黃崇仁一生有多敢賭?完全沒有半導體背景,他當年為何能談下三菱技術授權?
黃崇仁一生有多敢賭?完全沒有半導體背景,他當年為何能談下三菱技術授權?

力積電(6770)董事長黃崇仁於 2026 年 7 月 31 日辭世,享壽 76 歲。

回顧這位敢衝敢賭、大起大落的半導體傳奇人物,科技專家吳金榮將分享:黃崇仁如何談下日本三菱技術授權、頂住 DRAM 景氣寒冬、又在關鍵時刻將力晶轉型為晶圓代工廠力積電的完整歷程。

以下 Q 為《數位時代》主持人王志仁提問,A 為科技專家吳金榮回答。

Q1:您如何認識黃崇仁先生?對他在業界的做法有什麼觀察?

A: 我最早在 1992 年左右認識黃董。當時我在台灣的市場研究機構 Dataquest 負責業務,因得知黃崇仁先生已經和日本三菱談成技術授權,準備在台灣蓋 DRAM 廠,因此前去拜訪。主要是想賣他 Dataquest 的 DRAM 產業研究報告,那時候我們的報告做得還算不錯。

黃董給我的印象是講話非常真誠且坦率,而且他當時已經算是業界一位大老闆。當時的台灣也是全球 PC 生產重鎮,DRAM 產業非常蓬勃,主要生產廠商集中在日本的東芝(Toshiba)、日本電氣(NEC)、日立(Hitachi)、三菱(Mitsubishi)與日本美蓓亞(Minebea),還有日本二、三線廠沖電氣(OKI)這類廠商;韓國則有三星、金星半導體(現為 LG),以及現代電子(歷經合併後成為今日的 SK 海力士)。

黃崇仁小檔案

  • 學  歷:台灣大學物理系畢業,美國紐約西奈山伊坎醫學院腦神經外科醫學博士
  • 經  歷:台北醫學院生理系(2000 年始改制為台北醫學大學);返台後同時任教台大物理系 → 力捷電腦創辦人(1987 年) → 力晶半導體創辦人(1994 年) → 力積電創辦人暨董事長 → 力旺電子董事長(2009 年辭任)
  • 家  庭:祖父黃純青為台北晴園主人、樹林酒工場創辦人之一;父親黃當時為知名醫師;外祖父許丙曾任板橋林本源總事務所第一房庶務長(總帳房),1945 年獲敕選為日本貴族院議員;伯父黃得時為台大中文系教授、台灣文學研究者。妻子于素珊(藝名于珊)為 1970~1980 年代知名女星
  • 事業版圖:力積電、力晶科技,並曾參與創建力旺電子、愛普、晶相光電等公司
  • 代表事蹟:談下日本三菱技術授權創辦力晶、力晶下櫃後以個人投資公司公開收購股票、帶領力晶轉型為晶圓代工廠力積電並於 2021 年重新掛牌上市、2026 年將力積電銅鑼廠以 18 億美元售予美光科技
  • 業界稱號:九命怪貓(形容其多次歷經產業低谷後又東山再起)

Q2:黃崇仁為何從北醫教授的身分,跨入科技產業、創辦力捷?

A: 當時台灣有一家很厲害的公司叫全友電腦(Microtek),他們做的 IC 開發測試平台和影像掃描器(Scanner)在國際上非常有名,股價也很高。當時有一批工程師想創業卻沒有資金,不知道什麼機緣認識了黃董,黃董就開了一家公司叫力捷電腦,主力做 Scanner,市占率做得非常成功。

不過黃董的野心不止於此。他知道蘋果可能會開放讓其他廠商生產相容機型(Mac Compatible/Mac Clone),也想切入代工這個領域;而做 PC、做 Scanner 都需要用到記憶體,DRAM 用量會愈來愈大,這讓他很想進入 DRAM 產業。

