Facebook開放運算計畫在台啟動
Facebook開放運算計畫在台啟動
2013.05.23 | 創業

Facebook在2011年推動開放運算計畫(Open Compute Project, OCP),集結英特爾、NTT、百度等50家以上國際大廠參與,台灣有眾多資料中心供應鏈業者,也積極加入此計畫。OCP與台灣雲端運算產業協會今日宣布成立「Open Compute Project Taiwan」(簡稱OCPT),號召台灣廠商共同進行雲端資料中心的硬體規格開發。

此計畫主要目的是集結眾廠商之力,有效提高資料中心的效率、降低耗電量,並做到資料中心標準化。Facebook的硬體設計解決方案主管、同時也是OCP通路行銷副總經理曼尼斯(Charlie Manese)也來台參與OCPT成立,國內業者包括工研院、緯穎、英業達、華碩、台達電子、技嘉、中華電信、遠傳及台灣大哥大為發起會員,攜手攻佔國際資料中心市場。

台灣雲端協會理事長、英業達董事長李詩欽表示,OCPT的成立目標是為協助國內業者掌握高效節能雲端資料中心的全球發展趨勢,除了持續提升高效能特性外,更有效減少耗電量及推動環保措施,同時針對資料中心基礎硬體元件如伺服器、空調及電力等系統進行效能驗證,推動開放標準與資源共享的模式。另一方面積極參與全球OCP相關活動,希望從台灣業者角度出發,提出相關技術規格研究成果與標準。

曼尼斯則表示,Facebook全球用戶數於2012年底已正式突破10億大關,Facebook除了軟體創新之外,近年來也積極發展資料中心硬體規格,朝向高效節能的環保目標努力。2011年4月Facebook在俄勒岡州開設新資料中心之時,採用全新的硬體規格及設計,成功使得伺服器使用率提高了38%、整體成本降低24%。

Facebook將對OCPT成員公佈相關資訊,包括資料中心的主機板、電源供給、框架大小、冷卻系統、後備電源等詳細規格,下一步便是由參與的成員針對資料中心的設計進行改良,提高運作效率,希望台灣相關廠商共同加入研發。

台灣雲端協會秘書長、工研院雲端中心主任闕志克表示,目前全球雲端伺服器的硬體設備,大多由台灣雲端廠商以ODM方式輸出,再掛國外大廠的品牌。不過近年來像是Facebook、Google等業者發現,這些品牌大廠並不具有明顯的服務優勢,不如直接和負責生產的台灣廠商合作。根據工研院IEK預估,全球資料中心的產值至2015年將會達到1169億美金,台灣廠商應把握這波雲端「開放規格」的潮流,進攻大型資料中心軟硬體整合領域,創造全新市場商機。

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從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?
從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?

近年來,銀行業陸續掀起 App 改版潮,介面設計推陳出新。然而,若追溯這股數位美學革命的起點,國泰世華銀行無疑是先行者。

2022 年,國泰世華推出「CUBE」數位品牌,名稱結合「Cathay United Bank」與「Empower」,象徵透過數位力量賦能客戶,讓金融服務自然融入生活。秉持「為可能,竭盡所能」的品牌理念,CUBE 不只是網銀 App,更是國泰世華打造一站式數位金融平台的核心起點。

當多數金融機構仍停留在功能導向思維,強調「快速、簡潔、好用」時,國泰世華已率先從品牌高度切入,以使用者為核心,導入兼具實用性與美學價值的設計哲學。國泰世華做對了什麼?為何能從產品進化為平台?

