雲豹育成計畫複選結果出爐,10家新創團隊成功與企業導師媒合
雲豹育成計畫複選結果出爐,10家新創團隊成功與企業導師媒合
2013.07.22 | 創業

台灣雲端運算產業協會,今年4月啟動「台灣雲谷雲豹育成計畫」,結合台灣雲端協會會員及產業力量,打造雲端創新與創業的機會平台,專注於協助雲端新創團隊將創意化為可成功商轉獲利的應用服務,並推動新創企業與大企業合作。雲豹育成啟動後獲得各界熱烈關注及迴響,一個月內吸引將近70家雲端新創公司報名參與。

上圖為雲豹育成計畫複選團隊及企業導師合影。

本月19日「台灣雲谷雲豹育成計畫」舉辦複選暨展示媒合會(Demo day),開場時經濟部中小企業處副處長林美雪不但前來為所有參賽新創團隊打氣,更鼓勵新創團隊應勇於邁向國際,同時說明中小企業處將提供資源,協助新創團隊登上國際舞台,發揮台灣的創新力。

複選共有15家新創團隊參賽,經過一天的密集展示及媒合協商,最後成功媒合10家新創團隊分別與中華電信、台灣大哥大、台灣微軟、英業達、遠傳電信、瀚宇彩晶等重量級企業合作;成功媒合的新創團隊將進入決選育成期,以重量級企業為師,直接接受技術開發、經營管理、資金籌措及市場鏈結的輔導。並參加年底的決選,爭取雲端協會提供的100萬優勝獎金及大企業的投資合約。

參加過其他育成競賽的「大號文創」表示,雲豹育成所提供的互動交流及資源支持較其他育成計畫及競賽更為實質,是很用心的育成模式,很期待進入育成期與大企業互動產生的火花;雲端新創團隊「Rigpa」表示,雲豹育成提供與大型企業導師面對面接觸的機會,有助於新創團隊調整經營計畫(Business plan);新創公司「我樂活科技」認為,雲豹育成可提供知名企業的輔導資源,是最吸引新創團隊參與的原因;更有多家新創公司認為,雲豹育成採用閉門展示媒合的機制,能保護自身的創新想法,讓參賽團隊可專注安心的與大企業溝通媒合。

台灣雲谷雲豹育成主席、同時也是工研院雲端中心主任闕志克表示,台灣雲端協會將持續啟動重量級會員資源,維持雲豹育成的堅強企業導師陣容,協助雲端新創團隊取得與大型企業策略合作的機會,並將結合有利於新創團隊拓展市場的資金舉辦天使俱樂部資金媒合會,期許將台灣豐沛的創新力導引至雲端產業,發展更多雲端創新應用服務,培育台灣雲端產業的明日之星。

雲豹育成企業導師媒合結果:

**新創公司/團隊** **企業導師**
MeWorks 中華電信
地攤王 翰宇彩晶
我樂活 台灣大哥大
希幔數位 台灣微軟
晶鐳科技 中華電信
奇寶網路 中華電信
昕淇科技 瀚宇彩晶
大號文創 遠傳電信
Rigpa 台灣大哥大
創新雲端應用 英業達

 

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關鍵字: #創新創業
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永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合 ,三大策略啟動生活金融新時代
永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合 ,三大策略啟動生活金融新時代

數位金融競爭白熱化,永豐不光只是比利率與回饋,今(2026)年開始從「使用者需求」重新定義服務。永豐銀數位帳戶DAWHO推出上市即引發話題,第3年達成損益兩平、第4年開始獲利,至2025年9月底戶數突破211萬。永豐金證券則以自建交易平台「大戶投APP」累積近百萬次下載量,持續深耕投資科技。如今,永豐透過「DAWHO × 大戶投」銀證整合,正在以三大策略打造一站式生活金融體驗,要陪伴客戶從儲蓄、消費到投資、走出一條屬於客戶的財富成長路徑。

數位帳戶不是新服務,當多數銀行仍將焦點放在利率、回饋與開戶規模,永豐選擇從使用者需求出發,重新思考、設計與推出數位金融服務,讓 DAWHO 得以在高度同質化的市場中後發先至,持續推出貼近實際生活場景的數位金融服務體驗。

永豐銀行副總經理暨數位金融處處長嚴國瑞表示:「我們從一開始就設定清楚目標,要用DAWHO(Digital Account With Happiness Openness)打破只有高資產客戶才能享有完整金融服務的既定印象,讓年輕世代也可以享受『豐裕快樂』且備受尊重的金融服務。」隨著客戶年齡與資產結構逐步轉變,永豐將透過 DAWHO 數位生態圈以更細緻的服務滿足 25 至 40 歲亨利族(HENRYs;High Earner, Not Rich Yet)的需求,引領客戶逐步將資產放大。

