Canon實現蘭嶼孩子的夢想  公益贊助”跟著大船去旅行”計畫
Canon實現蘭嶼孩子的夢想 公益贊助”跟著大船去旅行”計畫

全球影像領導品牌Canon秉持企業「共生」(Kyosei)理念,在全球各地都致力於融入在地文化,Canon在台灣成立分公司十年來積極投入社會公益與環境保護,持續將愛心推廣到各個角落。此外,Canon更藉由每次廣告拍攝的機會,發掘台灣各地的風景特色,如EOS 500D廣告呈現苗栗勝興車站美景,EOS 550D廣告則記錄下南投清境農場的風光,希望透過影像的力量,讓更多民眾深入認識台灣這片土地。此次,Canon特別遠渡重洋,來到與台灣本島相隔遙遠卻充滿豐富文化的美麗小島 – 蘭嶼,拍攝EOS 600D電視廣告,不僅將蘭嶼的美如飛魚季、拼板舟、頭髮舞、勇士舞等文化特色如實記錄,也在因緣際會下發現當地孩子的迫切需求。Canon為了實現蘭嶼孩子的夢想,決定愛心贊助由”台東縣永續發展學會”所發起的「帶著雅美的孩子跟著大船去旅行」活動,希望透過Canon的力量,實現蘭嶼孩子的夢想,帶著蘭嶼的美與文化跟著傳統大船(18人座蘭嶼拼板舟)一同橫渡黑潮,拜訪台灣,與台灣的孩子們進行文化交流,開展視野。Canon也希望透過此活動贊助,喚起大眾對蘭嶼的關注,讓蘭嶼的孩子擁有更美好的未來。記者會當天Canon也於現場進行EOS 600D廣告首映會,並播放拍攝時所記錄下的廣告花絮,讓現場朋友們驚嘆蘭嶼的美與文化,並興起前往蘭嶼旅遊拍攝美景的極高興趣。想要了解更多有關蘭嶼的美與「帶著雅美的孩子跟著大船去旅行」贊助活動,請參考活動網址:

http://www.canon.com.tw/CSR/lanyuchildrendream/20110615/

 

Canon投注企業資源 協助台東縣永續發展學會”跟著大船去旅行”活動

愛心捐助50萬元 為蘭嶼孩子添購物資並贊助食宿 實現蘭嶼孩子拜訪台灣的夢想

長期以來,Canon不斷投注大量的企業資源,關注台灣與世界各地孩童的生存與教育權益。此次因為EOS 600D廣告拍攝的因緣際會,認識蘭嶼可愛的達悟族(雅美族)大朋友與小朋友們,並藉由他們的幫助而順利完成廣告拍攝。而Canon除了發現蘭嶼的美,也驚覺這片土地與台灣本島的距離,決定挹注企業資源,協助蘭嶼孩子實現他們的夢想。因此,Canon特別贊助台東縣永續發展學會所發起的「帶著雅美的孩子跟著大船去旅行」活動,捐贈50萬元經費,購買36位孩子的旅行物資,包括旅行用大型背包、文具、筆記本、地圖與布鞋等,並贊助孩子們於台灣本島的食宿,讓他們可以順利成行,帶著蘭嶼的美與文化跟著蘭嶼傳統大船(18人座拼板舟)一同橫渡黑潮,拜訪台灣,與台灣的孩子們進行文化交流,開展視野,增加自信心。

除此之外,Canon更捐贈8台PowerShot A3200 IS數位相機,讓小朋友們可以在旅途中隨時記錄所見所聞,用他們的視野看見不一樣的台灣。而Canon也將於活動進行中帶著企業志工不定時探訪這群孩子,與他們共享旅程中的點點滴滴和心得,而蘭嶼孩童們也計畫於7月13日參訪Canon台北辦公室,表演頭髮舞與勇士舞,與企業志工們相見歡。Canon希望透過此活動贊助,喚起大眾對蘭嶼的關注,並帶動更多企業重視蘭嶼孩子的教育,讓蘭嶼的孩子擁有更美好的未來。

