摩托羅拉首爾設計團隊集體渡假找靈感
摩托羅拉首爾設計團隊集體渡假找靈感
2006.02.15 | 技能

二○○五年十二月起在全亞洲播放的PEBL U6電視廣告,三十秒的廣告影像訴說遠古時代的一顆巨石遭受風吹雨淋,崎嶇的稜角逐漸磨圓,被冰河吞噬,消失再汪洋海底,終於被浪花捲上海岸,成為Motorola PEBL U6。摩托羅拉這支高價位手機雖然沒有百萬畫素與超大容量,但是摩托羅拉卻大手筆投下千億行銷預算主打,手機的設計性超越實用性的時代真的來了嗎?消費者真正需要的到底是感覺對的設計還是強大無比的功能呢?
二○○三年摩托羅拉發表RAZR V3手機,以陽剛方正的線條、超薄造型與光亮的鋁合金材質,展現出摩登的科技感,全球熱銷四千萬支。V3爆炸性成功,讓摩托羅拉接下來要上市的手機有著沉重的壓力。
位於韓國首爾的摩托羅拉手機設計團隊,接到總公司的指令,被要求「設計出一款與V3不同」的產品。摩托羅拉的全球設計總部位在芝加哥,並在首爾、北京、新加坡、倫敦設有四個分部,在首爾的這群設計師,過去幾年在韓國和亞洲市場都有非常不錯的表現,這是他們被選中這個艱難任務執行者的重要原因。

設計團隊一起放假找靈感

首爾設計團隊的設計主任崔允豪針對這個案子,組成一個新的任務團隊,不只是設計師,還包含工程師與行銷人員。他帶著這群人花了兩個星期的時間「去渡假尋找靈感」——上山下海、去咖啡廳和美術館跟陌生人聊天,增加團隊成員的生活體驗。
渡假結束後,每個人分享這段時間的體會,並提出草圖,討論出最適合的方向。其中一位設計師李基五提出他的草圖,他畫了一個手機的雛型,看起來像是一枚雞蛋,他訴說這段假期的某一天,他在河邊拾起一顆鵝卵石,讓他想起小時候他撿起水中光滑石頭的興奮與感動。他的提案感動了所有人,他的設計也成為PEBL U6的設計重點——柔軟、圓潤,讓人懷念起自然的觸感,回歸感性的出發點。

好的設計要超過一個驚喜

設計方向確定後進入機構與功能設計階段,此時開啟了工程師的夢魘。首先是材質選擇,為了觸覺與視覺上都擁有反璞歸真的愉悅感,工程師以真空金屬塗裝技術,將暗紅色與深灰黑色的外殼鍍上一層金屬薄膜,使機體產生流動金屬的外觀。再來是改變滑蓋方向,為了不讓外露轉軸破壞PEBL一體成形的線條,又要可以單手開啟,設計團隊試了將近一打的模型,將線路穿過轉軸內部,讓手機蓋滑開時朝向使用者方向滑動。最後,為了求外觀天衣無縫,滑蓋式手機常用的夾扣開啟也被淘汰出局,改用兩塊小磁鐵來固定機蓋之間,用大拇指輕輕一壓就可打開。
此外為了符合「禪」的精神,團隊不斷加入各種功能,又一層一層的剝掉,成就簡單卻充滿力量的美感。因此設計上最大的挑戰不在於「多」了哪些設計,而在於「少」了哪些。讓技術被隱藏起來,走回人性化的科技,並與時尚結合。
崔允豪說,「好的設計不能只有一個驚喜,至少要有兩到三個驚喜。」他以V3為例。使用者首先為它的薄嚇一跳,接著發現金屬按鍵設計非常特別,最後貼在耳朵上時再感受到它如此貼合。同樣的,U6的使用者則會先為圓形設計感到驚奇;當要用擠壓方式開啟蓋子時,又有另一層驚喜;最後是潤澤的觸感,這種驚奇不是立即的,而是隨時間累積的,設計師想要讓拿愈久就愈喜歡它,愈接觸感覺就愈深刻。崔允豪說,這就是「禪」,它是深層的,但會滋長。

團隊小檔案
摩托羅拉 首爾消費經驗設計工作室 (Consumer Experience Design Team)
主任:崔允豪 (Yoon Ho Choi)
人數:四十人(女性工作者佔五五%,其中半數以上有海外留學經驗)
設計特色:摩托羅拉為世界第二大手機品牌,目前由第三任總設計師維克斯(Jim Wicks)帶領消費經驗設計(CXD)團隊,總部位於芝加哥,而在首爾、北京、新加坡、倫敦亦有分部。獨創「三公尺法則」(任何一項產品在三公尺內都能被清楚辨識)與「四大類型專業團隊」(包含使用介面人員、音響設計人員、表面處理人員、設計語言認知研究人員)等設計原則。

往下滑看下一篇文章
把技術變成實際訂單!中華電信 5G加速器攜手新創 推動 AI 與數位韌性應用落地
把技術變成實際訂單!中華電信 5G加速器攜手新創 推動 AI 與數位韌性應用落地

不少新創團隊普遍面臨技術成熟,但難以找到實際應用場域或跨越市場導入門檻的機會,使創新停留在概念驗證階段。對新創而言,能否進入適合的產業平台並對接市場需求,往往是推動成長的關鍵。

