五大科技品牌Facebook粉絲團出列
五大科技品牌Facebook粉絲團出列
2013.02.19 | 行銷

任何公司或品牌都要有Facebook粉絲團似乎已經成為行銷常態,但也因為任何人都能創立粉絲團,如何在Facebook行銷中殺出一條血路、獲得為數可觀的粉絲更顯重要。

值得注意的是,一個品牌的知名度和它在Facebook的曝光程度並不一定相關,有些名氣很大的品牌不覺得有創立粉絲團的必要,例如Apple就沒有任何Facebook官方粉絲團。

那麼在幾個有粉絲團的科技巨人中,究竟誰的表現比較好呢?調查公司App Data透過多個項目的比較與觀察,選出五大科技粉絲團(其實許多小公司的Facebook粉絲團經營地十分有創意,但因粉絲人數較少並未特別著墨,另外,以下粉絲團名次並非光參考人數排名)。 

第五名:Amazon

Amazon這個電子商務巨人在Facebook上有1千6百萬名粉絲,由於屬於零售業,粉絲人數自然高。

坐擁千萬粉絲,積極地與粉絲互動自是不在話下,在粉絲團頁面中,Amazon通常選擇符合大眾興趣的商品做促銷,也常拋出問題吸引粉絲回應;雖然有時候Amazon的幽默感太老派了,但不能否認每天有約50萬名Facebook使用者提到Amazon,是零售業中消費者第四喜歡的品牌(前三名是Wal-Mart、Target和Converse),粉絲成長人數第一名,平均每週增加25萬人。

 

第四名:Dell

剛宣布將下市沒多久的Dell(戴爾),也許已經不是最吸引人的科技品牌了,但卻是Facebook的PC產業粉絲團中粉絲人數最多的!目前已有5百萬名粉絲,人數成長也最快速。

Dell的粉絲團中難免有自吹自擂的文章,但也提供不少電腦與科技的教學資訊,對許多在購買決定或使用產品時需要幫助的消費者而言是挺實用的資訊。

Dell也透過Facebook進行客戶服務,這樣的線上服務通常只有大好或大壞兩種結果,Dell的粉絲團管理員還需要多加注意客戶在留言中抒發的抱怨,以免引起群眾效應。

 

第三名:Samsung Mobile USA

Samsung Mobile USA(美國三星行動)目前有2千2百萬名粉絲,而且對社群媒體經營非常費心,只要有負面留言出現,管理員會立刻以提供解決或改善的方法,不讓一則負面留言滾雪球般地越滾越大,只不過,偶爾也是會碰上難以應對的情況就是

Samsung Mobile大部分的文章是推銷自家產品,有趣的是文章中不會強迫推銷,而是搭配有人拿著Samsung產品的情境照片,例如一則關於Galaxy Note 2的貼文就呈現了使用者拿著Note 2同時記筆記與播放YouTube的多工功能,以圖示意的小撇步雖然簡單但效益不小。

 

第二名:Microsoft (XBox)

雖然Microsoft功敗垂成的產品不少,但管理XBox粉絲頁面的人真得值得被稱讚。目前粉絲人數約2千萬人,是Windows的兩倍;當然,人們對遊戲機的熱情總是比一個全球人幾乎都用過電腦作業系統大。

如果社交網站的目的是培育社群與促進對話,XBox做到了。

每當有新遊戲出來時,XBox的粉絲團一定會介紹相關的遊戲、產品、活動,不透過「先按讚才能看內容」或「按讚代表支持」的偷吃步,分享人數仍不容小覷。

 

第一名:YouTube

YouTube受粉絲的喜愛僅次於Facebook本身,且在Facebook所有粉絲團中名列粉絲人數第三高。

不過Youtube的粉絲團會如此成功其來有自,因為這個粉絲團的功能就是網友每天在做的事:分享YouTube上的影音!只要成為Youtube的粉絲你就不會錯過任何一個網路上正夯的影片。

