【KuoBrothers】我討厭做「服務」,喜歡賣「產品」
【KuoBrothers】我討厭做「服務」,喜歡賣「產品」
2012.03.28 | 創業

「服務」和「產品」這兩個名詞在不同地方有不同的解釋,也沒什麼價值硬要把它們定義清楚。但為了清楚解釋為什麼我討厭做「服務」,我們先用二分法,以「付錢的時機點」來切分這兩個概念。不管你賣什麼東西,「一手交錢、一手交貨」的叫做「產品」,「貨享用完了,再付錢的」就叫做「服務」。在這個定義下,你也許可以知道你的公司比較接近「產品導向的公司」或是「服務導向的公司」。以下所描述的這些概念,絕大多數來自於這本名叫「公司賺錢有這麼難嗎?」這本書。這本書其中的一個論點,就是產品該轉型為服務。幾個禮拜前我哥哥拿了這本書給我,並規定我「2天內」看完。我們竟然發現,書中所說的這個論點,竟是我們過去已經努力做了好久的事,只是我們沒有把曾經試過的這個做法,很有系統的寫下來。但曾經這麼做過,確實讓一切變得很不同。
 
「服務並不是真的不好」,可別以為我不喜歡「服務」,我超喜歡被人家提供「服務」的,只是「服務很難故」。生活上很多快樂的事像是剪頭髮、按摩、去吃牛排。在網路公司工作,我們也很喜歡用別人的服務,像是找廣告公司、網站製作公司,在每個我們被「服務」的時候,身為「顧客」的我們,就被捧在手心裡。像是找人製作網站,為了製作出來的符合你的需要,你可以要求改了再改。也許今天你說綠色的logo比較好,但明天醒來覺得陽光看起來很有朝氣,所以你一通電話就說還是改成金黃色好了。但如果我是那個提供「服務」給別人的人,我可能日子就沒那麼快樂了。

 

 

「服務」通常代表的是「客製化的空間」,也代表花錢買到的是「整個過程」。所以我很害怕我們做的東西被定位成「服務」。因為那代表我得24/7的滿足顧客的需要,因為他買到的是我每分每秒細心耐心的為他著想,也買到了我對他的親切態度、更買到了我為他量身訂做以滿足每個人特別的需求。所以「服務」是很累人的,而且它代表你比較晚才能收到貨款,你必須先墊出成本才會收到貨款。以「網路公司」來說,可能代表你變成了一家不停幫別人客製化的公司。這種公司的老闆通常非常難當,因為在外面你要帶著笑臉向人彎腰鞠躬。回到公司,你常會面臨公司氣氛不是太好。PM和工程師的衝突在這類的公司上演最烈,因為PM永遠覺得委曲,又不是我說要改的。工程師永遠覺得倒楣,明明做好了,為什麼不停叫我重做。世界上沒有任何方法解決這些問題,因為這是這個產業的本質。

「產品」導向的公司,通常強硬了許多。「冷氣機」、「除濕機」就是長這樣,你何時看過有顧客說「我不喜歡溫度調整按鈕,請幫我改成轉盤式的。」、「請把我的水箱弄大一點。」因為他們的產品,特色就是一手交錢一手交貨,邏輯就是要買就買、不買拉倒。所以他們強勢的多,這不代表他們不聽消費者的聲音,「iphone」也是「產品」不是「服務」,但它可以把消費者的聲音反應在它標準化的產品。設計可以很貼心、功能可以很細緻。但你想訂購一台和別人長得不一樣的iphone,就是辦不到! 而且「產品」類型的優勢就是你可以比較快收到錢,也容易規模化。你通常比較容易把標準化的東西大量複製,只要你顧好你的capacity,你創造得出足夠的市場,你的規模化過程是較容易的。重點就是你要把握的原則是東西就是長這樣,不能說改就改的。當你把你的能量投資在改變你的「產品」,你的改變就會影響所有買你產品的人,而不只是某一個人而以。

也許你會覺得這些和你一點不相干,是「產品」或是「服務」,又不是你決定的,你可能會以為你所在的那個產業,已經幫你定義了你是「產品」或「服務」。事實上,這是不正確的,很多business只要稍微調整,就可以變得比較「產品導向」或比較「服務導向」。事實上,很多公司你很難說它是100%的「產品導向」或「服務導向」。它可能同時含有兩種成份,只是其中一個成份多過另一個。同樣是餐廳,「麥當勞」比較產品導向、牛排館比較服務導向。同樣是咖啡店,startbucks比較產品導向、下午茶店比較服務導向、同樣是廣告平台,Google廣告比較產品導向、客製化campaign製作公司比較服務導向、同樣是學英文,TutorABC比較產品導向、補習班比較服務導向。上面說的「產品」,都含有「先付款」的特性。所以你的現金流是正向的,而且你容易規模化。

