【創業小聚No.27】 規劃好退場機制,才有邁向下一步的機會
【創業小聚No.27】 規劃好退場機制,才有邁向下一步的機會
2013.03.26 | 創業

3/20(三)第27場創業小聚,這次邀請的團隊包括由宸海科技推出的揪米、商務展覽媒合平台MatchCal、數位閱讀社群平台KONO、行動POS點餐系統iCHEF、數位票券發行平台pokPass及多裝置遠端遙控技術Splashtop分享其創新應用,以及新橋聯合公司總經理戴逸之Hans提醒創業團隊在與投資人接觸以前該做哪些準備。以下擷取當天分享內容。


揪米Jome/董事長康惠媚May。(攝影/侯俊偉)

宸海科技抓住人類社交行為的心裡狀態:「因為想共同分享,所以希望一起購買。」這樣的群體行為在辦公室、社團尤其顯著。去年推出揪米,在App內建立像Line一般的通訊功能跨平台完成團購,使用者可以一邊購物一邊聊天互動。而揪米的好處是,即使人不在辦公室,也能一指揪團,不管是口味多複雜,或是有其他需求,發起人皆能透過揪米開立群組購物車完成,繼而享受美好下午茶時光。


MatchCal媒合行事曆/創辦人李克中Nick。(攝影/侯俊偉)

商務人士藉由將參展行程公布在行事曆上,就有機會媒合到與這場商務展覽有關的交易合作機會,不需到當地才逐一接洽。Idea於前年發想,直到中年創業遇到好的夥伴得以讓產品順利上線。從開始決定要創業,就將產品定位為全球化、走出台灣,因此初期在找夥伴顯得格外重要。創辦人李克中分享,一開始找人就是在為事業核心鋪路,找來的團隊要能補足事業成長所需要的動能。


KONO/行銷經理林俊旭Bobby。(攝影/侯俊偉)

致力打造方便有趣的閱讀體驗、又能隨時分享的華文閱讀社群平台KONO,除了目前已與40多家傳統出版業者合作,另外也協助線上內容網站發行電子書,如全國最大的食譜社群網站愛料理iCook。透過數位內容再製及介面的調整,行動讀者從原本5%的使用率提升到70%。隨著數位閱讀時代來臨,除了積極與社群連結,未來將更著重在內容分析及數位廣告的應用。


iCHEF資廚/共同創辦人程開佑Ken。(攝影/侯俊偉)

iCHEF共同創辦人程開佑表示,餐飲業商家通常一天有兩個高峰,會佔掉你70%的營業額,如果無法有效的把握,將會在這時流失大部分的客源。也因為自己親身經營過餐廳(麻膳堂),認為餐飲業流程存有很大的改善空間,他說:「最有可能產生效率的地方,便是訊息快速正確的交換。」繼而組織團隊推出iCHEF行動POS機,將作業流程最佳化後,大幅提昇餐廳30%的作業效率。


pokPass益酷卡/總經理蘇彥碩Michael。(攝影/侯俊偉)

由成立8年的益科公司所研發的pokPass益酷卡,去年開始轉型提供企業內部所需的行動應用服務,到了6月Apple發表iOS 6 Passbook卡片夾服務,推行數位票券的概念,但是Passbook只解決用戶端的手機應用是不夠的,因此pokPass益酷卡擔任商家及消費者兩端介接的平台,定位在票券發行商的角色,協助商家製卡、發卡、核銷統計到遠端更新,方便商家獨立運作、發行自有票卡及特殊應用。


Splashtop/台灣區總經理王維麟William。(攝影/侯俊偉)

每人每天需要的3C產品越來越多樣,而Splashtop就是來解決使用者攜帶不同裝置的困擾,該應用能跳脫軟硬體不同的限制,透過網路連線即可遠端作業。公司歷經OEM的轉型,逐漸朝向跨平台裝置的應用研發,身為美商企業的台灣區總經理王維麟非常肯定台灣人才,將該企業最主要的研發、專案執行團隊還是放在台灣,他鼓勵在座的各位:「千萬不要妄自菲薄,台灣還是有很優秀的設計能量與開發能力。」


