【2013賣家100強】 11位賣家進入千票，東京著衣穩定領先、STAYREAL蓄勢待發|數位時代 BusinessNext

2013年網路人氣賣家100強評選活動剩下最後兩天，票數進入1000票大關的賣家共有11位，其中暫居票數第一的東京著衣，今年度挑戰衛冕，創立9年累積為數眾多的忠實粉絲，因此動員幾乎不費功夫，目前以每天500票左右的進展，邁向決戰終點。

從單日進票來看，今日亮點是卡滋爆米花、HAIR專業髮品、TM天母嚴選，夾帶既有品牌魅力，單日皆有百票以上進帳。值得期待的是由五月天阿信經營的STAYREAL AIRMALL，向來都有單日攬進千票的實力，今年度雖然暫時落後，但最後兩天常見意想不到的爆發力。

2013年網路人氣賣家100強評選是本刊連續第五年舉辦，除了每日戰報上刊載的訊息之外，《數位時代》不會告知其他評選細節，票選結束之後一周內，將在網站上公告各類別網友票數的前五名或前十名。此外，請留意！網友票數並非唯一指標！2013年評選指標包括：網友票選、評審評分、社群經營情況，指標占比與最終100強排名，將刊載在《數位時代》9月1日發行的雜誌之中。

投票網頁請點此去

網友票選時間：即日起至7月26日22:00

評選說明與每日戰報請點此去

今日票數戰況（截至7/24上午11：30）

# 1000票以上賣家依序是

東京著衣、86小舖、LULUS、大窩口木酢液達人、梨衣莎、小新樂器館、MallDJ親子購物網、HAIR專業髮品、TM天母嚴選、卡滋爆米花、STAYREAL AIRMALL

# 700~999票的賣家依序是

香帥蛋糕、艾咪E舖、OrangeBear中大尺碼、漢神百貨網路購物、東京靚包、EcLife良興購物網、S'aime東京企劃、台灣聯合訂房中心、動物王國寵物網、NARUKO牛爾、MIHARA、3C配件王、美麗日記

# 500~699票的賣家依序是

茉莉二手書店、TWO DO、雨傘王、小婷電腦、台灣鞋網、東京浪漫RICO、黑貓探險隊、快車肉乾、玉如阿姨內衣、施巴官方購物網、戀家小舖、Aimee包包屋、果貿吳媽家餃子、元祖食品、Norns、Ruby's露比午茶、書寶二手書店、蔓蒂小舖、艾美時尚A-MAY STYLE

# 300~499票的賣家依序是

船井生醫、Bonjour簡單舒服鞋、Dr.Hsieh-全球杏仁酸第一品牌、2R手工真皮、梅梅露、阿舍食堂、嬰之房親子館、愛戀小媽咪、排汗專家、北緯23.5、克朗奇手作泡芙、塔吉特、惡南宅急店、阮的肉干、起士公爵、最便宜網路量販店、美日多多、歐可茶葉OK TEA、聖保羅烘焙花園、法藍四季、Dr.Douxi朵璽、台北濱江、開星國、東京正宗、YE's 3C、童鞋城堡、小丁婦幼兒童百貨館

十年前的選擇，開啟人資系統化的第一步

十年前，凱基金控（當時為中華開發金控）正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業，人資團隊意識到，要支撐長期發展，必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作，採用 Radar 人力資源管理系統，建構系統化的人資架構，支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業，仰賴穩健成熟的系統

近十年來，凱基金控持續推動數位化轉型，提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示：「在人資作業中，薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度，獎金與津貼設計亦各具差異，加上法令不斷更新，以及金融業對法遵的高度要求，使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今，協助穩定發放薪資逾十年，展現其長期專業投入。多年來，薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業，皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的，除了成熟穩定的系統，更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧，提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜，人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動，皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力，有效協助凱基持續保持合規。多年來，系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴，讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變，叡揚團隊總能即時調整與支援，確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援，讓凱基在日常營運中更加安心，能專注於人資流程的優化，而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴，組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程，凱基金控深刻體會到，優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援，協助凱基金控順利應對各項挑戰，確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任，為未來攜手共進奠定良好基礎。