「帶著雅美的孩子跟著大船去旅行」 - 讓雅美孩子參與族人的冒險故事 傳承海洋冒險精神

由於今年正值中華民國建國百年,蘭嶼的雅美族人依循傳統工法建造18人座拼板舟

si mangavang拜訪號,計劃於7月份由蘭嶼橫越太平洋黑潮一人一槳「划」到台灣,沿著台灣西部海岸航行拜訪不同族群的人們。為了讓蘭嶼的孩子們參與族人的冒險故事,傳承蘭嶼雅美族特有的海洋冒險精神,台東縣永續發展學會特別發起 - 「帶著雅美的孩子跟著大船去旅行」活動,讓孩子們跟著大船以陸路方式環島台灣,透過與台灣本島孩子們的文化交流接觸、參訪各地歷史古蹟、特有生態景觀和博物館,開啟蘭嶼孩子對外界的視窗,創造豐富難忘的旅行經驗,近一步增進自信心,擁有多元文化素養。大船預計於6月29日至7月16日從蘭嶼出發,橫渡黑潮環行台灣本島,共計20天,其間於屏東墾丁南灣、高雄西子灣、臺南扎哈木原住民公園、臺中科博館、臺北大佳河濱公園等五處辦理蘭嶼之夜,希望藉由雅美族人珍愛海洋的理念,提醒人們文明與自然生態的平衡。而這群孩子們也將於這5個港口迎接划船而來的長輩們,透過孩子的親身體驗,留下yakai(叔公輩)和 ma ran(叔伯輩)們勇於面對大海的圖像,傳承海洋民族冒險的精神。

Canon數位單眼相機EOS 600D上市後全球熱賣

翻轉螢幕 A+智慧自動場景拍攝模式、Full HD影片隨拍 盡享拍攝樂趣

EOS 600D 數位單眼相機甫於今年4月在台上市,再度掀起熱潮,Canon為鞏固台灣市場數位單眼相機之霸主地位,延續過去EOS 500D及EOS 550D之熱銷氣勢,即將展開全面性廣宣活動計劃,積極搶攻市場。EOS 600D全面引入多樣先進技術,包括:全新「A+」智慧自動場景拍攝模式、功能指南及Basic+創意效果等,操作簡易,輕鬆上手,加上3吋LCD 翻轉螢幕,初學者也能盡享豐富多變的拍攝樂趣。此外,配合EOS強大科技後盾、首度從中階機種下放的5種創意濾鏡與內置的整合式閃燈信號發射器,除可輕易征服任何拍攝環境,更可發揮多樣拍攝創意。EOS 600D更進一步提升EOS Movie影片拍攝樂趣,新增 “影片隨拍” (Video Snapshot) 、及最高達10倍短片數位變焦,可輕易掌握數位相機的高畫質表現,盡享拍攝樂趣!

關於台灣佳能資訊

台灣佳能資訊股份有限公司(Canon Marketing (Taiwan) Co., Ltd)成立於2001年4月,為全球光學影像知名品牌Canon集團在台灣的分公司,在台灣負責產品的市場推廣、行銷活動,並提供台灣消費者、經銷、代理體系完善的原廠服務。目前台灣旗下產品包括數位相機、數位攝影機、噴墨印表機、商用多功能複合機…等,提供客戶品質優良的產品及服務,並以專業的技術,致力於提供完整辦公室系統應用及解決方案,協助客戶提高市場競爭力。Canon以"共生"(“kyosei”- living and working together for the common good)為企業宗旨,「謀求全人類不分種族、宗教及文化,共享幸福美滿生活的社會,為共同、利益、生活努力。不僅對客戶、地區社會、國家、地球以及大自然皆建立良好關係,以促進世界繁榮和實現人類幸福為目標。」秉持此信念與企業精神,Canon將致力於21新世紀中,在台灣成為優良企業。

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從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路
從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路

「代理式 AI 」(Agentic AI)的創新服務正在重新塑造企業對AI的想像:成為內部實際運行的數位員工,提升關鍵工作流程的效率。代理式AI的技術應用清楚指向一個核心趨勢:2025 年是 AI 邁向「代理式 AI」的起點,讓 AI 擁有決策自主權的技術轉型關鍵,2026 年這股浪潮將持續擴大並邁向規模化部署。

面對這股 AI Agent 浪潮,企業如何加速落地成為關鍵,博弘雲端以雲端與數據整合實力,結合零售、金融等產業經驗,提出 AI 系統整合商定位,協助企業從規劃、導入到維運,降低試錯風險,成為企業佈局 AI 的關鍵夥伴。

避開 AI 轉型冤枉路,企業該如何走對第一步?

博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題、生成內容的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工,應用場景也從單一任務延伸至多代理協作(Multi-Agent)模式。

「儘管 AI 前景看好,但這條導入之路並非一帆風順。」博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲綜合多份市場調查報告指出,到了 2028 年,高達 70% 的重複性工作將被 AI 取代,但同時也有約 40% 的生成式 AI 專案面臨失敗風險;關鍵原因在於,企業常常低估了導入 GenAI 的整體難度——挑戰不僅來自 AI 相關技術的快速更迭,更涉及流程變革與人員適應。

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博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工。面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時加速 AI 落地。
圖/ 數位時代

正因如此,企業在導入 AI 時,其實需要外部專業夥伴的協助,而博弘雲端不僅擁有導入 AI 應用所需的完整技術能力,涵蓋數據、雲端、應用開發、資安防禦與維運,可以一站式滿足企業需求,更能使企業在 AI 轉型過程中少走冤枉路。

