我的 Android 手機自動化攻略~聽音樂上班旅行自動切換設定
我的 Android 手機自動化攻略~聽音樂上班旅行自動切換設定
2013.11.13 | Google

今年初,我在 Android 手機上開始安裝一款叫做「 MyProfiles 」的 App,這款軟體的功能是讓我預先設定好手機的不同需求「情境」,只要觸發預設的「規則」就能啟動相應的情境,自動調整手機設定。

聽起來很麻煩嗎?其實設定起來比想像中簡單,而且真的能夠在日常發揮效用。例如我設定一旦回到家裡,手機就自動開啟鈴聲、自動開啟無線網路。或是我設定一旦插上耳機就自動打開我慣用的音樂播放軟體。

這讓我在不同的情境有最能滿足當下需求的手機設定,但又不用每次自己手動調整,而是讓 Android 手機在觸發條件後自動調整設定。在之前的文章裡我只介紹了「 MyProfiles 」的功能,今天這篇文章我想要分享自己如何設定,讓「 MyProfiles 」真的在生活中產生效果。

想要研究「 MyProfiles 」設定步驟的朋友,可以參考我之前寫的教學:MyProfiles 我的情境模式 Android 自動控制音量螢幕網路。我這邊也再做一個簡單的介紹:

  • 「情境」:

在「 MyProfiles 」中可以設定多種「情境」,所謂的情境就是你希望在某種需求下的手機相關設定,後面我就會從情境的角度,分享我目前使用的各種手機自動化設定。

 

在「情境」中有很多手機設定可以調整,例如在某種情境中讓手機自動開啟什麼程式?或是讓手機自動開啟無線網路熱點等等,後面我也都會運用到。

 

  • 「規則」:

    但是要怎麼讓情境被「自動觸發」呢?這就需要「規則」來設定,規則的意思就是當符合某些條件時,就依據「規則」來自動觸發某個「情境」,若是條件不再符合了,也可以設定要切換到另外一個「情境」。

    例如當手機偵測到我在家中,就依據規則自動觸發家中的情境,一旦偵測到我離開家裡,就依據規則切換到另外一個情境。

因為規則裡需要有地點定位的資料,告訴手機哪裡是家中?哪裡是辦公室?所以還要到「 MyProfiles 」的「地點」中,利用無線基地台或地圖的方式,建立地點的資料。

「規則」可以設定的觸發條件非常多,除了地點外,包含像是行事曆中的特殊事件、接上無線網路、電池剩下多少、插上耳機、開啟某些程式,都可以當作觸發條件。

有了對「 MyProfiles 」的基本認識後,那麼就讓我們一起來看看,我目前怎麼透過這樣的工具讓手機更加自動化,也讓我更加輕鬆。

  • 1.首先設定一個「標準」情境

    因為「 MyProfiles 」的原理是讓手機在設定好的不同「情境」之間切換,當離開前一個情境時如果要去除前一個情境的特殊設定,那麼就需要有一個「標準情境」作為基礎,讓所有情境要離開時都可以切換回標準情境(例如會議結束,切換回標準情境)。

    所以一開始我會先建立一個手機的標準情境,在標準情境中我大概的設定為:

● 鈴聲:靜音
● 震動:開啟
● 螢幕亮度:自動調整
● 螢幕逾時休眠:15秒
● 無線網路:關閉
● 無線網路熱點:關閉
● 自動同步:開啟
● 自動啟動程式:無
● 衛星定位:關閉

上面這些就是我會調整到的一些相關設定。後面的不同情境大多就是在這些設定上進行調整,我直接列舉出來,提供大家入手「 MyProfiles 」的參考。

所謂的「標準情境」,對我來說就是平常行動中使用的情境,這時候很可能在戶外,所以螢幕亮度要使用自動調整才能在太陽下正常顯示,然後我不喜歡讓手機「吵鬧」,所以標準下手機一定是靜音震動的模式。

其他設定則是採取一般的「符合正常使用需求」但又「相對省電」的調整方式,可以參考:如何解決讓 Android 效能慢、耗電多、佔空間問題 App?