當時他對半導體完全是個「小白」,沒有工研院電子所的背景,也沒有在國外半導體廠工作過的經歷,完全是產業的局外人。但他有資金,第一步就是去找日本沖電氣(OKI)談,OKI 當時在日本也是生產 DRAM 的二、三線廠商。談了之後他慢慢摸清楚 DRAM 產業的景氣循環和資金需求,接著又去找美光(Micron)談,愈談他愈懂,也變得愈來愈厲害。

他真正的目標,是拿下日本一線 DRAM 大廠的技術授權。當時日本 DRAM 廠商中,東芝與 NEC 規模最大,日立緊追在後,另外還有三菱集團旗下的三菱電機。黃董鎖定的談判對象就是三菱電機;不過三菱電機在跟黃董談之前,其實已經先跟台塑集團的王文洋談過一輪。

Q3:黃崇仁完全沒有半導體背景,為何卻能談下三菱技術授權?後來力晶股價暴跌、一度下市的爭議該怎麼看?

A: 王文洋當時也想切入 DRAM 產業,三菱為了跟台塑集團談,內部還成立專門小組,因為台塑集團創辦人王永慶在日本商界地位極高,被稱為「台灣的經營之神」。三菱這群人原本覺得談得很順利,但王文洋看到三菱開出的技術授權金數字,認為金額太高,一刀砍掉了合作案,讓三菱那群負責談判的人不知如何是好。

就在這個時候,黃董跑去找三菱,說他也想做 DRAM、想取得授權。三菱這群人一談,發現黃董比台塑集團更懂 DRAM,於是三菱就選定黃董當合作夥伴,台塑集團後來只好轉而跟 OKI 合作。

黃董這次談判非常成功。據我了解,三菱原本會擔心 DRAM 是燒錢的產業,景氣循環中不景氣的時間往往比景氣的時間還長,企業要有足夠財力撐過那段空窗期。但他們調查黃董的家世背景後發現,他的外祖父家族相當顯赫、家底深厚,基本上這一關就過了。

從做生意的角度看,他是極少數完全沒有工程或技術背景,卻能同時搞定資金、搞定授權夥伴、還能落地量產的人,這件事其實非常不容易。

至於後來力晶股價一度跌到 1 元以下並下市,造成不少投資人蒙受損失,我認為這也算是「非戰之罪」:力晶股價曾經非常風光,投資人也該對自己的投資判斷負一定責任,不能全部歸咎公司。黃董事長也很自豪地說,他後來把這些債務都清償掉了。

延伸閱讀|力積電董座黃崇仁76歲逝世:曾扛1200億債務逆襲,醫學博士如何打造千億晶圓帝國?

Q4:力晶後來轉型為晶圓代工廠力積電,這個轉折展現了黃崇仁哪些眼光與魄力?

A: 從我跟黃董的談話中,感覺得出他在台灣最佩服的是張忠謀董事長,認為他做事正派;另外他也很佩服宏碁創辦人施振榮董事長。

黃董在這方面的判斷其實很好。力晶轉做晶圓代工之後,跟台積電之間也有合作,台積電有些接不下的訂單會轉給力晶,例如做 CMOS Image Sensor(影像感測器)的 OmniVision,就是因為台積電產能太滿,訂單分到力晶去。力晶的 DRAM 製程本來就跟部分邏輯製程相近,添置一些機台、修改產線後,先天上就有能力接 DRAM 代工,像晶豪科、鈺創這些客戶就是現成的例子,他們主要做的是舊世代的利基型 DRAM(Legacy DRAM)。

2026 年 7 月已調漲 DRAM 投片價 40~45%,同步調升 8/12 吋邏輯代工價 10~15%,效益自 11 月起反映。對這些下游客戶來說,因為終端記憶體報價已經漲了好幾倍,45% 的代工漲幅並不算什麼,只要有產能,客戶都能接受。