這樣的病毒行銷是YouTube的特權之一。 

出自readwire

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不只守成,更下一城!看kure.fit、Fullicon、華夏玻璃如何用亞馬遜讓傳產翻轉成國際潮牌
不只守成,更下一城!看kure.fit、Fullicon、華夏玻璃如何用亞馬遜讓傳產翻轉成國際潮牌

台灣上市櫃公司高達七成為家族企業,其中,中小企業佔比高達95%,在二代傳承創新的過程中,不僅面臨信任、制度、認同等管理議題,還必須透過創新思維與數位平台工具打造與持續深化市場競爭優勢,方可在瞬息萬變的市場中生存、茁壯,甚至是成為產業變革者。事實上,這也是kure.fit、Fullicon與華夏玻璃積極透過品牌重塑、擁抱創新科技,以及透過跨境電商佈局全球市場的原因,並且成功在詭譎市場中屢屢創新突圍、締造佳績。

不只是傳承,更透過品牌經營讓家族企業酷起來!

成立於2019年的kure.fit是一間專注於女性健身器材與居家運動的品牌,透過亞馬遜美國站、英國站與中東站進行產品銷售,2025年上半年度,創下美國銷售年成長率358%好成績。kure.fit創辦人暨執行長黃永沅認為其中的關鍵是:「提供客戶高價值產品與服務,並透過亞馬遜全球開店快速拓展站點創新局。」

亞馬遜全球開店
kure.fit創辦人暨執行長黃永沅分享品牌打造經驗時,提到父親常說「服務」是家中工廠發展最關鍵的因素,這也是他創業以來一直銘記在心的價值。
圖/ 數位時代

黃永沅的創業故事——kure.fit 的成立——與家族企業息息相關。他說:「我父親黃泰翔擁有敏銳的市場嗅覺,幾乎你想像得到的消費性居家電子產品,我們家都生產製造過。為跳脫傳統製造思維、進一步擴展全球布局,2019 年回到家族公司後,我開始積極導入數位化與數據化手法以維持市場競爭力,同時也嘗試建立品牌,透過亞馬遜全球開店進軍海外市場,讓 kure.fit 在 2024 年憑藉可調式啞鈴組、壺鈴、加重手環等商品大幅提升營收獲利。」

他坦言,選擇亞馬遜全球開店,是綜合研究過市場及相關條件的必然之選。「台灣具有高度彈性的製造實力,卻苦無與全球用戶直接接觸的機會;而亞馬遜正好打開了這扇窗,讓我們能用最經濟、高效率的方式快速測試、修正與擴張,對新品牌來說,是極具價值的通路。」

他進一步補充:「上一代累積的資產讓我擁有比較多的機會探索與試錯,而亞馬遜全球開店則讓我可以用最具成本效益的方式布局全球市場。」例如,透過參與亞馬遜全球開店官方團隊為賣家提供的在地支持計畫與課程,kure.fit獲得一次性的帳號健檢、選品分析、營運問題排除,以及 1 對 1 經理輔導,大幅提升全球布局與品牌行銷的能力。

類似的二代傳承與創新旅程也發生在保健收納藥盒創新品牌–護立康(Fullicon)-身上。Fullicon副總經理李承樺認為:「二代不是只能接班,相反的,可以透過自有品牌創業、以亞馬遜全球開店將產品服務推向全球各地,創造嶄新的營收獲利。」

把時間回溯到2019年,為解決OEM與ODM客戶削價競爭亂象,李承樺在家人與客戶的支持下,啟動自有品牌–護立康(Fullicon)上架亞馬遜拓展業務,爾後,透過產品設計、功能強化、專利佈局與亞馬遜全球開店擴展國際市場業務,不僅成功將藥品收納盒打進日本站前三的成績、創下4.8/5的高消費者評價,更榮獲亞馬遜全球開店2024年度傑出賣家–「最速全球布局轉型獎」–的肯定。