以「麥當勞」這個「產品」為例,你可以想像現在的麥當勞只要提供一些椅子,它的戰場是櫃台,櫃台大量的生產來消化點餐的人潮。基本上在你付完錢,漢堡交到你手裡後,交易就結束了。你也許坐在店裡吃完、也許找不到位置、也許外帶,基本上那已經是交易後的事了。但「牛排店」是完全另個樣子,它受限於位置數的capacity,因為它是後付款的「服務」,它提供除了美食還包括那1小時的「享受感」。所以它要做的事比麥當勞複雜的多,要有人接電話訂位、有人帶位、有人倒水、有人點餐、有人送麵包、有人清桌面、有人換盤子、有人送主菜、有人上甜點、有人來問你滿不滿意今天的服務… 我想到就覺得非常累。如果有一天,開餐廳的你,想要最短時間增加100%的營業額,你覺得是「產品型」的還是「服務型」的餐廳容易呢? 當然是「產品型」,因為它比較不受限於它的capacity,它可以比較專注在生產和行銷,但人事成本、空間成本比較不會因為revenue的double而跟著double。

當然「服務型」的企業有它的利基,但以最大的優勢就是「易於規模化」的網路公司來說,我覺得若把公司做成「服務型」的企業會有點折損你本來身為網路公司的優勢。所以也許你可以想個方法,把「客製化」變成「標準化」,把「錢後收」變成「錢先收」,把「專注在滿足客戶需求」變成「專注在做出客戶喜歡的標準化產品」,事情可能會輕鬆一些。如果你觀察我們過去幾年做的事,你會發現,我們從早期非常「服務型導向的公司」,用多年的時間才慢慢變成「產品型的公司」,在每次轉型的過程中,所有客製化的服務、所有要長時間才收得到錢的東西,也都是最先被捨棄的業務。到後來,公司幾乎沒有任何「服務型的業務」了,這也讓我們的日子變得更愉快。我並不覺得你必須像書裡面這麼急速的轉型,或立即就失去大的服務型客戶。因為那可能為你帶來更大的風險,而且台灣的公司也不是像書上說的這種賣法。也許你可以買這本書來看看,如果你正在build一個business。

出自郭家兄弟創業日記

 

關鍵字: #創新創業
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人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長
人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長

自 2022 年底 ChatGPT 引爆生成式 AI 浪潮以來,企業競相導入 AI 加速內容產出,效率看似提升,品牌訊息破碎化與品質失控的風險卻也隨之浮現。行銷、客服、業務各自運用 AI 工具產出文案,語氣與規範逐漸失去統一標準,消費者接收到的品牌形象因此愈趨模糊。

「一旦 AI 成為人人可及的工具,它本身幾乎不再是差異化的因素。真正的差異,不在於技術本身,而在於企業如何運用它。」Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler 指出,長期來看,勝出的不會是使用最強大 AI 的企業,而是那些將品牌定位得足夠清晰、即使在技術趨於同質化的情況下依然與眾不同的企業。「AI 正成為常態,但唯有強大的品牌,才具備真正的競爭優勢。」

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Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler。
圖/ 數位時代

如何運用 AI 加快內容產出速度,並同時兼顧品牌信任所需要的一致水準,這是 1995 年創立於瑞士蘇黎世的普羅品牌顧問,近年積極思考的問題。為此,普羅提出「Process 2.0」服務,將顧問角色從建立品牌策略,延伸到協助企業建立可持續運作的品牌溝通系統。

「Process 2.0」服務:提升企業品牌溝通力

Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理洪翠霞觀察,品牌訊息之所以失焦,關鍵在於策略完成後,仍缺乏一套持續運作的溝通系統銜接執行。她將這種落差歸納為五種斷層:

首先,一旦策略完成後未能落實到日常工作,便形成策略斷層。同時,當品牌理解過度仰賴少數主管,一旦人員異動,傳承便隨之中斷,造成轉譯斷層。

在執行面上,各部門對外溝通的語氣逐漸分散不一致,也會有語氣斷層的問題;內容產出雖多,卻缺乏共同標準判斷是否符合品牌,則是驗證斷層。最後,所有品牌知識散落各處、未被系統化管理,導致治理斷層,也讓最初的策略價值難以發揮效果。

