Facebook一旦IPO上市之後，公司內就會出現上千名一夕致富的員工，Facebook是否會對企業文化產生影響？雖然目前還不知道，但的確值得關注。Facebook畢竟不是第一家因為IPO而讓員工成為暴發戶的科技公司，或許可以學學網路老前輩Google的做法。
Google即將上市的前幾天，工程部門主管Wayne Rosing為了相同疑慮和員工「溝通」，Wayne Rosing拿著球棒告訴員工們，如果IPO之後的數日內，在停車場看到有人新買了BMW或保時捷，他就會用球棒砸爛這些名車的擋風玻璃。
Google美女副總Marissa Mayer對員工說，不希望大家一整天都盯著股票盤勢，但是說歸說，大家還是心繫股市，所以她又想出了新方式，如果發現有人在看股票，發現者可以上前拍肩，那麼偷看股票的員工就得為發現者買一張股票，此法實行一段時間之後，Google員工再也不敢那麼明目張膽地追蹤股市狀況。