為了成為新創最強後盾,中華電信日前啟動「2026第八屆 5G 加速器」徵選活動。此次除了提供技術資源、場域驗證與企業媒合機會,更設置 「AI 創新特別獎」與「海地星空特別獎」,希望結合自身龐大的 5G 生態圈與產業資源,協助潛力新創把創新技術真正推進市場,加速走向商業落地。

中華電信舉辦「2026數位創新應用系列賽」宣告記者會,中華電信簡志誠董事長致詞
中華電信舉辦「2026數位創新應用系列賽」宣告記者會,中華電信簡志誠董事長致詞
圖/ 中華電信5G加速器

中華電信5G加速器:不只給資源,更幫新創找到市場

自 2018 年成立至今,中華電信 5G 加速器已累積輔導超過 80 家新創團隊,合作領域也從早期的 5G 應用,逐步延伸至 AI、資通安全、量子運算、數位娛樂、運動科技、創新永續、通訊基礎建設等不同面向。在這過程中,中華電信 5G 加速器逐步摸索出與其他企業加速器不同的定位:不只提供資源,更協助新創理解市場、對接客戶,讓技術真正走向商業落地。

也因此,中華電信 5G 加速器引進導師輔導(Mentor)機制,由公司內部主管擔任新創導師,協助潛力新創理解客戶痛點,更進一步把新創帶進實際市場。當既有客戶出現需求時,若新創有符合該需求的解決方案,中華電信便會協助對接客戶,形成所謂的業務協作,為新創帶來新的商機。目前已有超過 20 家新創透過與中華電信的業務協作,將技術轉化為實際訂單與營收,逐步走向規模化發展。

中華電信董事長簡志誠認為,AI時代的關鍵在於「應用落地」與「價值實現」。中華電信期許透過 5G 加速器徵選活動,向廣大新創團隊開放技術資源與實證場域,使其能從概念走向實作,進一步邁向產業化,構建共榮的AI創新生態系。

中華電信5g加速器徵件
一系列輔導資源 X 實證應用落地 X 展會人脈資源鏈結
圖/ 中華電信 5G 加速器

AI、數位韌性成主軸!中華電信 5G 加速器鎖定八大創新場景

延續這樣的理念,中華電信 5G 加速器在舉辦今(2026)年的徵選活動時,瞄準當前產業轉型的關鍵科技,定出數位韌性、智慧驅動、永續未來三大徵選主題,並向下延伸八大應用場景,包括海地星空、智慧製造、智慧醫療、智慧交通、數位娛樂、運動科技、資通安全及創新永續。

除了根據產業趨勢擬定徵選主題,中華電信也擴大去年新設的「特別獎」機制,期以「AI 創新特別獎」與「海地星空特別獎」,鼓勵更多新創團隊投入 AI 應用與新世代通訊網路創新。

從歷屆加速器輔導成果來看,除了有不少團隊與中華電信展開業務協作,還有超過 10 家新創入圍台灣各類 AI 大賞與指標性競賽,顯示中華電信所遴選的新創團隊,確實具備相當高的市場潛力與技術能量。也因此,中華電信今年持續辦理 AI 創新特別獎,為新創提供更多資源與支持,加快其商業落地與市場拓展的腳步。

由於台灣新創的創業主題日趨多元化,除了 AI 應用外,也有越來越多團隊開始投入通訊、網路與數位基礎建設相關領域,對此,中華電信特別設立「海地星空特別獎」新獎項,鼓勵更多新創投入發展創新網路應用,尤其在防災、救災、智慧城市與公共服務等面向,希望以中華電信的韌性網路架構為基礎,結合新創的創新應用模式,為民眾帶來更美好、便利的生活體驗,共同厚植整體社會與國家的數位韌性。

中華電信加速器8大徵件主題
中華電信加速器8大徵件主題
圖/ 中華電信5G加速器

不只拚 AI,更提前布局 6G!中華電信新增「海地星空特別獎」

這項新設立的「海地星空特別獎」,背後其實也呼應中華電信近年持續推動的「海地星空」戰略布局。考量到全球地緣政治風險升高、極端氣候頻繁,加上台灣本身位處地震與天然災害頻繁地區,因此中華電信近幾年積極投入發展海纜、光纖與行動通訊、微波及衛星通訊,打造互為備援、多層次的韌性網路。

這樣的戰略不僅為了回應當前需求,更能替未來 6G 時代提前打下基礎。中華電信以 AI、衛星與多層次網路技術為核心,再透過5G加速器平台與今年新增的「海地星空特別獎」,發掘具潛力的新創團隊與創新應用,讓技術在發展初期就能進入實際場域驗證與商業化探索,並協助串聯產業需求與市場機會,發揮5G加速器作為創新技術落地平台的價值。

對於正在尋找場域驗證、企業合作與市場機會的新創團隊而言,「2026 第八屆中華電信 5G 加速器」不只是一次競賽,更可能成為下一階段成長的重要起點。只要與海地星空、智慧製造、智慧醫療、智慧交通、數位娛樂、運動科技、資通安全及創新永續八大應用場景相關的新創,皆可踴躍報名,與中華電信一同搶進 AI 與數位韌性時代的新商機。

>>2026 第八屆中華電信 5G 加速器

>>立即報名

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
代理式商務連動百兆商機
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