找到富爸爸樂天集團,Kobo在電子書闖出一片天
找到富爸爸樂天集團,Kobo在電子書闖出一片天
2014.05.02 | 科技

2011 年,全球第三大電子商務公司樂天宣布以 3.15 億美元收購加拿大電子書公司 Kobo。今年二月,SONY 宣布退出北美電子書市場,並將用戶全數轉給對手 Kobo。Kobo 有什麼過人之處,讓樂天集團看上。

 

電子書,樂天的下一個目標

樂天集團成立於 1997 年,致力成為「世界第一的網路公司」。其主要業務包含電子商務(包含線上購物網站、Kobo 電子書、旅遊、書城、拍賣、行動支付)、財務服務(信用卡、銀行、保險)、電信業(WiFi、LTE),並擁有棒球隊。如果比喻成台灣的企業,大家可以想成:樂天同時經營了博客來、雄獅旅遊、玉山銀行、Yahoo!拍賣、Yahoo!商城和 7 Mobile。

許多財團旗下企業都非常多,但是仔細看樂天的創立初衷:

“Empowerment” of individual and society through the Internet.

拆解樂天集團旗下企業,除了棒球隊是用來打廣告的之外,其他都和資訊產業息息相關(畢竟樂天沒有賣麵包也沒有賣烤雞)。樂天沒有轉型包袱,一開始就決定專攻「網路」,反而能夠掌握最新的發展趨勢,將資源集中投入在會賺錢的地方。
 

Kobo 藉由樂天打入日本市場

其實早在收購 Kobo 之前,樂天就對電子書市場十分有興趣。不僅和 SONY、Panasonic 等公司合作,透過載具相容改善使用者經驗,更推出 Raboo 電子書商城(現已終止服務)。而買下 Kobo 時又剛好 ePub 3.0 已經上線,可以支援直排閱讀,與日本閱讀習慣相同,讓 kobo 進入日本市場更加方便。

樂天旗下企業表面上和電子書沒有直接關係,卻是 Kobo 進入日本發展的關鍵。樂天擁有自己的書城,對日本通路、出版社都十分熟悉,掌握這些命脈,要合作將書籍電子化就不是一件難事。反之,假設 Kobo 沒有被併購,要打入日本市場,或許還要吃上幾年閉門羹。

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 圖片來源:Kobo

 

樂天資源挹注,Kobo 成長率驚人

在樂天收購 Kobo 後,Kobo 全球用戶人數在 2013 年底達到一千八百萬人,全球用戶數量僅次於亞馬遜、在法國和加拿大等地區擁有最高市佔率。

[![kobo2](http://yowureport.com/wp-content/uploads/2014/04/kobo2.png)](http://yowureport.com/wp-content/uploads/2014/04/kobo2.png)圖片來源:樂天

透過收購或投資的方式,Kobo 在世界各地佈局,例如收購德國最大電子商務平台 Trodoria (光是德國就有六千萬消費者)、投資俄羅斯網路商 OZON.ru、支援中國 Union Pay 服務、收購 Viber(類似 Skype 的服務,全球用戶數量超過 2 億人,主打隨時隨地能夠與朋友收發文字訊息、分享照片、撥打電話)等。kobo 也積極在巴西、印度等地投資,相較美國電子書市場已經被亞馬遜攻佔,開發中國家還是一片藍海。
 

軟硬通吃,Kobo 推出自家載具

[![kobo4](http://yowureport.com/wp-content/uploads/2014/04/kobo4.png)](http://yowureport.com/wp-content/uploads/2014/04/kobo4.png)圖片來源:Kobo

kobo 不斷地推出新的載具,目前最新的是 kobo arc 7,採 Android 系統。雖然 kobo 也可以在其他載具上閱讀,支援系統包含 iOS、OS、Blackberry,以及 Windows,但 Kobo 卻認為使用別人的載具對擴張並不會帶來太大助益。雖然載具開發成本高,卻堅持一定要有自己的載具,希望 kobo 能夠擁有更大規模

“The moment we put a Kobo device into that person’s hands, they simply buy more books from us. We realized early on that that was important.”
“Scale is a reason people succeed – and we’ve gotten there.”
–Todd Humphrey

