N.Y. Bagels Cafe成功運用ERP調整營運流程及優化組織 選擇SAP Business One奠定發展碁石
N.Y. Bagels Cafe成功運用ERP調整營運流程及優化組織 選擇SAP Business One奠定發展碁石

增加管理深度 精準了解成本及營收

「餐飲業首重人事及物流,在企業發展的同時,對於管理上精準跟即時的掌握更重要,數據的即時反應度以及正確性,都是經營者所在意的點,所以我們需要ERP。」創立N.Y. Bagels Cafe美式早午餐廳,以『分享快樂、勇往直前、服務熱忱、求新求變』為核心價值,引領台北都會餐飲業的美式早午餐料理風潮,在短短十五年間成功發展連鎖,源裕豐國際負責人吳志杰說N.Y. Bagels Cafe導入ERP系統的過程就是求新求變。吳志杰將目標明確分為兩大層面,前台POS與後端ERP整合,完成資訊一致性,讓總公司可隨時掌握門市銷售及庫存近況,而採購便可即時反應,亦可確保對食材新鮮安全之要求。再來是透過流程重新規劃,增加管理深度,以及精準了解成本及營收,為集團海外擴點做準備。

在眾多ERP系統選擇上,就像多數餐飲企業,源裕豐並未配置專門IT部門。「前台的POS系統,我們過去就換過三家。」吳志杰直言過去在POS與ERP整合上吃了不少苦頭,兩套系統的資訊服務廠商技術能力不足以解決系統整合問題,因此在面對集團迅速成長,需要資訊流整合時,「不想再變成系統孤兒,決定要找高信賴度,且有在地完整支援服務的ERP系統。」

擺脫系統孤兒經驗 選擇高信賴供應商

看中精誠資訊是台灣最大資訊服務廠商,服務據點擴及整個大中華及東南亞區,未來佈局海外時可提供一條龍服務,能提供軟、硬體、網路、資安、零售整體應用服務,更深耕零售流通餐飲業,具有相關完整的Domain know-how,讓源裕豐選擇了精誠資訊,從ERP、HR、IPVPN網路、資訊設備維護、資安、硬體採購等,都由精誠團隊提供完整服務。此外,在評估ERP系統時,源裕豐採用SAP Business One「主要因為SAP是全球ERP領導品牌,希望能將最好的管理方式帶入企業中。」另外系統操作介面友善、具備Mobile、BI及SDK等擴充解決方案,都很適合源裕豐企業成長發展需求。源裕豐財務長林建佑舉例指出,餐飲管理需要有高配合度協調的系統,加上重視食品安全,N.Y. Bagels Cafe因為堅持完全不放防腐劑,物料食材的時效性管理是非常重要的環節,只要透過SAP Business One的行動APP,可以隨時隨地掌握監控,光是在盤點叫貨部分,SAP發揮很大的效益,對於成本管理規劃十分方便。

「精誠的顧問根本就成為我們的IT團隊了!」吳志杰說精誠顧問團隊是直接移植到公司內協助導入,合作過程中顧問團隊將作業釐清、未來流程設計及訂定管理目標的方法帶入源裕豐。從公司內部不同作業單位的需求訪談逐步改變ERP作業流程,在了解源裕豐的發展目標後透過SAP Business One的彈性量身訂製符合源裕豐現在與未來經營需求,甚至目前發展的第二品牌也可應用相同流程作業。在源裕豐幾乎無專屬IT人力配置狀態下,易於維護又可彈性發展,是非常重要的考量因素。吳志杰表示餐飲業在進行資訊流整合時,找到對的,可信賴與依賴的IT夥伴,是邁向成功的第一步。

管理優化高效益 企業品牌多元發展最佳助力

系統建構完成後,對於源裕豐集團的效益明顯可見,「過去要去猜管理貨控等環節問題點,現在透過SAP很清楚。」吳志杰說過去透過傳統作業流程實在難以掌控,導入SAP Business One後流程改善,門市銷售總部可立即算出銷貨成本,在餐飲業最費神的庫存方面,也能夠準確掌握,更可進一步探討庫存狀況,研究降低庫存之可行性。採購作業即時處理,應付帳款正確性掌握度提高,在價格及時間上叫貨也更方便。更重要的,作業流程最佳化後,管理階層能更專注於集團展店擴充規劃與最適資源配置。未來吳志杰將帶領源裕豐集團朝多品牌發展,為了符合快速擴展彈性變化的企業文化,源裕豐集團善用資訊系統,打造企業飛向成功之翼。