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永豐銀行副總經理暨數位金融處處長嚴國瑞
圖/ 數位時代

開戶到投資一站完成,永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合推進生活金融

永豐整合銀行與證券帳戶,推出「DAWHO × 大戶投」,讓客戶可以在線上一次完成新臺幣、外幣、信託,以及國內證券與複委託帳戶的開立,省去重複填寫資料、跨機構審核、多次等待的時間,將過往分散、繁瑣的流程,整合為直覺、便利的一站式體驗。「銀證整合」下,在銀行DAWHO APP可輕鬆查看證券台股與複委託庫存,一眼掌握銀證投資分布;在證券大戶投APP,也可以清楚查看銀行餘額與近14日明細,評估交割金額是否足夠,免去切換平台的煩惱。

透過「DAWHO × 大戶投」的持續優化,串聯起儲蓄、消費、投資正三角的美好生活。為了實踐 DAWHO 願景,永豐的第二步是把儲蓄、消費、投資串成一個正三角的生活金融服務。客戶可以將刷卡回饋直接存入DAWHO 數位帳戶,再透過大戶投進行投資,讓日常消費自然銜接到長期理財,把最直覺的刷卡回饋變成「有紀律的資產累積」。

永豐金證券副總經理暨數位金融處處長劉柏甫表示:「我們希望讓投資成為生活的一部分,而不是高門檻的專業行為。」因此,團隊不僅提供貼近日常、低門檻的理財商品,也將證券交易工具「大戶投APP」,打造成引導新手投資人建立投資觀念的平台。

例如投資新手容易入門的股票申購,於今年重磅推出的「智慧申購」功能,使用者只要透過「大戶投APP」預先設定申購條件,並於交割帳戶內保留足額圈存款項,系統便會在符合條件時,自動代為執行新股抽籤,功能可連續運作達三個月不中斷,助投資人參與新股市場更便捷、更高效,不再錯過申購良機。

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永豐金證券副總經理暨數位金融處處長劉柏甫
圖/ 數位時代

讓投資科技賦能 永豐「DAWHO × 大戶投」以創新服務擴大普惠金融

第三步是透過智慧化技術提供客戶所需的普惠金融服務、持續完善永豐 DAWHO 數位金融生態圈。例如,永豐銀行於 2019年推出智能理財服務「永豐 ibrAin」,打破傳統複委託大額投資的限制、讓年輕族群與小資族可以低門檻(新臺幣1,000元起)、高度自動化的方式進行全球 ETF 定期定額投資,降低參與全球資產配置的門檻。另一方面,若投資人已擁有自己喜好的投資標的,則可以利用永豐金證券存股平台,除了享低門檻定期定額申購服務,也提供業界首創的「美股股利再投入」自動化服務。

「2025 年初獲金管會核准上線的『股票禮品卡』服務,也是響應普惠金融而生的全台獨創應用。」劉柏甫指出,團隊觀察到愈來愈多民眾希望以金融商品取代現金紅包,在滿月、年節或畢業等重要時刻傳遞祝福外,還能多賦予傳承財富累積的價值觀,因此推出百元面額、人人可負擔的股票禮品卡,讓投資成為日常送禮的選項。
值得特別一提的是,股票禮品卡不僅僅是一張「卡片」,而是可以直接導向投資行動,可用來扣抵存股平台購買股票的手續費、與證券交割款,將「送禮」轉換成「啟動投資」的第一步。

分群經營深度留客 陪伴客戶累積長期財富

從銀證整合、生活金融到智慧化服務,永豐銀行與永豐金證券的核心目標,始終是陪伴客戶,讓客戶可以隨著使用的時間增加,逐步放大財富成為「大戶」;也因此,2026 年永豐DAWHO在既有「大大」與「大戶」分級之外,新增「大戶 Plus」等級,回應資產成長型客戶的進階需求。

嚴國瑞副總經理表示,平均財富達百萬元,且單筆換匯新臺幣五仟元以上,或以DAWHO綁定為永豐金證券交割戶,買入一筆證券台股現貨交易成交(含豐存股)的客戶,即可成為「大戶 Plus」,享每月跨行提款或轉帳共30 次免手續費禮遇、DAWHO 現金回饋信用卡消費最高 6% 現金回饋等優惠,同時還享有訂閱制知識學習平台—豐學 Prime 2.0 30天的免費體驗,以基礎的投資觀念、理財小技巧等實用理財知識,協助投資人強化基礎理財觀念與風險管理能力。

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圖/ 數位時代

展望未來,永豐銀行與永豐金證券除持續深化既有服務外,將持續舉辦DAWHO × 大戶投相關活動,DAWHO APP也將推出外幣新功能,及導入更多個人化智慧服務,藉此降低資訊落差、強化金融教育,打造能真正提升大眾財務韌性的整合式數位金融平台。

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