暑假沒事做?來做機器人吧!
暑假沒事做?來做機器人吧!
2014.07.19 | 科技

暑假在家吹冷氣、打電動?或許你也可以成為Maker,打造一個機器人。19日登場的COSCUP開源人年會上,剛從國立聯合大學畢業的RB魔人(田嘉翔)秀出蠍子史加納機器人,就是在去年暑假,他與另外3位夥伴只花2個月打造的成果。

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圖說:RB魔人與夥伴用了去年的暑假,成功打造出蠍子史加納機器人。(圖片來源:詹子嫻攝)

機器人是台灣科技圈近期最夯的話題,而且對多數喜愛看鋼彈、鋼鐵人的男生來說,對機器人更是懷有一股熱情,一看到RB魔人的名字,大概就可猜到與機器人有關,RB就是RoBoard (機器人專用控制板)的縮寫。

他在去年暑假與朋友取材於知名電玩《英雄聯盟》,成功做出一台具備6隻腳的蠍子史加納機器人,並在COSCUP年會上實際操作,吸引不少人聆聽,座無虛席。

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圖說:COSCUP年會上的機器人分享議程時段,吸引許多同好前來聆聽,座無虛席。(圖片來源:詹子嫻攝)

RB魔人表示,一開始光是想要做什麼主題、哪一個角色就花了半個月,夥伴們花了一周時間,負責機構設計、畫圖,接著則是製作實體,使用鋁板打造主要機構之外,也利用3D列印技術,做出史加納的頭與外殼,最後,他只剩最後一周時間可以寫程式,時間相當緊湊。

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圖說:蠍子史加納機器人實際操作,相當吸睛。(圖片來源:詹子嫻攝)

不過,「製作過程最困難的是學數學」,RB魔人笑說,由於他大學念的是資管系,機器人程式撰寫涉及正、逆運動學,偏向電機或資工系,「真的動手做之後,才發現需要學很多東西」。

正也因為心中對機器人充滿興趣,加上喜歡寫程式,RB魔人在大學期間就陸陸續續就開始做機器手臂,而且在大二時,他就主動爭取參與DM&P公司舉辦的實習計畫,後來更成為長期實習生,就一直在研究機器人。

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圖說:蠍子史加納機器人。(圖片來源:詹子嫻攝)

RB魔人表示,實作機器人其實要花不少錢,不論是採購控制板、馬達等零件、或是3D列印設備,都不是一般學生負擔的起,所以爭取實習機會後,許多零件就能夠有企業支持,以他做的蠍子史加納機器人為例,光是零件的採購至少就要花4萬元以上。

COSCUP開源人年會為全台最大的開源社群盛會,今年進入第九屆,並以「Make Things Happen」為主題,分享Open Source Maker、Open Governance以及Open Data的應用與發展趨勢,共吸引超過1,500位軟體開發人員、數十家科技大廠贊助。

關鍵字: #機器人
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當AI開始幫消費者做決定,品牌怎麼做?iKala Connection Day揭企業轉型解方
當AI開始幫消費者做決定,品牌怎麼做?iKala Connection Day揭企業轉型解方

隨著代理式AI(Agentic AI)快速發展,人工智慧的角色也從被動問答的對話工具,轉變為能主動代為執行搜尋的商業介面;兩者根本的差異在於,前者仍須仰賴使用者逐步下達指令,後者則能自主完成任務。當AI代理為人類代勞搜尋、比價、甚至決策等任務,品牌競爭的對象便不再限於消費者,也涵蓋替消費者把關的AI代理。

因此,「Business to Agent」(B2A)成為當代企業必須面對的新命題,為了擁抱嶄新的思路,跨國AI轉型解決方案供應商iKala舉辦第二屆「iKala Connection Day」論壇,以「數據領航:AI時代的真實價值」為題,邀集Google Cloud、Google Ads等產業領袖,一同剖析企業如何從基礎建設走向市場端,搶佔AI先機。

不只SEO,還要GEO!企業如何讓AI認識你

回顧過往科技發展週期,新科技普遍需10至12年才能成熟。iKala共同創辦人暨集團董事長程世嘉引述AMD執行長蘇姿丰的比喻來說,若AI是一場棒球賽,目前僅走到第三局。這意味著,只要企業採用率持續攀升,尚且毋需擔憂AI泡沫化;反之,AI產業可能才正要邁入超級循環。

