再從零開始

吳炳鈞進一步說明,網創資訊如何協助浪LIVE 將 NAVI 應用於文章產製與活動企劃。

先就文章產製來看,網創資訊將浪LIVE 過往累積的大量文章匯入 NAVI,由系統學習品牌文章的語氣與編排方式,及不同編輯的寫作風格並加以分類。之後,編輯只要提供採訪逐字稿或相關素材,並指定想要的文章風格,NAVI 便可依此生成初稿,再由編輯進行調整與潤飾,大幅加快整體產出速度,也讓編輯可以將更多心力投入內容品質的把關與主題發掘,用快速更新而主題有趣的文章,吸引會員持續留在平台。

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網創資訊總經理吳炳鈞進一步說明, NAVI 將浪LIVE既有資料整理成可被運用的知識基礎,並在此基礎上生成內容,才能真正融入浪LIVE使用場景。
圖/ 數位時代

吳炳鈞強調,NAVI 不是憑空寫文章,而是根據企業過去累積的內容與規範來生成,這樣的產出結果,才會更貼近原本的品牌風格與實際需求。更重要的是,網創資訊還能根據客戶使用情境進行客製化調整。例如,NAVI 可以整合圖片和文字,生成一篇圖文並茂的文章,並同步輸出對應的 HTML 程式碼,浪LIVE 編輯只需貼至後台系統,就能完成上稿作業,不必再花費大量時間去調整版面配置。

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網創資訊業務經理Hailey Ouyang表示,NAVI 在產出文章的同時,可以同步輸出對應的 HTML 程式碼,減輕浪LIVE 編輯的上稿作業負擔。
圖/ 數位時代

應用場景2:活動規劃,從歷史經驗找出新玩法

再就活動規劃來看,網創資訊同樣先將浪LIVE 的歷史活動範本、禮物清單與獎勵機制導入 NAVI,由系統學習營運團隊在發想活動時的思維脈絡,之後,團隊成員只要輸入關鍵字,NAVI 就能建議相應的活動方式與獎勵組合,作為活動規劃時的參考。

黎欣捷認為,NAVI 就像一位資深顧問,不僅提供更多元的視角與玩法建議,縮短活動規劃所需的時間和心力,也能即時調閱過往經驗,協助團隊跳脫個人思考盲點,避免重複規劃過去已經做過的活動內容。

吳炳鈞進一步以禮物清單為例,說明 NAVI 帶來的效益。浪LIVE每一檔活動都需要重新設計禮物或做不同的組合搭配,因此資料庫已累積上百種不同類型的禮物,這使得團隊成員在規劃活動時,常常要花很多時間去發想新禮物或搜尋資料。而在導入NAVI後,系統可以根據歷史資料提供合適的禮物搭配建議,協助團隊在規劃新活動時,更有效率地運用既有資源。

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NAVI可以根據歷史資料提供合適的禮物搭配建議,協助浪LIVE團隊在規劃新活動時,更有效率地運用既有資源。
圖/ 網創資訊

不只生成內容:NAVI 三大特色,讓 AI 真正嵌入企業流程

在資料管理與內容生成外,網創資訊也從企業管理需求出發,規劃出以下 3 大系統特色,使 NAVI 得以真正融入企業的營運流程中。

第一,NAVI 支援至少 20種大型語言模型,能因應不同使用需求,處理文字、圖片、音訊和影片等多種形式的內容。第二,系統可部署於私有雲或地端環境,讓資料能留在企業內部,降低被外部 AI 模型使用的疑慮。第三,整合 AD 身份驗證與授權機制,可依部門和角色別去設定資料存取權限,確保 AI 在回應問題或產生內容時,只會引用該使用者可存取的資料範圍,避免誤用或資料外洩的風險。吳炳鈞補充,由於系統可進行部門切割,也能進一步統計各單位的使用量,方便企業進行內部成本分攤與管理。

「企業需要的是能嵌入流程的 AI,而不是只會回答問題的工具。」吳炳鈞指出,因此 NAVI 一開始就定位在企業知識管理系統,從而發展上述系統設計。近年來,因應 AI Agent 趨勢,網創資訊亦將相關概念融入 NAVI,使系統具備更高的主動性,能依任務需求串接不同資料庫與內部系統,協助使用者完成特定工作流程。

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網創資訊PM Keith Hsu指出,NAVI 融入 AI Agent 概念後,具備更高的主動性,能依任務需求串接不同資料庫與內部系統,協助使用者完成特定工作流程。
圖/ 數位時代

未來,網創資訊將持續與浪LIVE 深化合作,逐步導入更多內容至系統中、拓展更多應用場景。也期待在與客戶合作的過程中,共同發掘更多具體的應用靈感,並視需求開發對應功能,持續放大知識與經驗的價值,讓技術不只停留在工具層次,而能真正轉化為企業成長的動能。

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