從功能到美學的品牌蛻變

在數位轉型方興未艾之際,多數金融 App 強調的是效率,但國泰世華選擇再往前一步。國泰世華銀行數位長陳冠學說:「我們的做法是不只要方便,還要具備質感與美感,在簡單的使用前提下,做到『不簡單的簡單』。」

打開 CUBE App,便能看見這種「質感金融」的落實。介面以金融業少見的灰階主色與留白設計,營造極簡氛圍;插畫則以簡潔筆觸呼應,增添現代科技感。從帳務收支、外幣買賣、信用卡到投資、貸款、保險,每個功能都保有一貫的視覺語彙,擺脫傳統金融厚重繁複的框架,傳遞「輕盈」與「透明」的設計觀。

然而,要打造一致的設計體驗,絕非僅靠技術可達成,更仰賴組織文化的支持。當多數金融機構習慣將設計與研發外包,國泰世華則選擇培養內部團隊。陳冠學直言:「外包常受限於專案週期,容易流於短期思維;唯有內部團隊,才能在細節中持續耕耘。」

「品牌就是細節的累積。」他強調,CUBE不只是一款網銀 App,目標更是一個承載金融科技力與美學價值的數位品牌。

國泰世華銀行數位長陳冠學
國泰世華銀行數位長陳冠學強調,CUBE以質感設計與細節堅持,將科技轉化為有溫度的金融體驗。
圖/ 數位時代

跨場景串聯的全方位體驗

「在數位服務設計上,最大的阻力往往來自業績壓力,因此才會充斥與需求無關的廣告。我們選擇回到初衷——從體驗出發,減少干擾。」陳冠學坦言。但他也強調,這並非否定廣告價值,而是調整優先順序:先確保流程簡單、介面友善,建立使用黏著度與忠誠度後,廣告才能在對的時間、對的渠道、推送對的內容,從干擾轉為加值。

而這種「以體驗優先」的理念,除了體現在CUBE App,也被落實到 ATM:全台 5,400 台國泰世華 ATM 介面大膽採用零廣告設計,提款流程更精簡至兩步驟,時間縮短近五成,展現「少即是多」的體驗哲學。

對於細節的堅持,也從數位介面延伸到實體卡片。如:國泰世華推出全台首張視障友善的「CUBE簽帳金融卡Touch Card (簡稱:CUBE Touch Card)」,透過圓弧切角與特殊壓模設計,讓視障者能以觸覺辨識卡片方向,更榮獲 2025 年德國 iF 設計獎,展現品牌在普惠金融上的細緻關懷。

而當體驗被放大到「整合生活」層次,國泰世華更進一步推動小樹點生態圈。信用卡回饋不再侷限於帳單折抵,使用者還能將點數轉換為米其林餐廳訂位、熱門演唱會門票等限量體驗。從數位介面到線下接觸點,再到生活金融場景,國泰世華正將 CUBE 打造為「金融+生活+娛樂」的全方位平台。

新世代價值驅動的金融競爭力

當 CUBE 體驗日益成熟,國泰世華開始追問:在快速變遷的時代,什麼樣的品牌才能真正獲得新世代的認同?

陳冠學提出兩大方向:一是持續應用前瞻科技,如虛擬資產等創新場景,讓金融服務始終走在市場之前;二是堅持品牌驅動,透過長期累積塑造認同感。「台灣金融市場相較國外,品牌驅動的氛圍不算強,但我們希望品牌本身成為力量!」他強調。

品牌照片(補).jpg
陳冠學指出,CUBE不只是產品,而是從品牌出發的平台戰略,為國泰世華塑造長期競爭力。
圖/ 國泰世華

這樣的思維,正好呼應新世代的價值轉向。對 Gen Z 而言,金融回饋只是基本,真正影響忠誠度的,是企業文化與社會責任。「做一件事是利己還是利他,新世代看得很清楚。」陳冠學說。這也是為什麼 CUBE 堅持回歸使用者為中心,透過細節傳遞的「利他」的品牌態度。

這是否也意味著,金融競爭的勝負關鍵不在於誰堆疊更多功能,而在於誰能將科技轉化為有溫度的體驗、把品牌理念融入每個接觸點?如 CUBE 正在驗證的新模式,以科技創新帶來效率與便利,以品牌文化建立信任與共鳴。當金融服務邁向平台化與生態化,國泰世華已率先勾勒未來格局——讓品牌成為金融服務的真正入口。

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