不過,程世嘉也提出「智慧通膨」的現象,他表示:「各大廠不斷推出新模型,資本支出也不斷提升,但使用成本並沒有因此下降,因為算力供不應求;不過長期來看,成本曲線一定會往下走,未來AI智慧會像水龍頭一樣,打開就有。」

隨著AI逐步普及,使用者尋找資訊的方式也隨之轉變。程世嘉強調,搜尋行為正從關鍵字轉向AI對話與生成式搜尋。企業除經營傳統SEO,更需布局GEO(生成式引擎優化),提高被AI引用與推薦的機會。這波版位重分配與十餘年前SEO興起時無異,及早掌握規則者,才能在新流量分配中卡位。

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iKala共同創辦人暨集團董事長 程世嘉
圖/ 數位時代

迎戰Business-to-Agent,如何搶進AI決策新戰場

要爭取AI時代的流量紅利,關鍵前提在於企業內部的基礎建設是否到位。「現在超過9成的企業都有AI焦慮症,大家都很急著導入AI工具,但背後缺乏整體的策略與架構。」iKala AI服務事業部副總經理Gary Yang認為,AI專案應如培訓新進員工,結合商業策略與數據資產雙向評估,才能真正落地。

「如果沒有穩定的雲端基礎,企業的AI就會是空中樓閣。」他強調,雲端即是企業佈局AI的關鍵基礎建設之一。如多數企業選擇Google Cloud,看重的就是技術護城河、數據主權與總體擁有成本;而iKala推出的企業級AI代理平台iKala Nexus,定位為策略中樞與營運大腦,即立基於此。

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iKala AI服務事業部副總經理Gary Yang
圖/ 數位時代

然而,架構穩固只是起點。Google Workspace銷售總監Murray Chiang指出,全球僅約3%企業成功透過AI達成深度轉型,關鍵就在AI代理能取得多少企業資料與情境。因此,企業級Gemini Enterprise App結合個人級Google Workspace,構成Google所主張的「代理型工作轉型」(Agentic Workplace Transformation,AWT)主軸,讓AI從被動對話框升級為跨系統執行的代理,並恪守數據主權歸屬企業的原則,讓企業級AI能真正發揮效益。

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Google Workspace銷售總監Murray Chiang
圖/ 數位時代

當企業打穩內部地基,外部競爭也才能順勢轉向市場端。「Google Search全球年搜尋量達5兆次,近八成消費者認為AI讓購物決策更快、更有信心。」Google Ads廣告產品行銷資深總監Alvin Tsai指出,「B2A」(Business to Agent)的時代來臨,當AI代理主導決策時,看重的是API串接流暢度與數據結構化程度,企業必須從爭取「被看見」的SEO排名,走向爭取「被推薦」的AI清單,並進一步走向「被選擇」。其中,信任將成為AI時代品牌經營的關鍵。

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Google Ads廣告產品行銷資深總監Alvin Tsai
圖/ 數位時代

從洞察到執行,iKala全方位解方引領品牌佈局

這份信任要能落地,關鍵在於底層數據是否可信。對此,iKala行銷科技事業部總監Donna Hsu提出的IMC整合行銷架構,正是iKala因應Agentic Commerce時代所提出的整體解決方案。

面對高度碎片化的行銷環境,品牌需要建立的,是一套能從市場洞察延伸至全通路執行、並持續優化的整合行銷系統。Ontix即時掌握消費者社群聲量與市場趨勢,代表品牌對人的理解;Kuroma則從AI搜尋視角,分析品牌在生成式搜尋中的能見度與引用表現,代表對AI的理解;兩者合力,讓品牌同時掌握人類與AI代理的決策脈絡。再透過Kolr行銷數據平台,將洞察轉化為具體行銷執行,使每一次決策都能以數據驅動、持續優化,協助品牌在AI時代建立長期競爭優勢。

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iKala行銷科技事業部總監Donna Hsu
圖/ 數位時代

最後,在論壇壓軸的高峰對談中,程世嘉強調,當前正是典範轉移的關鍵時機,如同過往率先布局SEO的業者得以享有紅利;他認為,這同樣是企業重生的契機,提早深耕者將在此波轉型中佔得先機。尤其,AI轉型已非單機運作所能達成,企業應優先建立基礎建設與治理架構;當自身能力有限,也須慎選合作夥伴、借助外部資源,並在安全可信任的前提下,實現共同成長。

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