新橋聯合公司/總經理戴逸之Hans。(攝影/侯俊偉)

過去曾經擔任過凌陽科技投資長、現為新橋聯合公司總經理戴逸之Hans分享,新創團隊想與投資人接觸,在提案的過程中該注意哪些事情?他特別說明,千萬不要考驗創投的耐心,通常必須在1個小時內將你的個案說清楚,要多留時間討論案件,當創投會問你問題,才表示他對你的案子有興趣。 

此外,他也特別提醒,被投資公司架構分為境內架構、境外架構及中國架構,無論選擇何種架構,新創公司都必須清楚其優缺點,公司成立的架構會影響投資模式,繼而決定你找到什麼樣的投資方。 

最後,他勉勵各位:「創業失敗不要緊,重要的是你有沒有把事情交代好?跟創投的關係是長期的,千萬別因此打壞關係。」

 

關鍵字: #創業小聚
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AI 時代的創新華爾滋:中華電信用「數位韌性 × 智慧驅動 × 永續未來」賦能產業邁向AI大未來
AI 時代的創新華爾滋:中華電信用「數位韌性 × 智慧驅動 × 永續未來」賦能產業邁向AI大未來

Google 近日推出 Gemini 3 模型,再次把生成式 AI 的技術邊界往前推了一大步。在全球 AI 競賽全面加速的此刻,市場關注的已不只是模型能力,還有 AI 將如何重塑產業版圖?又會帶來哪些結構性變化?

在 2025 Meet Taipei 全球創業趨勢論壇上,中華電信投資事業處副總經理陳元凱以「AI 華爾滋:中華電信如何帶領產業舞出創新韌性新篇章」為題,分享中華電信如何在 AI 浪潮下重新定位自己——不只是基礎建設的提供者,更是引領台灣產業邁向 AI 時代的領舞者。

AI 趨勢下的三大支柱:從領先電信商到 AI 轉型夥伴

「AI 是當下最具前景、最能推動創新的力量。」陳元凱一開場便指出,從 2025 年全球募資趨勢可以明顯看到,AI 的投資焦點正開始從模型與基礎建設,轉向更貼近產業場景的應用層面,如:AI Agent、工業自動化、無人機等各種創新應用。

面對這股趨勢浪潮,中華電信作為市值逾兆元、台灣最大行動與寬頻服務供應商,不僅要思考「如何讓自身轉型速度跟上 AI 時代」,更須以宏觀視野,將自身的 AI 實戰經驗轉化成可複製的方法論,協助個人家庭用戶、企業客戶、海外台商以及跨國全球企業一起邁向以 AI 賦能的未來。

為此,中華電信提出三大支柱,第一根支柱:數位韌性,打造最可靠且無所不在的網路環境。第二根支柱:智慧驅動,透過 AI Factory 與內外部創新,加速企業 AI 轉型的腳步。第三根支柱:永續未來,將能源轉型、ESG 與循環經濟納入核心策略,持續向淨零碳排邁進。

數位韌性:以「海地星空」四層網路打底,打造具備 AI 韌性的寬頻網路基礎設施

數位韌性,是指提供可信賴的連網能力,這是所有 AI 應用的基礎,有了穩定的網路,資料才能更大量、更快速且安全的流動。陳元凱在演講中特別強調,中華電信近年的核心策略之一,就是打造足以支撐 AI 時代大量資料流動需求的「數位韌性」,並具體落實在海、地、星、空四層網路架構上。

在海底,中華電信已投資興建 14 條國際海纜和 10 條國內海纜,讓台灣能穩定連結到美國、日本、歐洲、東南亞等地,這是台灣面向全球的資訊主幹線。在台灣地面,中華電信一方面持續擴大光纖、4G、5G 的部署,另一方面也以微波系統補強山區、偏鄉或其他特殊地區的通訊服務,讓網路真正做到連得上、連得穩。同時,展望未來 AI 時代的網路需求,積極投入 IOWN 次世代全光化網路的前瞻布局。