然而我認為 kobo 推出的閱讀器沒有特別出色,最新的 kobo Arc 7 在眾多平板中沒有太大亮點,大概只有死忠的 kobo 迷會購買。反而是從前推出的 kobo Touch、kobo mini 等採用 e-ink 的載具,雖然反應不如平板靈敏,但是在陽光底下也可以使用、待機時間長、重量輕,對於想要長期閱讀的人來說比較有吸引力。

[![IMG_0459](http://yowureport.com/wp-content/uploads/2014/04/IMG_0459-224x300.jpg)](http://yowureport.com/wp-content/uploads/2014/04/IMG_0459.jpg)Kobo Touch使用e-ink,待機時間長、不傷眼,適合長時間閱讀。

 

社群經營搭配精準行銷,抓住顧客的心

Kobo 希望藉由社群的力量,提升消費者的黏著度。首先,透過連結社群網站,在 Kobo 上就能看到用臉書登入 Kobo 的朋友。也可以公開自己的書單、書評、正在閱讀的書等等。其實這個功能不一定每個人都喜歡,比如說你可能讀了一系列的少女漫畫但是不想讓媽媽發現。

Kobo 也推出獎章制度活動,透過蒐集徽章增加閱讀的趣味性。像是 Afternoon Rush Hour,規定用戶在不同的五天,同時段使用 Kobo 閱讀就可以獲得徽章。另外也有 writing life,使用者可以在 Kobo 平台上發行自己的電子書。

[![kobo7](http://yowureport.com/wp-content/uploads/2014/04/kobo7.png)](http://yowureport.com/wp-content/uploads/2014/04/kobo7.png) 搜集徽章的活動,朋友也能關注你的動態!圖片來源:Kobo

 

樂天的野心,跨平台整合服務

樂天旗下有許多網路購物平台,也積極發展平台間的整合。推行單一帳號就能享受各種服務的策略指日可待。如此一來,不僅方便用戶,也方便樂天行銷其他產品。假設有個懷孕媽咪在樂天商城買了嬰兒用品,當她用同一帳號登入 kobo 時,就把育兒書籍送到她面前。或是有個人買了哈利波特全集,不只下次要推薦 J.K.羅琳的新書給他,還可以在他到樂天旅遊網時推薦英國哈利波特之旅給他。

加強使用者分析,把對的東西送到客戶眼前,否則空有龐大用戶資訊而不知道運用就太可惜了。當用戶數量和商品數量都和亞馬遜平分秋色時,比的就是誰比較「貼心」了。

轉自:有物報告

關鍵字: #樂天 #電子書
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AI代理時代已至!國泰金控以GAIA 2.0框架加速AI應用百花齊放
AI代理時代已至!國泰金控以GAIA 2.0框架加速AI應用百花齊放

AI正以驚人速度重塑世界樣貌,金融產業也不例外。國泰金控作為台灣最大的金融控股公司之一,不僅積極擁抱創新變革,更透過開放分享促進產業共好:在「2025國泰金控技術年會」中分享「GAIA 2.0技術框架」,揭示多代理(Multi-Agent)雲端協作架構,讓AI從知識問答助理進化成可以自主推論、規劃與協作的夥伴,拉開以人為中心的金融科技新世代序幕。

以GAIA 2.0技術框架為基礎,加速集團應用百花齊放

GAIA是國泰金控為實現AI即服務(AI as a Service)提出的關鍵技術框架,歷經一年的發展,不僅成功建立超過200種資料類別的知識庫、彙整50多種生成式AI模型的Model Hub、設有70道安全防護檢查點的AI護欄。

國泰金控
國泰金控副總暨國泰世華銀行數據長梁明喬分享GAIA 2.0技術框架與集團GenAI應用案例
圖/ 數位時代

國泰金控副總經理暨國泰世華銀行數據長梁明喬指出:「隨著代理式AI技術崛起,我們在今年提出GAIA 2.0技術框架,目標是讓AI助理(Assistant)進化成AI Agent,可以跨單位整合工具、數據與分工,實現真正的智慧協作。」

