惠普本周一向監管機構繳交的文件載明，2014年裁員人數將達2萬9千人，比起今年五月對外宣布的2萬7千人還要再多出2千人，文件中並未交代為何要追加裁員人數。目前有8千5百人接受優退，已經在8月31日離職；惠普在今年五月曾經預估此次人事異動將會花費30億～35億美元支出，如今又多出2千個裁員名額，估計需再追加2億美元人事費用。
惠普以最大電腦廠商的姿態進軍行動裝置領域，始終無法突破市場導致公司營運狀況不斷，今年秋天打算再推新款平板電腦；不過，執行長Meg Whitman指出惠普問題多，像是公司內部缺乏創意、對外收購失敗（例如2008年收購EDS，留下了89億美元損失的爛攤子），恐怕需要好幾年的時間才能從谷底爬升。
追加裁員人數雖然讓惠普股價微幅上漲0.8%(17.43美元)，不過還是相當接近今年8月30日所創下的八年來歷史低點(16.77美元)。
出自LATimes
