瑞士新創公司Silp推出人力招募社群服務，上線僅12天快速累積70萬名用戶，用戶人數多到連Silp自己都感到訝異。創辦人Dominik Grolimund先前就有過創業經驗，將Wua.la網路儲存服務賣給了Seagate。
Silp依據Facebook、LinkedIn、Twitter、GitHub等社群媒體的資訊，讓工作「找」上你，而不是你找工作。訴求和Facebook應用程式BranchOut或Monster人力銀行大不相同，利用網友的社群圖譜配對工作，提供企業找到適合的求職者，或是當企業張貼出職缺需求時，朋友圈中就可能出現想要找的那位員工。
雖然短期內累積70萬人加入Silp服務，但Dominik Grolimund更重視的是Facebook的9億人市場；目前企業解決方案仍為不公開的測試階段，Silp卻已成功超過1千家公司簽約；服務範圍集中在高科技產業城市，包括舊金山、倫敦、柏林等城市。