他也到中國大陸合肥蓋了一座 12 吋廠做晶圓代工,主要接的是 Display Driver(面板驅動 IC)的訂單,以往這類訂單多用 8 吋、6 吋廠生產,他改用 12 吋廠,也算是另闢蹊徑。這家公司叫晶合集成(力晶與合肥建投合資成立),現任董事長是蔡國智,我跟他談過,他說晶合在中國大陸做得非常成功,是全球前十大晶圓代工廠。

延伸閱讀|記憶體缺到看不到盡頭!黃仁勳為何飛韓國談生意?專家解析台韓新分工

Q5:黃崇仁事業歷經多次大起大落,如力捷與全友的專利訴訟、蘋果 PowerPC 授權喊停、力晶股價暴跌下市。他為什麼總能在挫折後又重新站起來?

A: 他是天生的創業家性格,一直往前衝,但我覺得他也真的從上一輪大起大落中學到教訓。舉個例子,他在日本的合作案,評估情勢不對就果斷抽身,之後跑到印度去找塔塔集團(TATA),改採純技術授權金的模式,等於零風險。

另一個例子是苗栗銅鑼廠。他原本意氣風發,一口氣把 3 座 12 吋廠的土地都拿到手,但後來景氣反轉,他當機立斷選擇認賠出場。於 2026 年 1 月與美光科技(Micron)簽署獨家合作意向書,以 18 億美元現金(約合新台幣 569 億元)出售位於苗栗銅鑼的 P5 晶圓廠(交易標的為廠房及廠務設施,不含生產機器設備)。

該廠區原規劃可興建 3 座 12 吋晶圓廠,但因記憶體景氣下滑,僅完成一座廠房建置,且僅裝設約 8,000 多片產能設備,成為力積電沉重的財務包袱;出售給美光後,等於讓美光省下至少一年半的建廠時間。這起交易被市場形容為對力積電而言「天上掉下來的禮物」。

蘋果的例子也是一樣。1997 年賈伯斯(Steve Jobs)回鍋蘋果之前,時任執行長艾米利歐(Gil Amelio)因為蘋果電腦銷量不佳、自建工廠不划算,延續史賓德勒於 1994 年 12 月宣布的授權計畫,開放讓其他廠商授權生產相容機型(Mac Clone),力捷(UMAX)就是當時取得授權、生產 PowerPC 相容機的少數業者之一,賣得也還不錯。然而,賈伯斯回鍋後認為授權出去弊大於利,雖然賺到授權費,但相容機以更低價格反而侵蝕蘋果自家電腦銷量,於是 1997 年以 Mac OS 8 換約方式終止多數授權,力捷是唯一取得 Mac OS 8 授權者,撐到 1998 年 5 月授權到期才退出

一般人碰到一兩次這樣的挫折,可能就會比較收斂,但他並沒有,還是一樣看到機會就非常大膽地去抓、去掌握,這是一種天生的商業眼光與魄力。

延伸閱讀:美光收購力積電銅鑼廠,對黃崇仁是「天上掉下來的禮物」?2個月交涉幕後解析

Q6:業界常說黃崇仁行事特立獨行、朋友很少,這是為什麼?

A: 我想或許跟他進入這個產業的路徑有關。半導體業界大家彼此本來就有競爭關係,但通常還是會有同學、同事或曾在同一家公司待過的交情;黃董比較沒有這種「從頭到尾一起打拼」的老朋友,除了公司內部的主管之外,往來不算密切。

像蔡國智算是跟他比較久的人,力晶時期蔡國智擔任副總,等於是操盤的角色之一。歷任總經理像王其國、謝再居,都是半導體業界出身的專業經理人。黃董或許比較特立獨行,有他自己的一套判斷,而謝再居扮演的角色一直是「踩煞車」。黃董很衝,謝再居則負責控制風險。

延伸閱讀:力積電代理董座謝再居:「他考量機會、我考量風險」,未來不會這麼衝

舉個例子,當年景氣很不好的時候,黃董大膽決定去蓋 12 吋廠,結果賺到了:不景氣時投資設備廠商,通常會用分期付款的方式,付款週期可以拉得很長,資本支出不需要一次到位。這樣做當然也是一種賭注,因你在賭景氣會回升,如果景氣沒上來,後面的財務壓力會非常大。

力積電接下來的發展走向為何?

