鑒於近來外界對蘋果供應商勞工狀況的質疑，蘋果官方正式發表聲明，包括富士康、廣達、和碩在內組裝蘋果90%以上產品的合作夥伴，都將完全配合美國公平勞動協會(FLA，Fair Labor Association)的特別審查，提供完全不受限制的訪問權，其中，第一站將從最富盛名的深圳富士康城開始。
蘋果執行長庫克(Tim Cook)甚至在聲明中強調，是蘋果「要求」FLA進行此次的特別審查，過程的鉅細靡遺，除了將走訪數以千計內部員工的健康、安全、工時、意外理賠金額，以及與管理階層的溝通外，也會視查從工廠設備到員工宿舍的各項硬體設施，此外，所有相關的人事僱用文件也都會被檢視。
第一次的評估結果，將會於3月初公布在FLA的網站上，而廣達跟和碩的審查，則會在今年春天稍晚的時後陸續進行。雖然不論是在調查的尺度跟範圍上，FLA的這次「特別行動」都堪稱史上之最，但蘋果指出，早從2006年起，蘋果就對合作的組裝工廠進行審核，其中光富士康的部分就超過40次。
在繼上月公布供應鏈名單後，蘋果又再次於業界以前所未有之舉挑戰傳統，儘管「創新」一向是蘋果的代名詞，這些行為也頗有清者自清的意味，但也未嘗不能解讀為劃清界線的另一種「自清」，庫克這位以供應鏈管理享譽科技界的新掌舵，在接下賈伯斯的棒子後，首要的難題，竟然就發生在自己的專業領域上，除了諷刺之外，由於涉及者多為台灣廠商，未來的局勢發展，不只攸關蘋果的走向，做好可能的衝擊準備，是相關業者都該有的危機意識。
來源：Apple