亞馬遜全球開店
Fullicon副總經理李承樺分享,加入亞馬遜之後,透過世界級的品牌與市場資訊,他更了解專利的重要,經過多年努力,目前專利已經成為Fullicon營收來源一環。
圖/ 數位時代

對台灣百年玻璃製造商–華夏玻璃–來說,傳承固然重要,但是,唯有突破既有框架才能創造第二成長曲線,因此,成立自有品牌–SOUL ONE,透過亞馬遜全球開店銷售自有產品以深入了解北美消費者輪廓,例如對玻璃製品的需求與偏好,進而提供最佳產品服務,為前進北美零售商店市場做最佳準備。

華夏玻璃執行長廖冠傑進一步解釋會加入亞馬遜、以亞馬遜全球開店布局北美等國際市場的原因有三:「首先是品牌形象佳、是北美消費者喜愛的購物網站;其次是可取得消費者回饋聲音以及後台提供豐富的市場洞見,讓團隊成員可以快速調整產品、包裝與行銷等策略;最後是透過功能強大的亞馬遜物流(FBA)機制輕鬆擴展全球業務。」

從上述的kure.fit、Fullicon與華夏玻璃SOUL ONE的布局,可以清楚看到:二代不僅是傳承與守成,更是主動出擊與翻轉市場的關鍵推手,讓家族企業經營也可以很酷且創新。

亞馬遜全球開店
華夏玻璃執行長廖冠傑於專訪時指出,作為企業核心的決策者,在面對爆炸的資訊與選擇時,更應該專注而冷靜,謹慎為公司營運做出最適切的選擇。
圖/ 數位時代

亞馬遜全球開店助二代繼承者高效打造品牌與布局全球業務

亞馬遜全球開店不僅讓企業以自有品牌布局跨境電商,更有助於企業重整商業邏輯、發揮OEM、ODM與OBM的經營綜效。對此,Fullicon副總經理李承樺面帶微笑地解釋:「我們公司–益麟企業–的業務分成三塊,分別是負責台灣市場的業務部門、以官網與參展等方式經營的OEM與ODM外貿部門,以及由我負責的、透過亞馬遜全球開店布局的全球電商部門;其中,電商部門的營收雖然僅占公司整體營收的一小部分,但帶來的成效遠超乎預期。」

首先是產品開模與製造後即可直接(透過電商)銷售,不像過去必須花費1到2年的時間跑市場與找客戶;其次,可以直接傾聽客戶心聲以加速產品功能的迭代與優化,例如方便關節炎患者取用藥品的彈跳保健盒設計等;最後則是挹注外貿業務發展。李承樺表示:「我們有韓國客戶因為看到亞馬遜的Fullicon藥品收納盒而主動找上門、向外貿部門下單,開啟跨業務單位的合作綜效。」

kure.fit創辦人暨執行長黃永沅則直言:「做工廠最怕離消費者太遠。」需要像亞馬遜全球開店這樣的外部夥伴提供協助,讓kure.fit可以突破區域限制、深入了解各個市場脈動,為每一個產品找到新出路。例如,亞馬遜商機探測器與選品指南針等官方選品工具讓kure.fit可以同時掌握產品類別與市場資料以高效布局新市場,如將女性健身器材銷向中東等新市場,讓品牌營運穩健邁向全球市場。

「企業的創新轉型旅程是一個又一個關鍵決策交織而成,亞馬遜提供的數據資料讓我們可以更精準且有憑據的下達各項決策,以更有責任感與使用感的方式推進二代傳承與創新。」關於亞馬遜全球開店帶來的綜效,華夏玻璃執行長廖冠傑如是總結。

總的來說,二代接班不僅是傳承,更是品牌重塑、通路重組與文化再定位的新起點,在這個過程中,與亞馬遜全球開店這種世界級企業合作,不僅有益於簡化傳統外貿的繁雜談判流程,更讓台灣企業可以更精準且高效的方式布局全球、透過出口電商快速回應市場需求,進而加速創新步伐與鏈結業務績效,讓台灣企業走出新路、演變為令人驚豔的「酷」品牌關鍵。

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