成功創業~靈活運用資金、善用他人專長
成功創業~靈活運用資金、善用他人專長
2012.11.06 |

達到成功創業要透過「現金流象限」了解自我創造收入或財富方式,學習「B-I三角架構」,知道創業家與投資者籌組與領導公司所應具備的8個要件。

為什麼某些創業家會成功,而大部分的都失敗?

為解開這個謎題,美國房地產大亨唐納‧川普(Donald Trump)和《富爸爸‧窮爸爸》作者羅勃特‧清崎(Robert Kiyosaki)在《點石成金》一書中,依每個人創造收入或財富方式的不同,將工作者劃分成投資者、大企業老闆、中小企業老闆及上班族四大類,又稱為「現金流象限」(****Cashflow Quadrant****

兩人認為,前兩者懂得活用別人的時間和金錢,來為自己創造資產與收入,能夠較快速達成財務自由的目標,也較具備成功創業的潛能;後兩者則把焦點放在追求收入和工作的穩定,較難成功創業。

川普和清崎還提出了****B-I****三角架構」(B-I Triangle;BI分別指的是大企業老闆與投資者),說明創業家與投資者在籌組與領導公司所應具備的****8****個要件。整體而言,成功的創業家必須以現金流為基礎,同時精通內部事務的授權與分工,以及外圍更重要的使命、團隊與領導,培養自己成為「通才」,並且善用「專才」型工作者,才能帶領團隊達成目標。

1.
****使命
:即企業存在的理由。許多創業家由於不明白使命的重要性,往往擬定出既無趣又無法振奮人心的企業使命,錯失界定企業追求精神目標的機會。
2.****團隊:合作才能創造佳績。創業家要破除員工互相競爭的心態,避免為了升遷、加薪而互相較勁。
3.****領導:領導技巧可以從日常生活中習得。想創業的人可以兼職做直銷,或擔任社區團隊領導職務,從中強迫自己跟更多人溝通,培養領導力。
4.****產品:現實世界中不缺乏很棒的產品構想,但缺少讓產品問世的創業家。創業家必須從B-I三角整體進行思考,而非將心力全部放在產品上。
5.****法律:產品必須取得法律保障,避免競爭者模仿,或不小心觸法而付出可觀的代價,削弱事業實力。
6.****系統:企業是由一群子系統所組成的一個更大系統,好比一台汽車,有煞車系統、燃油系統與電力系統,各個系統彼此協調運作,才能讓整台車行駛。
7.****溝通:創業家必須擅長溝通,懂行規、行話和行情,以及法律、會計與行銷等領域,對內有利於清楚說明企業目標,對外則可避免被競爭者牽著鼻子走。
8.****現金流:現金流就好比身體的血液和汽車的燃油流動,沒有現金、血液或燃油的流動,企業、身體和汽車就會停止運作。

了解「B-I三角架構」後,川普與清崎進一步提出學習B-I三角運作的3個方法:
1.****擴展視野:除了專業知識之外,創業家還必須了解其他相關領域與市場。例如,餅乾公司的老闆不能只具備烘焙餅乾的專才,還必須學習包裝與行銷。
2.****創業前先累積經驗:進入企業工作,不管職位高低,目的在於好好觀察企業的實際運作。例如,到麥當勞(McDonald's)打工,藉機了解企業的協調與營運。
3.****從旁觀察:觀察某一家企業,試想如果你是領導人,從產品到設計、行銷等作業流程,該怎麼規畫。

川普與清崎強調,不管你現在的職位高低,都能透過練習養成創業家的本領,闖出一片天。

資料來源《經理人月刊No.93》

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AI 時代的創新華爾滋:中華電信用「數位韌性 × 智慧驅動 × 永續未來」賦能產業邁向AI大未來
AI 時代的創新華爾滋:中華電信用「數位韌性 × 智慧驅動 × 永續未來」賦能產業邁向AI大未來

Google 近日推出 Gemini 3 模型,再次把生成式 AI 的技術邊界往前推了一大步。在全球 AI 競賽全面加速的此刻,市場關注的已不只是模型能力,還有 AI 將如何重塑產業版圖?又會帶來哪些結構性變化?

在 2025 Meet Taipei 全球創業趨勢論壇上,中華電信投資事業處副總經理陳元凱以「AI 華爾滋:中華電信如何帶領產業舞出創新韌性新篇章」為題,分享中華電信如何在 AI 浪潮下重新定位自己——不只是基礎建設的提供者,更是引領台灣產業邁向 AI 時代的領舞者。

AI 趨勢下的三大支柱:從領先電信商到 AI 轉型夥伴

「AI 是當下最具前景、最能推動創新的力量。」陳元凱一開場便指出,從 2025 年全球募資趨勢可以明顯看到,AI 的投資焦點正開始從模型與基礎建設,轉向更貼近產業場景的應用層面,如:AI Agent、工業自動化、無人機等各種創新應用。

面對這股趨勢浪潮,中華電信作為市值逾兆元、台灣最大行動與寬頻服務供應商,不僅要思考「如何讓自身轉型速度跟上 AI 時代」,更須以宏觀視野,將自身的 AI 實戰經驗轉化成可複製的方法論,協助個人家庭用戶、企業客戶、海外台商以及跨國全球企業一起邁向以 AI 賦能的未來。