宋青雲表示,許多企業在導入 AI 時,往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。

轉換率提升 50% 的關鍵:HAPPY GO 的 AI 落地實戰路徑

博弘雲端這套導入方法論,並非紙上談兵,而是已在多個實際場域中驗證成效;鼎鼎聯合行銷的 HAPPY GO 會員平台的 AI 轉型歷程,正是其最具代表性的案例之一。陳亭竹說明,HAPPY GO 過去曾面臨AI 落地應用的考驗:會員資料散落在不同部門與系統中,無法整合成完整的會員輪廓,亦難以對會員進行精準貼標與分眾行銷。

為此,博弘雲端先協助 HAPPY GO 進行會員資料的邏輯化與規格化,完成建置數據中台後,再依業務情境評估適合的 AI 模型,並且減少人工貼標的時間,逐步發展精準行銷、零售 MLOps(Machine Learning Operations,模型開發與維運管理)平台等 AI 應用。在穩固的數據基礎下,AI 應用成效也開始一一浮現:首先是 AI 市場調查應用,讓資料彙整與分析效率提升約 80%;透過 AI 個性化推薦機制,廣告點擊轉換率提升 50%。

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左、右為博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹及技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲。宋青雲分享企業導入案例,許多企業往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。
圖/ 數位時代

整合 Databricks 與雲端服務,打造彈性高效的數據平台

在協助鼎鼎聯合行銷與其他客戶的實務經驗中,博弘雲端發現,底層數據架構是真正影響 AI 落地速度的關鍵之一,因與 Databricks 合作協助企業打造更具彈性與擴充性的數據平台,作為 AI 長期發展的基礎。

Databricks 以分散式資料處理框架(Apache Spark)為核心,能同時整合結構化與非結構化資料,並支援分散式資料處理、機器學習與進階分析等多元工作負載,讓企業免於在多個平台間反覆搬移資料,省下大量重複開發與系統整合的時間,從而加速 AI 應用從概念驗證、使用者驗收測試(UAT),一路推進到正式上線(Production)的過程,還能確保資料治理策略的一致性,有助於降低資料外洩與合規風險;此對於金融等高度重視資安與法規遵循的產業而言,更顯關鍵。

陳亭竹認為,Databricks 是企業在擴展 AI 應用時「進可攻、退可守」的重要選項。企業可將數據收納在雲端平台,當需要啟動新型 AI 或 Agent 專案時,再切換至 Databricks 進行開發與部署,待服務趨於穩定後,再轉回雲端平台,不僅兼顧開發效率與成本控管,也讓數據平台真正成為 AI 持續放大價值的關鍵基礎。

企業強化 AI 資安防禦的三個維度

隨著 AI 與 Agent 應用逐步深入企業核心流程,資訊安全與治理的重要性也隨之同步提升。對此,宋青雲提出建立完整 AI 資安防禦體系的 3 個維度。第一是資料治理層,企業在導入 AI 應用初期,就應做好資料分級與建立資料治理政策(Policy),明確定義高風險與隱私資料的使用邊界,並規範 AI Agent「能看什麼、說什麼、做什麼」,防止 AI 因執行錯誤而造成的資安風險。

第二是權限管理層,當 AI Agent 角色升級為數位員工時,企業也須比照人員管理方式為其設定明確的職務角色與權限範圍,包括可存取的資料類型與可執行的操作行為,防止因權限過大,讓 AI 成為新的資安破口。

第三為技術應用層,除了導入多重身份驗證、DLP 防制資料外洩、定期修補應用程式漏洞等既有資安防禦措施外,還需導入專為生成式 AI 設計的防禦機制,對 AI 的輸入指令與輸出內容進行雙向管控,降低指令注入攻擊(Prompt Injection)或惡意內容傳遞的風險。

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博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲進一步說明「AI 應用下的資安考驗」,透過完善治理政策與角色權限,並設立專為生成式 AI 設計的防禦機制,降低 AI 安全隱私外洩的風險。
圖/ 數位時代

此外,博弘雲端也透過 MSSP 資安維運託管服務,從底層的 WAF、防火牆與入侵偵測,到針對 AI 模型特有弱點的持續掃描,提供 7×24 不間斷且即時的監控與防護。不僅能在系統出現漏洞時主動識別並修補漏洞,更可以即時監控活動,快速辨識潛在威脅。不僅如此,也能因應法規對 AI 可解釋性與可稽核性的要求,保留完整操作與決策紀錄,協助企業因應法規審查。

「AI Agent 已成為企業未來發展的必然方向,」陳亭竹強調,面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時,加速 AI 落地。在這波變革浪潮中,博弘雲端不只是提供雲端服務技術的領航家,更是企業推動 AI 轉型的策略戰友。透過深厚的雲端與數據技術實力、跨產業的AI導入實務經驗,以及完善的資安維運託管服務,博弘雲端將持續協助企業把數據轉化為行動力,在 AI Agent 時代助企業實踐永續穩健的 AI 落地應用。

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