異質平台整合優勢 即時集成發展企業動能

精誠是台灣唯一可整合SAP完整供應鏈服務,以實際進駐深度了解源裕豐在繁瑣的物料、流程、成本等有效率控管及規劃作業流程,藉由ERP導入調整升級經營效率,強化在食材安全及品質掌控度的需求。「精誠的強項在於異質平台整合,從基礎建設、平台到應用程式,以VRIO導引式顧問(Valuable價值 / Rare稀有 / Imitable模仿 / Organization 組織),協助客戶找出價值及差異化優勢。」精誠資訊產品行銷事業部協理詹伊正表示,ERP系統首重流程改造、問題發現與組織優化。SAP Business One即時、整合、透明等優勢,可立即反應包含成本、庫存、帳務等,資訊整合嚴謹度絕非一般批次作業系統可取代。精誠身為企業最佳資訊流整合夥伴,透過與國際領導品牌合作,專注於協助台灣企業建構更堅實的發展動能。

 

SAP 高峰論壇 睿識未來企業 7 月 25 日 一同體驗「一流企業 絕佳經驗」

現場將邀請美式經典餐點 N.Y. Bagels Cafe 集團經營者與致力推動精緻啤酒文化 金色三麥 專業經理人分享成長型企業治理經驗,活動名額有限請立即上網報名。

活動地點:
台北喜來登大飯店 B2 宴會廳
活動洽詢:
1.活動報名網址
2.精誠 SAP活動小組 (02) 7720-1888 ext.1099 Email:carolwu@systex.com.tw

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小店成團,地方開張!第4屆小店永豐計畫,看微型經濟如何自立利人
小店成團,地方開張!第4屆小店永豐計畫,看微型經濟如何自立利人

一間小店的行動,如何匯聚成改變地方的能量?由永豐金控支持、永豐基金會推動的第4屆「小店永豐故事展」,10月1日於台北華山1914文化創意產業園區中4B館登場,精選展出10家來自全台各地的在地實踐故事。現場由入選團隊高雄「台青蕉」香蕉創意工作坊旗下的台青蕉樂團,以活力充沛的不插電演出點燃氛圍。

「台青蕉樂團帶來充滿在地生命力的演出,熱鬧活潑的演唱,就像小店的鮮活生命力。」永豐基金會董事長陳思寬表示,「當有人看見、有人回應、有人加入,一間小店的行動,就會慢慢成為一群人的力量。」她也邀請民眾週末前往華山,「走走、看看、吃吃、買買,讓我們一起成為改變地方的力量。」

10家獲選小店,橫跨飲食、工藝與循環經濟

「小店永豐計畫」源自永豐金控深耕在地、關注不同群體獨特需求的理念,以經濟為樞紐轉動地方生活。計畫自2022年10月啟動,每年投入上千萬資源,支持兼具自立與利人精神的小店,足跡遍及臺灣本島與離島城鄉,逐漸在社會各角落帶來迴響。

今年成果發表以「成團,開張!」為題,10家獲選小店齊聚華山,把一路累積的方法與故事向更多人打開,呈現10個正在地方發生的行動。本屆小店的經營型態涵蓋飲食、文化、工藝、環境、循環經濟及社會參與,領域各異,共同之處在於讓原本停下來、散開來,或逐漸被遺忘的人事物重新產生關係:地方因此開始說話,文化開始流動,人重新聚在一起。