為此,中華電信提出三大支柱,第一根支柱:數位韌性,打造最可靠且無所不在的網路環境。第二根支柱:智慧驅動,透過 AI Factory 與內外部創新,加速企業 AI 轉型的腳步。第三根支柱:永續未來,將能源轉型、ESG 與循環經濟納入核心策略,持續向淨零碳排邁進。

數位韌性:以「海地星空」四層網路打底,打造具備 AI 韌性的寬頻網路基礎設施

數位韌性,是指提供可信賴的連網能力,這是所有 AI 應用的基礎,有了穩定的網路,資料才能更大量、更快速且安全的流動。陳元凱在演講中特別強調,中華電信近年的核心策略之一,就是打造足以支撐 AI 時代大量資料流動需求的「數位韌性」,並具體落實在海、地、星、空四層網路架構上。

在海底,中華電信已投資興建 14 條國際海纜和 10 條國內海纜,讓台灣能穩定連結到美國、日本、歐洲、東南亞等地,這是台灣面向全球的資訊主幹線。在台灣地面,中華電信一方面持續擴大光纖、4G、5G 的部署,另一方面也以微波系統補強山區、偏鄉或其他特殊地區的通訊服務,讓網路真正做到連得上、連得穩。同時,展望未來 AI 時代的網路需求,積極投入 IOWN 次世代全光化網路的前瞻布局。

再往上走向天空,中華電信導入 OneWeb 的低軌衛星(LEO),作為地面通訊中斷時的即時備援。而在低軌衛星之外,還有 ST-2 高軌衛星(GEO)、Astranis 的微型高軌衛星及 SES O3b 中軌衛星(MEO),打造出整合高中低多軌道衛星的新世代衛星通訊網路,確保台灣在任何環境下都能維持穩定連線。

智慧驅動:用 AI Factory 平台加速企業導入智慧應用

透過由「海、地、星、空」打造的高密度通訊網絡,中華電信建構出真正的數位韌性,確保企業在任何情境下都能保持連線不中斷。並以此為基礎,向上發展出第二根支柱智慧驅動,並以自主研發的 AI Factory 平台,加速賦能產業智慧轉型。

AI Factory 平台共分為三層,最底層為資源平台,以 hicloud AI 算力雲提供運算、儲存等資源 ,讓企業能以更低成本、更高效率取得 AI 所需的算力。中層是模型訓練與推論平台,中華電信整合 AI 算法、DeepFlow 平台,提供開發者一站式模型訓練、微調、推論等服務,有效縮短模型開發時間。最上層則是 AI 服務平台,中華電信將經過內部驗證與外部協作的 AI 應用,轉化為可快速導入的解決方案,讓企業不必從零開始,大幅降低導入門檻。

陳元凱進一步說明,中華電信如何運用「內服」與「外用」兩大策略,打造可快速複製並導入的 AI 解決方案。「內服」指的是,中華電信將 AI 導入(如人力資源、行銷、網路維運等)內部營運流程,透過實際運作驗證可行性,再將這些「經過實戰驗證」的模式,轉化為外部可用的解決方案。

舉例來說,智慧客服中心導入 AI Agent 協助客服人員快速查找資料,使知識檢索有效提升效率逾 44% ,並同步提升線上客服整體滿意度。智慧門市則透過 AI 重新優化櫃台作業與案件檢核流程,不僅讓門市客戶整體等候時間縮短 23%,也提高案件檢核效率 33%。這些成果證明 AI 對提升作業效率的實質效益,更成為可直接輸出給企業客戶的最佳範例。

從內部創業到外部生態:串起台灣 AI 的創新動能

除了打造企業所需的 AI 解決方案之外,中華電信也不遺餘力推動 AI 創新創業生態系,策略做法則是從內部創新以及外部合作兩個方向著手,持續挖掘企業真正需要的 AI 創新解決方案。

在內部創新面向,中華電信積極培育內部創業文化,鼓勵員工成為「內部創業者」,並提供相應資源支持員工將創新想法落地,今(2025)年 10 月成立、專注於 GenAI 服務的中華創智國際(CHT InventAI),便是第一個正式從內部孵化育成的 AI 新創公司。第二家聚焦邊緣(Edge AI)與智慧影像的新創團隊,也將在 2026 年正式落地。這代表中華電信不僅是擁抱 AI,更將其視為可以獨立成長的戰略事業體。

在外部創新合作面向,中華電信持續打造更開放的創新生態系來加速 AI 應用的擴散。從 2018 年啟動台灣首個由電信業主導的 5G 加速器以來,至今已陪跑超過 80 支新創團隊,其中有兩家成功上市。未來,中華電信仍將持續透過加速器與新創一起共創新解方,成為企業邁向 AI 的重要推力。

陳元凱在演講最後強調:「AI 發展才正要起步。」在這波浪潮中,中華電信將以電信服務、企業解決方案及成長型投資(M&A)組成的 AI 飛輪,持續站在最前線引領創新,希望透過 AI 飛輪的轉動,不僅推動中華電信自身成長,更能帶動台灣企業積極擁抱 AI,共同進入 AI 加速的大未來。

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