【Meet創業之星】主打高單價、名牌精品的娛樂競標網站-酷比網
【Meet創業之星】主打高單價、名牌精品的娛樂競標網站-酷比網
2012.09.03 | 創業

隨著電子商務的發展成熟,拍賣網站也開始多了不同面貌,加入「娛樂競標」的元素則是近幾年新興的交易活動。使用者可以在上面撿便宜、找到具價值的物品、並享受競逐的快感。而這次要介紹的團隊- 酷比網 ,則是以 3C 產品、高單價精品、及超跑租車抵用券作為主要競標項目,提供網友截然不同的新選擇。

左至右為創辦人曾彥霖、曾仕翰。(攝影/侯俊偉)

酷比網創辦人主要是由攻讀經濟學的曾彥霖,及國外唸書時認識的資工系同學曾仕翰所組成。有了這樣的所學背景,加上觀察目前台灣與國外拍賣網站並無太大差異,於是兩人欲規劃要在台灣創造一個不一樣的競標網站。他們從國外平行輸入這些高單價商品,其中有台灣尚未開賣的 Google Nexus 7Nespresso EN520 膠囊咖啡機Lytro 光場相機 ,及話題性十足的 Apple TVSamsung Galaxy S3 ,提供消費者藉由娛樂競標的方式,低價帶回這些商品。

富具話題的是, 酷比網 和皇家超跑俱樂部獨家合作,在每週三晚上固定舉辦夢幻超跑租車券 0 元起標的活動,曾有網友以 40 元的結標金額獲得價值 5 萬 5 千元台幣的超跑租車抵用卷,得標者將可乘駕市值 1000 萬元以上的法拉利、保時捷等名車, 引發媒體爭相報導。「一樣是競標,但我們讓網友獲得最新、最好玩的商品,」注重商品的質感,而不只是衝數量,曾彥霖有信心的說。

除了上述幾樣商品,較偏重男性喜好外,站方也考量到女性需求,引進許多女用的名牌飾品。如 Vivienne Westwood 的水晶項鍊、及創下最高結標數的 LV 漆皮包,藉此方式讓網站會員男女比維持均等比例。

整個酷比網競標活動是緊扣酷幣消費為主,只要有交易行為產生就必須使用酷幣。而獲得酷幣的管道除了直接購買,也可透過其他機制獲得,如分享、按讚、寫下得標心得等,就可獲得免費酷幣。「一般人對於競標網站的競爭激烈,都是希望越少人參與越好,但透過這樣的機制,大家會提高主動分享的意願。」

競標過程中,下標 1 次需消費 1~3 枚酷幣,一旦有人下標就會回溯秒數,直至結標時間到即可得標;而未得標者亦可透過商城直接購買,或單週累積下標次數到達一定門檻,站方也將贈送免費酷幣回饋網友。

曾仕翰另外補充,除了贈送免費酷幣,前幾名落標者他們還會依據會員等級提供等值的商品,他說:「我們維繫會員關係,想得是如何留住他們,而非一昧招攬新會員。」

競標網站與日俱增, 酷比網 除了善用行銷資源,也發揮許多創意點子在建立機制上,藉此提昇網友黏著度與造訪次數,降低會員流動率。並透過多重防範的認證關卡,形塑具公信力的拍賣平台,藉此博取消費者的信賴。

Q1. **** 不同於其他競標網站,酷比網使用 FB 帳號登入與進行競標,在每場商品結標後會秀出當場競標所有下標過的會員 FB 暱稱(為杜絕有心人士騷擾,部分字串以星號處理),此舉兼具了保護會員朋友隱私權與競標的公開、公正性。

Q2. **** 在做這個網站之前曾比較過其他網站,並開始籌劃,但因我們都不是技術人員,執行困難。礙於軟體人才難找,很多時候以為作不下去想放棄了,還好後來找到志同道合的技術夥伴加入,才催生出第 3 版(目前版本),很慶幸能有機會將想法實現。