作為微型經濟主體,小店靈活發展出多元型態的交流體驗,從量到質,再走向有意識的串連協作,成為社區鄉里的韌性據點。從一間店到一個街區,再從街區擴展至鄉里,大企業觸及不到的人間煙火,就由小店帶來改變。

addLEss把舊衣送回市場、杉恆壹樹讓玫瑰進企業供應鏈

同樣從地方需求出發,兩家獲選小店各自找到不同的熱情領域。

身為母親,也愛買衣服,「addLEss循環時尚」創辦人黃瑾茹不捨衣物因孩子長大或喜新厭舊而閒置,以「讓舊衣重返市場、平價流通」為初衷創辦平台,投入後才發現營運遠比預期複雜。

在addLEss,二手衣須歷經「初篩、細篩、送洗、定價、上架、拍照、入庫」7道工序,並依品質細分為5級。目前平台每月處理的衣物,上架率僅約4成;其餘6成無法上架的衣物,則依特性捐贈社福機構,或轉製為再生衣架等環保商品。

「單純的二手衣買賣,我認為還不足以解決衣物浪費的問題,我想做的是盡可能讓所有衣服都進到循環。」黃瑾茹指出,二手衣產業的流程高度仰賴人工、產能有限,是營運最大的瓶頸,也是她參與「小店永豐計畫」的契機。

#2 永豐基金會
圖/ 永豐基金會

在永豐支持下,addLEss導入AI智慧倉儲、將超商物流納入衣循環生態系,預計處理量可提升至3倍。在參與計劃過程中,她印象深刻的是永豐評審曾說:「我覺得你是想要做一個生態系」,這句話說中她心中所想、令她倍感欣慰。隨著數位後台逐步完備,黃瑾茹期盼串連更多品牌與消費者投入減碳經濟,朝著「讓每件衣服都有去處」的目標邁進。

在高雄杉林,青農王宥勝則把家中原本打算收掉的休閒農場,轉型為有機食用玫瑰產地。

擁有20年餐飲資歷的他,起初將玫瑰製成花醬赴歐洲參賽,沒想到獲得不錯的成果,就此帶著家裡轉種玫瑰,將食用玫瑰嫁接於台灣原生薔薇,種植有機樹玫瑰。「我不想只是當一個年輕的勞動力,而是希望我的投入能為地方帶來新氣象。」王宥勝表示,盼藉由玫瑰提升地方認同感,因此他將大愛商業中心建置作為地方創生基地,讓在地人有地方可匯集、也讓外地人藉此認識杉林。

#1 永豐基金會
圖/ 永豐基金會

隨著產量暴增,玫瑰也成為連結社區長輩的紐帶。周邊客家、閩南與原住民社區的長輩會協助分選、撥花,動動手指、也聊聊天;再結合在地小農契作,產量從年產270公斤躍升至月產1,800公斤,所種植的玫瑰原料更進入知名企業供應鏈,玫瑰果醬與花茶亦獲iTQi星級肯定。

王宥勝坦言,第2屆曾報名未入選,本屆獲選後認為,除了有資金挹注,最大的支持是曝光。在永豐支持下,他將持續優化新設的青農共創基地;短期讓大家知道國產玫瑰可媲美進口玫瑰,長期則期待台灣成為玫瑰輸出國,「希望大家想到台灣有機玫瑰的時候,可以想到高雄杉林!」

小店持續發光,第5屆小店永豐計畫啟動徵選

除了成果發表,本屆「小店永豐故事展」同步於華山1914文化創意產業園區中4B館展出。作為永豐基金會每年匯集地方第一線觀察與土地故事的平台,今年透過10家獲選小店的實踐行動,向大眾展現地方正在萌芽的轉變。

10月3日至4日週末登場的「小店永豐市集」,更集結眾多小店設攤,讓民眾在走逛、品嚐與選購之間,近距離感受扎根在地的鮮活風土。

隨著第4屆圓滿落幕,第5屆「小店永豐計畫」也已正式展開徵選,持續尋找兼具自立與利他精神的在地經營者。永豐基金會將持續提供實質資金、陪伴資源與推廣舞台,支持更多以一間店回應地方需求的夥伴;當更多小店加入,原本散落各地的人事物得以重新連結,地方的未來,也有了繼續發生的可能。

第5屆小店永豐計劃徵選資訊請見官網 https://www.sinopacfoundation.org.tw/sinopac_found/public/event-method.html

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