回到剛才提到的例子,像是黃崇仁在景氣最不好的時候大膽決定蓋 12 吋廠,這種決策背後其實反映出他的性格特質:黃崇仁世家子弟出身,卻始終保持著親力親為、「捲起袖子」做生意的身段。要說服銀行、要到處找錢,即便家底深厚,面對動輒幾十億、上百億的資金需求,也不是件容易的事;該低頭的時候,他還是會去低頭。對一個曾經當過大學教授、念過台大物理系第一志願的人來說,這其實跟外界過去對世家子弟的印象很不一樣。

至於接下來力積電的經營方向,現任代理董事長謝再居已對外表示,黃崇仁過去性格較為衝、勇於衝撞開拓新機會,而接下來力積電的經營風格將轉向較為穩健、保守的階段,聚焦於鞏固既有事業成果。

收聽完整 Podcast|EP301:敢衝敢賭、大落大起,創業家黃崇仁的傳奇人生 ft. 科技專家吳金榮

資料來源:維基百科—黃崇仁、維基百科—黃得時

(本文初稿為 AI 編撰)

關鍵字: #力積電
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青年如何跨出改變社會的第一步?Impact Star 3 組首獎團隊從教育到減塑,把想法帶進真實現場
青年如何跨出改變社會的第一步?Impact Star 3 組首獎團隊從教育到減塑,把想法帶進真實現場

許多年輕人懷抱熱忱,期盼透過行動讓社會變得更好,卻在起步時感到茫然,不知道該從何著手,也難以確認自己的想法是否回應真實需求。為了接住這份想要改變社會的熱情,「2026 Impact Star 青年影響力啟動賽」為青年搭起一個動手實作的舞台。

Impact Star 由新北市政府青年局主辦、社企流共同推動,邀請 5 個社會創新組織提出第一線問題,並安排專業導師陪伴 10 組青年團隊展開兩個月的實作,從訪談、理解需求開始,把點子一步步做成能進入現場測試的方案。

新北市政府青年局
圖說:新北市青年局 邱兆梅 局長分享「Impact Star 青年影響力啟動賽」的辦理初衷
圖/ 新北市政府青年局

把科學教材放進 LINE,協助老師更快完成備課

「LIS 情境科學教材」長期製作國中小科學影片與教學資源,這次競賽以「跨科教學減壓」為題,希望青年找出方法,協助非自然科背景的老師更容易使用這些教材準備科學課程。

本次獲獎團隊「EDU」成員劉子瑤、梁秭萁訪談一名剛進入教育現場的老師後,發現對方同時教授近 9 個科目,還要兼顧行政工作與班級經營,備課時間格外珍貴。因此決定把解決方案聚焦在備課流程最佳化,協助教師更快找到適合的教材。

「EDU」 決定利用教師們最熟悉的 LINE 官方帳號,整合 LIS 影片、投影片與教案,再把教材內容製作成視覺化備課卡。使用者只要透過手機,就能簡單掌握教學重點、課程流程及所需材料,直接放進既有的備課流程。

透過吸收教師的回饋,「EDU」 在競賽過程中持續調整,讓操作方式更貼近實際使用情境。最終作品在 3 名教師參與的初步測試中,於系統易用性方面獲得 82.5 分,反映受測教師對操作體驗的正面評價。

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圖說:劉子瑤、梁秭萁分享,未來也期待相同架構能延伸至其他科目,讓更多教學資源被帶進課堂。
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把教育平權做成手機遊戲,讓青年找到參與方式