團隊 Team 6 人。

公司服務 Project 提供獨特、稀有的高單價精品、超跑租車卷供網友競標,並建立會員回饋機制,另有購物商城,網友可利用酷幣兌換商品。

成立時間 Founded Time 2012 年

主要用戶 user 一般消費者。

商業模式 Business Model **** 商城與競拍收入

網址 www.koo-bids.com.tw

【共好計畫1* **** * 域動行銷 ClickForce 每月贊助 1 個新創團隊,10 萬元廣告聯播行銷資源,詳見 活動網頁

【共好計畫2* **** * 萊碼創意科技與中華雲市集聯合贊助每月 6 個團隊,6 個月免費使用雲端互動式行銷系統,詳見 活動網頁

【共好計畫3* **** * 104市調中心每月不限名額,提供創業團隊將服務/產品上架至試用平台,供目標族群試用體驗,團隊得以聽見使用者真正心聲!詳見 活動網頁

【活動預告】第 21 場創業小聚 9 月 19 日(週三) 19:00-21:00 在台北科技大學綜合科館第二演講廳。

關鍵字: #Meet創業之星
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從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路
從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路

「代理式 AI 」(Agentic AI)的創新服務正在重新塑造企業對AI的想像:成為內部實際運行的數位員工,提升關鍵工作流程的效率。代理式AI的技術應用清楚指向一個核心趨勢:2025 年是 AI 邁向「代理式 AI」的起點,讓 AI 擁有決策自主權的技術轉型關鍵,2026 年這股浪潮將持續擴大並邁向規模化部署。

面對這股 AI Agent 浪潮,企業如何加速落地成為關鍵,博弘雲端以雲端與數據整合實力,結合零售、金融等產業經驗,提出 AI 系統整合商定位,協助企業從規劃、導入到維運,降低試錯風險,成為企業佈局 AI 的關鍵夥伴。

避開 AI 轉型冤枉路,企業該如何走對第一步?

博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題、生成內容的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工,應用場景也從單一任務延伸至多代理協作(Multi-Agent)模式。

「儘管 AI 前景看好,但這條導入之路並非一帆風順。」博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲綜合多份市場調查報告指出,到了 2028 年,高達 70% 的重複性工作將被 AI 取代,但同時也有約 40% 的生成式 AI 專案面臨失敗風險;關鍵原因在於,企業常常低估了導入 GenAI 的整體難度——挑戰不僅來自 AI 相關技術的快速更迭,更涉及流程變革與人員適應。

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博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工。面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時加速 AI 落地。
圖/ 數位時代

正因如此,企業在導入 AI 時,其實需要外部專業夥伴的協助,而博弘雲端不僅擁有導入 AI 應用所需的完整技術能力,涵蓋數據、雲端、應用開發、資安防禦與維運,可以一站式滿足企業需求,更能使企業在 AI 轉型過程中少走冤枉路。

宋青雲表示,許多企業在導入 AI 時,往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。

轉換率提升 50% 的關鍵:HAPPY GO 的 AI 落地實戰路徑

博弘雲端這套導入方法論,並非紙上談兵,而是已在多個實際場域中驗證成效;鼎鼎聯合行銷的 HAPPY GO 會員平台的 AI 轉型歷程,正是其最具代表性的案例之一。陳亭竹說明,HAPPY GO 過去曾面臨AI 落地應用的考驗:會員資料散落在不同部門與系統中,無法整合成完整的會員輪廓,亦難以對會員進行精準貼標與分眾行銷。

為此,博弘雲端先協助 HAPPY GO 進行會員資料的邏輯化與規格化,完成建置數據中台後,再依業務情境評估適合的 AI 模型,並且減少人工貼標的時間,逐步發展精準行銷、零售 MLOps(Machine Learning Operations,模型開發與維運管理)平台等 AI 應用。在穩固的數據基礎下,AI 應用成效也開始一一浮現:首先是 AI 市場調查應用,讓資料彙整與分析效率提升約 80%;透過 AI 個性化推薦機制,廣告點擊轉換率提升 50%。