  • 2.設定「家中」情境

 

有了「標準」情境後,接下來我首先設定的是「回到家中」的情境,那麼怎麼讓手機知道我回到家裡呢?我的方法是把家中的基地台位置紀錄到「 MyProfiles 」中作為規則,這樣就可以一回到家就自動觸發情境。

當回到家裡時,因為手機可能在我移動時放到書房而不會帶在身上,而且家中也比較不用擔心手機鈴聲干擾到陌生人,所以我會讓手機一回到家裡就自動開啟聲音。

● 鈴聲:開啟(最大)
● 震動:開啟
● 螢幕亮度:自動調整
● 螢幕逾時休眠:1分鐘
● 無線網路:開啟
● 無線網路熱點:關閉
● 自動同步:開啟
● 自動啟動程式:無
● 衛星定位:關閉

除了鈴聲自動開啟外,回到家裡我就可以連上無線網路,所以也自動開啟無線網路。另外在家中我的手機就隨時可以充電,而且還會利用手機來看新聞(像是 Zite、 Flipboard 這樣的專屬 App ) ,所以也把螢幕的休眠時間調長。

  • 3.設定「聽音樂」情境

    可能是辦公室、家中、車上,我都可能隨時插上耳機想要聽音樂,所以我也建立了一個「聽音樂」的情境,一旦我插上耳機就能觸發,自動開啟我慣用的 Google Play Music 軟體,收聽我的音樂。

    這裡更棒的是,「 MyProfiles 」可以設定離開的規則,所以當我拔掉耳機後,就會自動關閉 Google Play Music 軟體,我完全不需要自己手動開關程式。

● 鈴聲:開啟(兩格音量)
● 震動:關閉
● 螢幕亮度:0%
● 螢幕逾時休眠:15秒
● 無線網路:維持前一個情境的設定值
● 無線網路熱點:關閉
● 自動同步:維持前一個情境的設定值
● 自動啟動程式:Google Play Music
● 衛星定位:維持前一個情境的設定值

聽音樂的情境可能在任何時刻發生,所以其中很多的設定可以採用「不改變」的方式來維持前一個情境的預設值。而聽音樂時我比較不會使用手機,所以螢幕亮度和休眠時間都可以調低。

  • 4.設定「車上」情境

    我每天都通勤上下班,在等車時、客運上,我會想要趁機看看重點新聞。這時候我可以結合「上下班時段」與「地點」的規則,例如下午六點到八點如果我出現在市政府站,就表示我要等車回家了,這時候自動切換到車上使用模式。

● 鈴聲:靜音
● 震動:關閉
● 螢幕亮度:自動調整
● 螢幕逾時休眠:1分鐘
● 無線網路:關閉
● 無線網路熱點:關閉
● 自動同步:開啟
● 自動啟動程式:無
● 衛星定位:關閉

在「車上」模式中,我的主要需要是閱讀新聞、看電子書、整理筆記,很有可能看著螢幕一段時間不會有動作(因為在思考),所以我會把螢幕逾時休眠的時間調整到一分鐘,讓我看著螢幕上的文字正在專心閱讀時,手機不會自己關閉螢幕。

  • 5.設定「開會」情境

    我常常會有要到公司以外的地方開會的情形,這時候我會利用 iPad 進行會議討論與紀錄的工作,而且到了咖啡店或是他人的公司裡,我會想要使用自己的網路比較安全。這時候就要打開手機的「 Wi-Fi 熱點」。

觸發的規則就是當手機行事曆上顯示這段時間有一個標註為「忙碌」的會議,那個就會自動進入開會情境。

● 鈴聲:靜音
● 震動:關閉
● 螢幕亮度:20%
● 螢幕逾時休眠:15秒
● 無線網路:關閉
● 無線網路熱點:開啟
● 自動同步:開啟
● 自動啟動程式:無
● 衛星定位:關閉

這裡最重要的就是讓手機進入會議情境後可以自動開啟無線網路熱點,省得我自己去手動設定。然後因為在其他情境裡無線網路熱點都是關閉的,所以當我「離開會議情境」切換到下一個情境或回到標準情境時,無線網路熱點就會自動關閉。

這也避免我忘記關閉無線網路熱點而讓手機增加多餘的耗電。

  • 6.設定「辦公室」情境

    常常用到的另外一個情境就是待在辦公室上班時,這時候我會連上公司的無線網路,但上班期間很少用手機,也不希望手機的鈴聲干擾到同事。所以我會在觸發「來到辦公室」的規則後(這裡一樣利用公司的無線網路基地台作為地點偵測定位),讓手機自動切換到如下的設定:

● 鈴聲:靜音
● 震動:關閉
● 螢幕亮度:20%
● 螢幕逾時休眠:15秒
● 無線網路:開啟
● 無線網路熱點:關閉
● 自動同步:開啟
● 自動啟動程式:無
● 衛星定位:關閉

  • 7.設定「旅行」情境

    最後一個是旅行的情境,例如我之前去日本玩,或是週末到比較遠的地方踏青,我就會切換到旅行的情境。這裡我倒是沒有想到可以怎麼自動觸發,所以我只是先建立好「旅行情境」需要的設定值,然後真的要出發去旅行前,手動切換到這個模式:

● 鈴聲:靜音
● 震動:關閉
● 螢幕亮度:自動調整
● 螢幕逾時休眠:30秒
● 無線網路:關閉
● 無線網路熱點:關閉
● 自動同步:關閉
● 自動啟動程式:無
● 衛星定位:開啟

旅行情境中我一樣不想被手機「主動打擾」,所以我會把所有的鈴聲、震動都關閉。

但是因為旅行是在戶外,一樣會有在太陽下看螢幕的需求,所以亮度要自動調整,螢幕自動休眠時間要調到30秒,才讓我有充足的時間查看 Google 地圖等資料。

而旅行途中(這裡指得是長途旅行、郊外旅行)不會有網路即時同步的必要,所以關閉自動同步可以省不少電。然後我會設定自動開啟「衛星定位」,讓自己利用 Google 地圖等旅行相關服務時獲得更精準的資訊。

我之前寫過一篇「出國旅遊必知手機省電安全離線使用13個注意事項教學」,裡面有很多出國前可以檢查、調整的手機設定建議,而如果用 MyProfiles 預設好,那麼每次長途旅行時只要切換即可,省下很多工夫。

  • 小結:

    雖然第一次要做好各種情境的設定時,會需要花一些時間,或是慢慢在每一次的使用經驗裡調整出更符合自己需求的使用情境設定。

但如果像我一樣,一旦設定好,這就變成讓我更輕鬆、手機更聰明,在需要的時候手機可以做需要的事情(或是不做不必要的事情),不僅更省電,也避免了一些問題(像是忘記關手機鈴聲而吵到人,需要 GPS 時還要麻煩去手動開啟)。

或許你也會想試試看?或是分享你自己的手機自動化設定嗎?歡迎留言討論。 Android 上還有很多 App 可以讓手機更聰明、更自動、更有效率,歡迎參考:「全面提昇 Android 手機操作速度的五種高效率 Apps」。

出自電腦玩物/esor huang(異塵行者)

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五十年零售老店的 AI 轉型:良興攜手 Data-DI,打造專屬 AI Agent 賦能組織升級與知識傳承
五十年零售老店的 AI 轉型:良興攜手 Data-DI,打造專屬 AI Agent 賦能組織升級與知識傳承

1973 年,良興從台北光華商場一間 50 坪的電子零件行起家,半個世紀後蛻變為年營收破十億、毛利率 18% 的全通路 3C 品牌。不過,伴隨規模擴張帶來的不只是成長,還有日益加劇的管理摩擦。門市遍布全台、品項高達近萬筆,加上跨部門協作頻繁,行政耗損與知識傳承的缺口,成為這家老字號邁向下一階段的隱形天花板。

良興總經理賴志達回顧,從電子零件跨入電商、從線下擴張到 OMO 全通路、再到會員深度經營,作為 3C 零售業者,良興每一波轉型都走在同業前面。「現在輪到 AI 了。如何做到人機協作、AI 賦能,就是良興第五波轉型的核心命題。」

AI 自動化,從行政細節釋放組織戰力

轉型需要夥伴,而賴志達評估合作夥伴的標準很明確:技術能力是基本,產業知識(Domain Know-how)的深度是關鍵,回饋速度更是最終決定因素。2025 年的未來商務展上,良興選擇攜手 Data-DI,看重的正是其「策略諮詢 + AI 產品 + 落地陪跑」三軌並行的實施能力。

很快的,良興與 Data-DI 合作的第一個專案,就落在最耗費人力、卻最常被忽視的環節:會議記錄。「會議如果沒有產值、沒有效果,對企業很傷!」賴志達說,他每天參加許多會議,但跨單位協作的會議記錄長期依賴人工聆聽與逐字整理,常出現人名誤植、決策遺漏、行動項目無人追蹤,讓會議效果大打折扣。