這五個斷層背後,指涉的是同一個關鍵。也就是品牌策略與實際執行之間,少了一套能夠持續運作的品牌溝通系統。

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Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理 洪翠霞。
圖/ 數位時代

為此,普羅開發出「Process 2.0」解方,從三個階段解決落差。首先,從「Brand Strategy」出發,先釐清品牌的定位與價值主張;接著才是「Brand Communication System」,將策略轉化為跨部門可依循的語言規則;最後則是「AI Brand Communication」,把品牌知識整合進安全可控的 AI 工作環境,讓行銷、業務、客服、人資,乃至海外代理商,都能基於統一的品牌基準產出內容,並持續進行審核與知識更新。

「AI 內容產出速度已遠遠超過品牌治理速度,品牌基礎若模糊不清,AI 只會更快放大既有的問題。」洪翠霞強調,AI 時代讓斷層問題更加明顯,因此她也期待透過「Process 2.0」品牌專屬 AI 助理,延伸顧問影響力,幫助品牌長期把關、一同成長。

品牌力 + AI:打造品牌專屬 AI Agent

為實現「Process 2.0」,普羅攜手愛酷智能科技(AccuHit)將品牌策略、知識與 AI 技術整合,協助企業建立專屬品牌 AI 助理。

愛酷智能科技(AccuHit)執行長林庭箴指出,「Process 2.0」鎖定的是品牌再造:AI 除了應用在企業內部流程,還能如何用在品牌溝通面。他分析,當電商進入超微利的時代,零售產業正走向三個不可逆的趨勢,包括:到 2030 年,將有五成消費行為由 AI 協助完成,商品資料必須完整到能讓 AI 讀懂;其次是超個人化,信任愈稀缺,推薦卻必須愈貼近個人需求這件事將更挑戰;第三,則是預測型消費將持續增加。

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AccuHit 執行長 林庭箴。
圖/ 數位時代

尤其,在非零售場域,品牌溢價更為關鍵,因為品牌價值與品牌溝通內容不只要讓消費者理解,也要讓 AI 讀懂,才能持續發揮影響力。不過,當企業想要運用 AI 做行銷卻沒想像中容易。林庭箴強調,企業 AI 最大的挑戰,多半集中在機敏資料的存取與管理層面。

因此在「Process 2.0」的開發協作上,普羅負責定義場景,AccuHit 則提供技術與產品面支援,將品牌規範與知識納入 Gen AI 系統,讓所有輸出都能經過品質控管,如同 AI 版本的品牌指南,確保每一次輸出都建立在信任與安全之上。

目前品元實業、昇昇膠業等品牌已導入試用這項服務工具,無論是行銷內容撰寫、客服回覆、產品諮詢或內部教育訓練,皆能依據統一的品牌規範,輸出兼具效率與品質的內容。

Brand-to-Revenue:探索成長新引擎

根據台經院發布的《2026 台灣企業品牌力大調查》,過去五年(2021 至 2025 年)收集的 1,167 家企業數據顯示,台灣企業普遍呈現「內強外弱」的品牌結構。也就是品牌定位與內部管理已具基礎,但對外溝通與價值主張,如品牌好感度與互動性,卻相對薄弱,導致多數企業雖有高重複購買率,卻缺乏品牌溢價能力與市場認同。

對此,台灣品牌耀飛計畫小組副主任朱俐穎指出,「Process 2.0」的目標,是協助企業建構可落地的溝通能力,最終讓品牌策略實質驅動營收成長。

她以多年輔導近千家品牌企業的經驗為例,企業經過品牌輔導後,形象全面升級、設計語言更聚焦,市場識別度也隨之提升。她觀察,品牌塑造的成果平均在一至兩年後開始發酵,客戶能明顯感受到不同:「以往客戶只是單純買產品,但有了品牌之後,就多了願景與合作想像,能吸引其他企業一起創新共榮。」

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台灣品牌耀飛計畫小組副主任 朱俐穎。
圖/ 數位時代

AI 的本質就像一面放大鏡:品牌定位清楚,AI 能加速轉譯、提升溝通效率;定位模糊甚至混亂,AI 也會同步放大這份混亂,後果難以收拾。品牌梳理是否到位,決定了 AI 是阻力還是助力。

為協助企業及早驗證成效,普羅已推出「60 天品牌成長試用計畫」,讓企業在正式導入「Process 2.0」前展開深度合作,鎖定成長機會。從 Made in Taiwan 到 Trusted Taiwan Brand,信任,才是品牌溢價的關鍵。

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