曾在Twitter工作三年、擔任組織文化部門主管的Elizabeth Weil，一路帶領Twitter從70人小公司發展至1,500人大企業，負責Twitter企業文化發展，主導Tweetie和DabbleDB併購案，以及推出第一個廣告產品。Andreessen Horowitz打算借重她的敏銳社群觀察能力，邀請成為合夥人，主要負責社群投資案，將和Mark Cranney密切配合。
另外介紹她的先生Kevin Weil，他是Twitter的營收產品總監，兩人都相當喜愛跑馬拉松，所以在Elizabeth就職前，兩人相約前往喜馬拉雅山參加了百里超馬比賽。