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良興總經理賴志達
圖/ 數位時代

為了解決會議記錄的痛點,Data-DI 業務副總包威棣指出,在導入工具以前,團隊須先釐清三件事:場景是否具備落地價值、哪些流程節點適合 AI 介入,以及以終為始地掌握客戶真正想要的輸出樣貌。這些看似基本的提問,都決定 AI 能否精準落地。

確認方向後,良興與 Data-DI 成功導入 AI 會議記錄自動化系統,透過模糊比對技術校正語音辨識誤差,並將生成的雙版本報告直接回存至既有資料庫,不僅將行政人員從重複性作業中釋放,也為後續的 AI 應用奠定扎實的系統整合基礎。

賴志達分享,現在他去外部開會也會用這個工具,運用 AI 把錄音轉文字、再整理成簡報,很快就能完成,更令外部夥伴驚艷。「我認為這是很成功的案子!也提醒想做 AI 的老闆們,與其急著搞大架構,不如先從小工具讓公司嘗試 AI,建立理解和認同。」

AI 把資深員工大腦轉化為資產

補完行政效率的缺口後,良興接著切入更深層的營運核心:知識傳承。過去,頂尖銷售經驗長期鎖在少數資深員工身上,新人培訓耗時三個月,員工離職即帶走知識資本。與此同時,網路資訊發達,消費者進店前早已掌握基本規格,3C 通路門市人員要如何發揮更多價值?「我要門市的人不是死背規格,而是面對客人時,能用客人能理解的方式對話。」賴志達說。

為此,Data-DI 協助良興建置 AI 門市教育訓練系統。系統透過六大自動化關卡,串接教材生成、審核上架、AI 銷售對練與成績回報,主管僅需在核心節點審核;員工透過手機語音對練,系統依口吻、專業度、回應力等維度自動評分。賴志達表示,目標是將新人培訓期縮短至一個月,讓數十年累積的銷售智慧轉化為可複製、可傳承的企業資產。

然而,要讓這套系統真正運作,得先解決兩個根本問題:資料從哪裡來?以及訓練如何更準確?

「以前大數據時代,講的是資料要大、全、細、實;現在 AI 要做到的是準(準確)、合(合乎場景)。」包威棣說。良興不同廠商提供的素材品質參差不齊,Data-DI 除了整合內部資料,也補充加入外部市場評測內容以填補空缺,再透過人員審核機制過濾雜訊,搭配 agent 架構的多層步驟與知識限定,確保系統能精準提煉對應品類的訓練素材。

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Data-DI 業務副總包威棣
圖/ 數位時代

賴志達則看得更遠:「這些教育訓練的內容,也將成為公司未來訓練機器人很好的原料。」

Data-DI 陪跑型顧問,帶領企業 AI 轉型

良興與 Data-DI 合作的兩個專案中,雙方共同克服了長提示詞邏輯混亂、AI 幻覺污染知識庫、逐字稿讀取逾時等技術難題。邁向下一步,賴志達表示,公司各部門很早就建置 Power BI 報表,但數據豐富不等於決策清晰。「數據是土壤,如果沒有梳理,就沒有用了。」因此,他的下一個目標是活化數據資本、推動行銷自動流,以精實的人力持續驅動成長。

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良興攜手 Data-DI 推動 AI 落地,以小步快跑模式為企業創造變革。
圖/ 數位時代

包威棣則從顧問視角歸納兩個觀察:AI 導入需要高層認同、由上而下推進,像賴志達這樣持續引領良興走在業界前端的決策者,就是不可或缺的推手;而單點工具的價值,終究要累積成組織體質的轉變才算真正落地。「就像會議記錄改變了會議當責的結構,人員訓練改變了知識傳承的方式。從點狀應用走向企業變革,這種決策思路才是 AI 真正深入落地產生價值的關鍵。」

最後,對於仍在觀望AI應用的企業,他則建議:「未來 AI 導致的落差只會愈來愈大,人會變成超級工作者,企業會變成超級企業。開始做就對了,先做一個三個月的小任務,降低落差、再急起追上。」從痛點切入、小步快跑,讓組織在實作中累積對 AI 的理解與信任,這正是 Data-DI 的陪跑哲學。

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