讓創意變成商機,台廠研發綠能發電地板與計費壓縮垃圾筒
讓創意變成商機,台廠研發綠能發電地板與計費壓縮垃圾筒
2014.05.15 | 科技

綠能環保商品當道,透過技術和創意,也能讓這些產品變成無限商機。國內就有廠商現在研發出「綠能發電地板」和具備雲端、偵測功能的「計費壓縮垃圾筒」,準備要搶攻綠色商機。

在能源價格攀升,各方對於如何取得環保安全能源爭執不下之際,是否曾思考過,未來的再生能源領域,在走路或開車行進間也能持續發電蓄電?

台廠鈞富綠能所開發出來的「綠能發電地板」,其技術背景前身為開發成功的「汽車輾壓發電公路」部分技術延展而成,並利用複合式機械能省力裝置整合,採用符合歐盟規定RoHS醫療級PVC塑膠環保材料射出成型,其外觀再以防爆技術塗層增加強度,最後再熱熔印刷木紋的色澤,製成高級美觀的建築發電地板。

這款能將行走及運動的重量壓力轉換為電能的綠能發電地板,可適用於多數工作場所與生活環境中,只要是人、車頻繁路過的場所皆可安裝,而鈞富綠能也表示,這項發明已獲得國內外多項發明大獎,現階段準備在台灣找到具備資金與行銷通路合作的事業夥伴。

再來看看與整個城市和民眾生活息息相關的垃圾筒,丟垃圾也有大學問,垃圾的不斷增量是世界各國城市普遍存在的問題,如何能不受垃圾之害還能提高再生資源的循環利用率,再再考驗著政府與人民的智慧。

鴻海環境科技自行開發的三合一垃圾回收設備,具有垃圾測重、資源回收回饋機制、廚餘除臭冷藏等創新功能。

最特別的是,為建構完整的服務機制,現在也發揮軟硬整合實力,與軟體業者合作發展儲值卡感應、垃圾滿位偵測、設備故障訊息與使用紀錄回傳等雲端系統。

此外,再進一步導入悠遊卡公司的電子化儲值付費機制,共同打造「具計費功能之垃圾壓縮設備」,不僅能夠大幅提高都會居民的生活品質,也讓資源回收再利用創造了更多的可能性。

經濟部中小企業處處長葉雲龍就相當看好,像這種自主研發具未來性的創新產品,他表示,內部將來會持續和工研院合作,要讓台灣成為技術創新化、產品高值化及市場國際化發展的國家,持續扶植新創事業的成立及中小企業的創新成長。

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凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加,人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下,透過數位化的人力資源系統,有效整合多元資料來源,簡化流程、提升作業準確性,並加強資訊透明度與合規性,成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇,開啟人資系統化的第一步

十年前,凱基金控(當時為中華開發金控)正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業,人資團隊意識到,要支撐長期發展,必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作,採用 Radar 人力資源管理系統,建構系統化的人資架構,支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業,仰賴穩健成熟的系統

近十年來,凱基金控持續推動數位化轉型,提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示: 「在人資作業中,薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度,獎金與津貼設計亦各具差異,加上法令不斷更新,以及金融業對法遵的高度要求,使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今,協助穩定發放薪資逾十年,展現其長期專業投入。多年來,薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業,皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的,除了成熟穩定的系統,更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜,人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動,皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力,有效協助凱基持續保持合規。多年來,系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴,讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變,叡揚團隊總能即時調整與支援,確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援,讓凱基在日常營運中更加安心,能專注於人資流程的優化,而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴,組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程,凱基金控深刻體會到,優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援,協助凱基金控順利應對各項挑戰,確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任,為未來攜手共進奠定良好基礎。

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