再往上走向天空,中華電信導入 OneWeb 的低軌衛星(LEO),作為地面通訊中斷時的即時備援。而在低軌衛星之外,還有 ST-2 高軌衛星(GEO)、Astranis 的微型高軌衛星及 SES O3b 中軌衛星(MEO),打造出整合高中低多軌道衛星的新世代衛星通訊網路,確保台灣在任何環境下都能維持穩定連線。

智慧驅動:用 AI Factory 平台加速企業導入智慧應用

透過由「海、地、星、空」打造的高密度通訊網絡,中華電信建構出真正的數位韌性,確保企業在任何情境下都能保持連線不中斷。並以此為基礎,向上發展出第二根支柱智慧驅動,並以自主研發的 AI Factory 平台,加速賦能產業智慧轉型。

AI Factory 平台共分為三層,最底層為資源平台,以 hicloud AI 算力雲提供運算、儲存等資源 ,讓企業能以更低成本、更高效率取得 AI 所需的算力。中層是模型訓練與推論平台,中華電信整合 AI 算法、DeepFlow 平台,提供開發者一站式模型訓練、微調、推論等服務,有效縮短模型開發時間。最上層則是 AI 服務平台,中華電信將經過內部驗證與外部協作的 AI 應用,轉化為可快速導入的解決方案,讓企業不必從零開始,大幅降低導入門檻。

陳元凱進一步說明,中華電信如何運用「內服」與「外用」兩大策略,打造可快速複製並導入的 AI 解決方案。「內服」指的是,中華電信將 AI 導入(如人力資源、行銷、網路維運等)內部營運流程,透過實際運作驗證可行性,再將這些「經過實戰驗證」的模式,轉化為外部可用的解決方案。

舉例來說,智慧客服中心導入 AI Agent 協助客服人員快速查找資料,使知識檢索有效提升效率逾 44% ,並同步提升線上客服整體滿意度。智慧門市則透過 AI 重新優化櫃台作業與案件檢核流程,不僅讓門市客戶整體等候時間縮短 23%,也提高案件檢核效率 33%。這些成果證明 AI 對提升作業效率的實質效益,更成為可直接輸出給企業客戶的最佳範例。

從內部創業到外部生態:串起台灣 AI 的創新動能

除了打造企業所需的 AI 解決方案之外,中華電信也不遺餘力推動 AI 創新創業生態系,策略做法則是從內部創新以及外部合作兩個方向著手,持續挖掘企業真正需要的 AI 創新解決方案。

在內部創新面向,中華電信積極培育內部創業文化,鼓勵員工成為「內部創業者」,並提供相應資源支持員工將創新想法落地,今(2025)年 10 月成立、專注於 GenAI 服務的中華創智國際(CHT InventAI),便是第一個正式從內部孵化育成的 AI 新創公司。第二家聚焦邊緣(Edge AI)與智慧影像的新創團隊,也將在 2026 年正式落地。這代表中華電信不僅是擁抱 AI,更將其視為可以獨立成長的戰略事業體。

在外部創新合作面向,中華電信持續打造更開放的創新生態系來加速 AI 應用的擴散。從 2018 年啟動台灣首個由電信業主導的 5G 加速器以來,至今已陪跑超過 80 支新創團隊,其中有兩家成功上市。未來,中華電信仍將持續透過加速器與新創一起共創新解方,成為企業邁向 AI 的重要推力。

陳元凱在演講最後強調:「AI 發展才正要起步。」在這波浪潮中,中華電信將以電信服務、企業解決方案及成長型投資(M&A)組成的 AI 飛輪,持續站在最前線引領創新,希望透過 AI 飛輪的轉動,不僅推動中華電信自身成長,更能帶動台灣企業積極擁抱 AI,共同進入 AI 加速的大未來。

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