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左、右為博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹及技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲。宋青雲分享企業導入案例,許多企業往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。
圖/ 數位時代

整合 Databricks 與雲端服務,打造彈性高效的數據平台

在協助鼎鼎聯合行銷與其他客戶的實務經驗中,博弘雲端發現,底層數據架構是真正影響 AI 落地速度的關鍵之一,因與 Databricks 合作協助企業打造更具彈性與擴充性的數據平台,作為 AI 長期發展的基礎。

Databricks 以分散式資料處理框架(Apache Spark)為核心,能同時整合結構化與非結構化資料,並支援分散式資料處理、機器學習與進階分析等多元工作負載,讓企業免於在多個平台間反覆搬移資料,省下大量重複開發與系統整合的時間,從而加速 AI 應用從概念驗證、使用者驗收測試(UAT),一路推進到正式上線(Production)的過程,還能確保資料治理策略的一致性,有助於降低資料外洩與合規風險;此對於金融等高度重視資安與法規遵循的產業而言,更顯關鍵。

陳亭竹認為,Databricks 是企業在擴展 AI 應用時「進可攻、退可守」的重要選項。企業可將數據收納在雲端平台,當需要啟動新型 AI 或 Agent 專案時,再切換至 Databricks 進行開發與部署,待服務趨於穩定後,再轉回雲端平台,不僅兼顧開發效率與成本控管,也讓數據平台真正成為 AI 持續放大價值的關鍵基礎。

企業強化 AI 資安防禦的三個維度

隨著 AI 與 Agent 應用逐步深入企業核心流程,資訊安全與治理的重要性也隨之同步提升。對此,宋青雲提出建立完整 AI 資安防禦體系的 3 個維度。第一是資料治理層,企業在導入 AI 應用初期,就應做好資料分級與建立資料治理政策(Policy),明確定義高風險與隱私資料的使用邊界,並規範 AI Agent「能看什麼、說什麼、做什麼」,防止 AI 因執行錯誤而造成的資安風險。

第二是權限管理層,當 AI Agent 角色升級為數位員工時,企業也須比照人員管理方式為其設定明確的職務角色與權限範圍,包括可存取的資料類型與可執行的操作行為,防止因權限過大,讓 AI 成為新的資安破口。

第三為技術應用層,除了導入多重身份驗證、DLP 防制資料外洩、定期修補應用程式漏洞等既有資安防禦措施外,還需導入專為生成式 AI 設計的防禦機制,對 AI 的輸入指令與輸出內容進行雙向管控,降低指令注入攻擊(Prompt Injection)或惡意內容傳遞的風險。

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博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲進一步說明「AI 應用下的資安考驗」,透過完善治理政策與角色權限,並設立專為生成式 AI 設計的防禦機制,降低 AI 安全隱私外洩的風險。
圖/ 數位時代

此外,博弘雲端也透過 MSSP 資安維運託管服務,從底層的 WAF、防火牆與入侵偵測,到針對 AI 模型特有弱點的持續掃描,提供 7×24 不間斷且即時的監控與防護。不僅能在系統出現漏洞時主動識別並修補漏洞,更可以即時監控活動,快速辨識潛在威脅。不僅如此,也能因應法規對 AI 可解釋性與可稽核性的要求,保留完整操作與決策紀錄,協助企業因應法規審查。

「AI Agent 已成為企業未來發展的必然方向,」陳亭竹強調,面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時,加速 AI 落地。在這波變革浪潮中,博弘雲端不只是提供雲端服務技術的領航家,更是企業推動 AI 轉型的策略戰友。透過深厚的雲端與數據技術實力、跨產業的AI導入實務經驗,以及完善的資安維運託管服務,博弘雲端將持續協助企業把數據轉化為行動力,在 AI Agent 時代助企業實踐永續穩健的 AI 落地應用。

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