舉例來說,為深化集團員工運用AI提升工作效率,我們打造員工AI助手—Agia,協助同仁進行知識查詢、資料摘要等任務,提升效率與生產力;另外,透過AI自助開發平台—GAIA Studio,讓員工以No Code工具,連結內部知識庫,並以視覺化介面或Prompt快速自主開發,打造業務場景所需的生成式AI服務與工具。GAIA Studio 上線三個月已有28個部門自助開發超過40支內部應用AI服務(包含行銷文案、各類產品知識、趨勢摘要等)。

在技術面,具體作法是透過GAIA 2.0框架下的四個模組,包含負責統籌AI Agent任務分配與協作流程的「Agent Core核心框架」、提供安全自主運作環境的「Agent Workspace可控環境」、連結Agent間共通語言的「Agent Protocol串接協定」,以及集中管理AI工具與元件的「Agent Marketplace整合市集」,以加速AI Agent應用研發與部署。

梁明喬表示:「接下來,我們將以GAIA為引擎,打造通用型、業務型、IT型與服務型AI應用,如Vibe Coding、CUBE Intelligence等服務,一步一腳印擴展集團的AI Agent生態圈,型塑智慧金融新格局。」

舉例來說,隨著生成式AI普及,客戶對於數位(助理)服務的期待更高,國泰世華銀行數位品牌CUBE推出「CUBE Intelligence」兩項新服務,包含「升級版」智能助理–阿發,滿足客戶詢問複雜問題的需求,無論客戶提出什麼問題,都可以完整步驟與適當的情緒價值強化與客戶的連結,讓服務更智慧、貼心且符合期待。

國泰金控
國泰金控副總暨國泰世華銀行數位長陳冠學展示「CUBE Intelligence」兩項新服務
圖/ 數位時代

國泰金控副總經理暨國泰世華銀行數位長陳冠學表示:「除了升級版阿發,另一新服務是我們也在CUBE App新增『對話式功能搜尋(CUBE Search)』,就像把行員放到CUBE App一樣,讓客戶可以用自然語言輕鬆找到想要的服務,讓服務體驗變得更聰明、更人性也更懂你。」兩項CUBE Intelligence新服務即將在年底正式上線。

跨界合作推動台灣大型語言模型落地,加速生成式AI發展

大型語言模型具備強大的語意理解與內容生成能力,是生成式AI快速發展的關鍵推力。國立政治大學金融科技研究中心主任王儷玲指出:「金融產業因為有獨特的金融語境、法規語意以及在地化的繁體中文知識,國際通用模型並不適用,必須建構本土知識庫、標準化模型機制、AI 法規沙盒及在地算力平台,發展台灣企業共同主導與管理的大型語言模型,方能讓更多金融業者透過微調打造適用模型、加速可信賴的AI Agent服務落地。」

國泰金控數數發中心數據暨人工智慧發展部副總經理劉浩翔進一步補充:「本地大型語言模型的成功關鍵,不僅是掌握充足且高品質的數據,還要透過後訓練微調與人類回饋強化學習的訓練方式去微調出適用的AI模型,藉此提升答案的精準度,尤其是需要跨法規、多層邏輯的嚴謹金融專業知識。」

AI要成功,除了應用場景、模型,算力也扮演至關緊要角色,對此,鴻海科技集團亞灣超算執行長姚延宗表示:「本土算力是支持本土大型語言模型落地的關鍵。」不過,他也強調,AI算力快速迭代且進入門檻高,不是每一間企業都可以自建算力,因此,亞灣超算與NVIDIA合作啟用超算中心,讓金融等台灣企業可以按需租賃所需算力,解決資料共享等敏感問題,加速金融AI應用的多元發展。

國泰金控
產業與學界專家於國泰金控技術年會交流生成式AI如何在台落地應用,左起為:國泰金控副總經理施君蘭、政治大學金融科技研究中心主任王儷玲、國泰金控數數發中心副總經理劉浩翔、鴻海科技集團亞灣超算執行長姚延宗
圖/ 數位時代

總的來說,從GAIA 2.0技術框架的推出、生成式AI的落地應用、到積極參與本土大型語言模型建置等行動,可以清楚看到,國泰金控正由內而外推動全面AI創新:強化內部流程效率與治理能力、以智慧化服務提升客戶體驗,並透過技術開放與跨域合作,為金融產業的數位與AI智慧轉型注入新動能。

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