「TFT 為台灣而教」長期關注教育不平等,這次活動希望促進青年思考,如何讓高中生與大學生理解教育平權,並找到適合自己的參與方式。本次獲獎團隊「星築美少女」因此決定製作手機沉浸式遊戲《鐘響以前》,並將這些因素融入故事中。遊戲以一場為期 3 天的營隊為背景,玩家能在 15 至 30 分鐘內探索場景、與角色對話並蒐集線索。

遊玩過程中,玩家會發現一名叫做阿龍的孩子沒有出現在正式名單上;而阿龍未能參加營隊,背後牽涉交通、家庭照顧責任與行政程序等因素。玩家必須在有限的人力、時間與預算中作出選擇,透過安排阿龍的行程,切身理解教育不平等如何出現在孩子的日常生活中。

遊戲結束後,系統會依照過程中的選擇提供「行動者分類」,協助玩家了解自己適合投入陪伴、資訊整理或跨域解題,並附上 TFT 相關計畫與參與連結。在 67 名完成前後測的玩家中,認為自身專業難以對教育平權發揮作用的比例,由約 4 成降至約 2 成,顯示更多玩家在體驗後,看見參與教育平權的可能。

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圖說:星築美少女成員分享,自己曾在教育社會學課程中接觸相關議題,理解家庭、交通與經濟條件都可能影響一名孩子的求學歷程。
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減塑求籤機走進飲料店,環保成為日常選擇

「海湧工作室」長期投入環境教育與廢棄物源頭減量,這次競賽希望讓民眾理解海洋廢棄物治理,並在日常生活中實際參與減塑。本次獲獎團隊「塑 per NOVA」從淨灘資料中注意到塑膠吸管造成的海洋廢棄物問題,也觀察到消費者即使知道減塑的重要,仍習慣於購買飲料時拿取塑膠吸管。

「塑 per NOVA」成員王姸儒、郭書睿,因此把實作場域選在手搖飲店,設計「減塑求籤機」。裝置設在消費者購買飲料的動線上,當消費者準備拿取吸管時,即提供可替代選項,讓減塑融入消費流程。

顧客投入 1 元後,可取得一支可自然分解的蒲草吸管,透過掃描 QR Code,可抽取線上環保籤詩。此求籤的趣味設計有效提升消費者嘗試意願,透過線上籤詩更進一步提供日常減塑方法介紹。

「塑 per NOVA」在 3 間飲料店測試兩週,累積約 150 次蒲草吸管取用。這段經驗讓他們直接觀察顧客如何操作裝置,也了解方案能否融入店家的營運流程,為後續拓展更多場域累積經驗。

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圖說:成員王姸儒、郭書睿設計「減塑求籤機」,讓減塑融入原本的消費過程。
圖/ 新北市政府青年局

前進新加坡,青年行動的下一步

獲得首獎的 3 組團隊,預計於 9 月底前往新加坡和南洋理工大學,與當地社會創新組織交流。團隊將延續這次實作累積的經驗,觀察新加坡如何回應相近議題,再思考哪些做法適合帶回台灣。

「EDU」希望了解新加坡如何支持非本科教師授課,以及當地社創組織有哪些能夠立即實踐的做法;「星築美少女」則將觀察教育政策的實際運作,及新加坡如何理解與推動教育平權。「塑 per NOVA」關注當地如何讓環保意識融入民眾生活,並希望從永續措施中找到減塑求籤機後續發展的方向。

頒獎典禮上,「星築美少女」成員王品然坦言:「一開始覺得社會影響力很遙遠,自己做不了什麼東西。」但參加完比賽後發現,踏出第一步就可能帶來改變,她說:「其實做一小步,你就可以改變一些東西。」

從起步時不知道該從何著手,到把方案帶進真實場域,3 組團隊在兩個月的實作中找到答案:青年不必等到有完整的解法才開始,只要先走近一個真實需求,並根據回饋持續調整,對社會的關心就能逐漸成為具體行動。

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